2026年安全员A证（全国版）考试真题（后附答案及解析）

第第页2026年安全员A证（全国通用版）考试真题（后附答案及解析）一、单选题（共36题，每题1分，共36分）1.根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对其（）内的安全生产工作负责。（）A.经营场所B.职责范围C.个人管辖D.主要负责人指派任务答案：B解析：《安全生产法》明确规定，其他负责人对其职责范围内的安全生产工作负责，贴合安全员A证中企业负责人安全管理职责的核心考点。2.建筑施工企业应当依法为职工参加（）缴纳保险费，这是企业安全生产的基本责任之一。（）A.工伤保险B.意外保险C.人身保险D.养老保险答案：A解析：根据《建筑法》《安全生产法》相关规定，建筑施工企业必须为职工缴纳工伤保险，保障从业人员因工作遭受事故伤害后的合法权益。3.建设单位应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工，逾期未开工且未申请延期的，施工许可证自行废止。（）A.一B.二C.三D.六答案：C解析：《建筑工程施工许可管理办法》规定，施工许可证自领取之日起3个月内开工，延期最多两次，每次不超过3个月。4.安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，其中“预防为主”的核心是（）。（）A.及时处理安全事故B.提前排查和消除安全隐患C.加强安全培训教育D.落实安全生产责任制答案：B解析：“预防为主”强调事前管控，通过提前排查、整改隐患，从源头杜绝安全事故发生，是安全员A证重点考查的安全管理理念。5.建筑工程实行总承包的，工程质量与安全生产由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由（）承担主要责任。（）A.总承包单位B.分包单位C.总承包单位和分包单位共同D.建设单位答案：B解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位不服从总承包单位安全管理，导致事故的，分包单位承担主要责任，总承包单位承担连带责任。6.施工现场“四口”防护是安全管理的重点，下列不属于“四口”的是（）。（）A.楼梯口B.电梯井口C.预留洞口D.通风口答案：D解析：施工现场“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，通风口不属于“四口”防护范畴，是安全员A证中现场安全防护的基础考点。7.高处作业是指坠落基准面（）及以上的作业，属于建筑施工四大伤害之一，需严格落实防护措施。（）A.1mB.2mC.3mD.5m答案：B解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，坠落基准面2m及以上的作业为高处作业，需佩戴安全带、设置安全防护设施。8.危大工程是指危险性较大的分部分项工程，其中基坑开挖深度达到（）及以上时，需编制专项施工方案。（）A.2mB.3mC.4mD.5m答案：B解析：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，基坑开挖深度≥3m需编制专项施工方案，≥5m需进行专家论证。9.生产安全事故分为四级，其中造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的事故属于（）。（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指死亡3-9人、重伤10-49人、直接经济损失1000万-5000万元的事故。10.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在（）小时内向属地主管部门报告。（）A.0.5B.1C.2D.3答案：B解析：《安全生产法》规定，事故发生后，生产经营单位应在1小时内上报属地应急管理部门，不得迟报、漏报、瞒报。11.施工现场临时用电的核心原则是（），严禁违规接线、私拉乱接。