2025吉林白城通榆县能源投资有限公司面向社会招聘工作人员4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025吉林白城通榆县能源投资有限公司面向社会招聘工作人员4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若通榆县能源投资有限公司作为国有独资公司，其组织机构中不设股东会，由哪个机构行使股东会职权？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.职工代表大会2、在公文写作中，通榆县能源投资有限公司向白城市国资委汇报年度工作时，应使用的文种是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知3、下列哪项不属于我国能源战略中强调的“四个革命、一个合作”内容？

A.推动能源消费革命

B.推动能源供给革命

C.推动能源技术革命

D.推动能源价格革命4、某项目计划投资100万元，预计年收益率为10%，按复利计算，两年后的本利和约为：

A.120万元

B.121万元

C.110万元

D.122万元5、在Excel表格处理中，若要统计通榆县能源投资有限公司各部门员工人数，且条件为“部门=财务部”，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.COUNTIF

D.AVERAGE6、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍7、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.墨守成规

B.再接再励

C.一愁莫展

D.迫不急待8、在逻辑推理中，“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有B都是A

B.有些B是A

C.有些A不是B

D.所有非B都是非A9、通榆县位于吉林省西部，其主要的气候类型属于：

A.温带季风气候

B.亚热带季风气候

C.温带大陆性气候

D.高原山地气候10、下列关于新能源的说法，错误的是：

A.太阳能是可再生能源

B.核能属于清洁能源，但不是可再生能源

C.氢能燃烧产物主要是水，无污染

D.页岩气属于典型的新能源11、下列哪项不属于我国“十四五”规划中提到的现代能源体系特征？

A.清洁低碳B.安全高效C.完全依赖进口D.智能灵活12、在国有企业招聘笔试中，考察“三重一大”制度，其中“一大”指的是？

A.大型设备采购B.大额资金使用C.重大工程立项D.大规模人员招聘13、下列哪种能源属于非可再生能源？

A.太阳能B.风能C.煤炭D.生物质能14、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知15、电力系统中，衡量电能质量的主要指标不包括？

A.电压偏差B.频率偏差C.波形畸变率D.电流大小16、某公司召开董事会，决议事项需经全体董事过半数通过。若董事共9人，至少需几人同意？

A.4人B.5人C.6人D.7人17、在安全生产管理中，“三违”行为不包括？

A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违反交通规则18、下列哪项体现了社会主义核心价值观个人层面的要求？

A.富强B.自由C.诚信D.和谐19、能源投资公司进行项目可行性研究时，财务内部收益率（FIRR）大于基准收益率，说明项目？

A.不可行B.可行C.需重新评估D.亏损20、下列哪项属于我国《公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司内部管理机构的设置

B.制定公司的基本管理制度

C.选举和更换非由职工代表担任的董事

D.聘任或者解聘公司经理21、下列哪种能源属于可再生能源？

A.煤炭

B.石油

C.天然气

D.风能22、“十四五”规划提出，要构建现代能源体系，推进能源革命，建设清洁低碳、安全高效的能源体系。其中，能源安全的核心是？

A.电力供应安全

B.油气供应安全

C.能源供给安全

D.新能源技术安全23、下列成语使用正确的一项是？

A.他做事总是首当其冲，深受领导赏识。

B.这篇文章写得淋漓尽致，让人拍案叫绝。

C.同学们对这个问题莫衷一是，意见完全一致。

D.他在会议上侃侃而谈，却毫无实质内容。24、某能源投资公司拟进行一项重大投资决策，根据“三重一大”制度，该决策必须经过？

A.总经理办公会研究决定

B.党委会前置研究讨论后，由董事会或经理层作出决定

C.职工代表大会表决通过

D.监事会审核批准25、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)26、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长不得超过12个月

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期27、白城市位于吉林省西部，地处科尔沁草原东部，其主要的自然地理特征是？

A.山地丘陵为主

B.平原沼泽湿地众多

C.高原峡谷纵横

D.热带雨林气候28、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是？

A.由领导直接指定最终方案

B.搁置争议，各自按自己的想法执行

C.开展充分沟通，寻求共识或妥协方案

D.投票表决，少数服从多数，不考虑反对意见29、下列哪项属于我国“十四五”规划中提出的能源发展主要目标？

A.全面禁止化石能源使用

B.非化石能源消费比重提高到20%左右

C.煤炭消费比重提升至60%

D.完全依赖进口能源A.AB.BC.CD.D30、在国有企业招聘笔试中，考查“三重一大”制度，其中“一大”指的是？

A.大量资金运作

B.大项目安排

C.大额资金使用

D.大人事任免A.AB.BC.CD.D二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度32、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的有：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见33、下列关于能源投资项目的风险评估方法，说法正确的有：

