2025年机关妇联干事招聘考试真题及答案

2025年机关妇联干事招聘考试练习题及答案第一部分单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2023年实施的《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在招录（聘）过程中，下列行为属于就业性别歧视的是（）A.某司法机关招录刑事执法岗法警，注明男性优先B.某企业招聘行政人员，要求应聘者年龄在22-35周岁之间C.某事业单位招录文秘岗位，明确表示不录取未婚未育女性D.某矿山招聘井下作业人员，限定男性报考2.妇联组织的根本性质是（）A.政府下辖的行政职能部门B.党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带C.自发形成的民间妇女维权组织D.负责妇女权益保障立法的专门机构3.男女平等基本国策首次正式提出的场合是（）A.1995年联合国第四次世界妇女大会B.2007年党的十七大报告C.2022年党的二十大报告D.2023年新修订的《妇女权益保障法》4.下列不属于妇联组织基本职能的是（）A.代表和维护妇女权益B.促进男女平等C.促进妇女全面发展D.制定妇女权益保障相关行政法规5.根据《农村土地承包法》《妇女权益保障法》，农村集体经济组织成员中的妇女，结婚后户口未迁出原集体经济组织的，关于其土地承包权益的说法正确的是（）A.应取消其原集体经济组织的土地承包权益B.需经原集体经济组织成员大会表决，半数以上同意才可保留权益C.应当保留其土地承包权益，任何组织和个人不得侵害D.仅可保留50%的土地承包权益6.家庭暴力告诫书由哪个部门依法出具（）A.妇联组织B.公安机关C.人民法院D.社区居委会7.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的法定基础产假不少于（）天A.90B.98C.128D.1588.机关妇联开展工作的首要政治任务是（）A.组织女职工开展文体活动B.做好女职工思想政治引领C.发放女职工福利D.开展婚姻家庭纠纷调解9.国家面向妇女群体免费开展的“两癌”筛查项目，针对的是哪两类癌症（）A.卵巢癌、乳腺癌B.宫颈癌、卵巢癌C.宫颈癌、乳腺癌D.子宫内膜癌、乳腺癌10.根据《未成年人保护法》，公安机关、人民检察院、人民法院询问遭受性侵害的女性未成年被害人时，应当符合哪项要求（）A.应当由女性工作人员进行，原则上一次性完成询问B.可以通知其法定代理人以外的亲属在场C.为核实细节可以多次重复询问D.可以公开被害人的个人信息用于案件宣传11.妇联组织实行的根本组织制度是（）A.首长负责制B.民主集中制C.代表大会制D.基层选举制12.下列不属于妇联基层组织的是（）A.村（社区）妇联B.机关事业单位妇委会C.非公企业妇女小组D.街道办事处民政办13.妇女信访事项的处置原则不包括（）A.属地管理、分级负责B.谁主管、谁负责C.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合D.优先满足信访妇女的全部诉求14.全国妇联面向女职工开展的岗位建功品牌活动是（）A.巾帼建功行动B.春蕾计划C.母亲水窖D.最美家庭评选15.根据《民法典》，离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务的，有权向男方主张（）A.离婚损害赔偿B.离婚经济补偿C.离婚经济帮助D.夫妻共同财产全部归己方所有【单项选择题参考答案及解析】1.答案：C。解析：《妇女权益保障法》第四十三条明确规定，除国家另有规定外，用人单位不得将婚姻、生育状况作为录（聘）用条件，C选项属于典型的就业性别歧视。A、D选项均为国家规定的不适合妇女从事的岗位，可限定性别或男性优先；B选项年龄要求未针对性别设置差别标准，不属于性别歧视。2.答案：B。解析：《中华全国妇女联合会章程》明确规定，妇联是党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。3.答案：A。解析：1995年联合国第四次世界妇女大会在北京召开，我国首次公开提出将男女平等作为促进国家社会发展的一项基本国策。4.答案：D。解析：妇联仅能参与妇女权益相关立法调研、提出立法建议，行政法规由国务院及相关行政部门制定，不属于妇联职能范畴。5.答案：C。解析：《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子平等的权利，不得以结婚、离婚、丧偶等为由侵害妇女合法权益。6.答案：B。解析：《反家庭暴力法》第十六条规定，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。7.答案：B。解析：国家法定基础产假为98天，各省在此基础上出台的延长产假属于地方福利政策，题干问的是法定基础产假，因此选B。8.答案：B。