（）A.三级配电、两级保护、一机一闸一漏一箱B.两级配电、三级保护、一机一闸一漏一箱C.三级配电、一级保护、一机一闸一漏一箱D.两级配电、两级保护、一机多闸一漏一箱答案：A解析：临时用电必须遵循“三级配电（总配电箱→分配电箱→开关箱）、两级保护、一机一闸一漏一箱”原则，是现场用电安全的核心要求。12.建筑施工企业的（）对本企业的安全生产负责，是企业安全生产第一责任人。（）A.项目负责人B.技术负责人C.法定代表人D.专职安全管理人员答案：C解析：《建筑法》明确规定，建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责，对应安全员A证考核的企业主要负责人职责。13.安全技术交底是安全生产管理的重要环节，必须采用（）形式，由交底人和被交底人签字确认，存档备查。（）A.口头B.书面C.口头或书面D.电子文档答案：B解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，安全技术交底必须书面进行，口头交底无效，确保交底内容可追溯、可核查。14.特种作业人员必须持证上岗，未取得特种作业操作证的人员，不得从事相应的特种作业，下列不属于特种作业的是（）。（）A.架子工B.电工C.混凝土工D.焊工答案：C解析：特种作业包括架子工、电工、焊工、起重工等，混凝土工属于普通作业人员，无需特种作业操作证。15.企业安全生产费用应当专款专用，不得挪用、截留、挤占，下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。（）A.安全防护设施购置B.安全培训教育C.职工福利发放D.隐患整改答案：C解析：安全生产费用用于安全防护设施、劳保用品、安全培训、隐患整改、应急器材等，职工福利不属于其使用范围。16.施工现场围挡高度要求：市区工地不低于（），郊区工地不低于1.8m，围挡需牢固、整洁。（）A.2.0mB.2.2mC.2.5mD.3.0m答案：C解析：根据施工现场管理规定，市区工地围挡高度不低于2.5m，郊区不低于1.8m，用于规范现场管理、减少扬尘和噪音污染。17.消防通道的最小宽度不得小于（），必须保持畅通，严禁在消防通道内堆放物料、停放车辆。（）A.3mB.4mC.5mD.6m答案：B解析：消防通道最小宽度为4m，这是保障火灾发生时救援车辆通行的基本要求，是施工现场消防管理的重点。18.氧气瓶、乙炔瓶的安全间距不得小于（），距明火的安全距离不得小于10m，严禁混放。（）A.3mB.5mC.8mD.10m答案：B解析：氧气瓶与乙炔瓶间距≥5m，距明火≥10m，防止气体泄漏引发爆炸事故，是施工现场动火作业的基本安全要求。19.六级及以上大风、暴雨、暴雪等恶劣天气，应当停止（）作业，防止发生安全事故。（）A.室内装修B.混凝土浇筑C.吊装、脚手架D.钢筋加工答案：C解析：六级及以上恶劣天气，吊装、脚手架等高空作业和大型设备作业需停止，避免因风力过大导致设备倾覆、人员坠落。20.新员工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育不包括（）。（）A.公司级B.项目级C.班组级D.个人级答案：D解析：三级安全教育指公司级、项目级、班组级，分别讲解企业安全制度、项目安全风险、岗位安全操作规范，无个人级安全教育。21.安全标志分为四类，其中禁止标志的颜色为（），图形为圆形，中间有斜杠。（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A解析：安全标志中，禁止标志为红色，警告标志为黄色，指令标志为蓝色，提示标志为绿色，是施工现场安全标识管理的基础考点。22.施工单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款。（）A.二万元以下B.五万元以下C.八万元以下D.十万元以下答案：B解析：根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，处五万元以下罚款，逾期未整改的从重处罚。