2025年合肥市社区工作者招聘考试真题(附答案)

2025年合肥市社区工作者招聘考试练习题(附答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。下列每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案填涂在答题卡对应位置）1.2024年合肥市人民政府工作报告指出，全年地区生产总值突破____万亿元，同比增长6%左右，经济总量稳居全国城市前20位。A.1.2B.1.27C.1.3D.1.352.合肥市基层治理特色品牌“红色小管家”的配备标准为每____户左右配备1名，主要承担政策宣传、民情收集、纠纷调解等职责。A.200B.300C.500D.10003.根据《合肥市社区工作者管理办法》，社区工作者薪酬待遇参照当地____事业单位管理人员薪酬水平确定，建立正常增长机制。A.全额拨款B.差额拨款C.自收自支D.公益二类4.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期____年，其成员可以连选连任。A.3B.4C.5D.65.合肥市重点打造的“三公里”就业圈服务，核心是为辖区居民提供____的就业对接服务，助力重点群体就业。A.足不出户B.就近便捷C.全额补贴D.终身保障6.社会工作个案工作的“危机介入模式”要求社工在危机发生后的____小时内及时介入，最大程度降低服务对象的伤害。A.24B.48C.72D.967.根据合肥市《住宅小区电动汽车充电设施建设管理办法》，老旧小区新增电动自行车集中充电设施需经____以上业主同意后方可推进建设。A.专有部分面积占比二分之一且人数占比二分之一B.专有部分面积占比三分之二且人数占比三分之二C.专有部分面积占比四分之三且人数占比四分之三D.全体业主8.下列不属于居民委员会基本职能的是：A.调解民间纠纷B.办理本居住地区居民的公共事务和公益事业C.打击辖区内刑事犯罪D.协助维护社会治安9.2024年中央经济工作会议明确，2025年民生工作的首要任务是：A.稳就业B.稳物价C.保民生D.促增长10.合肥市“五大名城”建设不包括下列哪项：A.科创名城B.产业名城C.旅游名城D.生态名城11.合肥市2024年民生实事项目明确，全年新增老年助餐点____个，实现城区老年助餐服务全覆盖。A.220B.320C.420D.52012.根据《合肥市最低生活保障工作实施细则》，低保对象的复核周期最长不超过____个月，对收入来源不固定、有劳动能力的低保对象每季度复核1次。A.3B.6C.12D.2413.社区工作模式中，强调居民参与、提升居民自治能力的是____模式。A.社会策划B.地区发展C.社区照顾D.社会行动14.根据《中华人民共和国民法典》，住宅小区内占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于____所有。A.开发商B.物业服务企业C.业主共有D.街道办事处15.合肥市文明创建工作中，要求社区新时代文明实践站每月开展志愿服务活动不少于____次，覆盖各类重点群体。A.2B.4C.6D.816.社会工作伦理守则的核心是：A.维护社工合法权益B.保护服务对象福祉C.提升社工专业能力D.服从机构管理要求17.根据《合肥市临时救助实施办法》，临时救助的单次救助金额最高不超过当地____个月城市最低生活保障标准。A.3B.6C.12D.2418.下列属于社区自治范畴的事项是：A.征税B.社会治安处罚C.小区公共绿地改造D.居民户口登记19.合肥市推进的“15分钟生活圈”建设，要求居民步行15分钟范围内可获得的公共服务不包括：A.中小学教育服务B.三甲医院诊疗服务C.养老助餐服务D.政务代办服务20.小组工作中，以帮助组员解决心理问题、改善行为偏差为目标的小组是：A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.治疗小组21.根据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解委员会调解民间纠纷____收取费用。A.可以按标的额比例B.可以按件C.不得D.经上级批准可以22.合肥市“红色物业”建设的核心要求是：A.物业企业全部由国有资本控股B.物业企业必须建立党组织，将党建引领融入物业服务C.物业服务费由政府全额补贴D.物业企业必须承接所有老旧小区的物业服务23.下列不属于社区工作者入职必备条件的是：A.年满18周岁B.具有中华人民共和国国籍C.具备本科及以上学历D.拥护中华人民共和国宪法24.