版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年快递揽收配送合同协议甲方(委托方/承运人):________________________乙方(受托方/承揽人):________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承揽快递揽收配送服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容与范围1.1乙方同意根据甲方制定的运营标准和派单系统,在其指定的服务区域内,负责承接甲方分配的快递包裹的揽收、中转、派送及相关客户服务等工作。1.2服务范围包括但不限于甲方划定的[具体区域描述或区域代码]。1.3乙方应按照甲方公示的服务标准,包括但不限于揽收时效、派送时效、服务规范、快件安全要求等,完成快递揽收配送任务。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权根据业务需要,通过派单系统或其他合法方式向乙方分配揽收和派送任务。2.2甲方有权对乙方的服务过程、服务质量、工作效率等进行监督、检查和考核。2.3甲方负责提供乙方履行合同所必需的操作系统(如APP)、技术支持、业务培训(包括线上和线下)、以及[根据实际情况填写,如:统一的标识标识系统或基础设备支持]。2.4甲方应按照本协议约定,及时、足额地向乙方支付劳动报酬。2.5甲方应遵守国家及地关于快递行业管理的相关法律法规,并确保其提供的快件面单信息符合隐私保护要求。2.6甲方应根据国家规定和公司政策,为乙方购买[根据实际情况填写,如:必要的意外伤害保险或意外责任险],具体保障范围以保险合同为准。乙方自行承担的个人险种由乙方自行购买。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权按照本协议约定,获取完成揽收配送任务后应得的劳动报酬。3.2乙方有权要求甲方提供必要的、合规的运营管理支持、系统维护和技术指导。3.3乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、操作流程(包括但不限于安全操作规程、服务规范、信息安全规定等),服从甲方的合理调度和管理指令。3.4乙方应按照甲方要求的时效和服务标准,准时完成揽收和派送任务,确保快件安全,妥善处理客户签收事宜。3.5乙方应爱护并妥善使用甲方提供的车辆、设备、单据、系统账号等公司财产,如有损坏或遗失应照价赔偿。3.6乙方应维护甲方的品牌形象和声誉,不得有任何损害甲方利益的行为。3.7乙方应妥善保管客户信息和快件信息,按照国家规定和甲方要求履行信息保密义务。3.8乙方应自行承担因个人原因产生的交通工具使用费(如燃油费、过路过桥费、维修保养费等)、通讯费、个人部分社会保险费及其他个人运营成本。3.9乙方应按规定及时、准确地向甲方申报工作完成的运单信息或其他必要记录,并配合甲方进行工作数据的核对与交接。3.10乙方在揽收、派送过程中如遇快件丢失、损毁、延误等异常情况,应按照甲方规定的流程及时上报处理,并积极配合调查。第四条报酬与结算4.1乙方的劳动报酬采用[根据实际情况选择并填写,如:底薪+提成/纯提成/计时工资]方式计算。4.2[如为底薪+提成]:底薪为人民币________元/月(或按其他周期计算),提成按照[详细说明计算方法,如:每成功派送一票X元,揽收一票Y元;或按月度派送量/收入比例提成等]方式计算。底薪于每月[具体日期]支付,提成于[具体日期或周期]支付。4.3[如为纯提成]:报酬根据乙方完成的揽收量和派送量,按照[详细说明计算方法,如:综合计件单价或不同票种单价]结算。4.4[如为计时工资]:工资标准为人民币________元/月(或按其他周期计算),根据乙方实际工作时间及出勤情况结算。4.5结算周期为[选择并填写,如:每月/每半月/每周]。4.6结算方式为银行转账,乙方应在结算周期结束后[具体天数]内,将收款银行账户信息提供给甲方指定的负责人或通过甲方指定系统提交。甲方应在结算周期结束后[具体天数]内,将应支付的报酬支付至乙方指定账户。4.7乙方应配合甲方的绩效考核。如因服务质量、时效、安全管理等原因被考核扣款,扣款标准和审批流程按甲方相关规定执行。乙方对扣款有异议的,可在收到扣款通知后[具体天数]内提出申诉。第五条费用承担5.1乙方自行承担所有因个人运营产生的费用,包括但不限于燃油费、车辆过户费、年检费、保险费(个人自购部分)、维修保养费、通讯费、高速费、停车费等。5.2甲方负责承担公司运营中产生的费用,包括但不限于中心场站运营成本、系统使用费、管理人员的工资、以及[根据实际情况填写,如:公司统一配发的车辆燃料费、保险费等]。第六条保证金(如有)6.1为保障合同履行及双方权益,乙方应在本协议签订时向甲方缴纳保证金人民币________元。6.2保证金用于担保乙方遵守本协议各项约定。在合同正常终止时,且乙方无任何违约行为及未造成甲方任何损失的情况下,甲方应在合同终止后[具体天数]内将保证金无息退还给乙方。6.3如乙方发生以下违约行为导致甲方损失:[列举主要违约情形,如:擅自离职造成运营中断、未按时支付运费、故意损坏快件或公司财物、泄露客户信息、违反安全管理规定造成严重后果等],甲方有权从保证金中扣除相应赔偿费用。保证金不足以弥补损失的,甲方有权继续向乙方追偿。乙方应在收到甲方扣除通知后[具体天数]内补足差额。第七条保险与责任7.1甲乙双方确认,根据前述约定,乙方在履行本协议过程中,与甲方之间构成承揽关系,而非劳动关系。因此,除甲方明确另行购买并承担费用的保险外,乙方自身的工作风险由乙方自行承担。7.2乙方应对其操作行为及个人行为负责,因乙方原因(包括但不限于操作不当、违反规定、疏忽大意等)导致快件丢失、损毁、延误,或给甲方、客户、第三方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和上限按照[选择并填写,如:国家法律法规/行业惯例/双方约定]执行。甲方有权在乙方报酬中直接扣除相应赔偿金,或向乙方另行追偿。