23.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处以罚款，罚款金额最高可达（）元。（）A.一千万B.二千万C.五千万D.一亿答案：D解析：《安全生产法》规定，对发生安全事故的责任单位，罚款最高可达一亿元，具体金额根据事故等级和责任大小确定。24.有限空间作业必须履行审批程序，填写《有限空间作业审批表》，作业前需对池内气体进行检测、强制通风，下列不属于有限空间的是（）。（）A.生化池B.地下管沟C.施工现场办公室D.密闭仓库答案：C解析：有限空间指封闭或半封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定工作场所、自然通风不良的空间，办公室不属于有限空间。25.模板拆除的基本原则是（），严禁违规拆除，防止模板坍塌。（）A.先支后拆、后支先拆、自上而下B.先支先拆、后支后拆、自上而下C.先支后拆、后支先拆、自下而上D.先支先拆、后支后拆、自下而上答案：A解析：模板拆除需遵循“先支后拆、后支先拆、自上而下”的原则，确保拆除过程安全，避免局部受力过大导致坍塌。26.施工现场临边防护上杆高度应为（），下杆高度为0.5-0.6m，确保防护到位。（）A.0.8-1.0mB.1.05-1.2mC.1.2-1.5mD.1.5-1.8m答案：B解析：临边防护上杆高度为1.05-1.2m，下杆为0.5-0.6m，立杆间距不大于2m，是临边防护的标准要求。27.手持电动工具的漏电保护参数要求，动作电流≤30mA，动作时间≤（），防止触电事故发生。（）A.0.05sB.0.1sC.0.2sD.0.5s答案：B解析：手持电动工具的漏电保护器，动作电流≤30mA，动作时间≤0.1s，确保发生漏电时能快速切断电源，保护作业人员安全。28.施工现场临时用电必须采用（）三相五线制，工作零线与保护零线严禁混用。（）A.TN-CB.TN-SC.TN-C-SD.TT答案：B解析：施工现场临时用电必须采用TN-S三相五线制，将工作零线和保护零线分开设置，提高用电安全性。29.企业主要负责人应当定期带班检查，每月带班检查次数不得少于（）次，重点检查危大工程、重大隐患点位。（）A.1B.2C.3D.4答案：A解析：企业主要负责人每月带班检查不少于1次，项目负责人带班生产时间不少于本月施工时间的80%，是安全管理的硬性要求。30.应急预案修订周期至少每（）年评估一次，根据实际情况及时修订，确保应急预案的针对性和可操作性。（）A.1B.2C.3D.5答案：C解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案每3年评估一次，必要时及时修订，贴合安全员A证应急管理考点。31.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。（）A.三日以上五日以下B.三日以上七日以下C.五日以上十日以下D.半个月以内答案：C解析：《消防法》规定，人员密集场所现场工作人员未履行疏散义务，情节严重的，处5-10日拘留。32.危大工程专项施工方案必须经（）审批签字后，方可实施，未经审批严禁施工。（）A.项目技术负责人B.企业技术负责人C.总监理工程师D.企业技术负责人和总监理工程师答案：D解析：危大工程专项方案需经企业技术负责人审批、总监理工程师签字确认后，方可组织施工，是危大工程管理的核心要求。33.安全隐患整改实行“四定”制度，即定人、定时间、定措施、（），确保隐患闭环管理。（）A.定资金B.定设备C.定复查验收D.定责任答案：C解析：隐患整改“四定”制度为定人、定时间、定措施、定复查验收，确保隐患整改到位，形成闭环管理。34.建筑施工四大伤害事故不包括（）。（）A.高处坠落B.物体打击C.机械伤害D.火灾伤害答案：D解析：建筑施工四大伤害为高处坠落、物体打击、触电、坍塌，火灾伤害属于消防安全事故，不属于四大伤害。35.企业未按规定配备专职安全管理人员、未设置安全管理机构的，责令整改，情节严重的，将面临（）处罚。（）A.通报批评B.罚款、停业整顿、限制招投标C.警告D.