2026江西省江盐科技有限公司一批次招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

2026江西省江盐科技有限公司一批次招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、江盐科技作为江西省属国企，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.煤炭开采B.盐及盐化工C.有色金属D.房地产开发2、在化学工业中，氯化钠（食盐）电解主要产生的基础化工原料不包括？

A.氯气B.氢氧化钠C.氢气D.硫酸3、下列哪项不属于国有企业员工应当遵守的基本职业道德规范？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.唯利是图D.办事公道4、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.通知D.函5、若某盐水溶液浓度为10%，蒸发掉一半水分后，浓度变为？

A.15%B.20%C.25%D.30%6、安全生产管理中，“三违”行为不包括？

A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违反交通规则7、下列哪项是江西特有的国家级非物质文化遗产？

A.景德镇手工制瓷技艺B.京剧C.川菜烹饪技艺D.苏绣8、团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避问题，不予讨论C.沟通协商，寻求共识D.私下抱怨，拉帮结派9、计算机操作中，用于全选当前文档内容的快捷键是？

A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+AD.Ctrl+Z10、江盐科技致力于可持续发展，下列哪种做法符合绿色化工理念？

A.直接排放废水B.提高资源利用率C.使用高污染原料D.忽视废气处理11、江盐科技作为江西省属国有控股企业，其核心主业聚焦于哪一领域？

A.煤炭开采B.盐化工及盐业C.房地产开发D.互联网服务12、在化学工业中，侯氏制碱法联合生产的两种主要产品是？

A.烧碱和氯气B.纯碱和氯化铵C.硫酸和硝酸D.盐酸和氢气13、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.直接责任人B.第一责任人C.次要责任人D.监督责任人14、下列哪项不属于国有企业招聘笔试中常见的行测题型？

A.言语理解与表达B.数量关系C.高级编程算法D.判断推理15、在企业公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.请示需上级批复，报告不需B.报告需上级批复，请示不需C.两者均需批复D.两者均不需批复16、下列哪种行为最符合职场职业道德中的“诚实守信”原则？

A.隐瞒工作失误以避免惩罚B.如实汇报工作数据和进展C.夸大业绩以获取奖励D.泄露公司机密给竞争对手17、马克思主义哲学认为，世界的本原是？

A.精神B.物质C.上帝D.理念18、在团队合作中，当个人意见与团队决策不一致时，最恰当的做法是？

A.坚决抵制执行B.私下抱怨不满C.保留意见并坚决执行D.退出团队19、下列哪项措施最有利于预防办公室常见的“颈椎病”？

A.长时间低头看手机B.保持屏幕与视线平齐C.久坐不动D.枕头越高越好20、“十四五”规划提出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的？

A.辅助地位B.核心地位C.边缘地位D.从属地位21、江盐科技作为江西省属国有控股企业，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.房地产开发B.盐及盐化工产业C.互联网技术D.金融服务22、在氯化钠（NaCl）晶体结构中，每个钠离子周围最近且等距离的氯离子有几个？

A.4个B.6个C.8个D.12个23、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第几责任人？

A.第一B.第二C.主要D.直接24、下列哪项不属于常见的盐化工下游产品？

A.纯碱（碳酸钠）B.烧碱（氢氧化钠）C.聚氯乙烯（PVC）D.聚乙烯（PE）25、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知26、若某溶液pH值为7，则该溶液在常温下呈什么性？

A.酸性B.碱性C.中性D.无法确定27、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大额资金运作B.大型项目建设C.重大人事任免D.重要决策安排28、下列哪种方法常用于分离食盐水中溶解的泥沙杂质？

A.蒸馏B.过滤C.萃取D.结晶29、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予回应C.沟通协商，寻求共识D.服从权威，放弃思考30、下列哪项符合绿色化学的核心原则？

A.先污染后治理B.原子经济性高C.使用剧毒原料D.增加废弃物排放二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于食盐加碘的目的及意义，下列说法正确的有：

A.预防碘缺乏病

B.提高人体免疫力

C.促进儿童智力发育

D.替代日常蔬菜摄入32、江盐科技作为现代化盐业企业，其安全生产管理应遵循的原则包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先33、下列属于氯化钠（食盐）主要物理性质的有：

