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文档简介
2025江西吉安市国资委出资监管企业外部董事人选招录拟入库人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《公司法》及国企改革相关规定,外部董事在董事会中主要发挥的作用是:
A.执行日常经营管理
B.代表职工利益
C.独立客观判断与制衡
D.负责党委日常工作2、吉安市国资委监管企业外部董事人选入库笔试中,关于“三重一大”决策制度,下列不属于该范围的是:
A.重大决策事项
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.小额办公用品采购3、外部董事在履职过程中,若发现公司经营存在重大风险,首要履行的义务是:
A.立即辞职
B.向媒体曝光
C.提示风险并发表独立意见
D.服从董事长决定4、根据国有企业董事会建设要求,外部董事占董事会成员比例原则上应达到:
A.三分之一以上
B.半数以上
C.全部
D.四分之一以上5、下列哪项不属于外部董事的禁止性行为?
A.泄露公司商业秘密
B.利用职权谋取私利
C.出席董事会会议并投票
D.擅自委托他人代为出席6、吉安市属国企外部董事在审议关联交易事项时,应当:
A.回避表决
B.积极参与讨论
C.投赞成票
D.弃权7、外部董事任期届满后,连续任职不得超过两届,每届任期通常为:
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年8、在董事会决策中,外部董事对议案投反对票或弃权票时,应当:
A.保持沉默
B.说明理由并记录在案
C.会后私下沟通
D.拒绝签字9、下列哪项是外部董事履职保障机制的内容?
A.干预经理层日常招聘
B.获取履职所需信息的权利
C.直接指挥财务人员
D.决定员工薪酬发放10、吉安市国资委对外部董事的评价考核体系中,权重最高的指标通常是:
A.出勤率
B.履职诚信与专业性
C.与企业高管关系
D.学历背景11、根据《公司法》及国企改革相关规定,外部董事在董事会中占比原则上应达到多少,以优化治理结构?
A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.全部12、外部董事在履职过程中,若发现企业存在重大违规风险,首要履行的义务是?
A.立即辞职
B.向出资人机构报告
C.保持沉默以避免冲突
D.自行公开披露13、下列哪项不属于外部董事在董事会会议前的主要准备工作?
A.审阅会议议案材料
B.开展必要的现场调研
C.与其他董事串通投票意向
D.就疑难问题咨询中介机构14、关于外部董事的任期,下列说法符合一般国企管理规定的是?
A.任期无限,直至退休
B.每届任期不超过3年,可连任
C.每届任期固定5年,不可连任
D.任期由董事长个人决定15、外部董事在审议关联交易事项时,应当采取的正确做法是?
A.无条件支持管理层提议
B.回避表决并发表独立意见
C.委托其他董事代为表决
D.拒绝参加该次会议16、吉安市国资委出资监管企业外部董事库的管理,主要目的是?
A.增加企业行政级别
B.实现外部董事资源的统一管理与优化配置
C.替代企业内部监事会职能
D.减少企业董事会成员数量17、外部董事出席董事会会议的频率要求,通常规定每年至少亲自出席几次?
A.1次
B.2次
C.三分之二以上的会议
D.无需亲自出席,可全权委托18、下列哪项权利不属于外部董事在履职期间享有的法定权利?
A.获取公司信息的权利
B.独立聘请中介机构的权利(经批准)
C.直接任命公司总经理的权利
D.获得合理履职津贴的权利19、外部董事在履职评价中,若被认定为“不称职”,后果通常是?
A.扣除部分津贴,继续任职
B.予以解聘,移出外部董事库
C.降级为内部董事
D.警告一次,保留资格20、关于外部董事的保密义务,下列说法正确的是?
A.离职后保密义务自动解除
B.仅对财务数据保密,战略信息可公开
C.在职及离职后均应对未公开信息保密
D.可以向亲属透露内幕信息21、根据《公司法》及国企改革相关规定,外部董事在董事会中主要发挥什么作用?
A.执行日常经营管理B.独立客观判断与监督C.代表职工利益D.负责财务审计22、吉安市国资委监管企业外部董事人选入库笔试中,关于“三重一大”决策制度,下列哪项不属于其范围?
