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2025年社会工作者之中级社会工作法规与政策复习题及答案一、单项选择题(每题1分,共15题)1.根据《社会救助暂行办法》,申请最低生活保障的家庭,应当以()为单位,由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。A.个人B.户C.家庭主要劳动力D.未成年人答案:B解析:《社会救助暂行办法》第十一条明确规定,申请最低生活保障以家庭为单位提出,体现了低保制度“保家庭基本生活”的核心原则。2.依据《民法典》婚姻家庭编,下列情形中,属于可撤销婚姻的是()。A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系答案:C解析:《民法典》第一千零五十二条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻;而重婚、未到法定婚龄、禁止结婚的亲属关系属于无效婚姻情形(第一千零五十一条)。3.某企业与新入职员工签订3年期劳动合同,根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案:D解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。4.按照《失业保险条例》,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()。A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月答案:B解析:累计缴费时间满1年不足5年的,最长12个月;满5年不足10年的,最长18个月;10年以上的,最长24个月(《失业保险条例》第十七条)。5.根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.本统筹地区城镇居民人均可支配收入C.全国职工月平均工资D.本统筹地区职工月平均工资答案:A解析:《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,体现全国统一标准原则。6.某慈善组织拟开展公开募捐活动,根据《慈善法》,应当在开展募捐活动前将募捐方案报()备案。A.县级以上人民政府民政部门B.市级以上人民政府民政部门C.国务院民政部门D.所在地街道办事处答案:A解析:《慈善法》第二十四条规定,开展公开募捐,应当制定募捐方案并在开展前报登记的民政部门备案;其中,全国性公募基金会需报国务院民政部门,地方性公募基金会及社会团体、社会服务机构报县级以上地方民政部门。7.依据《社区矫正法》,社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居,应当报经()批准。A.社区矫正机构B.公安机关C.人民法院D.居民委员会答案:A解析:《社区矫正法》第二十七条规定,社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居,应当报经社区矫正机构批准;社区矫正机构需及时作出是否批准的决定。8.根据《收养法》(已纳入《民法典》),无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差()以上。A.20周岁B.30周岁C.40周岁D.50周岁答案:C解析:《民法典》第一千一百零二条规定,无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上,旨在防止潜在的伦理风险。9.某社区拟设立社区社会组织,根据《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》,下列材料中,不属于申请登记必备材料的是()。A.章程草案B.验资报告C.发起人名录D.场所使用权证明答案:C解析:社会组织登记通常需提交登记申请书、章程草案、验资报告、场所使用权证明、负责人基本情况和身份证明等材料;发起人名录非法定必备材料(《社会团体登记管理条例》第十一条)。10.根据《城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期(),成员可以连选连任。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:D解析:2018年修正的《城市居民委员会组织法》第八条规定,居民委员会每届任期5年,成员可以连选连任,与《村民委员会组织法》任期调整一致。11.某企业职工因工致残被鉴定为五级伤残,根据《工伤保险条例》,其保留与用人单位的劳动关系时,用人单位应安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的()。A.60%B.65%C.70%D.75%答案:C解析:五级伤残津贴标准为本人工资的70%,六级为60%(《工伤保险条例》第三十六条)。12.依据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。