2025浙江绍兴市国有企业招聘大学生退役士兵（驻绍部队现役军人随军家属）专场拟录用人员（二）笔试历年备考题库附带答案详解

2025浙江绍兴市国有企业招聘[大学生退役士兵（驻绍部队现役军人随军家属）专场]拟录用人员（二）笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国兵役法》，义务兵服现役的期限为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年2、下列哪项不属于国有企业招聘中通常认定的“基层工作经历”？

A.在县级以下党政机关工作

B.在各类企业、事业单位工作

C.在学校就读期间的社会实践

D.在军队团及以下单位工作3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、我国《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月5、在管理学中，“木桶效应”主要启示管理者要重视？

A.发挥优势长板

B.补齐短板弱项

C.增加木板数量

D.扩大桶底面积6、下列哪项行为符合职场礼仪中的电话沟通规范？

A.铃响三声后接起，先报家门

B.边吃东西边接听重要电话

C.挂断电话时用力摔下听筒

D.在会议中大声接听私人电话7、社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是？

A.富强、民主

B.自由、平等

C.爱国、敬业

D.公正、法治8、若某国企年度营收增长率为8%，利润增长率为5%，则下列说法正确的是？

A.利润率一定提高

B.利润率一定降低

C.利润率保持不变

D.无法判断利润率变化9、计算机操作中，快捷键“Ctrl+C”的功能是？

A.粘贴

B.剪切

C.复制

D.撤销10、根据《浙江省国有企业招聘管理办法》，招聘公告发布时间一般不少于几个工作日？

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个11、根据《中华人民共和国兵役法》，义务兵服现役的期限为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年12、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷13、根据《事业单位人事管理条例》及国企招聘惯例，工作人员受到记过处分的期间为几个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月14、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知15、下列哪项行为违反了《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的规定？

A.参加单位组织的正常团建活动

B.收受可能影响公正执行公务的礼品

C.按规定申报个人有关事项

D.拒绝下属提供的私人宴请16、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过几个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月17、在管理学中，SWOT分析法中的“O”代表什么？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）18、下列哪项不属于社会主义核心价值观在社会层面的价值取向？

A.自由

B.平等

C.爱国

D.法治19、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为哪三级？

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.特级、甲级、乙级20、在Excel操作中，若要计算单元格区域A1:A10的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.MAX(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.COUNT(A1:A10)21、根据《中华人民共和国兵役法》，义务兵服现役的期限为几年？

A.1年B.2年C.3年D.4年22、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大个人投资23、绍兴市位于浙江省哪一流域的核心区域？

A.钱塘江流域B.瓯江流域C.曹娥江流域D.灵江流域24、下列哪项行为违反了《中国共产党纪律处分条例》中的廉洁纪律？

A.参加单位组织的团建活动B.违规收受可能影响公正执行公务的礼品C.按规定申报个人有关事项D.正常履行工作职责25、在团队协作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.团队中最优秀的成员B.团队的短板C.团队的外部环境D.团队的领导者26、下列哪项属于宏观经济政策中的财政政策工具？

A.调整存款准备金率B.发行国债C.调整再贴现率D.公开市场操作27、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的核心要求是？

A.获取最高薪酬B.忠于职守，尽职尽责C.频繁跳槽寻找机会D.只完成最低工作量28、下列哪项不是社会主义核心价值观在社会层面的价值取向？

A.自由B.平等C.公正D.爱国29、根据《中华人民共和国兵役法》，义务兵服现役的期限为几年？

A.1年B.2年C.3年D.4年30、下列哪项不属于国有企业招聘中通常认定的“直系亲属”范围？

A.配偶B.父母C.子女D.兄弟姐妹二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国兵役法》，大学生退役士兵在就业安置方面享有的优惠政策包括哪些？

A.公务员招录时设立专门岗位或定向招录

B.事业单位招聘网开一面，直接免试录用

C.国有企业招聘时同等条件下优先录用

D.报考硕士研究生时享受加分政策32、在公共基础知识考试中，关于绍兴市情及浙江省发展战略，下列说法正确的有？

A.绍兴是首批国家历史文化名城

B.浙江正在推进“共同富裕示范区”建设

C.绍兴位于钱塘江上游，不属于长三角城市群

D.“八八战略”是浙江发展的总纲领33、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者被依法追究刑事责任34、公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列表述正确的有？

