二建法规章节试题及答案

二建法规章节试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列法律中，属于行政法的是（）。A.《公司法》B.《建筑法》C.《合同法》D.《物权法》2.法人进行民事活动的物质基础是（）。A.有自己的名称B.有必要的财产或经费C.有自己的组织机构D.有自己的住所3.关于代理的说法，正确的是（）。A.经被代理人同意的转代理，代理人不再承担责任B.同一代理事项有数位代理人的，应当推选牵头人C.作为委托人的法人、非法人组织终止的，委托代理终止D.表见代理是有权代理4.下列物权种类中，属于担保物权的是（）。A.抵押权B.使用权C.收益权D.地役权5.关于建设工程专利权保护范围的说法，正确的是（）。A.实用新型以申请时所附的说明书为准B.建设工程发明以其附图为准C.外观设计以在图片或照片中该产品的外观设计为准D.三类专利均以权利要求的内容为准6.保证合同的当事人为（）。A.债权人与保证人B.债权人与债务人C.债务人与保证人D.保证人与被保证人7.关于保险索赔的说法，正确的是（）。A.投保人可以在保险事故发生后的任意时间向保险人提出索赔B.投保人仅需在保险事故发生后收集证据C.保险单上载明的保险财产修理费超过赔偿金额的，应当按照修理费全额赔偿D.一个建设工程项目同时由多家保险公司承保的，应当按照约定的比例分别向不同的保险公司提出索赔要求8.下列法律责任中，属于民事责任承担方式的是（）。A.警告B.罚款C.支付违约金D.没收财产9.关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（）。A.项目经理部具有法人资格B.项目经理经施工企业授权管理施工项目C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构D.项目经理是施工企业的内部岗位10.关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期不包含在劳动合同期限内D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期答案：1.B2.B3.C4.A5.C6.A7.D8.C9.C10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列国家机关中，有权制定地方性法规的有（）。A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会B.省、自治区、直辖市的人民政府C.省级人民政府所在地的市级人民代表大会及其常委会D.省级人民政府所在地的市级人民政府E.国务院各部委2.下列属于法人应当具备的条件有（）。A.依法成立B.有自己的名称、组织机构、住所、财产或经费C.能够独立承担民事责任D.有法定代表人E.有稳定的员工3.下列代理行为中，属于委托代理的有（）。A.招标代理B.采购代理C.诉讼代理D.指定代理E.法定代理4.下列权利中，属于用益物权的有（）。A.土地承包经营权B.建设用地使用权C.宅基地使用权D.地役权E.抵押权5.关于知识产权法律特征的说法，正确的是（）。A.具有财产权和人身权双重属性B.效力不受地域限制C.仅在法律规定的期限内受到法律保护D.不存在排他性E.是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利6.下列合同中，属于可撤销合同的有（）。A.因重大误解订立的合同B.违反法律强制性规定的合同C.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D.显失公平的合同E.无权处分他人财产的合同7.下列情形中，视为投标人相互串通投标的有（）。A.不同投标人的投标文件由同一人编制B.不同投标人的投标文件的报价呈规律性差异C.不同投标人的投标文件相互混装D.属于同一组织的成员按照该组织要求协同投标E.投标人之间约定部分投标人放弃投标8.下列责任中，属于行政处罚的有（）。A.责令停产停业B.罚金C.暂扣或者吊销执照D.索赔损失E.治安拘留9.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的E.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的10.下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷E.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷答案：1.AC2.ABD3.ABC4.ABCD5.ACE6.ACD7.ABC8.ACE9.ACE10.ADE三、判断题（每题2分，共10题）1.行政法规的效力仅次于宪法和法律。（）2.项目经理部是法人。（）3.表见代理的后果由被代理人承担。（）4.地役权自地役权合同生效时设立。（）5.注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。（）6.保证合同是主合同的从合同。（）7.投标人相互串通投标属于不正当竞争行为。（）8.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。（）9.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。（）10.建设工程合同纠纷适用专属管辖。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述法人应具备的条件。答：法人应依法成立；有自己的名称、组织机构、住所、财产或经费；有法定代表人。具备这些条件，法人才能独立进行民事活动，承担民事责任。2.简述表见代理的构成要件。答：须存在无权代理行为；须相对人有理由相信行为人有代理权；须相对人为善意且无过失。满足这些，无权代理可构成表见代理，后果由被代理人承担。3.简述用益物权的种类。答：用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。它们是对他人所有的不动产或动产使用和收益的权利。4.简述劳动合同的必备条款。答：必备条款有用人单位与劳动者信息；合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、条件和职业危害防护等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论法律责任的种类及作用。答：法律责任分民事、行政、刑事等。民事责任补偿受损方，如赔偿损失；行政责任维护公共秩序，如罚款；刑事责任惩罚犯罪，威慑违法。它们共同保障法律实施，维护社会公平正义。2.讨论建设工程领域中担保的作用和常见形式。答：担保可保障债权实现，降低风险。常见形式有保证，如银行保函；抵押，用不动产等抵押；质押，移交动产或权利凭证；留置和定金。能增强交易信任，促进工程顺利进行。3.讨论劳动争议的解决途径及优缺点。答：途径有协商、调解、