2026年职业健康安全管理师考试试题及答案

2026年职业健康安全管理师考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据ISO45001:2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应考虑的“相关方需求和期望”不包括以下哪项？A.员工对工作环境安全的诉求B.客户对供应商安全绩效的要求C.竞争对手的职业健康安全目标D.监管部门的合规性要求答案：C2.某机械加工企业进行危险源辨识时，针对冲床操作岗位，发现“模具固定螺栓松动”可能导致滑块意外下落伤人。该危险源的主要类别属于：A.物理性危险和有害因素B.化学性危险和有害因素C.生物性危险和有害因素D.行为性危险和有害因素答案：A3.某企业发生一起机械伤害事故，造成1人重伤、3人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故应定性为：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D4.依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第5号），存在职业病危害的用人单位，应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括：A.职业病危害的种类B.职业病危害的预防措施C.职业病危害的应急救治措施D.职业病危害的经济赔偿标准答案：D5.某企业开展风险评估时，采用LEC法对某高处作业活动进行分析，其中发生事故的可能性（L）分值为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6，发生事故可能造成的后果（C）分值为15。该风险的LEC法综合分值为：A.270B.180C.90D.45答案：A（3×6×15=270）6.依据《安全生产法》（2021年修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入的罚款比例为：A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B7.某化工企业在新建装置试生产前，未组织专家对试生产方案进行审查，违反了《危险化学品建设项目安全监督管理办法》的相关规定。该行为属于职业健康安全管理体系运行中的哪类不符合？A.文件化信息不符合B.运行控制不符合C.应急准备与响应不符合D.绩效评价不符合答案：B8.某企业职业健康安全方针中包含“零事故、零伤害”的目标，但未明确实现该目标的时间节点和责任部门。根据ISO45001要求，这一表述的主要缺陷是：A.未与组织的战略方向一致B.未考虑相关方的需求C.不具有可测量性D.未体现持续改进的承诺答案：C9.某建筑施工企业进行脚手架搭设作业时，作业人员未佩戴安全带，现场管理人员未及时制止。根据海因里希法则，这种“人的不安全行为”最可能导致的结果是：A.无伤害事件B.轻伤事故C.重伤事故D.死亡事故答案：A（海因里希法则指出，每330起意外事件中，300起无伤害，29起轻伤，1起重伤或死亡）10.某企业职业健康安全管理体系内部审核发现，某车间噪声监测报告超过国家限值（85dB），但未采取任何整改措施。该不符合项的根本原因最可能是：A.监测设备故障B.员工未佩戴耳塞C.隐患排查与治理流程失效D.应急演练未覆盖噪声危害答案：C11.依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），以下哪类疾病不属于法定职业病？A.电焊工尘肺B.腰背痛（非职业性）C.苯中毒D.手臂振动病答案：B12.某企业制定的《高处作业安全操作规程》中规定：“2米以上高处作业必须系挂安全带，且高挂低用”。这一要求属于风险控制措施中的：A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急措施答案：C13.某企业开展职业健康安全管理体系管理评审时，输入信息应包括：①内部审核结果②合规性评价结果③员工满意度调查④竞争对手安全绩效A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A14.某机械制造企业使用的砂轮片未标注安全使用周期，违反了《磨削机械安全规程》（GB4674-2009）的规定。该问题属于以下哪类危险源？A.根源危险源B.状态危险源C.行为危险源D.管理危险源答案：B（状态危险源指物的不安全状态）15.某企业发生急性职业中毒事故后，未在规定时间内向卫生健康部门报告。根据《职业病防治法》，应承担的法律责任不包括：A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：D（未构成犯罪的，不追究刑事责任）16.某企业职业健康安全目标为“年内将机械伤害事故率降低20%”，为验证目标实现情况，应收集的关键绩效指标（KPI）是：A.机械伤害事故起数B.安全培训参与率C.隐患整改完成率D.安全投入占比答案：A17.某企业在进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，直接安排人员进入作业，导致中毒事故。该行为违反了ISO45001中的哪项要求？A.领导作用与员工参与B.策划（危险源辨识、风险评价和控制措施）C.支持（资源、能力、意识）D.运行（运行控制）答案：D（运行控制要求对关键作业活动实施控制）18.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号），以下关于劳动防护用品配备的说法，正确的是：A.可以货币形式替代发放劳动防护用品B.应根据岗位风险等级选择防护用品C.员工自行购买的防护用品无需企业验收D.过期的防护用品经检测合格后可继续使用答案：B19.某企业职业健康安全管理体系文件中，《事故调查报告模板》属于：A.管理手册B.程序文件C.作业文件D.记录答案：C（作业文件是具体操作指引）20.某企业进行安全文化建设时，提出“安全是员工的个人责任”，这一理念的主要缺陷是：A.未体现领导的责任B.未强调技术措施的重要性C.未考虑环境因素D.未覆盖相关方答案：A（安全文化应强调全员参与，特别是领导责任）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据ISO45001:2020，职业健康安全管理体系的核心要素包括：A.领导作用B.策划C.绩效评价D.改进E.客户满意度答案：ABCD2.某企业进行危险源辨识时，应考虑的三种状态包括：A.