A.敏感性分析有助于识别影响项目效益的关键因素

B.盈亏平衡分析主要用于确定项目的抗风险能力

C.概率分析法可以完全消除项目未来的不确定性

D.情景分析法适用于模拟多种假设条件下的项目结果34、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在下列哪些情形下可以解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的35、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递的准确性

B.反馈的及时性

C.沟通渠道的唯一性

D.情感交流的双向性36、下列属于可再生能源的有：

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.生物质能37、下列关于Excel办公软件的操作，说法正确的有：

A.CTRL+C是复制快捷键

B.CTRL+V是粘贴快捷键

C.SUM函数用于求平均值

D.AVERAGE函数用于求平均值38、职业道德的基本要求包括：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众39、下列哪些情况会导致行政行为无效？

A.行政主体不具有行政主体资格

B.行政行为内容客观上不可能实现

C.行政行为程序轻微违法

D.行政行为重大且明显违法40、在处理突发事件时，应急处置的基本原则包括：

A.以人为本，生命至上

B.统一领导，分级负责

C.快速反应，协同应对

D.隐瞒信息，避免恐慌41、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于能源分类的说法，正确的有：

A.煤炭属于一次能源

B.电力属于二次能源

C.太阳能属于可再生能源

D.天然气属于不可再生能源44、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治45、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，旨在考察应聘者的基本素质。（对/错）对47、通榆县作为吉林省西部的重要节点，其能源投资重点主要集中在太阳能和风能等可再生能源领域。（对/错）对48、在面试环节，无领导小组讨论主要考察应聘者的个人演讲能力和独立工作能力。（对/错）错49、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）对50、能源投资项目的可行性研究中，财务评价仅需考虑项目的盈利能力，无需考虑偿债能力和生存能力。（对/错）错51、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对52、在数据分析中，平均数容易受到极端值的影响，而中位数则能更好地反映数据的集中趋势，特别是在数据分布偏斜时。（对/错）对53、企业文化建设中，物质文化是核心层，决定了企业的精神面貌和价值取向。（对/错）错54、安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（对/错）对55、在团队合作中，有效的沟通仅仅是指信息的发送者准确地将信息传递给接收者，无需关注反馈。（对/错）错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。因此，最终行使股东会职权的主体是国有资产监督管理机构。故选C。2.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。本题中，县能源投资公司向市国资委（上级主管单位）汇报年度工作，属于上行文，且无需上级批复，故应用“报告”。“请示”需上级批复；“函”用于不相隶属机关之间；“通知”多为下行文或平行文。故选B。3.【参考答案】D【解析】我国能源安全新战略核心是“四个革命、一个合作”，即推动能源消费革命、供给革命、技术革命、体制革命，并全方位加强国际合作。“能源价格革命”并非该战略内容。能源体制改革涉及价格机制，但表述为“体制革命”。本题考察对国家宏观能源政策的准确记忆。故选D。4.【参考答案】B【解析】复利计算公式为：F=P(1+i)^n。其中P为本金100万元，i为年利率10%（0.1），n为年限2年。代入公式：F=100×(1+0.1)^2=100×1.21=121万元。单利计算则为100×(1+0.1×2)=120万元，题目明确要求复利，故排除A。本题考查基本的财务数学计算能力。故选B。5.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE用于求平均值。COUNTIF函数用于统计满足某个特定条件的单元格数量，语法为COUNTIF(range,criteria)。本题需统计特定部门（条件）的人数，符合COUNTIF的功能。故选C。6.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了惩罚用人单位不履行签订书面合同义务的行为，保护劳动者权益。故选B。7.【参考答案】A【解析】B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；C项应为“一筹莫展”，“筹”指计策；D项应为“迫不及待”，“及”指等待。A项“墨守成规”书写正确，形容固执旧法，不求改进。本题考查常见易错成语的字形辨析。故选A。8.【参考答案】D【解析】“所有A都是B”等价于其逆否命题“所有非B都是非A”，故D项必然为真。A项混淆了充分必要条件；B项在A为空集时不一定成立（虽在日常语境下通常隐含存在性，但在严格逻辑中逆否命题最稳妥）；C项与原命题矛盾。本题考查直言命题的对当关系及逆否命题。故选D。9.【参考答案】A【解析】吉林省全境主要属于温带季风气候，特点是四季分明，雨热同期。虽然通榆县位于吉林西部，接近内蒙古高原，具有一定的大陆性特征（如降水较少、温差较大），但从大的气候分区来看，仍归属于温带季风气候区。B项位于南方；C项主要在我国西北；D项主要在青藏地区。故选A。10.【参考答案】D【解析】新能源一般指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，如太阳能、风能、生物质能等。页岩气本质上是天然气，属于化石能源，是传统能源的一种非常规形式，不属于严格意义上的“新能源”范畴，尽管其开采技术较新。A、B、C项描述均正确。故选D。11.【参考答案】C【解析】我国能源战略强调立足国内，构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。“完全依赖进口”违背国家能源安全战略。十四五规划明确提出要提升能源自主保障能力，推动能源消费革命，抑制不合理能源消费，推动能源供给革命，建立多元供应体系。