2026年互联网营销猎头招聘协议

2026年互联网营销猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方（委托方公司）需要进行互联网营销领域的人才招聘，乙方（服务方公司）具备专业的人才猎头服务能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供互联网营销猎头招聘服务事宜，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方为甲方提供互联网营销领域猎头招聘服务。1.2服务内容：乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才搜索、初步筛选、面试评估等工作，最终向甲方推荐符合要求的候选人。1.3服务标准：乙方将按照甲方提供的岗位要求，确保推荐候选人的专业能力和工作经验符合岗位需求。1.4服务数量：乙方将在合同有效期内，为甲方推荐不少于名候选人。1.5服务单价：每推荐一名候选人，乙方收取服务费用人民币元。1.6合同总价：人民币元整（大写：元整）。第二条权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并对候选人的面试情况进行反馈。2.1.2甲方应在收到乙方推荐候选人后个工作日内确定是否录用，逾期视为放弃。2.1.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。2.1.4甲方应对乙方提供的候选人信息保密。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照甲方提供的岗位需求，在合同有效期内完成候选人的推荐工作。2.2.2乙方应确保推荐候选人的真实性、准确性和完整性。2.2.3乙方应积极配合甲方进行面试评估工作。2.2.4乙方应按照合同约定收取服务费用。第三条付款方式3.1甲方应在乙方推荐候选人后，按照合同约定支付服务费用。3.2甲方支付服务费用的方式为：（如银行转账、支票等）。3.3甲方应在支付服务费用后个工作日内，将付款凭证发送至乙方指定账户。第四条违约责任4.1若乙方未能按照合同约定完成候选人的推荐工作，乙方应向甲方支付%的违约金。4.2若甲方未按照合同约定支付服务费用，甲方应向乙方支付%的违约金。4.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。,甲方（委托方公司）签字：乙方（服务方公司）签字：,签订日期：年月日4.1若乙方未能按照合同约定在2026年12月31日前完成至少5名符合甲方要求的候选人的推荐工作，乙方应向甲方支付10%的违约金，即人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.2若甲方未按照合同约定在合同签订后的五个工作日内支付首期服务费用，甲方应向乙方支付5%的违约金，即人民币伍千元整（￥5,000.00）。4.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方因自身原因导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失金额的100%。6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。例如，本合同自2026年6月1日双方签字盖章之日起生效，至2027年5月31日止。7.2在合同有效期内，若甲方因特殊原因需要提前终止合同，应提前三十个工作日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的相应费用。例如，若甲方在2026年9月1日因业务调整决定提前终止合同，则应在9月1日前通知乙方，并支付乙方至合同终止之日为止的服务费用。8.1乙方在推荐候选人过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保推荐候选人的真实性和合法性。例如，乙方在推荐候选人时，需核实候选人身份信息、工作经历等，确保候选人符合甲方要求。8.2乙方在推荐候选人过程中，应积极与甲方沟通，了解甲方需求，确保推荐候选人的专业能力和综合素质符合甲方要求。例如，乙方在了解甲方需求后，可针对甲方需求，从乙方人才库中筛选出符合要求的候选人。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款存在争议，可召开会议进行协商，达成一致意见后，可签订补充协议。10.1本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更、解除合同。例如，若甲方或乙方在合同履行过程中，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。11.1本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款存在争议，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.1本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款存在争议，可召开会议进行协商，达成一致意见后，可签订补充协议。15.1本合同如有争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。例如，若双方在合同履行过程中发生争议，应在收到对方书面通知后的十个工作日内进行协商，若协商不成，任何一方均可向合同签订地50人民法院提起诉讼。16.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。例如，本合同自2026年6月1日双方签字盖章之日起生效，至2027年5月31日止。18.1甲方（委托方公司）应于合同签订后五个工作日内，向乙方（服务方公司）支付首期服务费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00），剩余服务费用根据乙方完成招聘任务的情况分阶段支付。例如，乙方在合同有效期内成功完成招聘任务10名高级互联网营销人才，甲方应支付剩余服务费用人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。19.1乙方（服务方公司）在合同履行过程中，应严格按照甲方（委托方公司）的要求，提供专业、高效的互联网营销猎头服务。例如，乙方应在接到甲方需求后三个工作日内，提供至少三名符合要求的候选人简历。20.1甲方（委托方公司）在乙方（服务方公司）提供候选人简历后，应在五个工作日内对候选人进行面试，并在面试结束后三个工作日内向乙方反馈面试结果。例如，若甲方对某位候选人满意，应在面试结束后两个工作日内通知乙方，并安排候选人进行背景调查。21.1乙方（服务方公司）在接到甲方反馈后，应积极配合甲方完成背景调查，确保候选人信息的真实性。例如，乙方应在接到甲方要求后五个工作日内，完成对候选人的背景调查。22.1若乙方（服务方公司）在合同履行过程中，未能按照约定完成招聘任务，甲方（委托方公司）有权要求乙方退还部分或全部服务费用。例如，若乙方在合同有效期内未能完成招聘任务5名高级互联网营销人才，甲方有权要求乙方退还已支付服务费用的50%。23.1双方在合同履行过程中，应保持良好的沟通，及时解决出现的问题。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款存在争议，应在收到对方书面通知后的十个工作日内进行协商，并达成一致意见。26.2合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。例如，甲方应按照合同约定，在合同签订后的五个工作日内支付首期服务费用人民币十万元整。27.1若合同履行过程中，乙方因不可抗力因素导致无法履行合同义务，应立即通知甲方，并采取一切可能的措施减轻损失。例如，若乙方所在城市发生自然灾害，导致乙方无法按时完成招聘任务，乙方应在灾害发生后的三个工作日内通知甲方，并积极采取措施，争取在合同约定的时间内完成招聘任务。28.1合同履行过程中，若乙方发现甲方存在欺诈、隐瞒等违法行为，应及时向有关部门举报，并有权要求解除合同。例如，若甲方在招聘过程中，提供虚假信息误导乙方，乙方有权在发现后立即向相关部门举报，并要求解除合同。29.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方可就合同续签事宜进行协商。例如，若双方对合同续签事宜达成一致意见，应在合同期满前一个月内签订续签协议。30.1本合同未尽事宜，双方可协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。例如，若在合同履行过程中，双方对合同条款的理解产生分歧，应在收到对方书面通知后的十五个工作日内协商解决，若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。34.1为了确保合同的顺利履行，双方应严格按照合同约定进行操作。例如，甲方在发布招聘信息时，应确保信息真实、准确，不得隐瞒关键信息。乙方在提供服务过程中，应遵守职业道德，不得外泄客户信息。35.1在合同履行期间，若甲方因业务需要调整招聘计划，应提前十五个工作日通知乙方，并按照合同约定调整服务费用。例如，若甲方在合同期内增加招聘名额，乙方应在接到通知后七个工作日内完成新增招聘名额的服务。36.1双方应定期进行沟通，确保项目进展顺利。例如，甲方每月向乙方提交项目进度报告，乙方每月向甲方提交工作总结报告。37.1若乙方在服务过程中，因自身原因导致招聘效果不佳，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同约定的招聘效果。例如，若乙方在招聘过程中，因未充分了解甲方需求而导致招聘失败，甲方有权要求乙方重新招聘，直至招聘成功。38.1双方在合同履行过程中，如发生争议，应本着友好协商的原则解决。例如，若甲方认为乙方在招聘过程中存在过错，可向乙方提出书面整改要求，乙方应在收到通知后五个工作日内进行整改。39.1本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法