上海现代化工职业学院《安全心理学》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)

站名：站名：年级专业：姓名：学号：凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者，成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页，共1页上海现代化工职业学院《安全心理学》2025-2026学年第一学期期末试题(A卷)注意事项:1.请考生在下列横线上填写姓名、学号和年级专业。2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。3.不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。4.考试时间120分钟专业学号姓名题号一二三四五六七八总分统分人复查人得分得分评分人一、单项选择题（每题1分，共20分）1.以下哪项不属于安全心理学的范畴？A.工作压力B.疲劳管理C.人力资源配置D.企业文化建设2.安全心理学认为，人的行为受到以下哪种因素的影响？A.物理环境B.心理环境C.社会环境D.以上都是3.以下哪项不是安全心理学研究的方法？A.实验法B.调查法C.案例分析法D.数值分析法4.安全心理学中，以下哪项不是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境5.安全心理学认为，以下哪项不是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度6.以下哪项不是安全心理学研究的目的？A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.提高企业经济效益D.促进企业可持续发展7.安全心理学中，以下哪项不是安全行为的前因？A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全制度8.以下哪项不是安全心理学研究的方法？A.实验法B.调查法C.案例分析法D.统计分析法9.安全心理学认为，以下哪项不是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境10.安全心理学中，以下哪项不是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度11.以下哪项不是安全心理学研究的目的？A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.提高企业经济效益D.促进企业可持续发展12.安全心理学中，以下哪项不是安全行为的前因？A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全制度13.以下哪项不是安全心理学研究的方法？A.实验法B.调查法C.案例分析法D.统计分析法14.安全心理学认为，以下哪项不是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境15.安全心理学中，以下哪项不是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度16.以下哪项不是安全心理学研究的目的？A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.提高企业经济效益D.促进企业可持续发展17.安全心理学中，以下哪项不是安全行为的前因？A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全制度18.以下哪项不是安全心理学研究的方法？A.实验法B.调查法C.案例分析法D.统计分析法19.安全心理学认为，以下哪项不是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境20.安全心理学中，以下哪项不是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全心理学研究的方法包括：A.实验法B.调查法C.案例分析法D.统计分析法2.安全心理学认为，以下哪些是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境3.安全心理学中，以下哪些是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度4.安全心理学研究的目的包括：A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.提高企业经济效益D.促进企业可持续发展5.安全心理学中，以下哪些是安全行为的前因？A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全制度6.安全心理学研究的方法包括：A.实验法B.调查法C.案例分析法D.统计分析法7.安全心理学认为，以下哪些是安全行为的影响因素？A.个人价值观B.安全知识C.安全技能D.工作环境8.安全心理学中，以下哪些是安全文化的重要组成部分？A.安全意识B.安全责任C.安全行为D.安全制度9.安全心理学研究的目的包括：A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.提高企业经济效益D.促进企业可持续发展10.安全心理学中，以下哪些是安全行为的前因？A.安全知识B.安全技能C.安全态度D.安全制度三、判断题（每题1分，共10分）1.安全心理学认为，人的行为受到心理环境的影响。（）2.安全心理学研究的方法包括实验法、调查法、案例分析法、数值分析法。（）3.安全心理学认为，安全文化是安全行为的基础。（）4.安全心理学研究的目的包括提高员工安全意识、降低事故发生率、提高企业经济效益、促进企业可持续发展。（）5.安全心理学中，安全行为的前因包括安全知识、安全技能、安全态度、安全制度。（）6.安全心理学认为，安全文化是安全行为的影响因素之一。（）7.安全心理学研究的方法包括实验法、调查法、案例分析法、统计分析法。（）8.安全心理学认为，安全行为的影响因素包括个人价值观、安全知识、安全技能、工作环境。（）9.安全心理学中，安全文化的重要组成部分包括安全意识、安全责任、安全行为、安全制度。（）10.安全心理学研究的目的包括提高员工安全意识、降低事故发生率、提高企业经济效益、促进企业可持续发展。（）四、名词解释（每题4分，共20分）1.安全心理学2.安全文化3.安全行为4.安全态度5.安全知识五、简答题（每题6分，共18分）1.简述安全心理学的研究方法。2.简述安全文化对安全行为的影响。3.简述安全行为的前因。六、案例分析题（1题，满分12分）案例：某企业为提高员工安全意识，开展了一系列安全教育活动。请结合安全心理学相关知识，分析该企业安全教育活动的设计是否合理，并说明理由。答案：该企业安全教育活动的设计合理。理由如下：1.企业通过开展安全教育活动，提高了员工的安全意识，使员工认识到安全的重要性。2.企业在安全教育活动中，注重理论与实践相结合，使员工在实际工作中能够运用所学知识。3.企业在安全教育活动中，