培训师的员工培训协议书范例（23篇）

培训师的员工培训协议书范例（通用23篇）

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确表达自己的观点和想法，我们需要用简洁明了的语言来表达。请大家阅读以下总

结范文时，有所启发，但请注意保持独立思考的能力。

培训师的员工培训协议书范例篇一

一有限公司（简称甲方）与（简称乙方）在平等自愿，协商一致的原

则下就甲方派遣乙方培训事宜，签订如下合同。

第一条甲方派遣乙方—培训，期限为一天（自培训之日起计算）。

第二条甲方保证乙方在培训期间，薪金及保险等待遇按《员工转岗培训规定》

执行。

第三条乙方在培训期间保证严格遵守国家法律法规及院校、培训单位的规章制

度，违者一切责任自负。

第四条乙方培训结束后应在一周内向甲方报到，提交书面的培训个人总结。

第五条乙方若违反本合同第三条第四条应赔偿甲方所支付的全部培训费用，

并向甲方交纳违约金元RMBo

第六条乙方在完成培训任务回甲方后，应在甲方工作20XX年后，方可申请离

开甲方单位。学习完成后工作未满20XX年，乙方申请离开甲方者，每提前一年须

向赔偿RMB兀的学习培养费。

第七条如果由于甲方原因在本合同规定的服务期内使乙方下岗或待岗，此合同

自动中止，双方均不承祖任何违约责任。

第八条甲方与乙方应履行本合同发生争议时，可由双方协商解决，协商不一致

时，任何一方均可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本合同有效期自各方签章生效之日起至本合同第六条约定的工作年限期

满时止。

第十一条如因甲方原因使乙方未能培训，该合同即自动终止执行，双方均不承

担责任。

第十二条本合同一式二份，双方各执行一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

法定代表人：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇二

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共

同遵守。

二.适用范围。

2.1甲方：

2.2乙方：

三,协议内容。

3.1甲方派乙方到。

进行。

专业培训；

培训时间从。

年

月

日至。

年

月

日。

3.2乙方所花培训费用预计为RMBo

元整，应为甲方服务年限为。

至

年

3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务

年限的结束时间。

3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年

结束时间。

3.3服务年限的规定。

3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开

始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

3.3.2培训费用在RMB一元（含—元）以上，一元以下（含一元）的，

乙方必须在培训期结束后为甲方服务20XX年（含20XX舁）以上，20XX年（含

20XX年）以下。

3.3.3培训费用在RMB_元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务

20XX年以上。

3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同。

或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙

方服务期满自愿离职方可归还其本人。

3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生

效。

甲方：

乙方：

法定代表人或法定弋理人：

身份证号码：

日期：

日期：

培训师的员工培训协议书范例篇三

公司：（以下简称甲方）

乙方：身份证号码：

家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确

保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方为乙方安排XX驾校学习机动车驾驶证，学习期自20XX年—月一号

起至20XX年XX月XX日止。其学费由甲方支付。（学习费用元RMB）

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的地点及专业就学。如需要变更，应事先

通知甲方.，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间在不影响正常上班的情况下由培训机构或学校安排。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。

五、乙方应自觉遵守培训机构或学校提出的学习要求。在学习期间的学习资料

费用或补考费用由乙方刍负。

六、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务20XX年以上，从培训结束之日

起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由辞职不干

的，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

具体支付方法是：离岗时一次性付清给甲方，服务期满解除的可免交培训费

用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

七、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起一日内向甲方报到。乙方逾

期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第六条处理。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇四

甲方：

乙方：姓名：

年龄：性别:

出生年月：

学历：专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确

保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自20XX年XX月XXH起至20XX年

XX月XX日,实计为期o

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先

通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订

时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则.上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，

返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校

有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处

分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、

来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的

2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲

方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用

60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应

甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的

员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲

方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习

范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙

方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励C

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

法定代表人签名：

20XX年XX月XXH20XX年XX月XXH,

培训师的员工培训协议书范例篇五

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确

保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴（地点）学习（内容）学习期自20XX年XX月XX日至

