江西经济管理职业学院《卫生经济学》2025-2026学年期末试卷

江西经济管理职业学院《卫生经济学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.卫生资源配置的公平原则主要强调的是（）。

A.资源按需分配B.资源按支付能力分配C.资源平均分配D.资源按效益分配

2.医疗保险的道德风险主要是指（）。

A.医疗费用过快增长B.患者过度利用医疗资源C.医疗服务质量下降D.医疗保险基金赤字

3.卫生技术评估的核心内容是（）。

A.技术的可行性B.技术的经济性C.技术的安全性D.技术的普及性

4.卫生服务需求的价格弹性主要反映（）。

A.患者对价格的敏感程度B.医疗机构的定价策略C.卫生资源的稀缺程度D.政府的卫生政策

5.卫生总费用占GDP的比重主要反映了（）。

A.国民健康水平B.卫生系统效率C.卫生资源利用程度D.医疗保障水平

6.卫生人力配置的合理性主要取决于（）。

A.人才的数量B.人才的素质C.人才的分布D.人才的流动

7.卫生行政管理的核心职能是（）。

A.规划与协调B.监督与管理C.服务与支持D.研究与开发

8.卫生市场失灵的主要表现是（）。

A.信息不对称B.外部性C.公共物品D.以上都是

9.卫生政策评估的主要目的是（）。

A.评价政策效果B.改进政策设计C.预测政策影响D.以上都是

10.卫生服务利用的影响因素主要包括（）。

A.人口因素B.经济因素C.社会因素D.以上都是

11.卫生项目成本效益分析的主要目的是（）。

A.评价项目的经济可行性B.评价项目的社会效益C.评价项目的技术先进性D.评价项目的政治影响

12.卫生资源配置效率的主要评价指标是（）。

A.资源利用率B.资源配置公平性C.资源配置效益D.资源配置成本

13.卫生服务需求的价格弹性系数为负，说明（）。

A.需求随价格上升而增加B.需求随价格下降而增加C.需求对价格无敏感D.需求随价格变化无规律

14.卫生总费用增长的主要驱动因素是（）。

A.人口老龄化B.医疗技术进步C.医疗费用上涨D.以上都是

15.卫生人力资源管理的主要内容包括（）。

A.人才招聘与配置B.人才培训与开发C.人才激励与评价D.以上都是

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）

1.卫生经济学的研究对象主要包括（）。

A.卫生资源B.卫生服务C.卫生政策D.卫生市场

2.卫生服务需求的影响因素主要包括（）。

A.人口因素B.经济因素C.文化因素D.心理因素

3.卫生资源配置的原则主要包括（）。

A.公平原则B.效率原则C.协调原则D.发展原则

4.卫生市场失灵的主要原因包括（）。

A.信息不对称B.外部性C.公共物品D.政府干预

5.卫生政策评估的主要方法包括（）。

A.定量评估B.定性评估C.成本效益分析D.成本效果分析

6.卫生服务利用的影响因素主要包括（）。

A.医疗机构的可及性B.医疗服务的质量C.患者的支付能力D.患者的健康状况

7.卫生项目成本效益分析的主要步骤包括（）。

A.确定项目目标B.识别项目成本与效益C.评估成本与效益的价值D.比较成本与效益

8.卫生资源配置效率的主要评价指标包括（）。

A.资源利用率B.资源配置公平性C.资源配置效益D.资源配置成本

9.卫生服务需求的价格弹性主要取决于（）。

A.医疗服务的性质B.患者的收入水平C.替代品的可及性D.医疗服务的价格水平

10.卫生人力资源管理的主要内容包括（）。

A.人才招聘与配置B.人才培训与开发C.人才激励与评价D.人才流动与管理

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.卫生资源配置的效率原则要求资源分配到效益最大的地方。（）

2.医疗保险的道德风险主要是指医疗保险基金的管理不善。（）

3.卫生技术评估的主要目的是确定技术是否先进。（）

4.卫生服务需求的价格弹性系数为负，说明需求随价格上升而增加。（）

5.卫生总费用增长的主要驱动因素是人口老龄化。（）

6.卫生人力资源管理的主要目的是提高医务人员的收入水平。（）

7.卫生市场失灵的主要表现是信息不对称。（）

8.卫生政策评估的主要目的是改进政策设计。（）

9.卫生服务利用的影响因素主要包括人口因素、经济因素和社会因素。（）

10.卫生资源配置效率的主要评价指标是资源配置成本。（）

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

1.简述卫生资源配置的公平原则和效率原则。

2.简述医疗保险的道德风险及其产生的原因。

3.简述卫生技术评估的主要内容和步骤。

4.简述卫生服务需求的影响因素。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某地区近年来医疗卫生事业发展迅速，医疗机构的数量和规模不断扩大，医疗技术水平显著提高，但同时也出现了医疗资源配置不均、医疗费用过快增长等问题。

材料二：某地区政府近年来加大了对医疗卫生事业的投入，提高了医疗保险的覆盖范围，降低了患者的医疗费用负担，但同时也出现了医疗保险基金赤字、医疗机构的过度竞争等问题。

1.结合材料一，分析该地区医疗卫生事业发展中存在的问题，并提出相应的政策建议。

2.结合材料二，分析该地区医疗卫生事业发展中存在的问题，并提出相应的政策建议。

答案部分：

一、单项选择题

1.A2.B3.B4.A5.A6.C7.B8.D9.D10.D11.A12.C13.B14.D15.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×

四、简答题

1.卫生资源配置的公平原则要求资源分配到需要的地方，确保每个人都能获得基本的卫生服务。效率原则要求资源分配到效益最大的地方，提高卫生资源的利用效率。公平和效率是相互矛盾的，需要在实践中寻求平衡。

2.医疗保险的道德风险是指患者因为有了医疗保险，可能会过度利用医疗资源，导致医疗费用过快增长。产生的原因主要是信息不对称，即患者比医生更了解自己的健康状况，可能会利用这一优势过度利用医疗资源。

3.卫生技术评估的主要内容包括技术的有效性、经济性、安全性和适用性。步骤包括确定评估目标、收集数据、分析数据、评估结果和提出建议。

4.卫生服务需求的影响因素主要包括人口因素、经济因素、文化因素和心理因素。人口因素如年龄、性别、健康状况等；经济因素如收入水平、支付能力等；文化因素如文化传统、宗教信仰等；心理因素如风险偏好、健康意识等。

五、论述题

1.该地区医疗卫生事业发展中存在的问题主要包括医疗资源配置不均、医疗费用过快增长等。政策建议包括加强卫生资源的统筹规划，优化资源配置；