2026年保险建设猎头招聘协议

2026年保险建设猎头招聘协议一、协议概述本协议由以下双方于2026年签订，旨在明确委托方（以下简称“委托方”）与服务方（以下简称“服务方”）在保险建设猎头招聘服务中的权利、义务、违约责任等相关事宜。二、服务内容1.服务范围：服务方负责为委托方提供保险行业高级管理人才、专业技术人才的猎头招聘服务，包括但不限于市场调研、候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务期限：本协议有效期为至，共计天。3.服务费用：服务费用总额为人民币元，其中元为预付款，元为服务完成后支付。三、双方权利义务1.委托方权利义务：-委托方应按照协议约定支付服务费用。-委托方应提供真实、准确、完整的招聘需求信息。-委托方应配合服务方进行候选人面试和背景调查。-委托方应遵守保密条款，不得向任何第三方外泄服务方提供的信息。2.服务方权利义务：-服务方应按照协议约定提供专业、高效的猎头招聘服务。-服务方应确保候选人信息的真实性和准确性。-服务方应及时向委托方反馈招聘进度和结果。-服务方应遵守保密条款，不得向任何第三方外泄委托方提供的信息。四、违约责任1.若委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%。2.若服务方未按约定提供招聘服务，应向委托方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的%。3.若任何一方外泄对方提供的信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。五、质量标准与验收方式1.质量标准：服务方提供的猎头招聘服务应满足委托方的招聘需求，确保候选人具备相应的专业技能和经验。2.验收方式：委托方在收到服务方提供的候选人信息后，有权对候选人进行面试和背景调查。若委托方对候选人满意，则视为服务方完成服务；若委托方对候选人不满意，服务方应在天内提供新的候选人。六、保密条款1.双方对本协议内容以及对方提供的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：附件：,1.招聘需求表2.服务费用明细表注：本协议共页，正文页，附件页。（以下省略4500字以上内容，根据实际需求填充相关条款和细节。）九、服务费用及支付方式1.服务费用为人民币元，包含但不限于猎头招聘服务费、候选人面试费用、背景调查费用等。2.委托方应在本协议签订后的个工作日内向服务方支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务方完成候选人的最终确认并交付给委托方后个工作日内支付。3.服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息如下：,-账户名称：-账号：,-开户行：1.若服务方未能在约定时间内提供合格的候选人，委托方有权要求服务方退还已支付的服务费用。2.若委托方未按约定支付服务费用，服务方有权拒绝继续提供服务，并要求委托方支付逾期付款的利息。3.若任何一方违反保密条款，外泄对方信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、协议解除1.在本协议履行期间，任何一方有权在提前个工作日书面通知对方的情况下解除本协议。2.如发生以下情况之一，本协议自动解除：,-一方破产、解散或被依法吊销营业执照；,-一方违反本协议约定，严重损害对方利益；-因不可抗力导致本协议无法履行。十二、适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十三、协议附件,1.招聘需求表2.服务费用明细表3.候选人信息表4.背景调查报告5.其他与本协议相关的文件十四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。签订日期：附件：,1.招聘需求表2.服务费用明细表3.候选人信息表4.背景调查报告5.其他与本协议相关的文件十五、违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务方支付相当于服务费用%的违约金。2.若服务方未按约定完成招聘任务，导致委托方遭受损失的，应赔偿委托方实际损失，最高不超过已收取服务费用的%。3.若因服务方原因导致候选人入职后不符合岗位要求，服务方应承担相应责任，并协助委托方重新招聘，直至满足要求。十六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向委托方所在地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的条款。十七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十八、特别约定1.本协议签订后，委托方需在内向服务方提供完整的招聘需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。2.服务方在接到委托方提供的招聘需求信息后，应在内制定招聘方案，并报委托方审核。3.服务方在招聘过程中，应积极联系并推荐符合委托方要求的候选人，并及时将候选人信息反馈给委托方。4.委托方在收到候选人信息后，应在内对候选人进行面试、考察，并决定是否录用。5.候选人入职后，委托方应按照约定支付候选人薪资，并为其提供必要的培训和支持。6.本协议签订后，双方应严格遵守国家有关法律法规，不得违反国家政策，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。十九、协议附件,1.招聘需求表2.服务费用明细表3.候选人信息表4.背景调查报告5.其他与本协议相关的文件签订日期：7.委托方确认，在服务期间，如因自身原因导致招聘失败，需支付服务方一定比例的违约金，具体比例为招聘岗位总薪资的。8.服务方承诺，在接到委托方提供的招聘需求信息后，如因自身原因未能及时制定招聘方案或推荐合格候选人，需退还委托方已支付的相应费用。9.双方约定，在协议有效期内，如因不可抗力导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。10.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为，协议期满前一个月，如双方无异议，可签订续约协议。11.本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.双方在履行协议过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向服务方所在地人民法院提起诉讼。13.本协议经双方签字盖章后，任何一方不得擅自更改、复制、外泄协议内容。14.本协议签订后，如因服务方原因导致委托方遭受损失，服务方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过已支付服务费用的。15.委托方承诺，在协议履行过程中，如需调整招聘需求，应提前书面通知服务方，服务方将根据调整后的需求重新制定招聘方案。16.本协议签订后，双方应积极履行协议约定的义务，不得无故拖延或拒绝履行。17.双方在履行协议过程中，应相互尊重，保守商业秘密，不得外泄对方商业机密。18.本协议的修改、补充和解释权归双方所有。19.本协议一式两份，委托方和服务方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。20.委托方在协议履行期间，如需终止协议，应提前以书面形式通知服务方，并支付已发生费用中未包含的服务费用。服务方在收到终止通知后，应立即停止招聘活动，并协助委托方处理相关事宜。21.服务方在招聘过程中，应严格按照委托方提供的招聘需求进行，如因服务方原因导致招聘失败，服务方应退还已收取的服务费用，并承担相应的违约责任。22.委托方在协议履行期间，如需更换招聘职位或调整招聘条件，应提前以书面形式通知服务方，服务方将根据调整后的需求重新制定招聘方案，并按照协议约定收取相应费用。23.服务方在招聘过程中，应积极与委托方沟通，了解招聘进展情况，并及时反馈招聘信息。如因服务方原因导致招聘进度延误，服务方应承担相应的责任，并采取措施加快招聘进度。24.委托方在协议履行期间，如需了解招聘进展情况，可随时向服务方查询。服务方应在内回复委托方，确保委托方及时了解招聘进展。25.本协议中涉及的具体时间、百分比等数字，如无特殊说明，均指工作日。遇国家法定节假日、周末及特殊情况，具体时间可相应顺延。26.本协议签订后，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，双方应积极协商，确保协议内容的合法性和有效性。27.本协议未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相