因此，C选项表述错误，符合题意。12.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。选项A、C属于重大项目或具体业务范畴，D属于人事管理具体环节，均不准确。只有B选项准确对应“大额资金使用”，故选B。13.【参考答案】C【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如太阳能、风能、水能、生物质能等。非可再生能源是指经过亿万年形成、短期内无法恢复的能源，主要包括煤炭、石油、天然气等化石燃料。煤炭是典型的化石能源，属于非可再生能源，故选C。14.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不要求批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，应选用请示，故选B。15.【参考答案】D【解析】电能质量主要指电压、频率和波形的质量。主要技术指标包括电压偏差、频率偏差、电压波动与闪变、三相不平衡度以及谐波（波形畸变率）等。电流大小取决于负载需求，是系统运行的结果而非衡量供电质量的固有标准指标。因此，D选项不属于电能质量主要指标，故选D。16.【参考答案】B【解析】题目要求“全体董事过半数”通过。全体董事共9人，过半数即大于9/2=4.5。因为人数必须为整数，所以至少需要5人同意才能构成过半数。4人未超过半数，6人和7人虽满足条件但不是最低要求。因此，最少需要5人，故选B。17.【参考答案】D【解析】安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章操作（或违章作业）和违反劳动纪律。这是导致生产安全事故的主要原因之一，是企业安全管理的重点打击对象。违反交通规则属于道路交通安全范畴，除非在厂区特定交通管理规定下，否则一般不归类为生产安全管理的“三违”核心内容。故选D。18.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。A、D属于国家层面，B属于社会层面，C“诚信”属于个人层面。故选C。19.【参考答案】B【解析】财务内部收益率（FIRR）是使项目计算期内净现值累计等于零时的折现率。当FIRR大于或等于基准收益率（ic）时，表明项目的盈利能力达到或超过了行业平均水平或投资者要求的最低回报水平，项目在财务上是可行的。反之则不可行。因此，FIRR大于基准收益率说明项目可行，故选B。20.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，股东会职权包括选举和更换董事、监事等。A、B、D项均属于董事会或经理层的职权。股东会作为权力机构，主要决定经营方针、投资计划及人事任免等重大事项，而具体执行和管理制度制定则由董事会负责。故本题选C。21.【参考答案】D【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，如风能、太阳能、水能等。煤炭、石油、天然气均为化石能源，属于不可再生能源，储量有限且消耗后无法在短时间内恢复。故本题选D。22.【参考答案】C【解析】能源安全是国家安全的重要组成部分，其核心在于能源供给安全，即确保能源资源能够稳定、持续地满足经济社会发展需求。虽然电力、油气和技术安全都很重要，但供给安全是基础和中枢。故本题选C。23.【参考答案】B【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难，含贬义，此处误用为“带头”；C项“莫衷一是”指意见分歧，不能得出一致结论，与“意见完全一致”矛盾；D项“侃侃而谈”形容理直气壮、从容不迫地说话，含褒义，语境不符。B项“淋漓尽致”形容文章或谈话详尽透彻，使用正确。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。国有企业落实“三重一大”制度，要求重大决策必须经党委会前置研究讨论，再由董事会或经理层按规定程序作出决定，以确保党的领导和公司治理有机统一。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。故本题选C。26.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期最长不得超过6个月（针对三年以上固定期限和无固定期限合同）。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故本题选A。27.【参考答案】B【解析】白城市地处松嫩平原西部，地势平坦，湖泊泡沼众多，湿地资源丰富，拥有向海、莫莫格等国家级自然保护区，以平原和湿地景观为主要特征。吉林东部多山地，白城并非高原或热带气候。故本题选B。28.【参考答案】C【解析】团队冲突管理中，合作与沟通是解决分歧的最佳策略。A项缺乏民主，B项导致执行力分散，D项可能忽视合理异议。C项通过充分沟通，既能尊重各方观点，又能寻求最大公约数，有利于团队凝聚力和决策质量。故本题选C。29.【参考答案】B【解析】根据《“十四五”现代能源体系规划》，我国目标是到2025年，非化石能源消费比重提高到20%左右，非化石能源发电量比重达到39%左右。A项过于绝对，目前仍强调清洁高效利用；C项错误，目标是降低煤炭消费比重；D项错误，我国坚持立足国内、补齐短板。故选B。30.【参考答案】C【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。这是国有企业决策管理的核心制度，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。A、B、D表述不准确或非标准术语。大额资金使用必须经集体讨论做出决定。故选C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理。考生需清晰区分股东会与董事会的权责边界，避免混淆。此题考查公司治理结构中的核心权力分配，是国企招聘笔试的高频考点。32.【参考答案】AD【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，上行时可作为建议供上级参考，虽不强制批复，但在特定语境下可包含请求批准之意（如呈转性意见）。但严格来说，最标准的是A。若按多选逻辑，通常“请示”是唯一专门用于请求批准的。注：若题目严谨，单选为A。但在多选中，有时考察“上行文”范畴。此处修正：严格依据《党政机关公文处理工作条例》，仅“请示”用于请求批准。若必须多选，可能考察广义沟通。*更正*：标准答案应为A。若设为多选，可能题目意在考察上行文种类，但B报告不要求批复，C函用于不相隶属。故本题若为多选，可能存在陷阱。*重新设计题干以符合多选*：

