2025年度保密知识-多项选择题题库(含答案)

2025年度保密知识–多项选择题题库(含答案)###一、选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、以下哪项属于涉密人员的职责？

A.签订保密承诺书

B.随意复制涉密文件

C.未经许可对外提供涉密信息

D.配合保密工作检查

A.

B.

C.

D.

答案：A、D

解析：涉密人员应履行签订保密承诺书、配合保密工作检查等职责，不得擅自复制或对外提供涉密信息。

2、保密工作要坚持什么原则？

A.谁主管谁负责

B.全员参与

C.平等保护

D.定期培训

A.

B.

C.

D.

答案：A、B

解析：保密工作必须坚持“谁主管谁负责”和“全员参与”的原则，形成齐抓共管的格局。

3、以下哪些情况属于泄密行为？

A.擅自将涉密文件带出办公场所

B.在互联网上发布秘密级信息

C.使用个人手机传输涉密资料

D.与其他部门人员讨论保密事项

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C

解析：擅自携带、传输涉密信息或在非保密环境中讨论保密事项均属于泄密行为。

4、保密要害部门是指？

A.存储国家秘密载体的场所

B.保密工作机构所在地

C.从事重要军事科研的实验室

D.网络安全监管中心

A.

B.

C.

D.

答案：A、C

解析：保密要害部门包括存储国家秘密载体的场所和从事重要军事科研的实验室，这些地方涉及高度敏感信息。

5、涉密计算机网络应采取哪些安全防护措施？

A.设置独立的保密网络

B.采用专人专用的原则

C.安装防火墙和防病毒系统

D.与互联网物理隔离

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C、D

解析：为确保信息安全，涉密计算机网络应独立设置、专人专用，并安装必要的防护系统，与互联网物理隔离。

6、保密宣传教育的内容主要包括？

A.保密法律法规

B.保密技术防护

C.保密工作制度

D.社会热点新闻

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C

解析：保密宣传教育应涵盖法律法规、技术防护和工作制度，不包括与保密无关的社会热点内容。

7、机关单位对涉密人员的管理包括？

A.建立保密档案

B.定期进行保密培训

C.按规定发放保密补贴

D.严格进出管理

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、D

解析：涉密人员管理包括建立档案、培训和进出管理，按规定发放保密补贴不属于保密管理内容。

8、涉密会议的保密要求包括？

A.制定保密工作方案

B.与会人员离场后保密资料可随意处理

C.配备保密检查人员

D.会议资料不得带出会场

A.

B.

C.

D.

答案：A、C、D

解析：涉密会议应制定保密方案、配备检查人员，且会议资料不得带出会场，不能随意处理。

9、保密行政管理部门应做到？

A.建立健全保密制度

B.定期开展保密检查

C.参与涉密项目评审

D.认真查处泄密行为

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、D

解析：保密行政管理部门职责包括制定制度、检查监督和查处泄密行为，不包括直接参与涉密项目评审。

10、涉密人员离岗离职时应？

A.立即停止工作

B.接受离岗保密教育

C.返回原单位继续使用涉密设备

D.退回涉密载体

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、D

解析：涉密人员离岗离职应接受教育、停止工作并退回涉密载体，不能继续使用涉密设备。

11、下列哪种行为属于违反保密规定？

A.在非涉密计算机上处理秘密信息

B.与家人讨论工作中的涉密内容

C.在非涉密场所携带秘密文件

D.按规定向保密机构汇报

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C

解析：违反保密规定的行为包括非涉密设备处理涉密信息、非涉密场所携带秘密文件和与无关人员讨论涉密内容。

12、保密技术防范措施包括？

A.设置密码保护

B.配备保密设备

C.定期清理信息

D.打印复制涉密文件

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C

解析：保密技术防范需要密码保护、保密设备和定期清理信息，打印复制属于信息处理活动，不属于技术措施。

13、下列哪些情形需进行保密审查？

A.涉及国家秘密的文件下发

B.人员调动

C.工作成果发布

D.进出保密要害部门

A.

B.

C.

D.