20XX年XX月XX日，实计为期（天/月）o

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事

先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的—%支

付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保

险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病

（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学

习，返回公司，并依有关规定处理。

六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即每20XX年XX月XX日前）向公司

人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方

处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培

训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50乐三年以内交纳25%；三年

后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅戕按员工差旅疑

规则支付。

十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付RMB（大

写）元（小写）元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围

的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，

与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规

定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未

通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、

调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

XX公司（签章）：受训员工签字：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇六

委托方（甲方）：

法定代表人：

被委托方（乙方）：

法定代表人：

员工培训与发展是企业着眼于长期发展必须进行的工作之一、通过对员工的培

训与开发，员工的工作技能、知识层次、工作效率、服务意识，工作品质都能进一

步加强，从而提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。为企业打造

精品培训，满足企业对团队建设的需求以及对员工整体素质提高的需求。在培训内

容上围绕管理培训、外部培训、在岗培训三方面展开，并以落实、意识、能力、培

训效果为核心进行。

经双方友好协商，南宁市综宝广告传媒有限责任公司特委托南宁市嘉志文化交

流有限责任公司对企业员工进行培训。为了明确甲、乙双方的权利义务，特制定以

下协议。

1、负责为乙方提供相关企业咨询、业务指导培训等方面的服务。

2、组织供应企业选定培训课程的专业教材及相关资料，按教学计划组织培训

师进行理论和实操的授课，确保培训教学质量。

3、做好培训管理工作，负责学员学籍管理.，按要求填写各项表格及相关材

料。

4、根据物价相关规定，制定合理收费标准。

1、摸底调查。根据培训项目在企业范围内对符合参训条件的人员开展情况调

查，掌握相关培训信息，了解培训对象分布情况，年龄结构等基本情况，提供给甲

方。

2、对培训质量监督。会同培训机构建立培训评估考核制度，培训班结束后要

请学员测评；开通企业热线，保持和员工之间的沟通，听取员工意见。

5、组织保障。联席会议制度，与甲方保持良好沟通联系，定期召开联席会

议，研究处理工作推进过程中出现的新情况、新问题，制定落实培训工作计戈10

1、支付标准：甲方按乙方实际培训人数为基础，根据收取培训费用，以分班

课时薪酬为标准。

2、付款方式：采用分班支付方式进行。（付款以现金支付或者转账）

1、本协议培训内容履行期满时，自动终止。

2、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致-

3、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担违约责任

1、签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的

责任、义务和承诺，均视为违约行为。

2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损

失，均应承担相应的赔偿责任。

3、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的

签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不

当行为的签约方赔偿相应的损失。

本协议未尽事宜届时由双方商讨解决。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后立即生效°

委托方（甲方）：被委托方（乙方）：

法定代表人：____法定代表人：

一年—月—3

培训师的员工培训协议书范例篇七

公司：北京中大科慧科技发展有限公司（以下简称甲方）

员工：（以下简称乙方）

为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供

各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下

协议：

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；

5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运

营费用；

7、培训内容：培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权

利;

