2026年家庭教师聘请合同协议

2026年家庭教师聘请合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家庭教师聘请事宜协商一致，订立本合同协议。第一条甲方（聘请方）信息甲方姓名/名称：________________________法定代表人/负责人（如适用）：____________联系地址：______________________________联系电话：______________________________电子邮箱（如适用）：____________________第二条乙方（被聘请方）信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：______________________________联系电话：______________________________电子邮箱（如适用）：____________________第三条聘请岗位及工作内容3.1甲方聘请乙方担任家庭教师，负责教授________________________（填写具体学科，如：初中数学）。3.2教学对象为甲方/乙方子女，年龄/年级为________________________。3.3乙方的具体工作内容包括：(1)根据甲方/乙方要求或乙方自身教学计划，进行________________________学科的教学辅导；(2)每周进行____课时教学，每课时____小时，具体时间安排为：每周____日至____日，每日____:____至____:____；(3)按时完成备课任务，准备教学所需的教材、教辅资料及其他教学工具；(4)负责学生课后作业的讲解与辅导；(5)定期向甲方/乙方反馈学生的学习情况；(6)遵守甲方的家庭规章制度，维护良好的家庭秩序；(7)其他经甲乙双方协商一致的工作内容：________________________。第四条工作地点4.1乙方应在甲方指定的地点，即________________________（填写具体地址，如：甲方位于XX市的XX区XX路XX号住宅）进行教学活动。4.2如需乙方在其他地点工作，应事先征得甲方同意。第五条合同期限5.1本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止，为期____年/月。5.2合同期满前____日，如甲乙双方均有意继续合作，应另行协商签订续聘合同。若合同期满未续签，本合同自动终止。第六条工作时间与休息6.1乙方应按照第三条第3.2款约定的时间准时到岗进行教学。6.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方依法安排的休假。具体休假安排由双方提前协商确定。第七条报酬与支付方式7.1乙方的报酬标准为：(1)月薪人民币____元整（￥____元）；(2)或按小时计酬，每小时人民币____元整（￥____元），每周共计____小时，每月总计约____小时，月薪人民币____元整（￥____元）。7.2甲方应于每月____日（或每____课时后）将当月/当期应支付报酬支付给乙方。7.3支付方式为：人民币转账至乙方以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________7.4甲方支付报酬的前提条件为：乙方当月/当期出勤情况符合约定，且教学表现未达到甲方明确提出的严重不符合要求的标准（具体标准可另行约定或参照本合同违约责任条款）。第八条甲方的权利与义务8.1甲方有权监督乙方的工作过程，了解教学情况。8.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方报酬。8.3甲方应为乙方提供符合教学要求的必要场所、教学设备（如图书、文具等）及教学资料。8.4甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。8.5甲方应为乙方提供必要的食宿条件（如需住家，应明确住宿安排、饮食标准等）。8.6甲方应保障乙方在甲方家庭中的个人安全。第九条乙方的权利与义务9.1乙方有权按照约定获得报酬。9.2乙方应按照合同约定的岗位、内容、时间、地点履行教学职责，认真负责地完成工作。9.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，包括但不限于作息时间、着装要求等。9.4乙方应爱护甲方家庭财产，如有损坏应照价赔偿。9.5乙方应保守甲方家庭的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。9.6乙方应按时到岗，如有特殊情况不能按时工作，应提前____小时通知甲方，并说明理由。9.7乙方在工作时间内不得从事与教学无关的活动。第十条保密条款10.1甲乙双方对于在合作过程中了解或接触到的对方商业秘密（包括但不限于甲方家庭信息、财务状况等）及本合同内容负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。第十一条不可抗力11.1因发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同解除13.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。13.2甲方有权在以下情况发生时解除本合同，并可能不支付乙方已完成的相应工作报酬或只支付已发生工作的相应报酬：乙方严重违反本合同约定，如提供虚假信息、旷工连续____天以上、教学态度恶劣、泄露家庭秘密、损坏财物等。13.3乙方有权在以下情况发生时解除本合同，并要求甲方支付已工作期间的相应报酬及可能的补偿：甲方未能按时足额支付报酬连续____个月以上、未提供必要工作条件、对乙方进行侮辱或暴力对待等。13.4任何一方单方面解除合同，应提前____日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。第十四条违约责任14.1若甲方未能按时足额支付报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金。14.2若乙方未能按时到岗工作且未履行提前通知义务，或擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并承担甲方为寻找替代人员所支付的费用（如有）。14.3若乙方因重大过失导致甲方家庭财产损坏，应负责修复或赔偿。14.4任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十五条其他约定15.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第十六条免责声明16.1乙方从事教学工作期间，自身受到伤害或给第三方造成伤害的，根据相关法律法规，甲