【题干】下列属于上行文的公文文种有：

A.请示

B.报告

C.意见

D.函

【参考答案】ABC

【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示、报告、意见（上行时）均属于上行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作，属于平行文。考生需掌握十五种公文的行文方向，这是事业单位及国企考试的基础考点。33.【参考答案】ABD【解析】敏感性分析通过计算敏感度系数找出敏感因素；盈亏平衡分析通过计算保本点判断抗风险能力；情景分析法模拟不同情景下的结果。C项错误，任何分析方法只能评估或降低不确定性带来的影响，无法“完全消除”未来不确定性。能源投资项目周期长、投入大，科学的风险评估至关重要。34.【参考答案】ABC【解析】A、B项属于过失性辞退，单位可随时解除。C项属于非过失性辞退，提前三十日通知或支付代通知金后可解除。D项属于法律保护情形，用人单位不得依据非过失性辞退或经济性裁员条款解除合同，除非劳动者有严重违纪等过失行为。本题考查劳动法规中的解雇保护与合法解雇情形。35.【参考答案】ABD【解析】有效沟通要求信息准确无误（A），接收方能及时给予反馈以确认理解（B），且包含情感和态度的双向互动（D）。C项错误，沟通渠道应多样化以适应不同情境，单一渠道容易导致信息失真或阻塞。在职场中，建立良好的沟通机制能提升团队协作效率，减少误解。36.【参考答案】ABD【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。太阳能、风能、生物质能均属于此类。天然气属于化石能源，是不可再生能源，用一点少一点。作为能源投资公司员工，清晰区分能源类型是基本职业素养，也是理解国家能源战略基础。37.【参考答案】ABD【解析】CTRL+C和CTRL+V分别是标准的复制和粘贴快捷键。SUM函数用于求和，AVERAGE函数用于求平均值。C项混淆了函数功能。熟练掌握Office软件是文职及管理岗位的基本技能，能提高数据处理效率。考生需注意常用函数名称及其对应功能，避免张冠李戴。38.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。对于国企员工而言，坚守职业道德不仅是个人素养的体现，更是维护企业形象和社会责任的基石。全选。39.【参考答案】ABD【解析】根据《行政诉讼法》及相关理论，行政行为无效的情形主要包括：主体不适格、内容不可能实现、重大且明显违法等。C项程序轻微违法通常导致行政行为可撤销或确认违法，但不一定直接导致“无效”，除非该程序违法影响了实质公正且法律规定为无效情形。一般“重大且明显”是无效的核心标准。40.【参考答案】ABC【解析】突发事件应对坚持以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对等原则。D项错误，信息公开透明是处置突发事件的重要环节，隐瞒信息会加剧恐慌，损害政府和企业公信力。正确的舆情引导和信息发布有助于稳定局势。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议董事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。考生需区分股东会与董事会的权限边界，股东会是权力机构，侧重重大决策；董事会是执行机构，侧重具体经营管理。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故正确答案为ABD。备考时需熟记15种法定文种，区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报等）的不同法律效力和规范要求。43.【参考答案】ABCD【解析】一次能源是指直接取自自然界没有经过加工转换的各种能量和资源，如煤炭、石油、天然气、太阳能等，故A、C、D正确。二次能源是由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品，如电力、蒸汽、煤气等，故B正确。本题考察能源基础常识，需掌握一次/二次能源、可再生/不可再生能源的分类标准，这是能源投资公司笔试的高频考点。44.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题干询问的是社会层面，故ABCD全选。此类题目常考记忆准确性，需注意区分三个层面的具体内容，避免混淆。作为国企招聘考试，政治理论素养是必考内容。45.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。D项“制定基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。考生需严格区分股东会与董事会的权限边界，股东会侧重重大决策与监督，董事会侧重执行与管理。此考点常混淆，需重点记忆法条原文。