A.请示必须事前行文，报告可事前、事中或事后行文

B.请示要求上级批复，报告不需要上级批复

C.请示可以夹带报告事项，报告可以夹带请示事项

D.请示一文一事，报告可一文多事35、马克思主义哲学认为，实践的基本特征包括？

A.客观实在性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性36、在行政管理中，行政监督体系包括内部监督和外部监督。下列属于行政系统外部监督的有？

A.国家权力机关的监督

B.审计部门的监督

C.司法机关的监督

D.社会与公民的监督37、根据《民法典》，下列财产中，属于夫妻一方个人财产的有？

A.一方的婚前财产

B.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿

C.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产

D.婚姻关系存续期间所得的工资、奖金38、事业单位公开招聘工作人员，应当坚持的原则包括？

A.民主、公开、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.按需设岗、竞聘上岗

D.政府宏观管理、单位自主用人39、下列关于计算机信息安全的说法，正确的有？

A.设置复杂密码并定期更换有助于提高账户安全性

B.不随意点击不明链接可防范钓鱼网站攻击

C.安装杀毒软件并定期更新病毒库可防御已知病毒

D.公共WiFi环境下进行网银转账是安全的40、退役军人保障法规定，国家建立退役军人荣誉激励机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人，按照国家有关规定给予？

A.表彰

B.奖励

C.授予荣誉称号

D.直接晋升行政级别41、根据《中华人民共和国兵役法》，国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。下列属于现役军人优待政策的有：

A.凭有效证件优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车

B.在公立医疗机构就医享受优先服务

C.子女入读公办学校享受加分或优先录取政策

D.参观游览公园、博物馆等享受免票或优惠42、绍兴市在推进国有企业改革发展中，强调要坚持党对国有企业的领导。下列关于国有企业党组织作用的说法，正确的有：

A.把方向、管大局、保落实

B.参与企业重大决策，支持董事会、监事会和经理层依法行使职权

C.党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序

D.党组织直接代替董事会进行日常经营管理决策43、根据《事业单位人事管理条例》及国企招聘相关规定，公开招聘工作人员应当遵循的原则包括：

A.民主、公开、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.回避原则

D.内部推荐优先原则44、退役军人安置工作坚持妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。下列关于大学生退役士兵就业安置的说法，正确的有：

A.机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员时，应当适当放宽年龄和学历条件

B.报考公务员或应聘事业单位职位的，同等条件下优先录用

C.服役期间立二等功以上奖励的，符合岗位条件的可免试入职国企

D.退役后一年内可视同应届毕业生身份参加招聘45、在公文写作中，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。下列情形中，适合使用“通知”文种的有：

