公共场所控烟领导小组成员及职责

公共场所控烟领导小组成员及职责为积极响应国家关于公共场所控烟工作的号召，切实保障公众身体健康，营造清洁、文明、和谐的公共环境，推动控烟工作制度化、常态化、长效化，特成立公共场所控烟领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组将通过明确成员构成与职责分工，强化部门协同，形成工作合力，确保各项控烟措施落到实处。一、领导小组成员构成领导小组的组建旨在整合各方资源，形成“主要领导负责、分管领导主抓、相关部门协同、全员共同参与”的控烟工作格局。（一）领导小组组长通常由单位或区域内具有较高决策权的主要负责人担任，如单位一把手、主要领导等。*职责：全面负责领导小组的工作，是控烟工作的第一责任人。审定控烟工作的总体规划、实施方案和重要政策；统筹协调解决控烟工作中的重大问题和难点问题；对控烟工作的整体推进和成效负总责，确保控烟工作得到足够的重视和支持。（二）领导小组副组长一般由分管后勤、安保、卫生或行政管理工作的领导担任。*职责：协助组长开展工作，具体负责控烟工作的日常组织、协调和推进。督促各项控烟措施的落实；组织召开领导小组工作会议；在组长授权下，协调处理控烟工作中的具体问题；定期向组长汇报控烟工作进展情况。（三）领导小组成员单位及职责成员单位的选取应涵盖控烟工作涉及的主要职能部门，以确保工作的全面性和执行力。各成员单位指定一名负责人和一名联络员，负责本部门控烟工作的具体实施和与领导小组办公室的日常沟通。1.办公室（或指定的牵头部门，如后勤保障部、行政管理部等）*职责：作为领导小组的日常办事机构，承担领导小组的秘书工作。负责拟订控烟工作方案、实施细则和相关制度；组织开展控烟宣传教育活动；协调、督促各成员单位履行控烟职责；负责控烟工作信息的收集、整理、上报和存档；组织控烟工作的检查、评估和总结；负责与上级控烟主管部门的联络对接。2.宣传部门（或工会、团委等群众组织）*职责：负责控烟工作的宣传引导和氛围营造。利用各类宣传阵地和媒介，如宣传栏、网站、公众号、内部刊物等，普及烟草危害知识和控烟法律法规；组织开展形式多样的控烟主题宣传活动，提高全体人员的控烟意识和自觉性；倡导健康文明的生活方式。3.安保部门（或物业部门、保卫科等）*职责：负责所辖公共场所的控烟巡查和现场管理。在显著位置设置醒目的禁烟标识和举报电话；配备必要的控烟巡查人员，对控烟区域进行定期和不定期巡查；及时劝阻和制止吸烟行为，对不听劝阻者，根据相关规定予以处理或报告；保障控烟设施（如戒烟亭，若设置）的正常运行和维护。4.卫生健康部门（或医务室、保健科等）*职责：提供专业的控烟技术支持和健康指导。开展烟草危害及戒烟方法的健康咨询；为有戒烟意愿的人员提供必要的帮助和指导；协助开展控烟效果的健康影响评估；在发生因吸烟引发的突发公共卫生事件时，提供医疗支持。5.财务部门*职责：负责控烟工作所需经费的保障。根据控烟工作方案，合理安排控烟宣传、设施配备、人员培训等所需经费，并对经费使用情况进行监督管理。6.工会、共青团、妇女组织等*职责：发挥群众组织优势，动员广大职工、青年、妇女积极参与控烟工作。组织开展控烟志愿者活动；听取和反映职工对控烟工作的意见和建议；协助落实各项控烟措施，形成群防群控的良好局面。7.其他相关部门*各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责本部门办公区域及所属公共场所的控烟管理，加强对本部门人员的控烟宣传和教育，确保本部门人员自觉遵守控烟规定，并积极参与到控烟工作中来。二、领导小组主要职责领导小组作为控烟工作的决策和协调机构，其核心职责在于统筹规划、组织协调、督促指导和评估改进。1.贯彻落实：认真学习、贯彻国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求，确保控烟工作的正确方向。2.制定规划：研究制定本单位或本区域控烟工作的中长期规划、年度工作计划和实施方案。3.组织协调：协调各成员单位之间的工作关系，明确职责分工，形成工作合力，共同推进控烟工作。4.督促检查：对各成员单位控烟职责履行情况、各项控烟措施的落实情况进行定期或不定期的督促检查。5.宣传引导：组织开展控烟宣传教育活动，营造全社会支持和参与控烟的良好氛围。6.考核评估：建立健全控烟工作考核评估机制，对控烟工作成效进行评估，并将评估结果纳入相关考核体系。7.经验推广：总结控烟工作中的先进经验和有效做法，加以推广应用。三、工作机制与要求为确保领导小组高效运转，应建立健全必要的工作机制：*会议制度：定期召开领导小组工作会议，研究部署工作，解决实际问题。可根据工作需要召开临时会议。*信息通报制度：各成员单位定期向领导小组办公室报送工作进展情况，办公室汇总后及时向组长、副组长及各成员单位通报。*联动协作机制：加强成员单位之间的沟通与协作，形成信息共享、齐抓共管的工作格局。*督导检查制度：领导小组定期或不定期组织对控烟工作的专项督导检查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