A.白色晶体

B.易溶于水

C.熔点较高

D.强氧化性34、在企业招聘笔试中，考察求职者“职业素养”通常包含哪些维度？

A.职业道德

B.专业技能

C.责任意识

D.团队协作35、关于国有企业公开招聘的程序，符合规范的做法有：

A.公开发布招聘信息

B.设置歧视性报名条件

C.组织统一笔试面试

D.公示拟录用人员36、下列哪些行为违反了职场保密协议的规定？

A.将公司内部数据上传至公共云盘

B.在私人社交媒体披露未公开财报

C.离职后带走客户名单

D.按规定流程归档文件37、江盐科技在进行盐化工生产时，可能涉及的环保措施包括：

A.废水达标排放

B.废气脱硫脱硝

C.固废分类处理

D.随意倾倒卤水38、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确

B.倾听对方观点

C.单向指令下达

D.及时反馈确认39、下列关于时间管理矩阵（艾森豪威尔法则）的描述，正确的有：

A.重要且紧急的事需立即做

B.重要不紧急的事需计划做

C.紧急不重要的事需授权做

D.不重要不紧急的事需尽量不做40、求职者在面试前做的准备工作包括：

A.了解企业背景与文化

B.熟悉岗位职责要求

C.准备自我介绍

D.穿着得体整洁41、江盐科技作为国有控股企业，其招聘笔试中关于“国有企业改革”的多项选择通常涉及哪些核心目标？

A.提高国有资本效率

B.增强国有经济活力

C.放大国有资本功能

D.实现国有资产保值增值42、在江盐科技的安全生产管理中，下列属于“三违”行为的是？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则43、下列关于食盐加碘的说法，正确的有？