A.10倍B.20倍C.30倍D.40倍答案:C解析:《烈士褒扬条例》第十四条规定,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍,另加一次性抚恤金(具体标准按《军人抚恤优待条例》等执行)。13.根据《未成年人保护法》,学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、()和体育锻炼的时间。A.娱乐B.社会实践C.兴趣培养D.心理健康答案:A解析:《未成年人保护法》第三十三条规定,学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排学习时间,保障休息、娱乐和体育锻炼时间,不得加重学习负担。14.某民办非企业单位拟变更法定代表人,根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,应当自业务主管单位审查同意之日起()内向登记管理机关申请变更登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案:B解析:《民办非企业单位登记管理暂行条例》第十五条规定,变更登记事项的,应自业务主管单位审查同意之日起30日内,向登记管理机关申请变更登记。15.依据《信访工作条例》,信访事项应当自受理之日起()内办结;情况复杂的,经本机关、单位负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()。A.30日;30日B.60日;30日C.60日;60日D.90日;30日答案:B解析:《信访工作条例》第三十四条规定,信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经批准可延长不超过30日,并告知信访人延期理由。二、多项选择题(每题2分,共10题)1.根据《社会救助暂行办法》,下列人员中,可申请特困人员供养的有()。A.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人B.无劳动能力、无生活来源但有法定赡养义务人但无赡养能力C.65周岁以上老年人D.未满16周岁未成年人E.残疾等级为一级的残疾人答案:ABD解析:特困人员供养对象需同时满足无劳动能力、无生活来源、无法定赡养/抚养/扶养义务人或义务人无履行能力(《社会救助暂行办法》第十四条);C、E未明确是否符合“无生活来源”等条件,故不选。2.依据《民法典》继承编,下列属于第一顺序法定继承人的有()。A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹E.祖父母答案:ABC解析:第一顺序继承人为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(《民法典》第一千一百二十七条)。3.根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者患病在规定的医疗期内D.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任E.劳动者严重违反用人单位规章制度答案:ABC解析:《劳动合同法》第四十二条规定,A、B、C属于用人单位不得解除劳动合同的情形;D、E属于可解除情形(第三十九、四十条)。4.按照《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害E.患职业病答案:ABCDE解析:《工伤保险条例》第十四条明确列举了上述五种应当认定为工伤的情形。5.根据《慈善法》,慈善组织开展公开募捐,应当()。A.取得公开募捐资格B.制定募捐方案C.在募捐活动现场或者募捐活动载体的显著位置公布募捐信息D.面向本组织会员开展E.将募得款物用于与慈善宗旨无关的用途答案:ABC解析:公开募捐需取得资格(第二十二条)、制定方案(第二十四条)、公开信息(第二十五条);D属于定向募捐范围(第二十八条),E违反慈善宗旨(第五条)。6.依据《社区矫正法》,社区矫正机构根据需要,可组织社区矫正对象参加()等活动,修复社会关系,培养社会责任感。A.教育B.心理辅导C.职业技能培训D.社区服务E.营利性劳动答案:ABCD解析:《社区矫正法》第四十二条规定,社区矫正机构可组织教育、心理辅导、职业技能培训、社区服务等活动;禁止组织营利性劳动(第四十三条)。7.根据《收养法》(《民法典》),下列不满14周岁的未成年人中,可被收养的有()。A.丧失父母的孤儿B.查找不到生父母的未成年人C.生父母有特殊困难无力抚养的子女D.父母离异的未成年人E.父母均为现役军人的未成年人答案:ABC解析:可被收养的未成年人包括:丧失父母的孤儿;查找不到生父母的未成年人;生父母有特殊困难无力抚养的子女(《民法典》第一千零九十三条)。8.依据《城市居民委员会组织法》,居民会议由()组成。A.年满18周岁的本居住地区居民B.每户派代表C.每个居民小组选举代表2-3人D.社区社会组织负责人E.驻社区单位代表答案:ABC解析:居民会议由18周岁以上居民、每户代表或居民小组选举的代表组成(《城市居民委员会组织法》第九条)。