特困人员供养的内容不包括：A.提供基本生活条件B.对生活不能自理的给予照料C.提供住房和汽车补贴D.办理丧葬事宜25.公文的成文日期应当标注为：A.公文草拟的日期B.公文打印的日期C.机关负责人签发的日期D.公文寄出的日期26.合肥市老旧小区加装电梯的补贴标准为每台电梯最高补贴____万元，补贴资金由市、区两级财政各承担50%。A.10B.20C.30D.4027.社区照顾模式中，由家庭成员、邻居提供的照顾属于：A.正式照顾B.非正式照顾C.机构照顾D.专业照顾28.下列不属于业主委员会职责的是：A.召集业主大会会议B.选聘和解聘物业服务企业C.调解业主之间的物业纠纷D.制定居民公约29.2025年民政部明确，全国社区综合服务设施覆盖率要达到____以上，实现社区服务全覆盖。A.85%B.90%C.95%D.100%30.哲学上的“实事求是”中的“是”指的是：A.客观存在的一切事物B.客观事物的内部联系，即规律性C.我们去研究D.客观事物的外部特征二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每题给出的选项中，至少有2项符合题目要求，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案填涂在答题卡对应位置）1.合肥市推进的“15分钟生活圈”建设，涵盖下列哪些公共服务内容：A.养老服务B.医疗服务C.文化体育服务D.政务服务2.社区工作的核心要素包括：A.以社区为服务对象B.以居民需求为导向C.运用专业方法D.整合多方资源3.下列属于合肥市“红色小管家”工作职责的有：A.收集居民诉求B.参与小区消防安全排查C.调解邻里纠纷D.代业主缴纳物业费4.根据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解应当遵循的原则有：A.自愿平等原则B.合法合理原则C.尊重当事人权利原则D.一裁终局原则5.社区治理的“三方联动”机制指的是____的联动协作：A.社区居委会B.业主委员会C.物业服务企业D.街道办事处6.下列属于合肥市民生保障范围的群体有：A.低保对象B.特困人员C.困境儿童D.重度残疾人7.社会工作伦理守则中，对服务对象的伦理责任包括：A.尊重服务对象的自决权B.保护服务对象的隐私C.不得与服务对象建立专业关系以外的私人关系D.无条件满足服务对象的所有需求8.合肥市老旧小区改造的内容包括：A.基础设施改造B.环境提升改造C.公共服务设施配套改造D.房屋主体结构重建9.下列属于居民会议职权的有：A.制定和修改居民公约B.撤换和补选居民委员会成员C.讨论决定涉及全体居民利益的重要问题D.逮捕辖区内违法犯罪人员10.社区志愿服务的主要特点包括：A.公益性B.自愿性C.有偿性D.群众性三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断下列表述的正误，正确的填涂“√”，错误的填涂“×”）1.街道办事处与居民委员会是领导与被领导的关系。（）2.合肥市最低生活保障的复核周期为每年1次，所有低保对象均按年度复核。（）3.社会工作者在服务过程中应当保护服务对象的隐私，任何情况下都不得泄露服务对象的个人信息。（）4.业主委员会可以代替居民委员会行使公共管理职能。（）5.2024年合肥市实现了“三公里”就业圈城区全覆盖，重点群体就业率达到90%以上。（）6.居民公约由居民会议讨论制定，报街道办事处备案，对全体居民具有约束力。（）7.社区工作者可以以个人名义承接社区服务项目，收取服务费用。（）8.合肥市老年助餐点对60周岁以上低保老人、特困老人提供免费助餐服务。（）9.根据《民法典》，高空抛物造成他人损害，难以确定具体侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。（）10.社区居委会的设立、撤销、规模调整，由所在区人民政府决定。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。要求结合材料、条理清晰、措施可行）1.案例背景：合肥市蜀山区某老旧小区建成于2002年，共有居民620户，电动自行车保有量超过400辆。近期社区接到多起居民投诉：一是物业禁止业主在地下车库安装电动自行车充电桩，要求业主统一到小区外的商业充电点充电，收费高且距离远；二是部分业主为图方便私拉飞线充电，存在严重消防安全隐患，多次引发邻里矛盾。假如你是该社区的专职社区工作者，领导安排你处理该问题，请你给出具体的工作方案。2.