A.批转下级机关的公文

B.转发上级机关和不相隶属机关的公文

C.传达需要下级机关办理的事项

D.任免人员三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、市场经济条件下，政府宏观调控的主要手段是行政手段。（对/错）A.对B.错47、“不忘初心、牢记使命”是中国共产党的永恒课题，也是全体党员、干部的终身课题。（对/错）A.对B.错48、在计算机系统中，RAM（随机存取存储器）中的数据在断电后会永久保存。（对/错）A.对B.错49、浙江省绍兴市位于长江三角洲南翼，东接宁波，西邻杭州，北濒杭州湾。（对/错）A.对B.错50、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（对/错）A.对B.错51、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，不需要考虑接收者的反馈。（对/错）A.对B.错52、在Excel表格中，SUM函数的作用是计算指定区域内所有数值的平均值。（对/错）A.对B.错53、在国有企业招聘笔试中，公文写作通常要求语言庄重、准确、简练，因此可以使用大量口语化词汇以拉近与读者距离。（对/错）对；错54、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）对；错55、在行政管理中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据2021年修订的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年。这是我国兵役制度的基础规定，旨在保障国防力量的稳定轮换与补充。大学生退役士兵在报考国企岗位时，需具备基本的国防法律常识。选项A、C、D均不符合现行法律规定。掌握这一基本年限对于理解退役军人安置政策及服役经历认定至关重要。故正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。但在校期间的社会实践、兼职、勤工助学等通常不计入基层工作经历。故正确答案为C。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示。故正确答案为B。4.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，法律规定的试用期上限为六个月。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】木桶效应（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这一理论在管理中的应用启示是：团队或组织的整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体效能。虽然发挥长板也很重要，但木桶效应的核心在于短板的制约作用。故正确答案为B。6.【参考答案】A【解析】职场电话礼仪要求及时响应，通常铃响三声内接起为宜，接通后应先自报家门或单位，以便对方确认。边吃东西打电话显得不尊重对方；用力摔听筒不仅损坏设备，也传递负面情绪；会议中大声接私人电话严重干扰秩序，违反职业规范。正确的做法是保持语气平和、专注，并在必要时礼貌告知稍后回电。故正确答案为A。7.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是个人层面的价值准则，选项A属于国家层面，选项B和D属于社会层面，只有选项C“爱国、敬业”属于个人层面。故正确答案为C。8.【参考答案】B【解析】利润率=利润/营收。设去年营收为R，利润为P，则去年利润率为P/R。今年营收为1.08R，利润为1.05P，今年利润率为1.05P/1.08R=(1.05/1.08)*(P/R)。因为1.05<1.08，所以1.05/1.08<1，即今年的利润率小于去年的利润率。当营收增长率高于利润增长率时，利润率必然下降。故正确答案为B。9.【参考答案】C【解析】在Windows及大多数操作系统中，常用的键盘快捷键功能如下：“Ctrl+C”用于复制选中内容；“Ctrl+V”用于粘贴；“Ctrl+X”用于剪切；“Ctrl+Z”用于撤销上一步操作。掌握这些基本快捷键能显著提高办公效率。题目问的是“Ctrl+C”，其对应功能为复制。故正确答案为C。10.【参考答案】C【解析】为确保招聘过程的公开、公平、公正，给予求职者充分的准备时间，各地国企招聘通常有明确的公告期规定。根据浙江省及相关地市国有企业公开招聘的常规操作规范及指导意见，招聘公告在互联网等媒体上的发布时间一般不少于7个工作日。这有助于保障广大考生特别是退役士兵等特殊群体的知情权和参与权。故正确答案为C。11.【参考答案】B【解析】根据2021年修订后的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年。这是我国兵役制度的基础规定，旨在保障国防力量的稳定轮换与补充。大学生退役士兵在报考国企岗位时，需具备基本的国防法律常识。选项A、C、D均不符合现行法律规定。掌握此知识点有助于理解退役军人身份认定的时间基准，是备考此类专场招聘考试的基础内容。12.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然涉及资金，但标准表述应为“大额度资金运作”，且借贷仅是运作的一种形式，表述不准确且不完整。在国企招聘考试中，考察考生对国企合规管理及核心决策制度的理解至关重要。A、B、C均为“三重一大”的标准组成部分，故本题选D。13.【参考答案】B【解析】虽然本题针对国企，但国企常参照事业单位或公务员管理规定进行内部纪律约束。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过处分期间为12个月。了解纪律处分期限有助于考生理解职场合规要求。选项A对应警告，选项D对应降低岗位等级或撤职。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是事前行文，一事一请，期待上级批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。