A.碘是人体必需的微量元素

B.加碘盐可有效预防碘缺乏病

C.所有人群都必须食用加碘盐

D.碘盐应存放在阴凉干燥处44、江盐科技在推进数字化转型过程中，可能应用的技术包括？

A.物联网技术监控生产流程

B.大数据分析优化供应链

C.人工智能辅助质量检测

D.区块链技术追溯产品来源45、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害

D.劳动者患病，在规定的医疗期内三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、江盐科技作为江西省属国有控股企业，其招聘笔试中常涉及企业文化与战略。判断：江盐集团的核心业务仅局限于食盐生产，不涉及其他化工领域。（对/错）对；错47、在行政职业能力测试的逻辑判断部分，若前提为“所有江盐科技的正式员工都通过了入职体检”，且已知“张三未通过入职体检”，则可必然推出“张三不是江盐科技的正式员工”。（对/错）对；错48、江盐科技在招聘笔试的专业知识环节中，若涉及财务会计岗位，通常会考察《企业会计准则》。判断：我国企业会计核算的基础通常是收付实现制。（对/错）对；错49、在公共基础知识考试中，关于江西省情的考察是重点。判断：江西省简称“赣”，因全省最大河流赣江贯穿南北而得名，省会是南昌市。（对/错）对；错50、江盐科技招聘笔试中可能涉及安全生产知识。判断：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（对/错）对；错51、在言语理解与表达题型中，词语辨析是常见考点。判断：“制定”与“制订”意思完全相同，在任何语境下均可互换使用。（对/错）对；错52、江盐科技作为国有企业，其党建工作在企业管理中占据重要地位。判断：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色社会主义制度的最大优势。（对/错）对；错53、在资料分析题中，增长率计算是高频考点。判断：若某公司2025年利润为100万元，2026年利润为120万元，则2026年的同比增长率为20%。（对/错）对；错54、江盐科技招聘考试中可能涉及法律常识。判断：根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（对/错）对；错55、在判断题中，关于计算机基础知识的考察也时有发生。判断：在Excel电子表格软件中，公式必须以等号“=”开头，否则系统会将其视为普通文本而非进行计算。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】江西省盐业集团股份有限公司（江盐集团）是江西省唯一的省级盐业平台。江盐科技作为其下属或关联企业，核心业务必然围绕盐资源的开发、利用及盐化工产业链展开。煤炭、有色和房地产均非其主业范畴。备考此类国企招聘，需明确企业定位与核心产品线，盐及盐化工是其根本立足点，故选B。2.【参考答案】D【解析】氯碱工业以氯化钠水溶液为原料，通过电解产生氯气、氢气和氢氧化钠（烧碱）。这是盐化工最核心的反应路径。硫酸通常通过硫铁矿或硫磺燃烧制得，与食盐电解无直接产物关系。掌握基础化工原理有助于理解企业生产工艺，故选D。3.【参考答案】C【解析】国企员工职业道德强调社会责任与集体利益。“唯利是图”违背了社会主义核心价值观及国企担当，属于错误的价值导向。爱岗敬业、诚实守信、办事公道均为《公民道德建设实施纲要》倡导的基本规范。笔试常考职业素养，需识别负面选项，故选C。4.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性。“报告”仅用于汇报工作，不需批复；“通知”用于下行或平行传达；“函”用于不相隶属机关间商洽工作。行政职业能力测试中，公文规范是高频考点，区分“请示”与“报告”的关键在于是否需要上级回复，故选B。5.【参考答案】B【解析】设原溶液质量为100g，则溶质为10g，水为90g。蒸发掉一半水分即蒸发45g水，剩余水45g，溶液总质量变为55g。新浓度=10/55≈18.18%？不对，题目通常指“蒸发至原质量一半”或“蒸发掉等量水”。若按常规逻辑题“蒸发掉一半溶剂”，溶质不变，溶剂减半，浓度并非简单翻倍。但若题意理解为“浓缩至原体积一半”或简化模型：溶质10g，原水90g。若蒸发后溶液总重变为原来的一半（50g），则浓度=10/50=20%。此类行测题常考查比例关系，最接近的合理整数解通常为20%（假设蒸发至原重一半），故选B。6.【参考答案】D【解析】工业生产中的“三违”特指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。这是造成安全事故的主要人为因素。违反交通规则属于道路交通安全范畴，虽需遵守，但不属于生产现场定义的“三违”内容。备考国企安全岗或通用知识，需熟记安全生产核心术语，故选D。7.【参考答案】A【解析】景德镇位于江西，其手工制瓷技艺是世界闻名的非遗项目。京剧源于北京，川菜源于四川，苏绣源于江苏。了解省情文化是地方国企招聘常识题的重点，江西作为陶瓷大省，景德镇瓷器是其文化名片，故选A。8.【参考答案】C【解析】高效团队依赖有效沟通。面对分歧，应通过理性沟通、换位思考来寻求共同目标下的共识（C项）。A项导致冲突升级，B项延误问题解决，D项破坏团队团结。