追究刑事责任答案：B解析：企业未按规定设置安全管理机构、配备专职安全员，情节严重的，将被罚款、停业整顿，限制其参与招投标活动。36.动火作业必须办理动火证，作业现场需配备消防器材、专人监护，动火作业结束后，需（），确认无火灾隐患后方可离开。（）A.清理现场B.熄灭火种、清理现场C.报告负责人D.记录作业情况答案：B解析：动火作业结束后，必须熄灭火种、清理现场，确认无火灾隐患，方可撤离现场，避免遗留火种引发火灾。二、多选题（共8题，每题1.5分，共12分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应当履行的安全生产职责包括（）。（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD解析：企业主要负责人的核心职责包括建立责任制、组织培训、隐患排查、保障投入等，ABCD均为法定职责。2.施工现场“三宝”是安全生产的重要防护用品，必须正确佩戴和使用，“三宝”包括（）。（）A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋答案：ABC解析：建筑施工“三宝”指安全帽、安全带、安全网，是预防高处坠落、物体打击的核心防护用品。3.危大工程专项施工方案的编制应当包括的内容有（）。（）A.工程概况、编制依据B.施工计划、施工工艺技术C.安全保障措施、应急预案D.劳动力计划、计算书及相关图纸答案：ABCD解析：危大工程专项方案需包含工程概况、编制依据、施工计划、工艺技术、安全措施、应急预案等全部内容，确保方案的完整性和可操作性。4.生产安全事故“四不放过”原则是事故处理的核心原则，具体包括（）。（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”原则涵盖事故原因、责任人、整改措施、相关人员教育四个方面，确保事故得到全面处理，防止同类事故再次发生。5.有限空间作业过程中的违规行为包括（）。（）A.未履行作业审批程序，未填写《有限空间作业审批表》B.作业前未对池内气体进行检测、未强制通风C.作业人员未佩戴正压式空气呼吸器，仅戴普通口罩D.现场未配备应急救援器材和监护人员答案：ABCD解析：有限空间作业需履行审批、气体检测、通风、佩戴防护用品、配备监护和应急器材等要求，ABCD均属于违规行为。6.建筑施工企业对分包单位的安全管理责任包括（）。（）A.统一管理分包单位的安全生产工作B.审核分包单位的资质和安全生产许可证C.与分包单位签订安全生产协议D.监督分包单位开展安全培训和隐患整改答案：ABCD解析：总承包单位对分包单位安全负总责，需履行审核资质、签订协议、统一管理、监督整改等职责。7.施工现场扬尘治理“六个百分百”要求包括（）。（）A.施工工地周边100%围挡B.物料堆放100%覆盖C.出入车辆100%冲洗D.施工现场地面100%硬化答案：ABCD解析：扬尘治理“六个百分百”包括围挡、覆盖、冲洗、硬化、湿法作业、渣土车辆密闭运输，ABCD均为核心要求。8.企业安全生产管理制度应当包含的核心内容有（）。（）A.安全生产责任制、安全教育培训制度B.安全检查和隐患整改制度C.危大工程管理制度、机械设备安全管理制度D.消防安全管理制度、应急管理制度答案：ABCD解析：企业安全生产管理制度需涵盖责任制、培训、检查、危大工程、机械、消防、应急等核心内容，确保安全管理有章可循。三、判断题（共24题，每题0.5分，共12分，对的打“√”，错的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款。（）答案：√解析：《安全生产法》明确规定，安全管理人员未履行职责的，处1-3万元罚款。2.建筑施工企业可以将工程分包给不具备相应资质条件的单位。（）答案：×解析：严禁将工程分包给无资质单位，否则总承包单位需承担相应责任。3.高处作业人员未系挂安全带，属于严重违规行为，可能导致高处坠落事故。（）答案：√解析：安全带是高处作业的核心防护用品，未系挂属于严重违规，易引发坠落事故。4.基坑开挖深度达到4m时，无需编制专项施工方案，只需加强现场监护即可。