答案：A、C、D

解析：需保密审查的情形包括下发秘密文件、发布工作成果和进出保密要害部门，人员调动需进行保密资质审查。

14、保密责任追究包括哪些责任形式？

A.行政处分

B.刑事责任

C.纪律处分

D.通报批评

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C、D

解析：保密责任追究可涵盖行政处分、刑事责任、纪律处分等多种责任形式，通报批评是其中一种。

15、保密工作应做到？

A.同步开展

B.协同推进

C.全程控制

D.专责分工

A.

B.

C.

D.

答案：A、B、C、D

解析：保密工作应同步开展、协同推进、全程控制和专责分工，形成全面覆盖的管理体系。

###二、填空题（共10题，每题2分，共20分）

16、国家秘密按重要程度分为、、三级。

A.

B.

C.

D.

答案：秘密、机密、绝密

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密分为秘密、机密、绝密三级。

17、涉密人员必须签署，并严格遵守保密规定。

A.

B.

C.

D.

答案：保密承诺书

解析：涉密人员必须签署保密承诺书，明确其保密责任和义务。

18、外部人员进入保密要害部门需出示和进行。

A.

B.

C.

D.

答案：保密证件、登记审查

解析：外部人员进入保密要害部门必须出示保密证件并进行登记审查。

19、涉密计算机网络应采取与两种方式确保安全。

A.

B.

C.

D.

答案：物理隔离、技术防护

解析：涉密计算机网络应通过物理隔离和必要的技术防护措施确保信息不被泄露。

20、保密宣传教育的频率应不少于次/年。

A.

B.

C.

D.

答案：2

解析：依据保密工作要求，保密宣传教育每年不少于2次。

21、涉密人员的范围包括、各级领导、专业技术人员。

A.

B.

C.

D.

答案：涉密岗位人员

解析：涉密人员主要包括涉密岗位人员、各级领导和专业技术人员。

22、机关单位应对涉密人员进行、、三方面的教育。

A.

B.

C.

D.

答案：保密意识、保密知识、保密技能

解析：保密教育应包括意识、知识和技能三个方面，全面提升人员素质。

23、涉密文件的传递需采用、、等方式。

A.

B.

C.

D.

答案：密码电报、机要交通、专人专车

解析：涉密文件的传递应采用密码电报、机要交通和专人专车等保密方式进行。

24、保密行政管理部门应重点加强对、的监督检查。

A.

B.

C.

D.

答案：重点单位、重要岗位

解析：保密行政管理部门应加强对重点单位和重要岗位的监督检查，确保不留死角。

25、保密责任应按照“谁主管”“谁负责”和的原则落实。

A.

B.

C.

D.

答案：谁使用谁负责

解析：保密责任应按照“谁主管谁负责”“谁使用谁负责”等原则，层层落实。

###三、简答题（共5题，每题6分，共30分）

26、请简述保密工作的基本原则。

A.

B.

C.

D.

答案：保密工作必须坚持“积极防范，突出重点，依法管理”和“谁主管谁负责”“谁使用谁负责”的原则。

解析：保密工作的基本原则包括方针、责任落实和依法管理，应全面、系统地理解。

27、请说明涉密人员的管理要求。

A.

B.

C.

D.

答案：涉密人员应签订保密承诺书，定期接受培训，形成保密档案，进出保密要害部门需严格审批。

解析：涉密人员管理应包括制度、培训、档案和审批等多个环节，确保全程可控。

28、保密宣传教育的主要形式有哪些？

A.

B.

C.

D.

答案：专题培训、日常学习、案例分析、警示教育

解析：保密宣传教育形式多样，包括培训、学习、分析和警示等，全方位提升人员素质。

29、涉密计算机网络的安全管理应包括哪些内容？

A.

B.

C.

D.

答案：物理隔离、权限控制、日志监控、定期检查

解析：涉密计算机网络安全管理应涵盖物理隔离、权限控制、日志监控和定期检查等内容。

30、请说明泄密行为的认定标准。

A.

B.

C.

D.

答案：泄密行为是指违反保密规定，使国家秘密泄露或者可能泄露的违法或违纪行为。

解析：泄密行为的认定标准包括违反规定、导致或可能导致信息泄露，具有明确的法律责任性。

###四、综合题（共2题，每题10分，共20分）

31、请结合保密工作实际，列举5项保密工作的具体措施。

A.

B.

C.

D.

答案：严格管理制