学校宣传与文化岗位职责

学校宣传与文化岗位职责一、岗位核心定位与价值学校宣传与文化岗位是塑造学校良好社会形象、凝聚师生精神力量、推动校园文化繁荣发展的关键岗位。该岗位人员需立足学校发展大局，以社会主义核心价值观为引领，通过系统规划与创新实践，构建内聚人心、外树形象的宣传格局，营造富有特色、积极向上的校园文化氛围，服务于学校人才培养、科学研究、社会服务及文化传承创新的整体目标。二、主要工作职责（一）宣传工作统筹与实施1.宣传体系构建与规划：负责制定学校年度及中长期宣传工作规划和实施方案，健全校内宣传工作网络，协调校内各单位（部门）的宣传力量，形成宣传合力。2.新闻宣传与舆论引导：*围绕学校中心工作，策划、采写、编辑重要新闻稿件，及时、准确、全面地报道学校改革发展成就、教学科研成果、师生先进事迹及校园重要活动。*负责学校官方媒体平台（如校报、网站新闻栏目、官方微信公众号、微博、视频号等）的内容策划、日常运营、维护与更新，提升内容质量与传播效果。*关注校内外舆情动态，协助进行舆情分析、研判与应对，及时回应社会关切，维护学校声誉。3.对外宣传与媒体关系：负责与各类媒体（包括传统媒体与新媒体）建立并维护良好合作关系，组织协调媒体对学校的采访报道，扩大学校社会影响力和美誉度。4.宣传材料制作与管理：策划、设计、制作学校各类宣传品（如宣传片、宣传册、海报、年报等），规范学校视觉识别系统的应用与管理。（二）校园文化建设与推广1.校园文化建设规划：参与制定校园文化建设规划和年度工作计划，提炼和培育学校精神文化，推进校园物质文化、制度文化、行为文化建设。2.文化活动策划与组织：策划并组织开展主题鲜明、形式多样的校园文化活动（如文化节、学术讲座、艺术展演、主题教育活动等），丰富师生精神文化生活，提升校园文化品位。3.校园环境文化营造：参与校园环境的文化设计与布置，打造具有学校特色的人文景观和文化空间，发挥环境育人功能。4.学校精神与形象塑造：深入挖掘和宣传学校的办学历史、优良传统和杰出校友事迹，塑造和弘扬学校核心价值观，增强师生的认同感、归属感和自豪感。5.文化阵地建设与管理：负责校内各类文化阵地（如图书馆、校史馆、文化长廊、校园广播等）的内容指导和建设支持。（三）综合协调与服务1.信息沟通与报送：负责向上级主管部门及相关单位报送学校重要宣传信息，做好宣传工作的信息统计与总结。2.队伍建设与培训：协助组织开展校内宣传骨干、学生通讯员等队伍的业务培训，提升其宣传素养和实操能力。3.档案管理：负责宣传与文化活动相关文件、资料、影像素材的收集、整理、归档与保管。4.完成上级交办的其他工作：积极配合学校其他部门，完成领导交办的与宣传文化相关的临时性工作。三、任职资格要求（注：此部分为通用参考，具体任职资格需结合学校实际情况制定）1.教育背景：一般要求大学本科及以上学历，新闻传播学、中文、教育学、管理学、艺术设计等相关专业优先。2.专业知识：具备扎实的文字功底和较强的写作能力，熟悉新闻采写、编辑、摄影、摄像、新媒体运营等专业技能；了解教育规律和校园文化建设的特点与方法。3.工作经验：通常要求具备若干年以上相关宣传、策划或文化工作经验，有学校或事业单位工作经验者优先。4.技能要求：熟练使用办公软件，掌握至少一种图文编辑软件（如Photoshop、InDesign等），了解视频剪辑软件者更佳；具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力和学习能力。5.个人素质：政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和责任感；热爱教育事业，认同学校办学理念；工作积极主动，认真负责，富有团队合作精神；品行端正，作风严谨。四、工作协作关系1.内部协作：与学校各职能部门、教学单位、教辅单位保持密切沟通与协作，获取宣传素材，支持其开展宣传文化活动。2.外部协作：与各级各类媒体机构、兄弟院校宣传部门、地