面试及笔试情景判断题中，积极、建设性的沟通策略始终是唯一正确答案，故选C。9.【参考答案】C【解析】Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+Z为撤销，Ctrl+A为全选（All）。这是计算机基础应用的高频考点，尤其在行政办公类岗位考试中常见。熟练掌握常用快捷键能提高工作效率，是职场基本技能，故选C。10.【参考答案】B【解析】绿色化工核心在于原子经济性、节能减排和资源循环利用。提高资源利用率（B项）能减少浪费和污染，符合可持续发展战略。A、C、D均严重违反环保法规及现代化工伦理。国企高度重视ESG（环境、社会和治理）表现，故选B。11.【参考答案】B【解析】江西省盐业集团股份有限公司（江盐集团）及其下属科技公司主要业务涵盖井矿盐开采、盐化工生产及销售。盐化工是其主要利润来源和核心竞争优势所在，涉及纯碱、氯化铵等产品。煤炭、房地产非其主业，互联网服务仅为辅助手段。考生需明确国企主业定位，理解“盐化一体”的产业布局特点，这是备考此类企业招聘的基础常识。12.【参考答案】B【解析】侯氏制碱法（联合制碱法）是我国化学家侯德榜发明的工艺，旨在提高食盐利用率并减少污染。该工艺将合成氨厂与纯碱厂联合，同时生产纯碱（碳酸钠）和氯化铵。氯化铵可用作氮肥，实现了资源的循环利用。A项为氯碱工业产品，C、D项涉及其他酸碱工艺。了解此工艺有助于理解江盐科技等盐化工企业的技术背景和产品结构。13.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导层的法律责任，要求其在建立责任制、投入保障、隐患排查等方面履行职责。对于化工企业而言，安全责任重于泰山，考生需熟记法定责任主体，体现合规意识和管理素养。14.【参考答案】C【解析】国有企业通用能力测试（行测）通常包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，旨在考察考生的基本职业潜能。高级编程算法属于专业技术岗位的技能测试范畴，非通用笔试内容。考生应重点复习逻辑推理和数据计算能力，这些是评估员工思维敏捷度和解决问题能力的关键指标，适用于大多数管理和技术基础岗位。15.【参考答案】A【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须给予批复；“报告”适用于汇报工作、反映情况，具有陈述性，上级无需批复。混淆二者是公文写作常见错误。在国企工作中，规范行文至关重要，考生需掌握文种适用范围，确保沟通效率和管理规范性，避免因文种误用导致工作流程延误或责任不清。16.【参考答案】B【解析】诚实守信要求员工在工作中实事求是，不弄虚作假。如实汇报工作数据和进展体现了对企业和团队的负责态度，是建立信任基石的关键。隐瞒失误、夸大业绩或泄露机密均严重违背职业道德，甚至触犯法律。国企尤其重视员工的政治素质和道德修养，考生应树立正确价值观，认识到诚信是职业生涯长远发展的根本保障。17.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义认为，世界是物质的世界，物质是第一性的，意识是第二性的，物质决定意识。这是马克思主义哲学的基石。在国企招聘考试中，政治理论常识是必考内容，考生需掌握基本的哲学观点、党史知识及新时代中国特色社会主义思想的核心要义，以体现良好的政治理论素养和思想觉悟，适应国企党建文化要求。18.【参考答案】C【解析】现代职场强调执行力与团队纪律。在民主讨论阶段可充分表达观点，但一旦形成集体决策，个人应遵循“个人服从组织”原则，保留意见并坚决执行，以确保团队目标达成。坚决抵制或消极抱怨会破坏团队凝聚力，退出团队则是极端做法。考生需展现大局意识和协作精神，这是国企看重的综合素质之一，体现职业素养和适应能力。19.【参考答案】B【解析】预防颈椎病关键在于保持正确姿势。保持电脑屏幕与视线平齐可减少颈部前屈压力；避免长时间低头、久坐，定期活动颈部；选择高度适宜的枕头。A、C、D项均为致病诱因。国企关注员工身心健康，考生应具备基本健康常识，体现自我管理能力。良好的身体状态是高效工作的基础，也是企业文化关怀的一部分，需在面试和工作中展现积极生活态度。20.【参考答案】B【解析】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确指出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。对于科技型国企如江盐科技，创新驱动发展是关键战略。考生需关注国家宏观政策导向，理解企业在国家战略中的角色，展现政治敏锐性和行业洞察力，契合企业发展方向。21.【参考答案】B【解析】江西盐业集团（江盐集团）是江西省唯一的省级盐业专营公司，核心业务涵盖食盐、工业盐及盐化工产品的生产与销售。江盐科技作为其旗下或关联科技企业，业务逻辑必然围绕盐产业链延伸，如盐穴利用、盐化工技术研发等。房地产、互联网及金融非其主业范畴。考生需熟悉企业背景，明确“盐”为核心关键词，排除无关干扰项，准确锁定盐及盐化工产业为正确方向。22.【参考答案】B【解析】氯化钠晶体属于面心立方结构。在晶胞中，钠离子和氯离子交替排列。以任意一个钠离子为中心，其在上下、左右、前后六个方向各有一个最近且等距离的氯离子，配位数为6。同理，每个氯离子周围也有6个钠离子。