2026年通信服务猎头招聘合同

2026年通信服务猎头招聘合同一、合同双方委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：二、合同标的乙方接受甲方委托，为甲方提供通信服务领域猎头招聘服务，帮助甲方寻找并招聘合适的人才。三、服务内容1.乙方负责收集、整理和分析通信服务领域的人才信息，包括但不限于高级管理人才、技术人才、市场人才等。2.乙方根据甲方需求，对潜在候选人进行初步筛选，推荐符合条件的人才。3.乙方协助甲方与候选人进行面试、谈判等环节，直至候选人正式入职。4.乙方提供候选人背景调查、薪资谈判等服务。四、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。五、服务费用1.乙方服务费用总额为人民币元。2.甲方应在合同签订后个工作日内支付乙方服务费用的%，即人民币元。3.乙方完成招聘任务后，甲方应在个工作日内支付剩余服务费用的%，即人民币元。六、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照合同约定支付乙方服务费用；（2）提供乙方所需的相关资料和信息；（3）对乙方推荐的人才进行面试、考察；（4）在候选人入职后，按照合同约定支付候选人薪资；（5）对乙方提供的服务保密。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定提供优质服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）在规定时间内完成招聘任务；（4）对推荐的人才进行严格筛选，确保其符合甲方要求；（5）在合同期内不得外泄甲方商业秘密。七、违约责任1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付%的违约金，即人民币元。2.乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付%的违约金，即人民币元。3.任何一方外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。八、质量标准及验收方式1.乙方推荐的候选人应具备以下条件：（1）具备通信服务领域相关工作经验；（2）具备良好的职业道德和职业素养；（3）符合甲方岗位要求。2.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考察，最终决定是否录用。九、保密条款1.双方对本合同内容以及乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：备注：1.本合同签订前，双方应充分了解对方的基本情况，确保本合同的合法性、有效性。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利义务。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4.乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人简历的真实性、准确性和完整性。如有虚假信息，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.甲方录用乙方推荐的候选人后，乙方应在一个月内完成相关手续的办理，包括但不限于背景调查、入职培训等。6.本合同约定的服务费用为人民币50万元整，甲方应在合同签订后五个工作日内支付给乙方，乙方应在甲方支付费用后的十个工作日内将候选人推荐给甲方。7.甲方在候选人入职后的三个月内，如因乙方推荐的原因导致候选人离职，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用的一半。8.乙方推荐的候选人在甲方工作期间，如违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。9.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。合同到期前一个月，如双方无异议，本合同自动续签一年。10.如甲方在合同履行过程中，发现乙方存在违反合同约定、外泄商业秘密等行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。11.本合同签订前，双方应签订保密协议，确保本合同内容以及乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密不对外外泄。12.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方在合同履行过程中，如需修改合同内容，应书面通知乙方，经双方协商一致后，方可生效。14.本合同签订后，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同，如需变更、解除或终止合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。15.本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，导致本合同部分条款无效或需修改，双方应协商解决，确保合同的合法性和有效性。16.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如双方在合同履行过程中发生争议，应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，友好协商解决。17.本合同签订前，双方应充分了解对方的基本情况，确保本合同的合法性、有效性。如有违反法律法规或本合同约定的行为，双方应承担相应责任。18.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。19.乙方在服务期间，应确保其推荐的人才符合甲方职位要求，具备相应的专业技能和实际工作经验。如因乙方推荐的人才不符合要求，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方经济损失，具体赔偿金额根据损失情况确定，但最高不超过合同总额的30%。20.甲方在合同履行过程中，如需调整乙方的工作内容和时间，应提前至少7个工作日通知乙方，乙方应予以配合。如因甲方原因导致乙方工作内容或时间发生重大变化，甲方应给予乙方合理的补偿。21.本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限为一年，具体条款由双方另行协商确定。22.甲方支付乙方服务费用的标准为：乙方成功推荐的人才入职后，甲方按人才月薪的10%支付乙方服务费用，支付期限为入职后3个月内，具体支付方式为银行转账。23.乙方在合同履行期间，如因个人原因离职，应提前至少30个工作日以书面形式通知甲方，并配合甲方完成交接工作。乙方离职后，如甲方继续使用其推荐的人才，乙方有权要求甲方继续支付其服务费用。24.本合同附件包括但不限于以下内容：乙方简历、甲方职位需求说明、乙方服务费用明细等。附件与本合同具有同等法律效力。25.以下为具体案例：甲公司（甲方）在2026年2月委托乙方寻找一名具备5年以上通信行业经验的研发工程师。乙方经过一个月的努力，成功推荐了张某。张某入职后，甲公司对其工作表现满意，并按约定支付了乙方服务费用。27.甲方承诺，对于乙方推荐的候选人，将提供必要的培训和指导，以确保候选人在入职后能够迅速融入团队并发挥其专业能力。甲公司对乙方推荐的候选人的试用期设定为6个月，在此期间，如因候选人原因导致无法胜任工作，甲方有权解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相应的服务费用。28.乙方在推荐人才过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保推荐人才的个人信息真实、准确，并对所推荐人才的真实性和胜任能力承担相应责任。如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。29.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。30.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。32.在合同履行过程中，甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。如有变更，双方应及时以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。33.本合同自2026年1月1日起至2026年12月31日止，甲方在合同期限内需支付乙方服务费用共计人民币50万元，具体支付方式见附件。34.甲方在支付乙方服务费用时，应按照附件中的服务费用明细，分批次支付。首期支付20万元，在张某入职后一个月内支付；剩余30万元，在合同期满后一个月内支付。35.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。如有争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。36.甲方承诺，在合同履行期间，将为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于提供相关行业信息、推荐合适候选人、协助乙方完成招聘任务等。37.乙方承诺，在合同履行期间，将严格按照甲方的需求和行业规范，全力以赴完成招聘任务，确保推荐的人才符合甲方要求。38.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察和试用，如候选人符合甲方要求，甲方将在一个月内正式录用该候选人。39.乙方在推荐候选人过程中，如发现候选人存在虚假信息或不符合甲方要求，应及时通知甲方，并承担相应的责任。40.乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。41.本合同签订后，甲方不得将乙方推荐的人才信息外泄给第三方，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。42.甲方在合同履行期间，如发现乙方存在违反合同约定的行为，有权要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。43.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同。44.本合同签订后，如因政策调整导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同。45.本合同签订后，如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。46.本合同签订后，如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。47.本合同签订后，如因双方协商一致解除合同，双方应友好协商解决相