A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金借贷23、外部董事在履职过程中,遇到与公司存在利益关联的事项时,应当采取什么措施?
A.参与讨论但不投票B.正常参与表决C.主动回避D.委托他人投票24、下列关于外部董事任期的说法,符合通常规定的是?
A.任期无限B.任期不超过3年,可连任C.任期固定5年,不可连任D.任期由总经理决定25、外部董事对董事会决议承担责任,若决议违反法律致使公司遭受严重损失,参与决议的董事负赔偿责任,但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事?
A.免除责任B.减轻责任C.承担连带责任D.承担主要责任26、吉安市属国企外部董事履职评价中,下列哪项不是主要评价指标?
A.出席董事会会议情况B.发表专业意见的质量C.维护出资人权益情况D.企业年度利润增长率27、外部董事在调研企业时,有权查阅相关资料,下列说法错误的是?
A.可查阅财务会计报告B.可查阅会议纪要C.可复制所有机密文件带回家D.可要求管理层说明情况28、关于董事会专门委员会,外部董事通常在哪个委员会中占多数?
A.战略委员会B.薪酬与考核委员会C.生产运营委员会D.市场营销委员会29、外部董事提出辞呈,在什么情况下其辞职生效?
A.提交辞呈即刻生效B.新任外部董事到任后C.国资委批准后D.董事会审议通过即可30、下列哪项不属于外部董事的禁止性行为?
A.利用职权谋取私利B.泄露公司商业秘密C.兼任所任职企业的经理层职务D.在董事会会议上发表不同意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》及国企改革相关规定,外部董事在董事会中主要发挥哪些作用?
A.决策制衡
B.专业咨询
C.日常经营执行
D.风险防控32、吉安市国资委出资监管企业外部董事人选入库笔试中,关于董事义务的说法正确的有?
A.忠实义务
B.勤勉义务
C.保密义务
D.无限连带责任33、下列属于外部董事应当回避表决的情形有?
A.与决议事项涉及企业存在关联关系
B.本人亲属在关联企业任职
C.个人利益与决议事项冲突
D.对议题持有不同意见34、国有企业董事会专门委员会通常包括哪些?
A.战略与投资委员会
B.审计与风险委员会
C.薪酬与考核委员会
D.提名委员会35、外部董事在履职过程中,有权获取哪些信息?
A.财务报表
B.重大合同文本
C.内部审计报告
D.员工私人日记36、关于外部董事的选聘条件,下列说法正确的有?
A.具备良好的职业道德
B.熟悉宏观经济政策
C.具有财务、法律或管理专业知识
D.必须在监管机构任职37、下列哪些行为违反了外部董事的忠实义务?
A.利用职权收受贿赂
B.挪用公司资金
C.擅自披露公司秘密
D.出席董事会会议38、吉安市属国企外部董事履职评价的主要维度包括?
A.出席董事会情况
B.发表专业意见质量
C.维护出资人权益
D.直接干预经理层日常工作39、董事会决议违反法律或章程致使公司严重损失的,参与决议的董事需承担责任,但以下情形可免责?
A.表明异议并记载于会议记录
B.未参加会议
C.弃权但未说明理由
D.盲目附和多数意见40、外部董事在国有企业治理结构中,相较于内部董事的优势体现在?
A.独立性更强
B.视角更客观
C.专业知识互补
D.熟悉企业内部细节41、根据《公司法》及国企监管规定,外部董事在董事会中主要行使哪些职权?
A.参与重大决策
B.执行日常经营
C.监督经理层履职
D.维护出资人权益42、吉安市国资委监管企业外部董事人选入库条件通常包括?
A.具备财务、法律等专业背景
B.现任公务员职务
C.具有良好的职业信誉
D.熟悉国有资产监管法规43、外部董事在履职过程中应遵循的原则有?
A.诚信义务
B.勤勉义务
C.独立性原则
D.绝对服从董事长44、下列情形中,外部董事应当回避表决的有?
A.涉及本人亲属任职的企业交易
B.涉及本人持有股权的企业
C.常规年度预算审批
D.涉及本人曾任职单位的重大关联45、外部董事对董事会决议承担责任的方式包括?