7.3因不可抗力(如地震、洪水、战争等)原因导致协议无法履行或造成损失的,双方互不承担责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。7.4因客户原因(如地址错误、拒绝签收等)导致的快件处理问题,责任由客户承担,双方不承担责任。第八条保密条款8.1乙方在履行本协议期间及协议终止后[约定年限,如:一年或两年]内,应对在履行过程中知悉的甲方的商业秘密(包括但不限于运营数据、客户信息、价格体系、营销策略、系统密码等)承担保密义务。8.2乙方不得泄露、使用或允许任何第三方接触、使用甲方的商业秘密。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应责任。8.3乙方应对其在工作中知悉的客户个人信息负有保密义务,并按照国家法律法规及甲方要求妥善保管和使用客户信息。第九条合同期限与变更9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2协议期满前[具体月份],如双方均未提出书面解除意向,本协议自动续展____年,续展次数不限/续展____次。9.3经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本协议内容。任何书面变更文件经双方签字或盖章后生效。第十条终止与解除10.1在协议有效期内,任何一方均可因以下原因终止本协议:(1)协议期满,双方不再续签;(2)双方协商一致,书面同意终止协议;(3)因不可抗力导致协议无法继续履行;(4)乙方出现严重违约行为,经甲方书面通知后[具体天数]内仍未改正的,甲方有权解除协议;(5)甲方因经营调整等客观原因,书面通知乙方解除协议,并给予乙方合理的工作交接时间;10.2乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除协议,并要求乙方承担违约责任:(1)从事违法犯罪活动的;(2)严重违反国家法律法规或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(4)未经甲方同意,擅自将揽收配送任务转包或委托给他人的;(5)两次以上故意或因重大过失造成快件严重损毁、丢失,或造成客户重大损失且拒不赔偿的。10.3无论因何种原因终止或解除本协议,乙方应在协议终止或解除后[具体天数]内完成工作交接,并将甲方提供的所有有形和无形资产(包括但不限于车辆、设备、系统账号、单据等)归还给甲方。甲方应在乙方办妥交接手续并结清所有应付费用后[具体天数]内,办理保证金退还手续(如适用)。第十一条违约责任11.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。11.2具体的违约情形和对应的违约责任在协议相关条款中已明确约定。如乙方未能按时足额支付运费(若适用),甲方有权采取相应措施追讨,并按[约定比例或金额]收取滞纳金。11.3若因乙方原因导致协议被解除,甲方有权要求乙方支付相当于[约定月数,如:三个月]工资的违约金,并有权从保证金中直接扣除。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权向[选择并填写,如:甲方所在地/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。第十四条通知14.1双方在本协议中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式,应提前[具体天数]以书面形式通知对方。14.2所有根据本协议发出的通知、文件等,应以书面形式(包括但不限于专人送达、挂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建省特安安全技术服务中心有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026新疆中新建数字发展有限责任公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026广东广州花山侨韵文旅产业投资有限公司招聘工作人员22人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025浙江桐庐县文化旅游投资集团有限公司下属子公司招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江台州市三门县人民医院招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026北京海淀区法律出版社有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026云南丽江市水利发展有限责任公司社会招聘17人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026中新联进出口有限公司业务事业部总经理副总经理招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026中信证券股份有限公司永康金城路证券营业部招聘(浙江)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司所属子公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 数据库设计(学生选课系统)
- 传媒公司项目策划书
- 2025年大学《智慧林业-林业GIS技术》考试备考试题及答案解析
- 化工安全设计电子版课件
- 消防组织面试题及答案
- 2025年高考化学试题(浙江卷) 含答案
- 避免电磁辐射课件
- 诊所管理规章制度及诊疗技术操作规程
- 足疗店安全管理制度范本
- 激光器调试知识培训总结
- 国际道路运输安全生产管理制度文本
评论
0/150
提交评论