正常状态B.异常状态C.紧急状态D.启动状态E.停机状态答案：ABC3.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括：A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：BD（A、C、E为主要负责人职责）4.以下属于职业病危害因素中化学性因素的有：A.噪声B.苯C.粉尘D.电离辐射E.硫化氢答案：BCE（A为物理性，D为物理性）5.某企业开展风险控制时，可采取的措施优先级从高到低依次为：A.消除危险源B.工程控制措施C.管理措施D.个体防护E.应急处置答案：ABCDE6.依据《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号），生产经营单位的应急救援预案应包括：A.应急组织体系B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急资源清单E.事故赔偿标准答案：ABCD7.某企业职业健康安全管理体系内部审核的目的包括：A.确定体系是否符合标准要求B.确定体系是否有效实施和保持C.识别改进机会D.评价管理层的安全绩效E.替代管理评审答案：ABC8.以下关于“三同时”制度的说法，正确的有：A.适用于新建、改建、扩建工程项目B.职业健康安全设施应与主体工程同时设计C.职业健康安全设施应与主体工程同时施工D.职业健康安全设施应与主体工程同时投入生产和使用E.仅适用于高危行业答案：ABCD9.某企业发生火灾事故后，事故调查的“四不放过”原则包括：A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过答案：ABCD10.依据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T194-2007），控制化学毒物的工程措施包括：A.密闭作业B.通风排毒C.个体防护D.自动化操作E.定期检测答案：ABD（C为个体防护，E为管理措施）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的划“√”，错误的划“×”）1.职业健康安全管理体系的最终目标是实现绝对安全，消除所有风险。（）答案：×（目标是将风险控制在可接受范围内）2.企业可以将职业健康安全管理体系与质量管理体系、环境管理体系整合，形成综合管理体系。（）答案：√3.危险源辨识只需考虑作业场所内的风险，无需关注相关方活动带来的风险。（）答案：×（需考虑相关方活动）4.员工在紧急情况下有权停止作业并撤离现场，这是《安全生产法》赋予的权利。（）答案：√5.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构承担。（）答案：×（需由省级卫生行政部门批准的机构承担）6.风险评价的目的是确定风险的等级，为风险控制提供依据。（）答案：√7.企业的职业健康安全方针应定期评审，但无需更新。（）答案：×（需根据内外部环境变化及时更新）8.安全培训的重点是一线作业人员，管理人员无需接受培训。（）答案：×（管理人员也需接受培训）9.事故隐患排查治理应遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行闭环管理。（）答案：√10.职业健康安全管理体系的绩效仅包括事故率、职业病发病率等结果指标。（）答案：×（还包括过程指标，如培训完成率、隐患整改率）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某机械制造企业高处坠落事故分析2025年6月15日，某机械制造企业机加工车间进行天车轨道检修作业。作业人员张某（未取得高处作业操作证）在3.5米高的脚手架上作业时，未系挂安全带，脚手架踏板因长期锈蚀断裂，导致张某坠落，造成腰椎骨折（重伤）。调查发现：①企业未对检修作业进行危险源辨识，未制定专项安全措施；②脚手架日常检查记录显示，上月已发现踏板锈蚀问题，但未及时更换；③张某上岗前仅接受了1天的简单培训，未掌握高处作业安全规程；④现场管理人员王某当天未巡查作业现场。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业在职业健康安全管理体系运行中的不符合项（至少4项）。（10分）3.提出针对性的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：①物的不安全状态：脚手架踏板长期锈蚀断裂；②人的不安全行为：张某未系挂安全带，无高处作业操作证上岗。间接原因：①安全管理缺失：未对检修作业进行危险源辨识和风险评价，未制定专项安全措施；②隐患排查治理失效：已发现脚手架踏板锈蚀问题但未及时整改；③教育培训不到位：张某未接受有效高处作业安全培训，无操作证上岗；④现场监管失职：管理人员王某未履行现场巡查职责。2.不符合项：①策划（6.1）：未对检修作业的危险源进行辨识，未确定必要的控制措施（ISO45001:20206.1.2）；②运行（8.1）：未对脚手架等设备设施实施有效的维护和检查，隐患未及时治理（8.1.3）；③支持（7.2）：未确保高处作业人员具备必要的能力（持证上岗），培训内容和时长不符合要求（7.2）；④运行（8.2）：现场管理人员未对作业活动实施监督，未及时纠正不安全行为（8.2.3）。3.整改措施：①立即更换锈蚀的脚手架踏板，建立设备设施定期检查和维护台账，实行隐患闭环管理；②对高处作业人员进行专项培训，考核合格并取得操作证后方可上岗；③针对检修作业制定《高处作业安全操作规程》，明确危险源控制措施和应急处置要求；④加强现场安全巡查，落实管理人员责任，对违规行为及时制止并考核；⑤修订职业健康安全管理体系相关程序文件，完善危险源辨识、培训、运行控制等流程。案例二：某化工企业化学品泄漏事故处置2025年8月20日，某化工企业仓储区二氯甲烷（易燃液体，沸点39.8℃）储罐阀门密封垫老化，导致物料泄漏。现场作业人员李某发现后，立即用手机拍照并上报，未采取任何应急措施。泄漏的二氯甲烷挥发形成蒸汽，遇附近电焊机火星引发爆燃，造成2人烧伤、1人吸入性中毒，直接经济损失280万元。调查发现：①储罐阀门未纳入定期检测计划，密封垫已超过设计使用周期；②企业《危险化学品泄漏应急处置方案》中未明确现场人员的初期处置职责；③作业区域未设置可燃气体检测报警装置；④李某未接受过应急处置培训，不清楚泄漏后的正确操作。问题：1.分析事故扩大的主要原因。（10分）2.指出企业在应急管理方面的缺陷（至少4项）。（10分）3.提出完善应急管理