A.投赞成票者承担相应责任
B.投反对票且记录在案者可免责
C.弃权者一律免责
D.未出席会议者视同弃权三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、外部董事在履职过程中,应当维护出资人利益,不得损害所任职企业的合法权益。(对/错)A.对B.错47、外部董事可以同时在两家以上由同一国资委监管的企业中担任外部董事职务,无需回避。(对/错)A.对B.错48、外部董事在董事会决策时,若对议案有异议,必须在会议记录中记载其反对意见,否则视为同意。(对/错)A.对B.错49、外部董事的主要职责包括参与战略制定、风险防控及重大决策,但不参与日常经营管理。(对/错)A.对B.错50、拟入库人员在笔试中考察的法律知识主要包含《中华人民共和国公司法》及《企业国有资产法》。(对/错)A.对B.错51、外部董事在任职期间,发现所任职企业存在重大财务造假行为,应立即向国资委报告,并可提议召开临时董事会。(对/错)A.对B.错52、外部董事的薪酬由所任职企业直接发放,标准由企业自行决定。(对/错)A.对B.错53、在董事会审议关联交易事项时,与该交易有利害关系的外部董事应当回避表决。(对/错)A.对B.错54、外部董事任期届满后,自动续聘,无需重新进行考核或选拔程序。(对/错)A.对B.错55、外部董事应当定期参加国资委组织的培训,以提升履职能力和政策水平。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】外部董事是由非本公司员工担任的董事,其核心职责是凭借专业知识和经验,独立、客观地参与决策,防止内部人控制,实现权力制衡。A项属于经理层职责,B项属于职工董事职责,D项属于党务工作范畴。外部董事不参与日常经营,旨在提升董事会决策的科学性和独立性。2.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企决策的核心规范,旨在防范风险、规范权力运行。A、B、C均属于此列。D项小额采购属于日常常规运营支出,通常由职能部门按流程审批,无需上会集体决策,故不属于“三重一大”范畴。3.【参考答案】C【解析】外部董事负有勤勉尽责义务。当发现重大风险时,应在董事会上明确提出异议或风险提示,并要求记录在案,必要时可向国资委报告。A项逃避责任,B项违反保密义务,D项违背独立履职原则。正确做法是通过法定程序履行监督与建议职责,维护出资人权益。4.【参考答案】B【解析】为推动董事会成为定战略、作决策、防风险的责任主体,国务院国资委及各地国资委普遍要求外部董事占多数(即半数以上),以确保董事会决策的独立性和科学性,打破内部人控制局面。A项为旧制或最低要求,目前主流改革方向是过半数。5.【参考答案】C【解析】出席董事会并投票是外部董事的基本权利和义务,属于正常履职行为。A、B项严重违反廉洁从业规定和忠实义务;D项违反亲自履职要求,除非有正当理由并经批准方可书面委托其他外部董事代为投票,不得随意委托。因此C项是合法合规行为。6.【参考答案】A【解析】根据《公司法》及国企监管规定,董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。这是为了确保决策的公正性,防止利益输送。因此,涉及关联交易时,关联董事必须回避。7.【参考答案】B【解析】根据《国有企业外部董事管理办法》及各地实施细则,外部董事任期一般与本届董事会任期一致,通常为3年。任期届满可连任,但连续任职一般不超过6年(两届),以保持董事会的活力和独立性,避免形成新的利益固化。8.【参考答案】B【解析】外部董事投反对或弃权票时,必须在会议记录中明确记载其意见及理由。这既是履职留痕的要求,也是免责的重要依据。若未提出异议且决议违法致使公司受损,董事可能承担连带责任。因此,明确说明理由并记录是保护自身权益及对公司负责的表现。9.【参考答案】B【解析】为确保外部董事有效履职,企业必须建立信息报送机制,保障外部董事享有知情权,及时获取财务报告、重大事项等资料。A、C、D均属于经理层或具体职能部门的职权,外部董事不得越位干预日常经营,仅通过董事会参与重大决策。10.