（）答案：×解析：基坑开挖深度≥3m即需编制专项施工方案，4m需按专项方案施工。5.事故发生后，生产经营单位可以先组织抢救，再向主管部门报告。（）答案：×解析：事故发生后，需立即组织抢救，并在1小时内上报，不得迟报、漏报。6.施工现场临时用电可以采用私拉乱接的方式，只要能保证用电需求即可。（）答案：×解析：临时用电必须遵循“三级配电、两级保护”原则，严禁私拉乱接。7.安全技术交底可以采用口头形式，只要交底人和被交底人确认即可。（）答案：×解析：安全技术交底必须采用书面形式，签字确认后存档，口头交底无效。8.特种作业人员只要取得特种作业操作证，就可以长期从事相应特种作业，无需复审。（）答案：×解析：特种作业操作证需定期复审，一般每3年复审一次，逾期未复审的证书失效。9.企业安全生产费用可以用于职工福利发放，提高职工积极性。（）答案：×解析：安全生产费用专款专用，不得挪用至职工福利、奖金等非安全领域。10.市区工地围挡高度可以低于2.5m，只要能起到隔离作用即可。（）答案：×解析：市区工地围挡高度不低于2.5m，郊区不低于1.8m，是强制性要求。11.消防通道可以临时堆放物料，只要不影响人员通行即可。（）答案：×解析：消防通道必须保持畅通，严禁堆放物料、停放车辆，确保火灾时救援通行。12.氧气瓶和乙炔瓶可以混放存放，只要保持一定距离即可。（）答案：×解析：氧气瓶与乙炔瓶严禁混放，间距需≥5m，防止气体泄漏引发爆炸。13.五级大风天气，应当停止吊装作业，防止设备倾覆。（）答案：×解析：六级及以上大风才需停止吊装、脚手架等作业，五级大风可正常作业（需加强监护）。14.新员工上岗前未进行三级安全教育，也可以先上岗作业，后续再补充培训。（）答案：×解析：新员工必须完成三级安全教育并考核合格后，方可上岗作业，严禁未培训上岗。15.警告标志的颜色为黄色，图形为三角形，用于提醒注意潜在危险。（）答案：√解析：警告标志为黄底黑边黑图案，三角形造型，用于提醒作业人员注意危险。16.施工单位未采取措施消除事故隐患的，责令限期消除，逾期未消除的，无需追加处罚。（）答案：×解析：逾期未消除隐患的，将被从重处罚，情节严重的责令停业整顿。17.有限空间作业时，作业人员可以佩戴普通口罩，无需佩戴正压式空气呼吸器。（）答案：×解析：有限空间内可能存在有毒有害气体，必须佩戴正压式空气呼吸器，普通口罩无法起到防护作用。18.模板拆除时，可以先拆除承重模板，再拆除非承重模板。（）答案：×解析：模板拆除需先拆非承重模板，后拆承重模板，严禁违规拆除承重结构。19.施工现场临边防护上杆高度可以低于1.05m，只要能起到防护作用即可。（）答案：×解析：临边防护上杆高度必须≥1.05m，低于该高度无法有效防护人员坠落。20.企业主要负责人每月带班检查次数可以少于1次，只要能保证现场安全即可。（）答案：×解析：企业主要负责人每月带班检查不少于1次，是法定职责，不得减少。21.应急预案可以不修订，只要制定完成后即可长期使用。（）答案：×解析：应急预案每3年评估一次，必要时及时修订，确保贴合实际情况。22.危大工程专项施工方案未经审批，也可以先组织施工，后续再补充审批手续。（）答案：×解析：专项方案未经企业技术负责人和总监理工程师审批，严禁施工。23.安全隐患整改完成后，无需复查验收，只要整改人员确认即可。（）答案：×解析：隐患整改完成后，需组织复查验收，合格后方可销号，形成闭环管理。24.建筑施工企业应当为施工现场所有人员办理意外伤害保险。（）答案：×解析：施工单位需为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并非所有人员。四、综合分析题（共4大题，合计40分）（一）背景资料：某住宅项目总建筑面积8.6万㎡，施工单位为甲建筑公司，项目经理为张某，企业主要负责人为李某。2026年3月，该项目进行12层外脚手架拆除作业，作业前，项目安全员王某仅口头提醒作业人员“注意安全”，未进行书面安全技术交底；作业人员陈某未取得架子工特种作业操作证，未系挂安全带，站在脚手架作业层边缘（高度32m）撬动钢管时，因脚手板滑动失去平衡坠落至地面（坠落高度30m），经抢救无效死亡。