案例背景：合肥市包河区某小区正在推进老旧小区改造工程，前期征集居民意见时出现严重分歧：高楼层业主强烈要求加装电梯，低楼层尤其是一楼业主以影响采光、噪音大、房屋贬值为由坚决反对；年轻业主要求新增篮球场地、儿童游乐设施，老年业主要求建设老年活动中心、健身步道；有车业主要求增加公共停车位，无车业主要求扩大绿化面积。改造工程一度停滞，假如你是负责该项目对接的社区工作者，请问你如何协调各方矛盾，推进改造工程顺利实施？五、公文写作题（共1题，10分。要求格式规范、内容具体、号召力强，字数不少于300字）为进一步深化小区治理，合肥市瑶海区某社区拟发起“小区治理合伙人”倡议，号召辖区居民主动参与小区公共事务管理、志愿服务、矛盾调解等工作。请你结合合肥市基层治理相关要求，撰写一份倡议书。参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】B。解析：2024年合肥市人民政府工作报告明确，全年地区生产总值突破1.27万亿元，同比增长6%左右，经济总量稳居全国城市第19位。2.【答案】B。解析：合肥市《关于深化党建引领基层治理的实施意见》明确，“红色小管家”按照每300户左右1名的标准配备，由社区党组织统一管理。3.【答案】A。解析：《合肥市社区工作者管理办法》规定，社区工作者薪酬待遇参照当地全额拨款事业单位管理人员薪酬水平确定，建立与岗位等级、绩效考核相挂钩的薪酬增长机制。4.【答案】C。解析：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会每届任期5年，成员可以连选连任。5.【答案】B。解析：合肥市“三公里”就业圈核心是打造就近就业服务平台，为辖区居民提供岗位推荐、技能培训、政策对接等就近便捷的就业服务。6.【答案】A。解析：危机介入模式要求社工在危机发生后24小时内及时介入，快速评估服务对象的需求，提供情绪支持和资源链接，降低危机带来的伤害。7.【答案】A。解析：合肥市《住宅小区电动汽车充电设施建设管理办法》规定，老旧小区新增电动自行车集中充电设施，需经专有部分面积占比二分之一以上且人数占比二分之一以上业主同意即可推进。8.【答案】C。解析：打击刑事犯罪属于公安机关的职能，居委会仅承担协助维护社会治安、调解民间纠纷等职能。9.【答案】A。解析：2024年中央经济工作会议明确，2025年要把稳就业作为民生工作的首要任务，强化重点群体就业支持。10.【答案】C。解析：合肥市“五大名城”建设包括科创名城、产业名城、生态名城、宜居名城、文化名城，不包含旅游名城。11.【答案】B。解析：2024年合肥市民生实事项目明确，全年新增老年助餐点320个，实现城区老年助餐服务全覆盖。12.【答案】C。解析：《合肥市最低生活保障工作实施细则》规定，低保对象复核周期最长不超过12个月，对收入不稳定、有劳动能力的对象每季度复核1次。13.【答案】B。解析：地区发展模式强调居民参与，通过培育居民自治能力、整合社区资源解决社区问题。14.【答案】C。解析：《民法典》第275条规定，占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。15.【答案】B。解析：合肥市文明创建要求，社区新时代文明实践站每月开展志愿服务活动不少于4次，覆盖老人、儿童、残疾人等重点群体。16.【答案】B。解析：社会工作伦理守则的核心是保护服务对象福祉，所有专业行为都要以服务对象的利益为优先。17.【答案】C。解析：《合肥市临时救助实施办法》规定，临时救助单次救助金额最高不超过当地12个月城市最低生活保障标准。18.【答案】C。解析：小区公共绿地改造属于居民自治范畴，由居民会议讨论决定，其余选项均属于行政机关职能。19.【答案】B。解析：15分钟生活圈要求配备社区卫生服务中心，三甲医院属于区域医疗资源，不在15分钟生活圈配置要求范围内。20.【答案】D。解析：治疗小组以帮助组员解决心理问题、纠正行为偏差为目标，常用于社区矫正、成瘾人员矫治等领域。21.【答案】C。解析：《人民调解法》第4条规定，人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。22.【答案】B。解析：合肥市“红色物业”建设核心是推动物业企业建立党组织，将党建引领融入物业服务，提升物业服务质量。23.【答案】C。解析：合肥市社区工作者招聘要求一般为大专及以上学历，部分面向优秀村（居）干部的岗位可放宽至高中（中专）学历，本科并非必备条件。24.【答案】C。解析：特困人员供养包括提供基本生活条件、照料生活不能自理人员、提供疾病治疗、办理丧葬事宜，不包含住房和汽车补贴。25.