2024年度甘肃省考评员专业技能鉴定考试题及答案

2024年度甘肃省考评员专业技能鉴定考试

题及答案

学校:班级:姓名:考号:

一、单选题(15题)

1.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

2.国家职业资格的等级分为0等级。

A.初、中、高级B.技师、高级技师C.初、中、高级、技师、高级技师

D.初、中、高级、技师

3.推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。

A.社会效益第一、质量第一

B.经济效益和社会效益优先

C.社会效益优先，经济效益兼顾

D.质量第一，经济社会效益并存

4.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管

理。

A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业

5.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。

A.标准化B.程序化C.规范化D.制度化

6.关于诚实与守信关系说法正确的是()。

A.诚实是守信的思想基础B.守信是诚实的思想基础C.守信是诚实的内

在内容D.诚实是守信的外在表现

7.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是0。

A.组织报名B.试题准备C.考场准备D.人员准备

8.考评人员职业道德的基础是0。

A.廉洁公正B.等价交换原则C.市场规律D.社会风尚

9.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容0。

A.建立工人技术等级制度B.建立职业资格证书制度C.建立职业资格等

级制度D.建立考工定级和考工晋级制度

10.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定

机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行0、科学规范地评价与认证

的活动。

A.客观公正B.灵活多变C.提高标准D.降低标准

11.国家职业技能鉴定专家委员会实行()制。

A.世袭制B.聘任制C.选举制D.聘用制

12.()是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精

13.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。

A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合

14.职业分类中，大类的编码为。位数码。

A.1B.2C.3D.4

15.职业技能鉴定的考试是()。

A.职业资格升级考试B,职业资格选拔考试C.职业资格达标考试D.职业

资格一般考试

二、多选题(15题)

16.影响测量结果的鉴定条件误差因素有()。

A.鉴定环境B.鉴定时间C.意外干扰D.评分误差

17.国家职业资格工作网涵盖0等业务领域。

A.国家职业标准B.职业培训C.国家题库D.考务管理

18.我国职业技能鉴定分为0。

A.大众职业鉴定B.行业特有职业鉴定C.通用职业鉴定D.特种职业鉴定

19.职业具有目的性、()等特征。

A.社会性B.稳定性C.规范性D.全体性

20.职业技能鉴定所(站)的年检主要内容包括()。

A.职业技能鉴定年度工作计划的组织情况

B.场地、设备、检测手段

C.考务工作计算机化管理程度

D.人员条件是否符合标准

21.考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，以下哪些问题

不得向考生咨询？。

A.请问您在单位是什么职务？

B.请问您的月收入是多少？

C.请问您多大年龄？

D.请问您论文里提到的XX观点依据什么进行判断？

E.请问您的婚姻情况？

22.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的()。

A.实施者B.评判者C.认知者D.认知者

23.我国职业分类中不属于第七大类的有()。

A.军人B.专业技术人员C.办事人员D.服务业人员

24.职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的0。

A.人工效率B.经济效益C.营销宣传D.管理水平

25.以下属于题库的开发步骤的有()。

A.确定建库目标B.建立测量模型C.组织专家团队D.录入校队试题和试

验运行

26.模块化命题技术由()组成。

A.职业活动结构化B.要求内容定量化C.实践操作可行性D.考核内容具

体化

27.职业技能鉴定需要综合运用()，才能全面准确地考核出劳动者的职业

技能。

A.多种考试方式和手段B.将知识考试与实际操作考核相结合C.面试与

笔试相结合D.特定考场考试与工作现场考核相结合

28.考评人员对考评现场发生的考生个人违纪行为，视情节轻重可以作出

()处置的权利。

A.劝告B.警告C.终止考试D.宣布成绩无效E.不采取任何措施

29.以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是0。

A.职业技能鉴定法律法规体系B.职业技能鉴定行政管理系统C.职业分

类与职业标准D.职业划分与鉴定标准

30.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业

技术。的全国性专家工作机构。

A.指导B.咨询C.评审D.其他服务

三、判断题(15题)

31.()理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

A.正确B.错误

32.()《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工

作程序。

A.正确B.错误

33.()参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审

核一次，每五年外部审核一次。

A.正确B.错误

34.()职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

A.正确B.错误

35.()认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

A.正确B.错误

36.()国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

A.正确B.错误

37.()职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程

实行有效地控制。

A.正确B.错误

38.()1970年，我国第一次修订工人技术等级标准。

A.正确B.错误

39.()行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动

保障工作机构负责。

A.正确B.错误

40.()国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

A.正确B.错误

41.()职业技能鉴定属于标准参照性考试。

A.正确B.错误

42.()中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类

编码及名称。

A.正确B.错误

43.()我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考

核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A.正确B.错误

44.()操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

A.正确B.错误

45.()经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等

效性。

A.正确B.错误

参考答案

LB

2.C

3.A

4.C

5.B

6.A

7.A

8.A

9.D

10.A

ll.B

12.D

13.A

14.A

15.C

16.ABCD

17.ABCD

18.BC

19.