2026年猎聘公司合同（1篇）

2026年猎聘公司合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供猎聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业猎聘服务，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判、人才入职跟踪等，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行人才招聘任务，并承担相应的猎聘服务责任。乙方确保具备提供专业猎聘服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事猎聘服务人员的身份证复印件及专业资格证书。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供猎聘服务的行业领域：__________________。

2、具体服务范围包括：中高级管理人才、专业技术人才、市场销售人才等各类岗位的人才招聘，以及提供人才市场信息、行业薪酬数据、人才发展趋势等咨询服务。

3、猎聘顾问人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供全年无休的猎聘服务，并确保每天安排至少2名猎聘顾问按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供详细的人才需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围、汇报对象等，并确保信息的真实性和完整性。

2、甲方应尊重猎聘顾问的工作，对猎聘顾问正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方猎聘顾问提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备、资料等。

4、乙方对猎聘顾问进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

6、甲方应在收到候选人简历后5个工作日内安排面试，并及时反馈面试结果。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施猎聘业务的合法资质，并拥有专业的猎聘团队和丰富的行业资源。

2、乙方提供的所有猎聘顾问均应是其合法正式的员工，并与猎聘顾问签订正式的劳动合同，负责办理猎聘顾问的意外伤害保险，并按月向猎聘顾问支付报酬。

3、乙方猎聘顾问需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并能够熟练运用猎聘软件和工具。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露任何一方提供的信息。

5、乙方的猎聘顾问应尽职尽责，积极寻找符合甲方需求的人才，并做好与候选人的沟通和谈判工作。

6、乙方如发现猎聘服务范围内存在人才市场信息或行业发展趋势，应以书面形式向甲方提供分析报告。甲方接到乙方的分析报告后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、猎聘服务费及支付方式

1、猎聘服务费实行按成功招聘人才支付的方式，乙方在成功招聘人才并经甲方确认入职后，甲方应向乙方支付服务费。

2、猎聘服务费标准为成功招聘人才年薪的_______%，最低不低于_______元（大写：人民币_______元整），最高不超过_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在确认候选人入职后30个工作日内向乙方支付服务费，并开具正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付猎聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付猎聘服务费，乙方有权解除合同。

3、因猎聘顾问的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：