【答案】C。解析：公文成文日期以机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。26.【答案】B。解析：合肥市老旧小区加装电梯每台最高补贴20万元，市、区财政各承担50%。27.【答案】B。解析：非正式照顾指由家庭成员、邻居、朋友等非专业机构提供的照顾，是社区照顾的重要组成部分。28.【答案】D。解析：居民公约由居民会议制定，属于社区居委会职责范畴，不属于业主委员会职责。29.【答案】D。解析：2025年民政部明确，全国社区综合服务设施覆盖率要达到100%，实现基本公共服务社区全覆盖。30.【答案】B。解析：“实事求是”中的“是”指的是客观事物的内部联系，即规律性。二、多项选择题1.【答案】ABCD。解析：合肥市15分钟生活圈涵盖养老、医疗、文化、体育、政务、便民商业、教育7大类22项公共服务。2.【答案】ABCD。解析：社区工作的核心要素包括以社区为服务对象、以居民需求为导向、运用专业方法、整合多方资源、推动居民自治。3.【答案】ABC。解析：红色小管家职责包括民情收集、政策宣传、纠纷调解、隐患排查等，代业主缴纳物业费不属于其职责范围。4.【答案】ABC。解析：人民调解遵循自愿平等、合法合理、尊重当事人权利原则，不实行一裁终局，当事人对调解协议不服的可向法院起诉。5.【答案】ABC。解析：社区治理三方联动机制指社区居委会、业主委员会、物业服务企业的联动协作。6.【答案】ABCD。解析：合肥市民生保障覆盖低保对象、特困人员、困境儿童、重度残疾人、失能失智老人等重点群体。7.【答案】ABC。解析：社工对服务对象的伦理责任包括尊重自决权、保护隐私、避免双重关系等，并非无条件满足服务对象所有需求。8.【答案】ABC。解析：老旧小区改造包括基础设施改造、环境提升、公共服务配套改造，不包含房屋主体结构重建。9.【答案】ABC。解析：居民会议职权包括制定修改居民公约、撤换补选居委会成员、讨论决定社区重大事项等，逮捕属于司法机关职权。10.【答案】ABD。解析：社区志愿服务具有公益性、自愿性、群众性、无偿性的特点，不具备有偿性。三、判断题1.【答案】×。解析：街道办事处与居委会是指导与被指导的关系，并非领导关系。2.【答案】×。解析：低保对象复核周期分两类，收入稳定的对象每年复核1次，收入不稳定的对象每季度复核1次。3.【答案】×。解析：当服务对象存在伤害自身或他人的风险时，社工可以突破保密原则，向相关部门报备信息。4.【答案】×。解析：业主委员会是业主自治组织，仅负责物业相关事务，不能代替居委会行使公共管理职能。5.【答案】√。解析：2024年合肥市实现“三公里”就业圈城区全覆盖，重点群体就业率稳定在90%以上。6.【答案】√。解析：居民公约由居民会议讨论制定，报街道办事处备案，对全体居民具有约束力。7.【答案】×。解析：社区工作者不得以个人名义承接社区服务项目、收取费用。8.【答案】×。解析：合肥市老年助餐点对60周岁以上低保、特困老人给予用餐补贴，并非免费。9.【答案】√。解析：《民法典》第1254条规定，高空抛物难以确定具体侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。10.【答案】√。解析：居民委员会的设立、撤销、规模调整，由所在区人民政府决定。四、案例分析题1.【参考答案】（1）前期摸排建档（3分）：联合红色小管家、业委会成员逐户摸排居民电动自行车保有量、充电需求，同步对接消防部门排查飞线充电隐患点位，形成问题台账，明确需求清单。（2）多方协商破局（4分）：组织社区、业委会、物业、业主代表、消防部门、充电桩运营企业召开联席会议，依据合肥市充电设施建设管理办法明确各方责任：物业开放地下车库闲置空间用于充电桩建设，运营企业按照消防标准施工，业主代表全程参与监督。（3）分类化解矛盾（4分）：针对私拉飞线的业主，上门开展消防安全宣传，明确私拉飞线的法律责任，同步公示充电桩建设进度，引导业主主动拆除飞线；针对物业的管理顾虑，明确充电桩运营收益可按比例提取用于车库维护，调动物业配合积极性。（4）长效机制建设（4分）：明确由红色小管家兼任充电设施管理员，定期排查安全隐患，畅通诉求反馈渠道，及时解决充电过程中的矛盾问题，建立充电管理长效机制。2.【参考答案】（1）梳理诉求台账（3分）：联合红色小管家逐户征集居民诉求，按照加装电梯、公共空间改造、停车位建设三类分类统计，明确各类诉求的支持比例，形成诉求清单。（2）分层协商调解（7分）：①针对加装电梯诉求：组织高低楼层业主召开专题协商会，解读合肥市老旧小区加装电梯补贴政策，明确低楼层业主可免缴建设及运维费用，邀请第