这是无机化学基础考点，需掌握典型离子晶体的空间构型及配位数概念，避免与体心立方（配位数8）或金属晶体（如铜，配位数12）混淆。23.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这一规定强化了领导责任，要求主要负责人必须建立健全全员安全生产责任制。选项B、C、D表述不准确或非法律原文术语。备考时需牢记“第一责任人”这一法定定位，区分主要负责人与分管负责人、直接责任人的职责边界，确保合规管理意识。24.【参考答案】D【解析】盐化工主要以原盐为原料，通过氯碱工业生产烧碱、氯气和氢气，进而生产纯碱、聚氯乙烯（PVC）等。纯碱和烧碱是直接产物，PVC由氯乙烯聚合而成，氯乙烯源自氯气。而聚乙烯（PE）主要由乙烯聚合而成，乙烯主要来源于石油裂解，属于石油化工产品，而非典型的盐化工下游产品。考生需理清“盐-氯碱-有机氯/无机盐”产业链，区分石化与盐化产品来源。25.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选请示。备考需严格区分请示与报告的行文方向及功能差异，避免混用，确保公文处理的规范性与严肃性。26.【参考答案】C【解析】在常温（25℃）下，水的离子积常数Kw=1×10^-14，此时pH=7表示氢离子浓度等于氢氧根离子浓度，溶液呈中性。若温度改变，中性点的pH值可能变化，但题干限定“常温”，故直接判定为中性。酸性溶液pH<7，碱性溶液pH>7。此题考查基础化学常识，需注意温度条件对pH判定的影响，但在常规考试默认常温背景下，pH=7即代表中性，无需过度复杂化。27.【参考答案】A【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用。其中“一大”特指大额资金运作。这是国企合规管理与党风廉政建设的重要内容，旨在规范权力运行，防范风险。选项B、C、D分别对应“三重”中的部分内容或表述不准确。考生需完整记忆“三重一大”的具体内涵，特别是“大额资金”这一关键要素，理解其在内部控制中的核心地位。28.【参考答案】B【解析】泥沙不溶于水，而食盐溶于水。分离不溶性固体与液体的混合物，最常用的方法是过滤。蒸馏用于分离沸点不同的液体混合物；萃取利用溶质在不同溶剂中溶解度差异进行分离；结晶用于从溶液中分离可溶性固体溶质。针对“泥沙”这一不溶性杂质，过滤是最直接、有效的物理分离手段。备考需掌握常见混合物分离提纯方法的适用场景，依据物质性质选择合适操作。29.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与共赢。面对分歧，积极沟通、理性分析各方观点，寻求共同接受的解决方案（共识）是最佳策略。A项导致僵局，B项积累矛盾，D项抑制创新。现代企业管理倡导开放包容的文化，鼓励建设性冲突。考生应具备良好的人际交往与团队协作意识，理解沟通在解决冲突中的核心价值，避免极端或消极应对，展现职业素养与解决问题的能力。30.【参考答案】B【解析】绿色化学旨在从源头消除污染，核心原则包括原子经济性（反应物原子全部转化为最终产物）、使用无毒无害原料、减少废弃物等。“原子经济性高”意味着资源利用率最大化，副产物最少，符合绿色化学理念。A、C、D均违背环保与可持续发展原则。备考需理解绿色化学“预防优于治理”的思想，掌握原子经济性、环境因子等关键指标，识别符合可持续发展要求的工艺特征。31.【参考答案】AC【解析】食盐加碘是防治碘缺乏病最安全、有效、经济的方法。碘是人体必需的微量元素主要用来合成甲状腺激素，对维持正常新陈代谢至关重要。缺碘会导致甲状腺肿大俗称大脖子病，严重缺碘会影响儿童智力发育造成不可逆损伤a正确c正确。虽然适量碘摄入有助于维持身体机能，但其核心目的并非直接提高整体免疫力，且食盐不能替代蔬菜中的其他营养素，故bd错误。32.【参考答案】ABC【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。因此abc为正确原则。虽然企业追求经济效益，但在安全生产领域，必须坚持安全优先，严禁以牺牲安全为代价换取效益，故d错误。33.【参考答案】ABC【解析】氯化钠是无色立方结晶或细小结晶粉末，味咸，外观呈白色，a正确。它极易溶于水，溶解度受温度影响不大，b正确。氯化钠是离子晶体，晶格能较大，因此熔点较高（约801℃），c正确。氯化钠化学性质稳定，不具有强氧化性，在电解熔融状态下可发生氧化还原反应，但其本身非强氧化剂，故d错误。34.【参考答案】ACD【解析】职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。主要包括职业道德（如诚信、敬业）、职业意识（如责任意识、服务意识）、职业行为（如团队协作、沟通礼仪）等。acd均属于职业素养的核心范畴。而b选项“专业技能”通常归类为“专业能力”或“硬技能”，与侧重态度和规范的“素养”有所区别，虽紧密相关但在分类上常单独列项，故本题侧重软性素质选acd。35.【参考答案】ACD【解析】国有企业招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则。a项公开发布信息确保知情权，c项统一考试确保公平性，d项公示接受社会监督，均符合规范。b项设置歧视性条件（如性别、地域等非岗位必要限制）违反《就业促进法》及国企招聘相关规定，损害公平竞争，故错误。36.【参考答案】ABC【解析】保密义务要求员工不得泄露公司商业秘密。