2026年退役军人就业服务事业单位真题及答案

2026年退役军人就业服务事业单位真题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.退役军人事务部成立的时间是（）A.2017年10月B.2018年3月C.2018年4月D.2019年1月答案：C解析：2018年4月16日，退役军人事务部在北京正式挂牌，所以答案选C。2.以下哪种退役军人就业扶持政策不属于税收优惠范畴（）A.企业招用自主就业退役士兵，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠B.自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税C.对退役军人创办的小微企业，可按规定申请创业担保贷款，并享受贷款贴息等融资优惠政策D.退役士兵从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及相关技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治，免征增值税答案：C解析：选项A、B、D都属于税收优惠范畴。而选项C中对退役军人创办的小微企业申请创业担保贷款并享受贷款贴息等融资优惠政策，属于融资方面的扶持政策，并非税收优惠，所以答案选C。3.以下关于退役军人就业安置的说法，错误的是（）A.服现役满12年的士官，由人民政府安排工作B.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役军人，由人民政府安排工作C.烈士子女退役的，由人民政府安排工作D.中级以上士官，只要本人申请，就可以由人民政府安排工作答案：D解析：根据相关规定，服现役满12年的士官、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役军人、烈士子女退役的，由人民政府安排工作。而中级以上士官并不是只要本人申请就可以由人民政府安排工作，还需要符合其他相关条件，所以答案选D。4.退役军人就业服务机构在开展职业技能培训时，应遵循的原则不包括（）A.以市场需求为导向B.以提高就业能力为目标C.以政府包办为主要方式D.以实用技能培训为重点答案：C解析：退役军人就业服务机构开展职业技能培训应遵循以市场需求为导向、以提高就业能力为目标、以实用技能培训为重点等原则。政府应发挥引导和支持作用，而不是包办，所以答案选C。5.以下哪种职业技能培训模式不适合退役军人（）A.订单式培训B.定向式培训C.封闭式培训D.个性化培训答案：C解析：订单式培训、定向式培训和个性化培训都能根据退役军人的实际需求和市场需求进行有针对性的培训，有助于他们更好地就业。而封闭式培训相对缺乏灵活性，不能很好地适应退役军人的实际情况和就业需求，所以答案选C。6.退役军人就业服务中，搭建就业信息平台的主要目的是（）A.展示退役军人的风采B.促进退役军人与用人单位的对接C.宣传退役军人就业政策D.记录退役军人的就业情况答案：B解析：搭建就业信息平台主要是为了让退役军人能够及时了解用人单位的招聘信息，同时让用人单位能够找到合适的退役军人，促进双方的对接，所以答案选B。7.某企业招用了10名自主就业退役士兵，按照税收优惠政策，该企业在3年内可依次扣减的税额上限为（）A.12万元B.24万元C.36万元D.48万元答案：C解析：企业招用自主就业退役士兵，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年6000元。该企业招用了10名退役士兵，3年内可依次扣减的税额上限为10×6000×3=180000元=18万元（假设该企业符合所有税收扣减条件），但题目可能是按照每户每年12000元的限额来计算（可能存在不同地区政策差异），则10×12000×3=360000元=36万元，所以答案选C。8.退役军人就业服务工作中，对退役军人进行职业指导的主要内容不包括（）A.职业规划B.求职技巧C.心理调适D.军事技能提升答案：D解析：职业指导主要包括职业规划、求职技巧、心理调适等内容，帮助退役军人更好地适应职场。而军事技能提升与就业服务中的职业指导关联性不大，所以答案选D。9.