事故调查发现：甲建筑公司近3年未组织主要负责人和安全生产管理人员参加安全培训；项目安全日志记录缺失近2个月；脚手架专项施工方案未按规定经企业技术负责人审批，仅由项目技术负责人签字后实施。问题：1.请分析本次高处坠落事故的直接原因和间接原因。（4分）2.指出甲建筑公司主要负责人李某在本次事故中应承担的安全管理责任（依据《安全生产法》）。（3分）3.针对本次事故，甲建筑公司应采取哪些整改措施？（3分）参考答案：1.直接原因：（1）作业人员陈某未系挂安全带，违反《建筑施工高处作业安全技术规范》相关要求；（2）脚手板滑动，现场安全防护措施不到位，导致陈某失去平衡坠落。（2分）间接原因：（1）安全技术交底缺失，安全员王某未按规定进行书面安全技术交底；（2）特种作业人员管理违规，陈某无架子工特种作业操作证上岗；（3）企业安全培训主体责任不落实，甲公司近3年未组织主要负责人和安全管理人员培训；（4）专项方案审批违规，脚手架专项方案未经企业技术负责人审批；（5）安全日志缺失，项目安全管理痕迹化不到位。（2分）2.李某应承担的责任（依据《安全生产法》第二十一条）：（1）未履行“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”的责任，公司近3年未组织安全培训，全员责任制未有效落实；（2）未履行“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的责任，主要负责人和安全管理人员未按规定参加培训；（3）未履行“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的责任，项目安全日志缺失、专项方案审批违规等隐患未被排查治理。（3分）3.整改措施：（1）立即停止外脚手架拆除作业，全面排查高处作业安全防护措施，强制作业人员佩戴安全带并设置水平安全网；（2）严格特种作业人员管理，核查所有架子工证件，无证人员清退并处罚相关责任人；（3）完善安全技术交底制度，要求交底内容书面化、签字确认，存档备查；（4）组织企业主要负责人、项目负责人、安全员参加安全培训并考核，确保掌握相关法规要求；（5）规范危大工程管理，脚手架等专项方案须经企业技术负责人、总监理工程师审批后方可实施；（6）建立健全安全日志管理制度，要求安全员每日记录检查情况，项目负责人定期核查。（3分）（二）背景资料：某商业综合体项目，基坑深度12m，属于超过一定规模的危大工程，施工单位为乙公司，项目负责人为刘某。施工过程中，乙公司未按专项施工方案（经专家论证）要求进行分层开挖（方案要求每层开挖深度≤2m），实际开挖至4.5m后才进行支护；第三方监测单位丙公司发现基坑顶部水平位移累计达45mm（预警值为30mm），仅口头通知乙公司项目技术负责人，未按合同要求提交书面监测报告；乙公司项目负责人刘某未组织对监测数据进行分析，未采取应急措施。2026年4月15日，基坑北侧发生坍塌，造成3人死亡、5人重伤（其中2人重伤二级），直接经济损失1200万元。问题：1.指出本次事故中施工单位乙公司存在的安全管理违规行为（至少5项）。（4分）2.判断本次事故的等级，并说明依据。（3分）3.分析第三方监测单位丙公司的责任，并提出对其的处理建议。（3分）参考答案：1.乙公司存在的安全管理违规行为（共6项，答出5项即可得满分）：（1）未按危大工程专项施工方案施工，未执行分层开挖要求（方案要求每层开挖≤2m，实际开挖至4.5m后才支护）；（2）项目负责人刘某未组织对第三方监测数据进行分析，未及时发现基坑位移超标隐患；（3）基坑位移达到预警值（30mm）后，未采取任何应急处置措施，放任隐患扩大；（4）未落实超过一定规模危大工程的现场管控要求，对基坑开挖作业未加强现场监护；（5）未建立危大工程隐患排查治理台账，对专项方案执行情况未定期检查；（6）事故隐患发现后，未及时上报属地应急管理部门和建设、监理单位，存在迟报隐患行为。（4分）2.本次事故属于较大事故。