【参考答案】B【解析】外部董事考核重点在于其是否勤勉尽责、是否提供专业独立的判断、是否有效维护出资人权益。出勤率是基础要求,但不是核心;人际关系和学历并非履职效果的直接体现。履职诚信、专业贡献及决策质量是评价其价值的核心维度。11.【参考答案】B【解析】国务院国资委及各地国资委普遍要求,国有独资、全资公司董事会中外部董事占多数。这是为了确保董事会决策的独立性和客观性防止内部人控制。江西吉安市国资委监管企业遵循这一原则,旨在通过引入外部专业力量,提升决策科学水平。因此,外部董事人数应超过董事会成员总数的半数。选项A比例过低,C和D虽更独立但非普遍强制标准。故选B。12.【参考答案】B【解析】外部董事作为出资人代表或独立专业人士,负有忠实和勤勉义务当发现企业经营管理存在重大风险或违规行为时应及时向委派机构(如国资委)报告,以便及时干预纠正。立即辞职可能逃避责任,保持沉默违背勤勉义务,自行公开披露可能违反商业秘密规定且程序不当。向出资人报告是合规且有效的履职方式。故选B。13.【参考答案】C【解析】外部董事应独立、客观地发表意见。审阅材料、现场调研和咨询专家均为确保决策科学性的必要准备环节。而与其他董事“串通”投票意向违反了独立董事的独立性原则和职业道德,属于违规行为。外部董事应基于自身专业判断独立投票,而非受他人操控或达成非法同盟。故选C。14.【参考答案】B【解析】根据《国有企业外部董事管理办法》及各地细则,外部董事每届任期通常不超过3年。任期届满,经考核合格可以连任,但连续任职一般不超过两届或6年,以防止利益固化并保持独立性。任期并非无限,也不是由董事长个人决定,而是由出资人机构聘任。固定5年且不可连任不符合常规灵活性要求。故选B。15.【参考答案】B【解析】涉及关联交易时,为确保公平公正,关联董事应回避表决。外部董事虽非关联方,但需重点关注交易公允性。若外部董事与交易无利害关系,通常不需回避,但若题目意指涉及利益冲突的一般原则,或特定情形下外部董事需对关联交易发表专项独立意见。在单选题语境下,强调其监督职能,最核心的是要发表独立、客观的意见,若存在利益关联则必须回避。相较之下,B项体现了对合规性和独立性的重视(注:若外部董事无关联,通常是不回避但需审慎表决并发表意见;若有潜在冲突或制度特别规定,则回避。此处考察核心为“独立意见”的重要性及回避制度的应用)。更准确地说,外部董事应对关联交易发表独立意见。若选项中有“发表独立意见”且无回避前提,优选之。但在本题选项中,B项强调了程序的严谨性(假设存在需要回避的情形或强调独立立场)。实际上,外部董事通常不回避除非有利害关系,但必须发表独立意见。对比选项,A、C、D均明显错误。B项在特定语境下(如广义的独立性维护)最为接近合规精神,即不随波逐流。*修正解析*:严格来说,无利害关系的外部董事不应回避,但需发表独立意见。若题目隐含外部董事需保持超然地位,B项中的“发表独立意见”是关键。若必须选最佳,通常考题会设置“发表独立意见”为正确点。此处B项包含“发表独立意见”,虽“回避”视情况而定,但相比其他绝对错误选项,B体现了合规意识。*注:实际考试中,若无利害关系,外部董事不回避。但若选项设计如此,通常考察的是“独立意见”这一核心职责。*鉴于单选题,A、C、D必错,B为相对最佳(侧重独立性表达)。16.【参考答案】B【解析】建立外部董事人才库旨在集中储备具备专业素质的人才,便于国资委根据企业需求统一选派、动态管理,实现人力资源的优化配置和专业互补。这有助于提升董事会整体效能,而非增加行政级别、替代监事会(监事会职能独立)或单纯减少人数。故选B。17.【参考答案】C【解析】为确保外部董事充分履职,了解公司经营状况,法规通常要求外部董事亲自出席董事会会议的比例不得低于会议总数的三分之二。仅出席1次或2次显然不足,全权委托则违背了勤勉义务和亲自履职的要求。故选C。18.【参考答案】C【解析】外部董事享有知情权、独立聘请中介机构协助工作的权利(通常需经董事会或出资人同意并由公司承担费用)、以及获得履职津贴的权利。然而,总经理的聘任和解聘属于董事会的集体职权,且通常由董事长提名,经董事会审议决定,任何单个董事(包括外部董事)无权直接任命总经理。故选C。19.【参考答案】B【解析】根据外部董事管理办法,履职评价结果分为称职、基本称职和不称职。