9.根据《失业保险条例》,失业人员在领取失业保险金期间有()情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。A.重新就业B.应征服兵役C.移居境外D.享受基本养老保险待遇E.被行政拘留答案:ABCD解析:停止领取失业保险金的情形包括:重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由拒不接受介绍的工作或培训等(《失业保险条例》第十五条);E不属于法定停止情形。10.依据《老年人权益保障法》,赡养人应当履行对老年人()的义务,照顾老年人的特殊需要。A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.医疗保障E.财产管理答案:ABC解析:赡养人义务包括经济供养、生活照料、精神慰藉(《老年人权益保障法》第十四条);医疗保障主要由社会保险和医疗救助覆盖,财产管理非法定赡养义务核心内容。三、案例分析题(每题10分,共4题)案例1:张某,45岁,肢体残疾(二级),无固定工作,妻子2年前去世,女儿12岁在读初中。张某与70岁母亲共同居住,母亲每月领取城乡居民养老保险金800元,张某每月享受困难残疾人生活补贴150元。2024年10月,张某向户籍所在地街道申请最低生活保障,街道以“张某母亲有养老保险金,家庭人均收入超过低保标准”为由拒绝。已知当地低保标准为月人均800元,张某家庭月收入计算为:母亲800元+张某150元=950元,家庭3人(张某、母亲、女儿),人均约316元,低于800元。问题:街道的做法是否合法?请说明理由。答案:街道做法不合法。理由如下:(1)根据《社会救助暂行办法》,低保申请以家庭为单位,共同生活的家庭成员包括配偶、父母、未成年子女等。张某家庭共同生活成员为张某(45岁)、母亲(70岁)、女儿(12岁),共3人。(2)家庭收入应计算共同生活成员的全部可支配收入。张某母亲的800元养老保险金、张某的150元困难残疾人生活补贴均属于家庭收入。但需注意,困难残疾人生活补贴是否计入低保家庭收入?根据《最低生活保障审核确认办法》(民发〔2021〕57号),中央确定的困难残疾人生活补贴不计入家庭收入。因此,张某家庭月收入应为母亲的800元(养老保险金),张某的补贴150元不计入。(3)家庭人均收入=800元÷3≈266.7元,远低于当地低保标准800元。因此,街道以“家庭人均收入超过低保标准”为由拒绝申请,属于对收入核算政策的错误适用,应依法受理并审核。案例2:李某为某建筑公司工人,2024年6月15日在工地搬运建材时,因脚手架松动坠落受伤,经诊断为腰椎压缩性骨折。公司认为李某未按安全规范佩戴安全帽,属于“违反操作规程”,故不申请工伤认定。李某伤后3个月自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请,公司辩称“超过30日申请期限,社会保险行政部门不应受理”。问题:公司的主张是否成立?李某的情形是否应认定为工伤?答案:公司主张不成立,李某情形应认定为工伤。理由如下:(1)根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。李某在伤后3个月(未超1年)自行申请,符合法律规定,社会保险行政部门应当受理。(2)关于“违反操作规程”是否影响工伤认定。《工伤保险条例》第十六条规定,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,不得认定为工伤。李某未按规范佩戴安全帽属于过失行为,不属于上述排除情形,不影响工伤认定。因此,李某因工作原因在工作场所受伤,应认定为工伤。案例3:王某(女,32岁)与丈夫陈某(45岁)2020年结婚,王某婚前育有一女小佳(5岁),婚后陈某与王某共同抚养小佳。2024年,王某因车祸去世,陈某以“小佳非亲生”为由拒绝继续抚养,欲将小佳送养给其姐姐(无子女,经济条件良好)。小佳生母已去世,生父下落不明。问题:陈某是否有权送养小佳?送养需满足哪些法律条件?答案:陈某无权单独送养小佳,送养需满足以下条件:(1)根据《民法典》第一千零九十四条,未成年人的父母均不具备完全民事行为能力且可能严重危害该未成年人的,监护人可送养;但本案中,小佳生父虽下落不明,但其作为生父的监护权未被依法撤销,陈某作为继父,仅为小佳的共同生活抚养人,非法律意义上的“监护人”(除非依法办理收养登记)。(2)《民法典》第一千零九十七条规定,生父母送养子女,应当双方共同送养;生父母一方不明或查找不到的,可以单方送养。小佳生父下落不明,王某已去世,理论上应由生父送养,但生父查找不到,可由监护人(如王某生前指定的监护人或法院指定的监护人)送养。(3)陈某与小佳未形成收养关系(未办理收养登记),仅为继父女关系,根据《民法典》第一千零七十二条,继父母与继子女间的权利义务关系,适用关于父母子女关系的规定,但前提是“受其抚养教育”。陈某虽抚养小佳,但未办理收养登记,不产生法律上的父母子女关系,因此无权单独决定送养。(4)若要送养小佳,需先通过法律程序确
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