解析：政治性是妇联组织的第一属性，思想政治引领是妇联开展各项工作的首要政治任务。9.答案：C。解析：“两癌”筛查指宫颈癌和乳腺癌筛查，是国家实施的妇女健康惠民项目。10.答案：A。解析：《未成年人保护法》第一百一十二条规定，办理性侵害未成年人犯罪案件，询问未成年女性被害人应当由女性工作人员进行，尽量一次完成询问，避免造成二次伤害。11.答案：B。解析：民主集中制是妇联组织的根本组织制度，各级妇联组织由妇女代表大会民主选举产生，重大事项经集体讨论决定。12.答案：D。解析：街道办事处民政办是行政职能部门，不属于妇联基层组织范畴。13.答案：D。解析：妇女信访事项需依法依规处置，仅支持信访妇女的合理合法诉求，而非全部诉求。14.答案：A。解析：“巾帼建功行动”是面向在岗女职工的岗位建功品牌，春蕾计划、母亲水窖是公益帮扶项目，最美家庭是家庭文明建设品牌。15.答案：B。解析：《民法典》第一千零八十八条明确了离婚经济补偿制度，负担较多家庭义务的一方有权要求另一方给予经济补偿。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于《妇女权益保障法》规定的妇女基本权益的有（）A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.财产权益2.用人单位的下列行为中，侵害女职工合法权益的有（）A.将妊娠测试作为女职工入职体检项目B.因女职工哺乳调整其岗位，降低其薪酬待遇C.给经期女职工发放卫生用品福利D.安排怀孕5个月的女职工从事三级体力劳动强度的工作3.反家庭暴力的处置方式包括（）A.公安机关出具告诫书B.人民法院出具人身安全保护令C.妇联组织开展婚姻家庭纠纷调解D.村（居）委会对加害人进行批评教育4.下列属于机关妇联工作职责的有（）A.引领机关女职工学习党的创新理论B.调解机关女职工婚姻家庭矛盾纠纷C.落实女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护措施D.对侵害女职工权益的单位工作人员作出政务处分5.新时代家庭家教家风建设的主要内容包括（）A.弘扬爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚B.引导家长落实家庭教育主体责任C.常态化开展“最美家庭”“五好家庭”评选活动D.普及科学家教理念，预防未成年人违法犯罪6.巾帼志愿服务的重点服务群体包括（）A.留守妇女儿童B.困境妇女C.老年妇女D.残疾妇女7.根据《妇女权益保障法》，妇女遭受性骚扰后，可以向哪些部门投诉（）A.公安机关B.妇联组织C.所在单位D.人民法院8.下列属于女职工经期禁忌从事的劳动有（）A.冷水作业B.高温作业C.三级体力劳动强度的作业D.高空作业9.妇联开展工作的根本遵循包括（）A.习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述B.男女平等基本国策C.《中华全国妇女联合会章程》D.地方政府的全部行政指令10.下列属于就业性别歧视的情形有（）A.招聘启事注明“仅限男性报考”（非国家规定的禁忌岗位）B.面试时询问女性求职者的婚育计划C.规定女职工入职3年内不得生育D.晋职晋级时同等条件下优先考虑男性职工【多项选择题参考答案及解析】1.答案：ABCD。解析：《妇女权益保障法》明确规定妇女享有六大权益，除上述四项外还包括人身权利、婚姻家庭权益。2.答案：ABD。解析：A选项违反了《妇女权益保障法》关于不得将妊娠测试作为入职体检项目的规定；B选项违反了不得因哺乳降低女职工薪酬的规定；D选项违反了不得安排怀孕女职工从事三级体力劳动强度工作的规定；C选项属于女职工福利，不属于侵权行为。3.答案：ABCD。解析：上述四项均为反家庭暴力法明确规定的合法处置方式。4.答案：ABC。解析：政务处分由纪检监察机关作出，不属于妇联的职责范畴。5.答案：ABCD。解析：上述四项均为中央关于家庭家教家风建设的明确要求。6.答案：ABCD。解析：四类群体均属于巾帼志愿服务的重点帮扶对象。7.答案：ABCD。解析：《妇女权益保障法》第二十三条明确规定，受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，也可以向公安机关报案或者向人民法院提起民事诉讼。8.答案：ACD。解析：《女职工劳动保护特别规定》明确女职工经期禁忌从事冷水、低温、高空、三级体力劳动强度的作业，高温作业不属于经期禁忌范畴。9.答案：ABC。解析：妇联开展工作需依法依规，仅需执行合法合规的行政指令，而非全部行政指令，D选项错误。10.答案：ABCD。解析：四类情形均为《妇女权益保障法》明确禁止的就业性别歧视行为。第三部分简答题（共3题，每题10分，共30分。要求表述准确，条理清晰）1.简述新时代机关妇联的主要工作职责。