若评价为不称职,表明其未能有效履行职责或存在严重失职行为,通常会被解聘职务,并从外部董事人才库中移除,不再担任该企业外部董事。扣除津贴或警告适用于轻微违规,降级不符合制度设计。故选B。20.【参考答案】C【解析】外部董事对在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密及未公开信息负有严格的保密义务。这一义务具有延续性,不因离职而解除。财务数据和战略信息均属保密范围,向亲属透露内幕信息更是严重的违法违规行为。故选C。21.【参考答案】B【解析】外部董事由非本公司员工担任,核心职责是提供独立、客观的专业判断,强化董事会决策的科学性与监督有效性。A项属于经理层职责;C项通常由职工董事承担;D项虽涉及监督,但外部董事职责更广泛,不仅限于财务。故选B。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。D项表述为“大额资金借贷”,准确表述应为“大额度资金运作”,涵盖支付、调度等更广范围,且通常强调集体决策程序。但在常规考点中,若需选非典型或表述不严谨项,D项相比前三项标准定义略有偏差,或题目意在考察对“运作”而非单纯“借贷”的理解。注:严格来说ABCD均相关,但若必须单选,通常考查对“大额度资金运作”完整概念的识记,此处D项表述狭隘。更常见的干扰项是“日常小额采购”。若按标准题库逻辑,本题旨在区分核心范畴,D项若改为“日常经营支出”则更明显。在此语境下,假设D为干扰项,因其未涵盖所有资金运作形态。*修正:标准答案通常排除非集体决策事项。若选项为“日常零星采购”,则选该项。鉴于选项设置,D项“借贷”仅是运作一种,不如ABC核心。*实际上,标准考题常设干扰项为“一般性事务”。此处依题意,D项表述不够全面,故选D作为相对不符项(或题目原意D为错误表述)。23.【参考答案】C【解析】为确保决策公正,外部董事在与审议事项存在利害关系时,必须严格执行回避制度,不得参与该事项的讨论和表决,也不得代理其他董事行使表决权。这是防止利益冲突、保障董事会决策独立性的基本要求。故选C。24.【参考答案】B【解析】根据国企外部董事管理办法,外部董事任期一般不超过3年,任期届满经考核合格可以连任,但连续任职通常不超过6年或两届,以避免形成内部人控制或利益固化。任期由出资人机构决定,而非总经理。故选B。25.【参考答案】A【解析】《公司法》规定,董事应当对董事会的决议承担责任。若决议违反法律、行政法规或公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任;但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。这体现了权责一致及保护持异议者的原则。故选A。26.【参考答案】D【解析】外部董事履职评价侧重于其个人履职行为,如勤勉尽责(出勤)、专业能力(意见质量)、忠诚度(维护权益)等。企业利润增长率受多种因素影响,属于企业经营业绩指标,而非直接评价外部董事个人履职效果的唯一或直接指标,虽然与之相关,但不是履职评价的核心维度。故选D。27.【参考答案】C【解析】外部董事享有知情权,可查阅财务报告、会议纪要等资料,并要求管理层说明。但涉及国家秘密或企业核心商业秘密的文件,必须严格遵守保密规定,严禁擅自复制带离指定场所或泄露,必须在符合保密要求的环境下查阅。C项违反保密纪律。故选C。28.【参考答案】B【解析】为强化监督制衡,国资监管规定,薪酬与考核委员会、审计委员会中,外部董事(特别是独立董事)应占多数并担任召集人。这有助于确保薪酬制定的公正性和财务审计的独立性。战略委员会虽也重要,但未必强制外部董事占多数。C、D通常非董事会法定必设专门委员会或非此结构。故选B。29.【参考答案】B【解析】为防止因董事辞职导致董事会成员低于法定人数而影响公司正常运作,通常规定外部董事辞职在新任外部董事填补其缺额后生效。在此之前,原外部董事仍需履行职务。这是《公司法》及国企相关规定的普遍要求,以保障公司治理结构的稳定性。故选B。30.【参考答案】D【解析】外部董事严禁利用职权谋私、泄露秘密或兼任经理层职务(以保持独立性)。