2026年广告孵化猎头招聘协议

2026年广告孵化猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需招聘专业人才以推动广告孵化项目的发展，乙方具备猎头招聘服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方提供专业猎头招聘服务，为甲方招聘特定岗位的员工。2.规格型号/标准：根据甲方提供的岗位要求，乙方需招聘符合岗位技能、经验和教育背景的候选人。3.数量：，具体岗位需求详见附件。4.单价：人民币元/人。5.总价：人民币元整。二、权利义务1.甲方权利义务：a.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准进行招聘工作。b.甲方应在乙方推荐候选人后，内对候选人进行面试、评估和决定是否录用。c.甲方应向乙方支付约定的服务费用。2.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方提供的岗位要求，寻找并推荐符合要求的候选人。b.乙方应在内完成招聘工作，并将候选人信息提交给甲方。c.乙方应保证推荐候选人的真实性和准确性。d.乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法合规。3.沟通与配合：a.双方应保持良好的沟通，及时解决招聘过程中出现的问题。b.甲方应向乙方提供必要的招聘资料和条件，包括但不限于岗位描述、任职资格等。4.面试安排：a.甲方应在乙方推荐的候选人中安排面试。b.甲方应在内通知乙方面试结果。5.费用支付：a.甲方应在乙方完成招聘工作后，内支付约定的服务费用。b.若乙方未能按照约定完成招聘工作，甲方有权拒绝支付部分或全部费用。6.违约责任：a.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，每日按应付金额的千分之五支付。b.若乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之三支付。三、争议解决双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁或诉讼。四、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议有效期为，自生效之日起计算。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改和补充，需经双方书面同意，并加盖公章。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。签订日期：附件：岗位需求明细表六、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。七、不可抗力1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、管理部门行为等）导致本协议无法履行或履行受到严重影响，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。2.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。八、通知1.本协议项下的通知应以书面形式发送，发送地址为双方在协议中指定的地址。2.通知自发送之日起满视为送达。九、协议解除1.在本协议有效期内，如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。2.在本协议有效期内，如发生以下情形之一，双方可协商一致解除本协议：a.本协议约定的合同期限届满；b.双方协商一致解除本协议；c.法律法规或政策调整导致本协议无法继续履行。十、法律适用与争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁或诉讼。1.岗位需求明细表2.乙方资质证明文件,3.双方签订的其他协议或补充协议十一、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自本协议签订之日起生效，至协议终止后为止。十二、知识产权1.乙方在履行本协议过程中所创作的广告文案、设计方案等知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利。2.甲方在使用乙方知识产权时，应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。十三、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的。2.如乙方违反本协议约定，未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的。十四、其他2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。附件：,1.岗位需求明细表2.乙方资质证明文件十五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未争议的条款。十六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面变更或解除协议。2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并可根据不可抗力的影响程度协商部分或全部解除本协议。十七、通知,1.本协议项下的通知，应采用书面形式，并按照以下方式送达：,-甲方：-乙方：2.通知自送达对方之日起生效。十八、协议附件1.本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十九、法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。二十、协议生效本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为。附件：,1.岗位需求明细表2.乙方资质证明文件二十、协议生效本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为。在协议有效期内，双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，共同推进广告孵化猎头招聘工作的顺利进行。二十一、保密条款1.未经对方同意，任何一方不得外泄本协议内容、双方合作过程中获得的商业秘密、客户信息、招聘需求等保密信息。2.本保密条款自本协议签订之日起生效，至本协议终止之日止。协议终止后，双方仍应遵守保密义务，不得外泄或使用对方的保密信息。3.如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。二十二、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或履行不适当的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金数额根据违约情节及造成的损失大小确定，最高不超过协议总金额的%。3.除支付违约金外，违约方还应承担守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。二十三、争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未争议的条款。二十四、其他1.本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方代表签字之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。二十四、其他1.本协议一式十份，双方各执五份，具有同等法律效力。4.甲方委托乙方进行猎头招聘服务，乙方承诺在协议有效期内，为甲方成功推荐至少五名符合要求的广告行业人才。截至2026年12月31日，乙方已成功为甲方推荐以下人员：-孙七，广告媒介经理，具备4年广告行业经验，现任某大型广告公司媒介经理。5.甲方对乙方推荐的上述人员均表示满意，并已与相关人员签订劳动合同。6.本协议项