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文档简介
砥砺前行,创建文明——文明单位创建知识测试前言文明单位创建是提升单位整体素质、树立良好社会形象、推动事业持续健康发展的重要载体。为进一步巩固创建成果,深化干部职工对文明单位创建工作的认识与理解,特组织本次知识测试。本测试旨在以考促学、以学促建,引导全体人员熟悉创建标准,明确责任义务,共同营造积极向上、文明和谐的单位氛围。---文明单位创建知识测试题一、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确选项填在括号内)1.文明单位创建的核心是()。A.获得荣誉称号B.提升人的文明素养和单位文明程度C.改善办公环境D.增加经济效益2.以下哪项不属于文明单位创建的基本原则?()A.坚持以人为本B.坚持改革创新C.坚持形式主义D.坚持重在建设3.在文明单位创建中,对干部职工思想道德教育的重点是()。A.业务技能培训B.社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设C.法律法规普及D.心理健康辅导4.文明单位创建活动中,“我们的节日”主题活动主要是为了()。A.丰富职工文体生活B.传承中华优秀传统文化,弘扬民族精神和时代精神C.提高单位知名度D.加强对外交流5.单位在创建文明单位过程中,应当建立健全(),确保创建工作有章可循、持续有效。A.奖惩制度B.创建工作长效机制C.考勤制度D.学习制度6.文明单位评选通常会考察单位的哪些方面?()A.仅考察环境卫生B.仅考察业务成绩C.综合考察思想建设、业务工作、文化建设、环境建设等多方面D.仅考察职工学历水平7.职工在工作中应遵守的基本职业道德规范不包括()。A.爱岗敬业B.诚实守信C.损人利己D.服务群众8.文明单位创建对单位内部环境的基本要求是()。A.豪华装修B.整洁有序、绿化美化、节能环保C.面积宽敞D.设备先进9.开展志愿服务活动是文明单位创建的重要内容,其主要目的是()。A.完成上级指标B.提升单位形象C.弘扬奉献精神,服务社会,促进和谐D.增加职工福利10.文明单位称号的有效期一般为()。A.终身有效B.一年C.一定年限,期满需重新申报考评D.五年二、多项选择题(每题有多个正确答案,请将正确选项填在括号内,多选、少选、错选均不得分)1.文明单位创建的主要任务包括()。A.加强思想道德建设B.提升业务工作水平C.培育单位文化D.优化内外环境E.履行社会责任2.单位在组织开展文明单位创建活动时,可以采取的形式有()。A.主题演讲比赛B.文明科室/岗位评选C.道德模范学习宣传D.文体活动竞赛E.志愿服务活动3.下列哪些行为符合文明单位职工的行为规范?()A.衣着得体,举止文明B.工作认真负责,积极主动C.公共场所大声喧哗,影响他人D.团结同事,乐于助人E.自觉遵守公共秩序和单位规章制度4.文明单位创建中,加强党风廉政建设的重要性在于()。A.营造风清气正的政治生态B.提升单位公信力C.保障创建工作健康发展D.维护职工根本利益E.与文明单位创建无关5.单位文化建设在文明单位创建中的作用体现在()。A.凝聚人心,增强单位凝聚力和向心力B.塑造单位良好形象C.为单位发展提供精神动力D.规范职工行为,提升职业素养E.是文明单位创建的可有可无的点缀三、判断题(对的打“√”,错的打“×”)1.文明单位创建只是单位领导的事情,与普通职工关系不大。()2.创建文明单位,既要注重硬件设施建设,更要注重软件建设和人的素质提升。()3.只要单位业务成绩突出,就能被评为文明单位。()4.文明单位创建是一项短期工作,一旦获得称号就可以一劳永逸。()5.开展文明单位创建活动有助于提升单位的核心竞争力。()6.在单位内部倡导节约一度电、一滴水,是文明单位创建中节能环保的具体体现。()7.文明单位创建活动可以有效促进单位各项工作的全面发展。()8.对创建文明单位过程中发现的问题,应及时整改,持续改进。()9.职工的家庭美德建设不属于文明单位创建的范畴。()10.文明单位应当积极参与社会公益事业,履行社会责任。()四、简答题1.请简述文明单位的定义。2.结合本职工作,谈谈你将如何为单位文明单位创建贡献力量?3.单位在创建文明单位过程中,如何营造浓厚的创建氛围?4.简述文明单位创建对单位自身发展的积极意义。5.在日常工作和生活中,你认为应如何践行社会主义核心价值观?---参考答案及评分标准(供阅卷参考)一、单项选择题(每题X分,共X分)1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.C10.C二、多项选择题(每题X分,共X分)1.ABCDE2.ABCDE3.ABDE4.ABCD5.ABCD三、判断题(每题X分,共X分)1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题(每题X分,共X分)1.文明单位定义:文明单位是指在社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极履行社会责任,经有关主管部门考核、评选,由各级党委和政府命名的先进单位。(意思对即可酌情给分)2.如何贡献力量:(此题为开放性试题,根据个人实际情况作答,重点考察其责任感和具体行动思路。)*示例:立足本职岗位,勤奋工作,提高业务能力和服务水平;积极参与单位组织的各项创建活动;自觉遵守单位规章制度和社会公德;团结同事,乐于助人,营造和谐氛围;积极宣传文明创建理念等。(答出3点以上,言之有理即可酌情给分)3.营造创建氛围:*加强宣传教育,利用宣传栏、网站、内部刊物、会议等多种形式宣传创建意义、目标和要求;*开展主题鲜明、形式多样的创建活动,如知识竞赛、演讲比赛、文化体育活动等;*树立先进典型,发挥榜样的示范引领作用;*张贴宣传标语、公益广告,营造视觉氛围;*鼓励职工积极参与,建言献策,形成人人关心创建、参与创建的良好局面。(答出3点以上,言之有理即可酌情给分)4.积极意义:*提升单位整体形象和社会美誉度;*增强职工的归属感、自豪感和凝聚力;*规范内部管理,提高工作效率和服务质量;*促进单位文化建设,形成积极向上的精神风貌;*为单位持续健康发展提供强大的精神动力和良好的内外环境。(答出3点以上,言之有理即可酌情给分)5.践行社会主义核心价值观:*国家层面(富强、民主、文明、和谐):关注国家发展,支持国家政策,为国家发展贡献力量。*社会层面(自由、平等、公正、法治):遵守社会规则,维护社会公平正义,尊重他人权利。*个人层面(爱国、敬业、诚信、友善):热爱祖国,立足岗位勤奋工作,诚实守信待人,友善对待他人。(需结合国家、社会、个人三个层面
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