在国企行政工作中，正确区分文种是基本素质。因题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。正确答案为B。15.【参考答案】B【解析】廉洁纪律要求党员干部及国企管理人员清正廉洁。收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，明显违反了廉洁纪律，损害了职务行为的廉洁性。选项A属于正常集体活动；选项C是履行义务的表现；选项D是遵守纪律的正确行为。国企招聘中常考察考生的廉洁自律意识，B项行为不仅违纪，严重者还可能触犯法律。故正确答案为B。16.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中合同期限为“三个月以上不满一年”，因此试用期上限为1个月。掌握劳动法知识对于维护自身权益及合规用工具有重要意义。故正确答案为A。17.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种常用的战略规划工具。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。其中，“机会”指外部环境中对企业有利的因素，如政策支持、市场增长等。国企招聘笔试常涉及基础管理理论，考察考生的逻辑思维与分析能力。选项A对应S，选项B对应W，选项D对应T。故正确答案为C。18.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题干询问的是“社会层面”，选项A、B、D均属于社会层面。选项C“爱国”属于公民个人层面的价值准则。此类题目常出现在公共基础知识考试中，旨在考察考生的政治素养。故正确答案为C。19.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。国企特别是涉密岗位对此有严格要求。故正确答案为A。20.【参考答案】C【解析】在MicrosoftExcel中，SUM函数用于求和，MAX函数用于求最大值，COUNT函数用于统计数字单元格的个数，而AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值。国企办公自动化考试中，Excel常用函数是高频考点。题干要求计算“平均值”，因此应使用AVERAGE函数。掌握这些基本操作能提高办公效率。故正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】根据2021年修订后的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年。这是我国兵役制度的基础规定，旨在保障国防力量的稳定轮换与建设。大学生退役士兵在报考国企岗位时，需熟悉基本兵役法规，此知识点为常考基础题。故选B。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。重大个人投资属于个人行为，不在集体决策范围内。考生需明确国企治理结构中的关键合规要求。故选D。23.【参考答案】C【解析】绍兴地处浙东宁绍平原，曹娥江贯穿全境，是绍兴的母亲河，也是其地理文化的重要标识。虽然绍兴也邻近钱塘江，但曹娥江流域更能体现绍兴独特的水系特征及地域文化。了解属地地理常识有助于增强对应聘企业的认同感。故选C。24.【参考答案】B【解析】廉洁纪律要求党员干部清正廉洁，严禁利用职权或职务影响谋取私利。违规收受礼品直接侵犯了职务行为的廉洁性，属于典型违纪行为。其他选项均为合规或正常履职行为。国企员工尤其是党员，必须严守廉洁底线。故选B。25.【参考答案】B【解析】木桶效应指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。在团队管理中，这意味着决定团队整体绩效的往往是薄弱环节。因此，管理者应致力于补齐短板，提升整体效能。故选B。26.【参考答案】B【解析】财政政策主要通过税收、政府支出和国债来调节经济。发行国债是政府筹集资金、调节社会总需求的重要手段。A、C、D项均属于货币政策工具，由中央银行执行，通过调节货币供应量影响经济。考生需区分财政与货币政策的不同主体及工具。故选B。27.【参考答案】B【解析】爱岗敬业是职业道德的基础，要求从业者热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，以严肃认真的态度对待工作，忠于职守，尽职尽责。它强调的是责任感与奉献精神，而非单纯的利益获取或消极应付。故选B。28.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。“爱国”属于公民个人层面的价值准则，而非社会层面。故选D。29.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国兵役法》明确规定，义务兵服现役的期限为二年。这是我国兵役制度的基础规定，旨在保障国防力量的稳定轮换与储备。大学生退役士兵在报考国企岗位时，需具备扎实的法律法规基础，此知识点为常考内容。选项A、C、D均不符合现行法律规定。掌握基本服役期限有助于理解退役安置政策的时间节点及相关优待条件的适用资格。30.【参考答案】D【解析】在国企招聘及回避制度中，“直系亲属”通常指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶等直接血亲或姻亲关系。兄弟姐妹属于旁系血亲，虽在某些严格回避情形下需申报，但在一般定义上不属于直系亲属范畴。了解亲属关系界定对于遵守招聘纪律、避免利益冲突至关重要，是备考职业道德与合规性测试的重点。31.【参考答案】ACD【解析】根据相关法律及政策，国家鼓励企业招用退役士兵。公务员和事业单位常设定向岗位，国企在招聘中明确同等条件优先录用，考研享有加分或专项计划优待。B项错误，事业单位招聘需经过公开考试程序，除特定高层次人才或特殊政策外，不存在“直接免试录用”的普遍规定，必须遵循公平公正原则。因此，正确答案为ACD。32.【参考答案】ABD【解析】绍兴历史悠久，确为首批国家历史文化名城，A正确。浙江被赋予高质量发展建设共同富裕示范区的使命，B正确。“八八战略”是浙江发挥优势、补齐短板的总方略，D正确。