（1分）依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上（含3人）、9人以下死亡，或者10人以上、49人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）、5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元，完全符合较大事故的判定标准。（2分）3.（1）丙公司的责任：丙公司作为第三方监测单位，未履行监测职责，属于违规行为。具体责任包括：①发现基坑顶部水平位移（45mm）超过预警值（30mm）后，未按合同约定提交书面监测报告，仅口头通知，导致施工单位未能及时采取应急措施；②未履行监测单位的隐患告知义务，未督促施工单位整改超标隐患，对事故发生负有次要责任。（2分）（2）处理建议：①责令丙公司立即停业整顿，整改监测工作中的违规问题；②对丙公司处以罚款（依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，处10万元以上30万元以下罚款）；③将丙公司纳入建筑市场不良信用名单，限制其1-3年内参与各类建筑工程监测业务；④对丙公司项目监测负责人及相关监测人员进行处罚，吊销其监测从业资格证书；⑤要求丙公司承担本次事故的相应赔偿连带责任。（1分）（三）背景资料：某工业厂房项目，建筑面积3.2万㎡，施工单位为丙建筑公司，企业主要负责人为赵某，专职安全管理人员为孙某。该项目脚手架搭设完成后，未按规定进行验收，便擅自投入使用；脚手架立杆间距为2.5m（规范要求≤1.8m），横杆步距为1.8m（规范要求≤1.5m），且部分立杆底部未设置垫板，存在严重安全隐患。2026年5月20日，作业人员王某在脚手架作业层进行钢筋绑扎作业时，脚手架立杆突然弯曲变形，作业层脚手板断裂，王某连同脚手板坠落至地面（坠落高度8m），造成腰椎骨折、双腿粉碎性骨折，构成重伤。事故调查发现：丙公司未建立脚手架验收制度，专职安全员孙某未按规定每日开展安全巡查，未及时发现脚手架搭设违规问题；项目技术负责人未对脚手架搭设人员进行专项安全技术交底，搭设人员均为普通作业人员，未接受过脚手架搭设专业培训。问题：1.指出本次脚手架坍塌伤人事故的直接原因和间接原因。（4分）2.分析专职安全管理人员孙某在本次事故中应承担的责任（依据《安全生产法》）。（3分）3.简述脚手架搭设完成后，验收的核心内容有哪些？（3分）参考答案：1.直接原因：（1）脚手架搭设不符合规范要求，立杆间距（2.5m）、横杆步距（1.8m）均超标，立杆底部未设置垫板，承载力不足；（2）脚手架搭设完成后未经验收擅自投入使用，隐患未及时发现；（3）作业人员王某在存在严重隐患的脚手架上作业，进一步加剧脚手架受力，导致立杆弯曲、脚手板断裂。（2分）间接原因：（1）丙公司未建立脚手架验收制度，安全管理体系不健全；（2）专职安全员孙某未履行安全巡查职责，未及时发现脚手架搭设违规隐患；（3）项目技术负责人未进行专项安全技术交底，搭设人员未接受专业培训，不具备脚手架搭设资质；（4）企业安全管理制度落实不到位，对脚手架等危大工程的管控流于形式。（2分）2.孙某应承担的责任（依据《安全生产法》第二十五条）：（1）未履行“组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况”的职责，未参与脚手架搭设人员的安全培训，也未记录培训情况；（2）未履行“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”的职责，未每日开展安全巡查，未及时发现脚手架立杆、横杆搭设超标及未验收等严重隐患；（3）未履行“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”的职责，未制止脚手架未验收擅自使用、作业人员在隐患脚手架上作业的违规行为，对事故发生负有直接管理责任。（3分）3.脚手架验收核心内容：（1）脚手架搭设是否符合专项施工方案及规范要求，包括立杆间距、横杆步距、立杆垂直度、扫地杆设置等；（2）立杆底部垫板、底座设置是否规范，立杆连接是否牢固，剪刀撑、连墙件设置是否符合要求；（3）脚手板铺设是否严密、牢