版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文旅景区品牌整合推广服务合同甲方(委托方):[景区运营主体全称]统一社会信用代码:[XXX]地址:[XXX]法定代表人:[XXX]乙方(受托方):[推广服务商全称]统一社会信用代码:[XXX]地址:[XXX]法定代表人:[XXX]鉴于甲方系[景区名称](以下简称“景区”)的合法运营主体,拥有景区的品牌运营权;乙方系具备文旅品牌整合推广经验的服务商,拥有相关专业能力。双方经平等协商,就乙方为甲方提供景区品牌整合推广服务达成如下协议,以资共同遵守。第一条服务内容及交付物乙方应按本合同约定,完成以下具体、可验证的服务内容,各阶段交付物需符合附件1《服务交付标准及节点表》:(一)品牌诊断与定位(第一阶段)1.市场调研:覆盖景区30公里核心客源地、3家标杆竞品的用户画像、消费行为数据;2.SWOT分析:结合景区资源、竞品表现、政策导向,形成诊断报告;3.品牌定位:提炼核心价值主张(1个核心slogan)、目标客群画像(2-3类)、差异化竞争点;交付物:《景区品牌诊断与定位报告》(含调研数据、定位方案)。(二)品牌视觉体系优化(第二阶段)1.视觉升级:优化景区LOGO(含延展方案)、标准色、辅助图形;2.VI应用规范:制定12类核心应用场景的设计规范(含导视系统、宣传物料、新媒体封面等);交付物:《景区品牌视觉体系手册》(含设计源文件、应用规范说明)。(三)整合传播策略制定(第三阶段)1.年度传播主题:1个核心主题+3个季度子主题;2.渠道矩阵:明确新媒体(抖音/小红书/视频号/公众号)、KOL/KOC(分头部/腰部/尾部)、线下(景区物料/本地媒体)、公关(新闻稿/行业访谈)的组合策略;3.内容规划:制定季度内容日历(含12条短视频脚本、24篇图文、6个互动H5);交付物:《景区年度品牌整合传播策略案》(含主题、渠道、内容规划)。(四)执行与内容创作(第四阶段)1.新媒体运营:每周更新抖音/小红书各2条、公众号1篇,视频号每月2条;2.KOL/KOC合作:每季度对接头部1位、腰部3位、尾部10位(按附件2《KOL筛选标准》);3.线下物料:每季度设计景区海报、导视牌各2套;4.公关执行:每月发布新闻稿1篇,对接本地媒体采访1次;交付物:所有发布内容的链接/截图、KOL合作复盘报告、物料成品。(五)数据监测与复盘(全程)1.日常监测:每周提交新媒体数据周报(播放量、互动率、粉丝增长);2.阶段复盘:每季度提交《品牌传播效果复盘报告》(含数据对比、优化建议);3.年度总结:服务期满提交《年度品牌推广效果总报告》;交付物:各类数据报表、复盘报告。第二条服务周期1.总周期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止(共XX个月);2.阶段节点:按附件1《服务交付标准及节点表》执行,每阶段逾期不得超过5个工作日。第三条服务费用及支付1.总费用:人民币XX元(大写:XX元整),含所有服务内容及乙方成本(不含甲方额外要求的第三方费用,如KOL合作费需甲方另行支付);2.支付方式:分阶段支付,甲方收到乙方开具的合法增值税发票(类型:[增值税专用/普通发票],税率:XX%)后支付:-合同签订后3个工作日内:支付总费用的30%(XX元);-第一阶段验收通过后3个工作日内:支付总费用的20%(XX元);-第二阶段验收通过后3个工作日内:支付总费用的15%(XX元);-第三阶段验收通过后3个工作日内:支付总费用的10%(XX元);-每季度复盘通过后3个工作日内:支付本季度执行费用(按总费用的15%/季度,共2个季度);-服务期满验收通过后3个工作日内:支付总费用的10%(XX元);3.额外费用:甲方要求超出本合同约定的服务(如临时增加KOL、活动推广),需签订补充协议,费用另行结算。第四条双方权利义务(一)甲方权利1.对乙方服务内容、交付物有3个工作日内的审核权,可提出明确修改意见;2.有权要求乙方更换不符合要求的团队成员(需提前7个工作日书面通知);3.对服务质量不符合约定的,有权要求乙方整改或减少对应费用。(二)甲方义务1.提供景区合法资质文件(营业执照、景区等级证明等)、核心资源信息(如独家IP、优惠政策),确保资料真实合法;2.按约定时间支付费用,逾期需承担违约金;3.配合乙方开展工作(如提供拍摄场地、协调景区内部对接人、审批内容发布);4.对乙方提交的交付物逾期未审核的,视为验收通过。(三)乙方权利1.有权要求甲方提供必要资料及配合,甲方未配合导致服务延误的,乙方不承担责任;2.有权按合同约定收取费用;3.对甲方超出合同的不合理要求,有权拒绝(需书面说明理由)。(四)乙方义务1.组建专项团队(含项目经理1名、策划1名、设计1名、新媒体运营2名、渠道对接1名),团队成员不得擅自更换(如需更换需甲方书面同意);2.确保所有服务内容合法合规,不侵犯第三方知识产权、名誉权;3.对服务过程中接触的甲方商业秘密(如景区运营数据、用户信息)保密;4.建立数据监测机制,不得伪造数据;5.服务期满后7个工作日内,向甲方移交所有交付物原件、电子档及甲方资料,不得留存。第五条知识产权1.甲方提供的所有资料的知识产权归甲方所有;2.乙方为完成本合同创作的所有交付物(含定位案、设计、内容)的知识产权归甲方所有,乙方仅享有署名权(需甲方书面同意);3.