C项错误，绍兴地处长三角南翼，是长三角城市群重要组成部分，且位于钱塘江下游南岸。故本题选ABD。33.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（六）被依法追究刑事责任的。以上情形属过失性辞退，无需支付经济补偿。C项属于第四十条情形，需提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。故选ABD。34.【参考答案】ABD【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，必须事前行文，且严格遵循“一文一事”原则，上级必须批复。报告适用于汇报工作、反映情况，行文时间灵活，可一文多事，上级通常不予批复。C项错误，《党政机关公文处理工作条例》明确规定，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。故正确答案为ABD。35.【参考答案】ABCD【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动。其特征主要包括：1.客观实在性（直接现实性），实践是客观的物质活动；2.自觉能动性，实践是有意识、有目的的活动；3.社会历史性，实践是在一定社会关系中进行的，并受历史条件制约。四个选项均准确描述了实践的本质特征。故本题全选。36.【参考答案】ACD【解析】行政监督分为内部和外部。内部监督包括上级行政机关、下级行政机关、审计部门、监察部门（注：监察委现为国家监察机关，属外部，但传统行政审计属内部）等。外部监督包括国家权力机关（人大）、司法机关（法院、检察院）、政党、社会团体、新闻媒体及公民等。B项审计部门属于政府内部职能部门，其监督属于内部监督。A、C、D均属于外部监督。故选ACD。37.【参考答案】ABC【解析】《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。D项工资、奖金属于第一千零六十二条规定的夫妻共同财产。故本题选ABC。38.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》及相关规定指出，事业单位招聘应坚持民主、公开、竞争、择优的方针（A）。坚持德才兼备、以德为先的用人标准（B）。实行岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用（C）。同时，管理体制上强调政府宏观管理与单位自主用人相结合（D）。这四个选项均符合我国事业单位人事管理的基本原则和政策导向。故全选。39.【参考答案】ABC【解析】信息安全重在预防。A项，复杂密码增加破解难度，定期更换降低泄露风险，正确。B项，不明链接常指向恶意网站或钓鱼页面，不点击是基本防范手段，正确。C项，杀毒软件依靠病毒库识别恶意代码，更新至关重要，正确。D项错误，公共WiFi往往缺乏加密或存在中间人攻击风险，极易导致账号密码泄露，严禁在此环境下进行敏感金融操作。故选ABC。40.【参考答案】ABC【解析】《中华人民共和国退役军人保障法》第五条规定：国家建立退役军人荣誉激励机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人，按照国家有关规定给予表彰、奖励、授予荣誉称号。D项“直接晋升行政级别”不符合公务员及事业单位人事管理规定，职务晋升需依据考核、资历及程序，不因荣誉直接自动晋升。故正确答案为ABC。41.【参考答案】ABD【解析】依据《兵役法》及各地拥军优属条例，现役军人凭有效证件在交通出行、医疗就医、文化旅游等方面享有优先或优惠待遇。A、B、D项均符合现行法律法规规定的优待内容。C项中，军人子女教育优待通常体现为优先入学、统筹安置或特定条件下的加分，但并非所有情况直接“加分”，且具体政策因地而异，相较之下ABD为普遍性法定优待，故本题选ABD更为严谨（注：部分地区确有加分，但作为通用考题，ABD为最基础法定权利）。42.【参考答案】ABC【解析】坚持党的领导是国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，主要职责是把方向、管大局、保落实（A项正确）。党组织通过“双向进入、交叉任职”领导体制，参与重大决策，支持其他治理主体依法履职（B项正确）。明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序（C项正确）。党组织不直接代替董事会进行日常经营决策，而是通过法定程序融入公司治理（D项错误）。故选ABC。43.【参考答案】ABC【解析】公开招聘旨在选拔优秀人才，必须遵循公平、公正、公开的原则。A项“民主、公开、竞争、择优”是招聘工作的基本方针；B项“德才兼备、以德为先”是选人用人的标准；C项“回避原则”是为了防止利益冲突，确保招聘公正性的必要制度安排。D项“内部推荐优先”违背了公开招聘的公平竞争精神，除非特定政策性安置，否则一般招聘不得设定此类优先条件。故选ABC。44.【参考答案】ABD【解析】国家鼓励用人单位吸纳退役军人就业。A项，多地政策规定对退役大学生士兵在年龄、学历上给予适当放宽；B项，《兵役法》规定同等条件下优先录用；D项，教育部及人社部规定，高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年应届毕业生享受相关招聘政策。C项表述过于绝对，立功受奖通常在笔试加分或面试环节体现优势，或直接定向招录，但“免试入职国企”并非普遍适用的法定通则，需视具体招聘公告而定，故不选。故选ABD。45.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，以及任免人员。A项批转下级公文、B项转发上级或不相隶属机关公文、C项传达办理事项、D项任免人员，均属于通知的适用范围。因此，四个选项均正确。46.【参考答案】B【解析】在社会主义市场经济条件下，政府宏观调控以经济手段和法律手段为主，辅之以必要的行政手段。经济手段包括财政政策和货币政策等，具有间接性、引导性；法律手段具有强制性、规范性。行政手段虽然见效快，但容易扭曲市场机制，因此只能作为辅助手段，不能作为主要手段。故该表述错误。47.【参考答案】A【解析】