然而,在董事会会议上基于专业判断发表不同意见,不仅是允许的,更是外部董事履行职责、发挥制衡作用的重要体现,受到法律和制度的保护。故选D。31.【参考答案】ABD【解析】外部董事由非本公司员工担任,核心职责是参与重大决策、提供专业意见并监督经理层,以实现决策制衡和风险防控。C项“日常经营执行”属于经理层职权,外部董事不介入企业日常经营管理,以保持其独立性和客观性。故本题选ABD。32.【参考答案】ABC【解析】董事对公司负有忠实义务和勤勉义务,同时需保守公司商业秘密。D项错误,董事通常承担的是有限责任,除非存在故意或重大过失导致公司损失,否则不承担无限连带责任。故本题选ABC。33.【参考答案】ABC【解析】为确保决策公正,当董事与决议事项存在关联关系、亲属利害关系或个人利益冲突时,必须回避表决。D项“持有不同意见”是董事行使权利的表现,无需回避,只需如实记录。故本题选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】根据国企董事会建设规范,董事会通常下设战略与投资、审计与风险、薪酬与考核、提名等专门委员会,为董事会决策提供专业支持。外部董事通常在审计、薪酬、提名委员会中占多数并担任召集人。故本题选ABCD。35.【参考答案】ABC【解析】外部董事享有知情权,有权查阅财务报表、重大合同、内部审计报告等与公司经营决策相关的文件资料。D项侵犯员工隐私,不属于履职所需信息范围。故本题选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】外部董事应具备良好职业操守,熟悉政策法规,并具有财务、法律、管理等专业背景。D项错误,外部董事来源广泛,包括专家学者、企业家等,并非必须在监管机构任职,且现职公务员通常不得兼任。故本题选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】忠实义务要求董事不得利用职权谋取私利。A、B、C项均属于损害公司利益、谋取个人非法利益的行为,严重违反忠实义务。D项是履行勤勉义务的表现。故本题选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】履职评价重点关注董事的出勤率、决策贡献度(专业意见)、以及对国有资产保值增值的责任履行情况。D项错误,外部董事应支持经理层依法行权,不得越位干预日常经营。故本题选ABC。39.【参考答案】AB【解析】《公司法》规定,董事对董事会决议承担责任,但若在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,可免除责任。未参加会议者未参与决策,通常也不承担该次决议的直接责任。C、D项未尽勤勉义务,需承担责任。故本题选AB。40.【参考答案】ABC【解析】外部董事的核心优势在于独立于管理层,能提供更客观的判断(A、B),并引入外部专业知识(C)。D项是内部董事的优势,外部董事因不参与日常经营,对企业内部细节了解相对较少,需通过调研补充。故本题选ABC。41.【参考答案】ACD【解析】外部董事核心职责是参与决策、监督制衡及维护出资人利益。B项属于经理层职责,外部董事不介入企业日常经营管理,以保持独立性和客观性。故本题选ACD。42.【参考答案】ACD【解析】外部董事需具备专业能力及良好信誉,熟悉国资法规。B项错误,现职公务员通常不得兼任企业董事,以防政企不分。故本题选ACD。43.【参考答案】ABC【解析】外部董事应忠于职守,履行诚信与勤勉义务,并保持独立判断。D项错误,董事应依据法律和章程独立表决,而非盲目服从个人。故本题选ABC。44.【参考答案】ABD【解析】根据关联交易回避制度,涉及本人及亲属利益、持股或原任职单位重大利益时须回避。C项属常规履职,无需回避。故本题选ABD。45.【参考答案】AB【解析】董事对决议负责。若证明表决时曾表明异议并记载于会议记录,可免除责任。弃权或未出席通常不能直接免责,需视具体情况及是否履行勤勉义务而定,但B项明确免责情形正确
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