乙方使用第三方素材(如KOL内容中的图片、视频)需获得合法授权,确保甲方使用无侵权风险;若因乙方侵权导致甲方损失,乙方需承担全部赔偿责任(含诉讼费、律师费);4.未经甲方书面同意,乙方不得将本合同成果用于任何第三方或自身商业用途。第六条保密条款1.双方应对本合同内容、服务过程中接触的对方商业秘密(如甲方景区运营数据、乙方服务方案)保密;2.保密期限:合同履行期间及终止后3年;3.违反保密义务的,需赔偿守约方实际损失(含直接损失、间接损失、维权费用)。第七条违约责任1.甲方逾期支付:每逾期1日,按应付未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过15日,乙方有权暂停服务;逾期超过30日,乙方有权解除合同,甲方需支付已完成服务的费用及总费用10%的违约金;2.乙方逾期交付:每逾期1日,按对应阶段费用的0.5‰支付违约金;逾期超过10日,甲方有权减少对应阶段费用(每逾期1日减1‰);逾期超过20日,甲方有权解除合同,乙方需退还已收取的未完成服务费用,并支付总费用10%的违约金;3.服务质量不合格:乙方需在3个工作日内整改,整改后仍不合格的,甲方有权解除合同,乙方需退还已收取的对应阶段费用,并赔偿甲方实际损失;4.侵权/泄密:乙方需赔偿甲方全部损失(含诉讼费、律师费),甲方有权解除合同。第八条验收标准与流程1.验收标准:按本合同第一条及附件1《服务交付标准及节点表》执行;2.验收流程:-乙方完成阶段服务后,提交《验收申请单》及交付物;-甲方3个工作日内审核,出具《验收确认单》或书面修改意见(需明确修改点);-乙方修改后重新提交,直至验收通过;3.验收依据:双方签署的《验收确认单》作为费用支付的唯一依据。第九条争议解决1.因本合同发生争议,双方应协商解决;2.协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决;3.诉讼期间,除争议部分外,本合同其他条款继续履行。第十条其他1.本合同附件(附件1《服务交付标准及节点表》、附件2《KOL筛选标准》)为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力;2.本合同未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准;3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;4.乙方不得将本合同服务转包或分包给第三方(需甲方书面同意除外)。甲方(盖章):__________________法定代表人/授权代表(签字):________日期:XXXX年XX月XX日乙方(盖章):__________________法定代表人/授权代表(签字):________日期:XXXX年XX月XX日附件1:服务交付标准及节点表|阶段|服务内容|交付物|交付节点|验收标准||------|----------|--------|----------|----------||1|品牌诊断与定位|《景区品牌诊断与定位报告》|XXXX年XX月XX日|含3家竞品调研、2类目标客群画像、1个核心slogan||2|品牌视觉优化|《景区品牌视觉体系手册》|XXXX年XX月XX日|含LOGO优化、12类VI应用规范||3|传播策略制定|《景区年度品牌整合传播策略案》|XXXX年XX月XX日|含1个年度主题、季度内容日历、渠道矩阵||4|执行与内容创作|新媒体内容、KOL合作报告、物料成品|每季度末|符合内容规划,KOL互动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南新乡长垣市步步高学校教师招聘备考题库参考答案详解
- 2026年产后抑郁症识别与心理援助
- 2026年上半年淮南安徽理工大学第一附属医院紧缺岗位招聘40名考试模拟试题及答案解析
- 2026年企业合规管理体系建设培训
- 2026安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)内镜中心招聘第三方洗镜护工2人考试参考题库及答案解析
- 2026年大型活动志愿者残疾人协助服务标准
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘(6人)笔试参考题库及答案解析
- 2026北京四中雄安校区公开选聘第四批教职人员14名备考题库及完整答案详解1套
- 2026江苏扬州高新技术产业开发区管理委员会下属国有企业招聘4人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026年宁波市慈溪市公开招聘教师129人(第三批)备考题库完整参考答案详解
- 三下第11课《同学要互助》教学课件
- 毒性中药管理培训
- 肺部结节CT影像-病理对照及管理策略
- 2026年制式离婚协议书民政局备案版
- 2026年人教版中考英语总复习新课标新增词汇
- 2026年铸造造型(芯)工职业技能鉴定考试题库
- 概率论与数理统计里判断题
- 2024年秋人教版三年级英语上册电子课本
- 瑕疵车赔偿协议书
- 2025黑龙江生态林业产业发展现状供需分析及林下经济规划研究
- 2025年高考(海南卷)地理试题(学生版+解析版)
评论
0/150
提交评论