员工生日福利策划方案

员工生日福利策划方案

员工生日福利策划方案「篇一」

一、分析

每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个

时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时

能够产生一种归属感。

二、目的

让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，

达到情感留人的目的。

三、适用范围

所有员工

四、适用人群

公司入职时间满1年的在职所有员工

五、福利项目

1.员工生日当天可提前.1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

3.小白板上设“生三专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的

祝福。

六、责任部门

1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

2.一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各

部门所有人员准确的公历生日（月日），于20xx年）:月x日前交（附电子版）至行政

部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

七、操作事项

1.预订

1）各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政

部。

2）采购部（电子版登记后）于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次H过生

日的'生日蛋糕和寿面。

3）每日预订蛋糕个数二预订寿面碗数

食堂负责（寿面碗数一核对蛋糕个数一签收姓名）

2.发放

当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

3.结帐

1）行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

2）对帐由采购部负责

八、费用预算

蛋糕：X元/人左右另：一碗长寿面（X元）

蛋糕福利（年）总费用预测：X人*X二元

长寿面福利（年）总费用预测：X人*X二元

总计：

目前在职总人数：X人

备注

时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自x月x日起开始执行。

审核：

员工生日福利策划方案「篇二」

一、适用范围

有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处

二、适用人群

XX公司每一位在职员工

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤

2、生日礼物

员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品

3、生日贺卡

公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并

有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司

提前一天发放给当月生三员工。

4、当月群众生日活动

在月底，组织当月生日员工举办群众生日PARTY,活动资料：茶话会、卡拉

0K、生日蛋糕等。

四、职责部门

1、行政人事部（人事组）：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相

关费用的申请、群众生三活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。

3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。

4、财务部：相关活动经费的申请的审批。

5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报

销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。

五、具体要求

1、行政人事部（人事组）每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日

（以身份证为准），并以通告形式给予行政部长审批。

2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生

日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。

3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工群众生日晚会的筹办工作，组织

员工愉快的欢度群众生三晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

六、费用预算

1、贺卡：2元人左右

2、每月晚会费用（按60人计算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶

装水：100元

3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物（纪念水杯、纪念笔记本或其他，印

刷有公司LOGO）

七、其他

1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷

公司的LOGO,上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。

2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底（具体按当时时间安排），时间段

为：晚上6：30、9：00,原则上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参

加（特殊状况除外）。

3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

员工生日福利策划方案「篇三」

一、适用范围

分公司编制内所有员工

二、福利项目

1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫XX蛋糕房采购生日蛋

糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；

2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经埋签字送上祝福寄语

（寄语由行政部带给），于员工生日的当天随同生日蛋糕一齐发送给生日员工；

3、生日餐唬河尚姓部统一采购生日餐唬于员工生H的当天随同生日蛋糕一齐

发送给生日员工，餐挥稍惫X：杂芍配，分公司不做其他要求；

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；

三、职责部门

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

费用的申报；

四、经费预算

1、生日蛋糕：100元人；

2、生日贺卡：免费；

3、生日红包：200元人，限厨师及门卫享受；

五、发放规定

1、分公司全体员工可享受当年的生口福利;

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

3、能够享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

4、根据分公司实际状况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补

发，餐后继续享受；

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；

XXXXXXX公司

20xx年01月01日

员工生日福利策划方案「篇四」

一、适用范围

分公司编制内所有员工

二、福利项目

1、生日蛋糕；员工生日当天，由行政部负责在中卫蛋糕房采购生日蛋糕，在

当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；

2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语

（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生H蛋糕一起发送给生日员工；

3、生日餐券：由行政部统一采购生日餐券，于员工生日的当天随同生日蛋糕

一起发送给生日员工，餐券由员工自由支配，分公司不做其他要求；

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2Y小时下班;

三、责任部门

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

费用的申报；

四：经费预算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日贺卡：免费；

3、生日餐券：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；

4、生日红包:200元/人，限厨师及门卫享受;

五、发放规定：

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补

发，餐券福利继续享受：

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；

XXXXXXX公司

20xx年01月01日

员工生日福利策划方案「篇五」

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归

属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而持续更好的工作心态，与公

司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

XX公司第X季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动资料安

排。

五、活动对象

1、当季度生H的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1、1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写

上祝福语并签名；

1、2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1、3提前购买好活动所需物品；

1、4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好一。

2、活动资料安排：

2、1主持人开场：

2、2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝

福，赠送有领导、同事签名的生口贺卡；

2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有好处的‘一件事；

2、4感恩公司，全体合唱厂歌一一《XXXXXXXX》；

2、5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，资料主要有：互动娱乐游

戏、卡拉0K比赛、节E表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置

一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2、6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2、8