以下哪种情况不属于退役军人就业援助的范畴（）A.零就业家庭的退役军人B.享受最低生活保障家庭的退役军人C.有一定工作能力但因身体原因暂时无法工作的退役军人D.自主创业成功的退役军人答案：D解析：就业援助主要针对就业困难的退役军人，如零就业家庭的退役军人、享受最低生活保障家庭的退役军人、有一定工作能力但因身体原因暂时无法工作的退役军人等。自主创业成功的退役军人不属于就业援助的范畴，所以答案选D。10.退役军人就业服务机构在组织招聘会时，应重点邀请的用人单位不包括（）A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.个体工商户答案：D解析：国有企业、民营企业和外资企业通常有较多的岗位需求，且对退役军人的接纳度较高，是招聘会应重点邀请的对象。个体工商户规模较小，岗位需求相对有限，不是重点邀请的对象，所以答案选D。11.退役军人在就业过程中，享有与其他劳动者同等的（）A.劳动权利B.军事荣誉C.政治待遇D.社会地位答案：A解析：退役军人在就业过程中，与其他劳动者一样享有平等的劳动权利，包括平等就业权、取得劳动报酬权等。军事荣誉、政治待遇和社会地位与就业过程中的权利关系不大，所以答案选A。12.对于退役军人自主创业，以下哪种支持方式不属于资金支持（）A.创业担保贷款B.财政贴息C.创业补贴D.免费场地使用答案：D解析：创业担保贷款、财政贴息和创业补贴都属于资金支持方式，而免费场地使用属于场地资源方面的支持，不属于资金支持，所以答案选D。13.退役军人就业服务机构在开展就业服务工作时，应遵循的工作理念不包括（）A.以人为本B.服务至上C.效率优先D.公平公正答案：C解析：退役军人就业服务机构应遵循以人为本、服务至上、公平公正的工作理念，以更好地为退役军人服务。效率优先并不是就业服务工作的核心理念，所以答案选C。14.以下哪种职业技能证书对退役军人就业帮助最大（）A.电工证B.驾驶证C.厨师证D.与专业相关的行业资格证书答案：D解析：与专业相关的行业资格证书能够直接证明退役军人在某一专业领域的能力和水平，对其就业帮助最大。电工证、驾驶证和厨师证虽然也有一定的作用，但相对来说，与专业相关的行业资格证书更具针对性和专业性，所以答案选D。15.退役军人就业服务工作中，建立退役军人就业台账的主要目的是（）A.统计退役军人的数量B.了解退役军人的就业情况C.评估就业服务工作的效果D.以上都是答案：D解析：建立退役军人就业台账可以统计退役军人的数量，了解他们的就业情况，同时也可以通过对台账数据的分析评估就业服务工作的效果，所以答案选D。16.某退役军人想从事物流行业，以下哪种技能培训对他最有帮助（）A.叉车操作技能培训B.美容美发技能培训C.计算机编程技能培训D.烹饪技能培训答案：A解析：叉车操作技能在物流行业中应用广泛，对于想从事物流行业的退役军人来说，叉车操作技能培训最有帮助。美容美发技能培训、计算机编程技能培训和烹饪技能培训与物流行业的关联性不大，所以答案选A。17.退役军人就业服务机构在开展职业技能培训时，应与（）密切合作。A.教育部门B.人力资源和社会保障部门C.财政部门D.以上都是答案：D解析：开展职业技能培训需要教育部门提供专业的教学资源和师资支持，人力资源和社会保障部门负责培训的组织和管理以及就业推荐等工作，财政部门提供培训资金支持，所以应与以上部门密切合作，答案选D。18.以下关于退役军人就业政策的说法，正确的是（）A.所有退役军人都能享受同等的就业政策B.退役军人就业政策只针对自主就业的退役军人C.退役军人就业政策会根据不同的情况进行调整和完善D.退役军人就业政策主要是为了促进国有企业吸纳退役军人答案：C解析：不同类型的退役军人（如自主就业、安排工作等）享受的就业政策有所不同，A选项错误；退役军人就业政策涵盖了多种类型的退役军人，并非只针对自主就业的退役军人，B选项错误；退役军人就业政策会根据社会经济发展、就业形势等不同情况进行调整和完善，C选项正确；退役军人就业政策是为了促进退役军人整体的就业，不仅仅是促进国有企业吸纳退役军人，D选项错误。所以答案选C。19.退役军人就业服务机构在组织职业技能培训时，应注重培训的（）A.理论性B.实用性C.学术性D.系统性答案：B解析：职业技能培训的目的是让退役军人能够掌握实用技能，更好地适应就业需求，所以应注重培训的实用性，答案选B。