10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。

甲方：XXX乙方：XX

20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇八

乙方：

根据XX电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双

方为确保各自权益，特签订如下协议：

一.本协议的有效期为20039年1月日至20XX年1月28日。

二.乙方须遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，服从公司调遣、指示与

安排。

三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历（乙方需保证其提供学历的真

实性，甲方将对其进行咳实）情况而定（存中含中专学历20元/天；大学专科学历

25元/天;大学本科30元/天），依据学历情况，您的日工资标准为元RMB,

培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

四.乙方在培训前发生的体检费等费用，公司将依据乙方提供的符合公司相关

财务规定的有效票据予以报销（培训期结束后统一报销）。乙方在培训期间的工资

依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

五.乙方应爱护公司财物，如有损毁或遗失，应照价赔偿。

六.培训期间，如有异议，经协商无效，甲乙双方均有权终止培训协议。

七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时.，应按要求在离开前三天向所在部

门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者，不发给任何补助。

甲方:天津XX电器有限公司乙方：

签章：签字：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇九

甲方：（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双

方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关

规定，经双方协商，达成如下协议：

一、培训内容：印花油墨配色

三、培训住址：超杰平台教育有限公司

四、费用：元，由甲方承担。

五、形式：全脱产

六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即

_20XX年1月1H起至_20XX年12月31H,否则，乙方构成违约。合同期满后，

双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙

方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的

时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识

和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，

乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失

的，乙方须赔偿甲方的殒失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下

方式：自培训之日（即一20XX年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的8佻，

其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协

商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以

向法院起诉。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：______

乙方：______

培训师的员工培训协议书范例篇十

甲方（用人单位）名称：

住所：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘

的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙

双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

法律法规、安全教育）甲方管理规章制度。

四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、

员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元/月，作为培训费，培训

期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满20X）：年XX月XX日至20XX年XX月

XX日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣

的培训费用甲方一次性返还给乙方。

六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予

乙方适当的调薪。签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现

进行工资的增长。

七、甲方的权利和义务：

1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处

理，情节严重者给与开除处分。

4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考

试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工

作。

5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不

予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，

工资待遇按照甲方工资方案执行。

6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

八、乙方的权利和义务：

1、乙方培训期工资待遇：/月。

2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早

退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受

甲方处理。

3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部

由乙方承担。

4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权

利。

5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的

资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面

方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附则：

1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方

的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服

装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、

不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还

应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。

3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等

法律效力。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份：自签订日期开始此协议即刻生效。

5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

甲方：南通富达电梯安装有限公司乙方:

代表：身份证：签约时间：签约时间：

培训师的员工培训协议书范例篇十一

甲方：

乙方：

为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回

公司工作，本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下

协议：

一、培训时间：

时间30天，（即从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日）。

二、培训目的：通过培训考取上岗证书。

三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。

四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处

分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙

方自负，与甲方无关。

五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交

通费或其它费用等.由甲方全额承担。

六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所

需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

-0、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用

6000元。

八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给

公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作

应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司

负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60机两年后则

可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋

级或工资修订时作为重要依据。

十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、

技术秘密者，愿承担法律责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人签名：卫保人：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇十二

甲方—因工作（生产）需要（或根据乙方—的个人申请）同意乙方参加

―培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间。

从20XX年XX月XX日起，至20XX年XX月XX日止。

全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付。

培训费共计一元。由甲方负责承担%,RMB—元；由乙方负责承担

%,RMB—元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发%或

不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务20XX年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不

满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工

资奖金。

八、其他约定：—O

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字

盖章后生效。

甲方（盖章）：___乙方（签字）：C

负责人（签字）：—O

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日。

培训师的员工培训协议书范例篇十三

甲方：

乙方：

身份证：

为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公

司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下

共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：20XX年XX月XXR至20XX年XX月XXR。

培训地点：公司办公区

培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新

员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：

第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技

能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引

导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积

极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制

度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时

间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗

位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到

RMB100万元；（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的

将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职

标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培

训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性

奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月

内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动

离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的

培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

甲方（公章）：

日期：20XX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇十四

甲方（用人单位）名称：

住所:

乙方（劳动者）姓名:

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘

的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双

方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训时间：20XX年XX月XX日日至20XX年XX月XX日

二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、

安全操作规范、法律法规、安全教育）甲方管理规章制度。

四、培训费用：合计一元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师

费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元/月，作为培训费，培训

期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，20XX年XX月XX日至20XX年XX

月XX日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所

扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予

乙方适当的调薪。

签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增

长。

七、甲方的权利和义务：

1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工伦。

3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处

理，情节严重者给与开除处分。

4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考

试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工

作。

5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不

予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，

工资待遇按照甲方工资方案执行。

6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

八、乙方的权利和义务：

1、乙方培训期工资待遇：一元/月。

2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早

退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受

甲方处理。

3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部

由乙方承担。

4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权

利。

5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的

资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面

方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附则：

1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方

的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服

装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、

不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还

应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。

3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等

法律效力。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份：自签订日期开始此协议即刻生效。

5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

甲方:

乙方：

签约时间：

培训师的员工培训协议书范例篇十五

甲方：

乙方：

姓名：

年龄：

性别：

出生年月：

学历：

专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确

保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX

月XX日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先

通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订

时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，

返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有

关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处

分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学跳、书费、调研费、实习戕、上机疑、住宿疑、

来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的

2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方

交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用

60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应

甲方交纳公司负担培训费用20%五年后则可免交培训费用：因违纪被公司辞退的

员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲

方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习

范围的'业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙

方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

20XX年XX月XX日

乙方签章：

法定代表人签名：

20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇十六

甲方：

乙方：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确

保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX

月XX日，实计为一期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先

通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订

时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，

返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有

关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处

分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、

来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的

2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方

交纳公司负担培训费用80%：如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用

60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应

甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的

员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲

方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习

范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙

方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签章：

培训师的员工培训协议书范例篇十七

甲方：

乙方：年龄：性别：出生年月：

学历：专业：身份证号码：

家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确

保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴—学习相关专业，学习期自20XX年XX月XX日起至

20XX年XX月XX日，实计为期o

二、乙方应在甲方由定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先

通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的—支付。在晋级或工资办法

修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方牛活费一元/月°培训期间的T资和牛活费也

计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费

按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，

返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔一天向甲方书面报告一次学习情况，并附学

校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处

分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、

来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费

用的双倍的违约金，不足一元的按—元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务20XX年，从培训结束之日起

算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同

的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方

已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除

的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支

付甲方违约金一元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起—日内向甲方报到。乙方

逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇十八

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共

同遵守。

2.1甲方：

2.2乙方:

3.1甲方派乙方到进行专业培训;

培训时间从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

至20XX年XX月XX日。

3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年

限的结束时间。

3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结

束时间。

3.3服务年限的规定

3.3.1培训费用包有参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始

前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

3.3.2培训费用在RMB—元（含—元）以上，—元以下（含—元）的，乙

方必须在培训期结束后为甲方服务20XX年（含20XX年）以上，20XX年（含20XX

年）以下。

3.3.3培训跟用在RMB一元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务

20XX年以上。

3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支

付所有发生的培训费用。

3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方

服务期满自愿离职方可归还其本人。

3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定弋理人：身份证号码：

日期：日期：

培训师的员工培训协议书范例篇十九

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

法定代表人：法定弋表人：

地址：地址:

电话：电话：

邮政编号：邮政编号：

上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳

动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规

定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所

列条款：

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）固定期限，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共____

个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变

更。

（二）无固定期限，自20XX年XX月XX日起至法定情形或本合同所约定的终

止条件出现时即行终止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自20XX年XX月XX日起至工作任

务完成时即行终止。

其中试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共个月。

（备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动

合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

（一）甲方应根据国家先行的有关法律、法规，规章、政策依法制定各项规章

制度。

（二）甲方依法制定的各项规章制度做为合同附件应向乙方提前公示，签定本

合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和接受甲方各项规章制度。

（三）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成

劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。保

守甲方商业秘密。

（四）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处

理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的;

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的；

6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；

7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的。

8、法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳

动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，

违约金，及甲方为其支时的培训费和招收录用费等。

（一）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所

产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业处理。

（二）由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训1/教育协议》，因乙方原因

而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/

教育协议》的约定。

（一）如在培训期三个月不得损坏甲方所有物品及店内装修设施，如损坏、破

坏由乙方承担全部责任。

（二）劳动合同一式一份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同共有一份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

（四）本合同自双方签署之日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）

法定代表人：法定弋表人：

20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇二十

甲方：

乙方:

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守:

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（不带薪培训）

二、乙方培训期从20XX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家

的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的

行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任；甲方对乙方将不

负责任何责任.一切后果乙方自负，该合同自行终止.

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补

助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据

具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，

但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请

假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无

义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损

失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，

甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和

开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他

人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，

甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地

法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人签字：签字

签约日期：20XX年XX月XX日

培训师的员工培训协议书范例篇二十一

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确

保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一，甲方同意乙方赴学习专业，学习期自20XX年XX月XX日起至

20XX年XX月XX日，实计为期o

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如果需要变更，应事

先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，

返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔一天向甲方书面报告一次学习情况，并附学

校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规违纪而受到校

方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、

来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习

费用的双倍的违约金，不足一元的按—元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务20XX年，从培训结束之日起

算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同

的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方

已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除

的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支

付甲方违约金一元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起—日内向甲方报到。乙

方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、木协议一式两份，甲乙双方各执一份。