无锡市劳动合同范本

无锡市劳动合同范本---无锡市劳动合同范本（适用于全日制用工）说明：本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，并结合无锡市实际情况制定。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。一、合同双方当事人（一）用人单位（甲方）：名称：________________________________________统一社会信用代码：____________________________法定代表人/主要负责人：______________________住所地：____________________________________联系电话：__________________________________（二）劳动者（乙方）：姓名：________________________________________性别：______居民身份证号码：______________________________户籍所在地地址：______________________________经常居住地地址：______________________________联系电话：__________________________________紧急联系人及电话：___________________________二、劳动合同期限（一）合同期限类型：甲乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币______元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于无锡市最低工资标准）。2.无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币______元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于无锡市最低工资标准）。3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。（注：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）（二）试用期约定：1.本合同约定试用期的，试用期包含在劳动合同期限内。2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。三、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为本合同附件）。甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。（二）工作地点：乙方的主要工作地点为：____________________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。四、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以______（周/月/季/年）为周期的综合计算工时工作制。3.不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。五、劳动报酬（一）工资标准：乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币______元/月（大写：________________元整）。工资组成包括：基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元（或其他形式）。（注：工资标准不得低于无锡市最低工资标准。）（二）工资支付：甲方每月______日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（三）加班工资：1.安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险：甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。（二）福利待遇：甲方根据本单位的经济效益和实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如：________________________________（如住房公积金、补充保险、体检、节日福利等，可根据实际情况填写或注明“按公司规章制度执行”）。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。八、规章制度甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、劳动纪律、绩效考核、保密制度等）作为本合同的附件，乙方应认真阅读并严格遵守。甲方有权根据国家法律法规及实际经营情况对规章制度进行修改和完善，修改后的规章制度应向乙方公示或告知，公示或告知后对乙方具有约束力。九、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。（二）解除：1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。5.其他依照《劳动合同法》规定可以解除劳动合同的情形。（三）终止：有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。（四）续订：本合同期满前，甲乙双方应提前协商劳动合同续订事宜。双方同意续订的，应另行签订劳动合同。十、经济补偿与赔偿符合《劳动合同法》规定应支付经济补偿或赔偿金的，甲方应依法向乙方支付。具体标准和情形按照国家有关法律法规执行。十一、保密与竞业限制（如适用）（一）保密义务：乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、客户资料等。（二）竞业限制：1.如乙方属于甲方的核心技术人员或其他负有保密义务的人员，双方可另行签订《竞业限制协议》，明确竞业限制的范围、地域、期限及经济补偿等内容。2.若无另行协议，本条款不作为强制性约定。十二、培训服务期与违约金（如适用）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十三、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他事项（一）通知与送达：双方在本合同中载明的通讯地址、联系电话等为有效联系方式。任何一方变更联系方式的，应及时书面通知对方，否则因此产生的不利后果由未通知方自行承担。（二）合同附件：本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。本合同的附件（如有《岗位说明书》、《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（三）文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权委托人（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日---使用说明及注意事项：1.填写完整：本合同条款中凡有“______”处，均需甲乙双方协商一致后填写清楚、完整，无需填写的应划去。2.核对信息：签订前，双方应仔细核对对方身份信息及合同内