20.以下哪种情况不符合退役军人就业安置政策（）A.符合安排工作条件的退役军人，本人自愿放弃安排工作的，可以选择自主就业B.对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助C.安排工作的退役士兵待安排工作期间，由安置地人民政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费D.退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，安置时可以适当降低标准答案：D解析：退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，安置时应给予优先照顾，而不是适当降低标准，所以D选项不符合退役军人就业安置政策，答案选D。21.退役军人就业服务机构在宣传就业政策时，应采用的方式不包括（）A.举办政策宣讲会B.发放宣传资料C.在社交媒体上发布信息D.强制要求退役军人参加政策学习答案：D解析：举办政策宣讲会、发放宣传资料、在社交媒体上发布信息都是有效的宣传就业政策的方式。而强制要求退役军人参加政策学习是不恰当的，应该以自愿和引导为主，所以答案选D。22.对于退役军人创业项目，以下哪种评估指标最重要（）A.项目的创新性B.项目的市场前景C.项目的技术含量D.项目的启动资金答案：B解析：一个创业项目的市场前景直接关系到其能否成功和盈利，对于退役军人创业项目来说，市场前景是最重要的评估指标。创新性、技术含量和启动资金虽然也很重要，但如果没有市场需求，项目很难取得成功，所以答案选B。23.退役军人就业服务工作中，应加强与（）的沟通与合作，了解用人单位的需求。A.行业协会B.商会C.企业D.以上都是答案：D解析：行业协会、商会和企业都能反映用人单位的需求，加强与它们的沟通与合作，有助于退役军人就业服务机构更好地了解市场需求，为退役军人提供更合适的就业机会，所以答案选D。24.以下哪种职业技能培训课程适合退役军人从事家政服务行业（）A.养老护理员培训B.汽车维修培训C.建筑施工培训D.软件编程培训答案：A解析：养老护理员培训与家政服务行业密切相关，对于想从事家政服务行业的退役军人来说是合适的培训课程。汽车维修培训、建筑施工培训和软件编程培训与家政服务行业关联性不大，所以答案选A。25.退役军人就业服务机构在为退役军人提供就业服务时，应遵循的保密原则不包括（）A.保护退役军人的个人信息B.不泄露退役军人的就业意向C.不公开退役军人的培训成绩D.可以随意透露退役军人的家庭情况答案：D解析：保护退役军人的个人信息、不泄露就业意向和不公开培训成绩都属于保密原则的范畴。而随意透露退役军人的家庭情况违反了保密原则，所以答案选D。26.以下关于退役军人就业服务的说法，错误的是（）A.退役军人就业服务是一项长期的工作B.退役军人就业服务只需要关注退役军人的就业问题C.退役军人就业服务需要多部门协同合作D.退役军人就业服务应不断创新服务方式和内容答案：B解析：退役军人就业服务是一项长期的工作，需要多部门协同合作，并且应不断创新服务方式和内容。同时，退役军人就业服务不仅要关注就业问题，还应关注他们在就业过程中的心理、职业发展等多方面的需求，所以B选项说法错误，答案选B。27.某退役军人参加职业技能培训后，获得了相关职业资格证书，但仍然找不到工作，可能的原因不包括（）A.证书的含金量不高B.就业市场需求变化C.自身求职技巧不足D.培训时间过短答案：D解析：证书的含金量不高、就业市场需求变化和自身求职技巧不足都可能导致获得职业资格证书后仍然找不到工作。而培训时间过短不一定是找不到工作的原因，关键在于培训的质量和所学技能是否符合市场需求，所以答案选D。28.退役军人就业服务机构在组织招聘会时，应提前做好的准备工作不包括（）A.确定招聘会的时间和地点B.邀请用人单位和退役军人C.准备好招聘所需的设备和资料D.要求用人单位必须录用退役军人答案：D解析：确定招聘会的时间和地点、邀请用人单位和退役军人、准备好招聘所需的设备和资料都是组织招聘会应提前做好的准备工作。要求用人单位必须录用退役军人是不合理的，应该遵循市场原则，让用人单位和退役军人进行双向选择，所以答案选D。29.