【参考答案及评分标准】①思想政治引领：组织机关女职工学习党的创新理论，宣传党的妇女工作政策，引导女职工坚定理想信念，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”。（3分）②权益维护：宣传妇女权益保障相关法律法规，排查化解机关女职工权益侵害风险，受理女职工诉求，协调相关部门解决女职工在劳动保护、婚姻家庭等方面的问题。（2分）③服务女职工：组织开展适合女职工的文体活动、技能培训，帮扶困难女职工，落实女职工“四期”保护、健康体检等福利，满足女职工多样化需求。（2分）④家庭文明建设：组织开展“最美家庭”评选、家庭教育指导等活动，引导女职工带头树立良好家风，践行社会主义核心价值观。（2分）⑤自身建设：完善机关妇联组织架构，按时完成换届，加强妇联干事培训，提升服务女职工的能力水平。（1分）（表述相近即可酌情给分，漏答核心内容按点扣分）2.简述开展“最美家庭”评选活动的重要意义。【参考答案及评分标准】①有利于弘扬中华民族传统家庭美德，培育爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚，践行社会主义核心价值观。（3分）②有利于发挥家庭在基层社会治理中的重要作用，以家庭和谐促进社会和谐，减少婚姻家庭矛盾纠纷、未成年人违法犯罪等问题的发生。（2分）③有利于发挥妇女在家庭生活中的独特作用，引导妇女带头树立良好家教家风，提升妇女的获得感、幸福感、认同感。（2分）④有利于发挥先进家庭的示范引领作用，带动广大家庭学习先进、争当先进，营造全社会重视家庭建设的浓厚氛围。（3分）（表述相近即可酌情给分）3.简述妇女权益受到侵害时的合法维权途径。【参考答案及评分标准】①与侵权方协商解决，要求侵权方停止侵权行为、赔偿损失。（2分）②向所在单位、村（居）委会、妇联组织投诉，申请调解帮助。（2分）③向公安机关报案，要求公安机关依法处置治安、刑事类侵权行为。（2分）④向人社、民政、卫健等相关行政主管部门投诉，要求行政部门履行监管职责。（2分）⑤向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，符合条件的可以向法律援助机构申请免费法律援助。（2分）（表述相近即可酌情给分）第四部分案例分析题（共1题，共15分）案例：李某是某区直机关的业务岗女职工，2025年4月向本单位妇联反映，自己休完产假回到单位后，部门负责人以其需要照顾孩子为由，将其从核心业务岗调整到后勤打杂岗位，薪酬降低20%，并且取消了其当年的职称评定资格。李某多次与部门沟通未果，要求妇联帮助维护自身权益。问题：1.李某的哪些合法权益受到了侵害？请列明法律依据。（7分）2.作为机关妇联干事，你接到李某的诉求后应该按什么流程处置？（8分）【参考答案及解析】1.被侵害的权益及依据：①劳动就业权受到侵害：《妇女权益保障法》第四十八条明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。单位擅自调整李某的岗位、降低薪酬、取消职称评定资格的行为违反了上述规定。（4分，权益2分，依据2分）②平等发展权受到侵害：妇女享有与男子平等的职业发展权利，单位因李某生育而限制其职业发展，侵害了妇女平等参与经济社会发展的权益。（3分，权益1分，依据2分）2.处置流程：①登记受理：第一时间对李某的诉求进行书面登记，核实其劳动合同、产假证明、调岗降薪通知等相关证据，告知李某妇联会对其个人信息保密，跟进处置。（2分）②调查核实：对接单位人事部门、李某所在部门负责人，调取单位职称评定、岗位调整的相关制度，核实相关事实，做好调查记录。（2分）③协调处置：向单位领导、人事部门宣讲《妇女权益保障法》的相关规定，指出单位行为的违法违规之处，组织人事部门、李某所在部门、李某三方开展调解，要求单位撤销调岗降薪、取消职称评定资格的决定，恢复李某的岗位和薪酬待遇。（2分）④帮扶跟进：如果单位拒不纠正，协助李某向人社部门投诉，或者向法律援助机构申请法律援助，通过劳动仲裁、诉讼等途径维护权益，持续跟进直到问题解决。事后在单位开展女职工权益普法宣传，避免同类问题再次发生。（2分）（表述相近即可酌情给分）第五部分公文写作题（共1题，共20分）要求：你是某市直机关妇联干事，为庆祝第115个“三八”国际妇女节，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，团结引领机关女职工立足岗位建功新时代，机关妇联拟开展2025年“巾帼心向党·建功新征程”主题系列活动，请你拟写一份活动方案。要求：结构完整、内容具体、可操作性强，字数不少于400字。【参考答案及评分标准】《XX市直机关2025年“巾帼心向党·建功新征程”三八国际妇女节系列活动方案》一、活动主题巾帼心向党·建功新征程二、活动目的深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神，落实全国妇联“巾帼建功”行动部署，宣传机关女职工先进典型，维护女职工合法权益，丰富女职工精神文化生活，凝聚女职工