a项将内部数据上传公共平台存在极大泄露风险，违规；b项披露未公开信息属于泄露内幕信息或商业秘密，违规；c项客户名单属于典型商业机密，私自带走侵权，违规。d项按规定归档是履行工作职责，符合规范，故不选。37.【参考答案】ABC【解析】现代盐化工企业必须严格遵守环保法规。a项废水处理达标后排放是基本要求；b项针对燃烧或生产过程中产生的废气进行治理，减少大气污染；c项对固体废物进行分类、无害化处理或资源化利用，均符合绿色生产理念。d项随意倾倒卤水会严重污染土壤和水体，属违法行为，故错误。38.【参考答案】ABD【解析】有效沟通旨在达成理解共识。a项确保信息不失真，是基础；b项倾听体现尊重并获取完整信息，是关键；d项反馈确认形成闭环，避免误解，是保障。c项单向指令下达缺乏互动，容易导致信息偏差和执行阻力，不属于有效沟通的特征，故排除。39.【参考答案】ABCD【解析】时间管理矩阵将事务分为四类：第一象限重要且紧急（如危机），应立即处理，a正确；第二象限重要不紧急（如规划、学习），应制定计划重点投入，b正确；第三象限紧急不重要（如某些干扰电话），应尽量授权或简化，c正确；第四象限不重要不紧急（如无意义闲聊），应尽量避免，d正确。四者均符合该理论核心观点。40.【参考答案】ABCD【解析】充分的面试准备能提升成功率。a项了解企业有助于匹配价值观；b项熟悉岗位能针对性展示能力；c项准备自我介绍是面试必经环节；d项得体着装体现职业尊重。这四项均为标准且必要的考前/面试前准备工作，故全选。41.【参考答案】ABCD【解析】国企改革的核心目标是完善现代企业制度，提高效率和竞争力。A项提升效率是根本要求；B项增强活力旨在解决体制机制僵化问题；C项放大功能强调通过混合所有制等手段带动社会资本；D项保值增值是国资监管的基本底线。这四点共同构成了国企改革的总体方向，符合当前政策导向及江盐科技此类省属国企的发展战略，故全选。42.【参考答案】ABC【解析】安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致生产安全事故的主要原因之一。A项管理者违规指令；B项员工操作不规范；C项员工不遵守考勤或操作规程等纪律。D项违反交通规则属于道路交通安全范畴，虽需遵守，但不属于工业生产现场定义的“三违”内容。掌握“三违”定义对于盐化工企业的员工至关重要，故选ABC。43.【参考答案】ABD【解析】碘是合成甲状腺激素的重要原料，缺碘会导致甲状腺肿大等疾病，A、B正确。但并非所有人群都需补碘，如高水碘地区居民或特定甲状腺疾病患者需遵医嘱限碘，C错误。碘酸钾在高温、潮湿、光照下易分解失效，因此碘盐应密封、避光、防潮保存，D正确。作为盐业公司员工，需科学普及碘盐知识，区分适用人群，故答案为ABD。44.【参考答案】ABCD【解析】传统盐业向现代化转型需依托数字技术。A项物联网可实时采集设备数据；B项大数据能分析市场与物流，降低成本；C项AI视觉识别可提升包装和杂质检测精度；D项区块链确保食盐从产地到餐桌的全程可追溯，保障食品安全。这四项均为当前制造业数字化转型的典型应用场景，符合江盐科技提质增效的发展需求，故全选。45.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，A、B、C三项均属于劳动者过错性辞退情形，单位可单方解除合同且不支付经济补偿。D项中，劳动者在医疗期内，单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，除非存在第三十九条的过错情形。因此，医疗期本身是保护期，非解除理由。本题考察法律合规意识，故选ABC。46.【参考答案】错【解析】江西盐业集团（江盐集团）是以盐业为主，兼营化工、物流等多元产业的大型国有企业。其业务涵盖井矿盐开采、食盐及工业盐生产、纯碱、氯化铵等化工产品制造。因此，认为其核心业务“仅”局限于食盐生产且不涉及其他化工领域的说法是错误的。备考时需全面了解其产业链布局，包括“盐-化-工”一体化发展模式，这通常是笔试中企业文化或公司概况部分的考点。47.【参考答案】对【解析】这是一个典型的三段论推理或逆否命题应用。原命题“所有A都是B”等价于其逆否命题“非B则非A”。题干中，A为“江盐科技正式员工”，B为“通过入职体检”。已知张三“未通过入职体检”（非B），根据逻辑规则，必然推出张三“不是正式员工”（非A）。该推理符合形式逻辑规则，结论有效。此类题目考察考生的基本逻辑思维能力，是国企招聘笔试行测部分的常见题型，需熟练掌握充分条件与必要条件的转换关系。48.【参考答案】错【解析】我国《企业会计准则——基本准则》明确规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。权责发生制要求凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用。而收付实现制主要适用于行政事业单位预算会计等特定领域。对于江盐科技这样的市场化运营企业，必须采用权责发生制以真实反映财务状况和经营成果。考生需区分不同主体适用的会计基础，避免混淆。49.【参考答案】对【解析】江西省确实简称“赣”，这一简称源于境内最大的河流赣江。赣江自南向北流贯全省，是江西的母亲河，也是长江主要支流之一。江西省的省会是南昌市，南昌位于赣江下游，鄱阳湖西南岸，是全省政治、经济、文化中心。这一知识点属于基本的省情常