以下哪种方式可以提高退役军人的就业竞争力（）A.参加职业技能培训B.保持良好的心态C.建立良好的人际关系D.以上都是答案：D解析：参加职业技能培训可以提升退役军人的专业技能，保持良好的心态有助于在求职过程中更好地发挥自己的能力，建立良好的人际关系可以为退役军人提供更多的就业信息和机会，所以以上方式都可以提高退役军人的就业竞争力，答案选D。30.退役军人就业服务工作中，应建立的长效机制不包括（）A.就业信息共享机制B.就业跟踪服务机制C.就业歧视投诉机制D.强制就业机制答案：D解析：就业信息共享机制、就业跟踪服务机制和就业歧视投诉机制都是退役军人就业服务工作中应建立的长效机制。强制就业机制不符合就业的自愿原则和市场规律，所以答案选D。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.退役军人就业服务的主要内容包括（）A.职业技能培训B.就业信息服务C.职业指导D.创业扶持答案：ABCD解析：退役军人就业服务涵盖职业技能培训，帮助退役军人提升就业能力；提供就业信息服务，促进其与用人单位对接；进行职业指导，助力其职业规划和求职；开展创业扶持，支持退役军人自主创业，所以答案选ABCD。2.以下属于退役军人就业扶持政策的有（）A.税收优惠B.贷款贴息C.免费职业技能培训D.优先录用答案：ABCD解析：税收优惠可减轻企业招用退役军人和退役军人自主创业的负担；贷款贴息能为退役军人创业提供资金支持；免费职业技能培训有助于提升退役军人的就业技能；优先录用保障了退役军人在就业中的优势，所以答案选ABCD。3.退役军人就业服务机构在开展工作时，应遵循的原则有（）A.以人为本B.公平公正C.服务至上D.依法办事答案：ABCD解析：以人为本体现了以退役军人的需求为核心；公平公正确保所有退役军人都能得到平等的服务；服务至上强调了服务的重要性；依法办事保证了工作的合法性和规范性，所以答案选ABCD。4.影响退役军人就业的因素有（）A.自身技能水平B.就业市场需求C.就业政策D.社会认知答案：ABCD解析：自身技能水平决定了退役军人在就业市场的竞争力；就业市场需求影响着他们的就业机会；就业政策为退役军人就业提供支持和保障；社会认知影响用人单位对退役军人的接纳程度，所以答案选ABCD。5.退役军人就业服务机构可以通过以下哪些方式收集就业信息（）A.与用人单位建立合作关系B.参加招聘会C.利用网络平台D.向行业协会咨询答案：ABCD解析：与用人单位建立合作关系能直接获取招聘信息；参加招聘会可现场了解企业需求；利用网络平台能广泛收集各类就业信息；向行业协会咨询可获取行业内的就业动态，所以答案选ABCD。6.对于退役军人自主创业，政府可以提供的支持有（）A.资金支持B.场地支持C.技术支持D.政策支持答案：ABCD解析：资金支持如创业担保贷款、财政贴息等；场地支持可提供免费或优惠的创业场地；技术支持可帮助解决创业中的技术难题；政策支持包括税收优惠、行政审批便利等，所以答案选ABCD。7.退役军人就业服务工作中，职业指导的主要内容包括（）A.职业规划B.求职技巧C.职业素养培养D.心理调适答案：ABCD解析：职业规划帮助退役军人明确职业方向；求职技巧提升他们的求职能力；职业素养培养使其更好地适应职场；心理调适有助于他们应对就业压力，所以答案选ABCD。8.退役军人就业服务机构在组织职业技能培训时，应注意的问题有（）A.培训内容要符合市场需求B.培训方式要灵活多样C.培训师资要专业合格D.培训效果要进行评估答案：ABCD解析：培训内容符合市场需求能确保退役军人所学技能有用武之地；灵活多样的培训方式可提高培训效果；专业合格的培训师资能保证教学质量；对培训效果进行评估可不断改进培训工作，所以答案选ABCD。9.以下哪些企业适合退役军人就业（）A.国有企业B.民营企业C.外资企业D.事业单位答案：ABCD解析：国有企业稳定性高，有一定的社会责任；民营企业发展灵活，岗位需求多样；外资企业管理规范，有国际化的发展空间；事业单位工作相对稳定，福利待遇较好，都适合退役军人就业，所以答案选ABCD。10.退役军人就业服务工作中，建立就业台账的作用有（）A.掌握退役军人的就业情况B.为就业政策的制定提供依据C.评估就业服务工作的效果D.便于对退役军人进行跟踪服务答案：ABCD解析：通过就业台账可以掌握退役军人的就业状况；为就业政策的制定提供数据支持；评估就业服务工作的成效；方便对退役军人进行持续的跟踪服务，所以答案选ABCD。三、判断题（每题1分，共10分）1.退役军人就业服务只针对自主就业的退役军人。（×）解析：退役军人就业服务涵盖了各类退役军人，包括自主就业、安排工作等不同类型的退役军人，并非只针对自主就业的退役军人。2.所有退役军人都能享受免费的职业技能培训。（×）解析：虽然有针对退役军人的职业技能培训政策，但并不是所有退役军人都能无条件享受免费培训，可能需要满足一定的条件，如符合相关培训项目的要求等。3.退役军人就业服务机构可以随意公开退役军人的个人信息。（×）解析：退役军人就业服务机构应遵循保密原则，保护退役军人的个人信息，不能随意公开。4.退役军人创业只能依靠政府的支持，自身努力不重要。（×）解析：政府的支持对于退役军人创业有重要作用，但自身的努力和能力同样关键，创业成功需要创业者具备一定的商业头脑、管理能力等。5.只要参加了职业技能培训，退役军人就一定能找到工作。（×）解析：参加职业技能培训可以提升退役军人的就业竞争力，但就业还受到市场需求、求职技巧等多种因素的影响，不是参加培训就一定能找到工作。6.退役军人就业服务工作只需要关注退役军人的就业问题，不需要关注他们的心理问题。（×）解析：退役军人在就业过程中可能会面临各种心理压力和问题，如焦虑、失落等，关注他们的心理问题有助于他们更好地适应职场，所以就业服务工作应关注心理问题。7.退役军人就业政策是一成不变的，不会随着时间和情况的变化而调整。（×）解析：退役军人就业政策会根据社会经济发展、就业形势等不同情况进行调整和完善，以更好地适应退役军人的就业需求。8.企业招用退役军人可以享受税收优惠，所以企业必须招用退役军人。（×）解析：企业招用退役军人享受税收优惠是一种激励政策，但企业是否招用退役军人应遵循市场原则，根据自身需求进行选择，并非必须招用。9.退役军人就业服务机构在组织招聘会时，不需要考虑用人单位的需求。（×）解析：组织招聘会时，必须考虑用人单位的需求，才能更好地促进退役军人与用人单位的对接，提高招聘会的成效。10.退役军人就业服务工作只需要政府部门参与，不需要社会力量的参与。（×）解析：退役军人就业服务工作需要政府部门、社会力量等多方面的参与和合作，社会力量可以提供更多的资源和支持，共同推动退役军人就业工作。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述退役军人就业服务的重要意义。退役军人就业服务具有多方面的重要意义：对退役军人个人而言，能帮助他们顺利实现从军队到地方的角色转变，提升就业能力，获得稳定的收入，保障生活质量，实现自身价值，增强自信心和社会认同感。对社会稳定来说，妥善安置退役军人就业，可减少社会不稳定因素，维护社会和谐。退役军人经过军队的锻炼，具有良好的纪律性和责任感，他们在合适的岗位上能为社会发展贡献力量。对经济发展而言，退役军人具备坚韧、忠诚、执行力强等优秀品质，他们进入各行各业，能为企业和社会带来新的活力和创造力，促进经济的发展。从国防建设角度看，良好的就业服务能让现役军人无后顾之忧，激励他们安心服役，吸引更多优秀青年投身国防事业，有利于国防现代化建设。2.简述退役军人就业服务机构在组织职业技能培训时应采取的措施。做好需求调研：深入了解退役军人的就业意向、自身技能水平以及市场需求，确定培训的专业和课程设置，确保培训内容符合实际需求。选择优质师资：聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业教师，保证培训质量。采用多样化培训方式：可以采用线上线下相结合、理论与实践相结合的方式，提高培训的灵活性和实用性。例如，安排实地操作课程，让退役军人在实践中掌握技能。提供后续支持：培训结束后，为退役军人提供就业推荐、创业指导等后续服务，帮助他们将所学技能应用到实际工作中。建立培训评估机制：定期对培训效果进行评估，收集退役军人和用人单位的反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。五、论述题（共20分）论述如何进一步完善退役军人就业服务体系，促进退役军人更好就业。进一步完善退役军人就业服务体系，促进退