2025年国企招聘笔试申论写作真题及答案_第1页
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文档简介

2025年国企招聘笔试申论写作练习题及答案注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成,考试时限150分钟,满分100分。2.请在答题卡指定位置作答,在非指定位置作答一律无效。3.所有题目必须使用现代汉语作答,未按要求作答的不得分。给定资料材料12024年中央经济工作会议明确提出,要以科技创新推动产业创新,突出发展新质生产力,发挥好国有企业在科技创新、产业升级中的主力军作用。国务院国资委随即印发《关于推动中央企业加快发展新质生产力的意见》,明确要求中央企业锚定科技创新核心位置,加快原创性引领性科技攻关,培育壮大战略性新兴产业,改造提升传统产业,加快形成与之相适应的新型生产组织方式和体制机制,当好发展新质生产力的国家队、主力军。截至2024年底,中央企业已建成国家级创新平台760余个,牵头承担了全国半数以上的国家重大科技项目,在载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、大飞机制造等战略领域取得一批重大原创性成果,为我国发展新质生产力打下了坚实的制度基础、产业基础和技术基础。材料2国家能源集团近年来加快构建新型电力系统,截至2024年,集团可再生能源装机突破3亿千瓦,占总装机比重提升至35%,建成了国内规模最大的新能源运营体系;同时集团牵头开展大容量海上风电整机、钒液流储能核心材料等关键技术攻关,成功打破海外企业对核心部件的长期垄断,实现了核心技术自主可控。中车青岛四方机车车辆股份有限公司自主研发的600公里高速磁浮交通系统,先后攻克牵引控制、悬浮导向、车体设计等10余项“卡脖子”核心技术,形成了完整的自主知识产权体系,填补了国际高速磁浮技术领域的空白,为我国打造世界领先的高速交通产业集群奠定了核心基础。有着近百年历史的传统钢铁国企鞍钢集团,近年来围绕低碳转型方向,成功研发出全流程低碳钢生产工艺,产品可直接供应国内新能源汽车、风电装备、光伏支架等多个新兴产业领域,2024年低碳钢销量突破1200万吨,这家老牌钢铁企业通过技术改造实现了“老树发新芽”,成功切入新质生产力赛道。材料3当前,部分国有企业在发展新质生产力过程中,仍然面临不少短板与挑战:一是部分传统领域国企思想观念转变滞后,存在明显的“规模路径依赖”,对发展新产业、布局新技术的积极性不足,部分企业管理层认为转型投入大、周期长、风险高,宁愿守着现有成熟产能维持运转,不愿意投入资源探索新方向;二是关键核心技术攻关的体制机制不活,部分企业“研用脱节”问题突出,对科研人员的中长期激励不足,成果转化收益分配向研发人员倾斜不够,导致科研人员创新积极性不高,大量技术成果停留在实验室阶段,没有形成规模化产业化能力;三是产业链协同创新不足,国有企业尤其是中央企业的创新辐射带动作用没有充分发挥,部分核心技术攻关仍然是“单打独斗”,没有有效整合上下游民营企业、中小企业的创新资源,没有形成产学研用一体的创新合力;四是部分地方国资的考核评价体系不适应新质生产力发展要求,仍然以短期营收、利润指标为核心考核导向,对企业长期研发投入、新兴产业培育的包容性不足,一定程度上抑制了企业转型创新的内生动力。材料4习近平总书记指出,新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力,是摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力,是数字经济与实体经济深度融合、实体经济与绿色发展深度结合的生产力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须在发展新质生产力上走在前列、当好主力军,这既是国有企业服务国家战略大局的使命担当,也是国有企业自身实现转型升级、培育增长新动能的必然要求。作答要求请结合给定资料,联系实际,围绕“国有企业当好新质生产力发展主力军”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。(60分)要求:(1)观点明确,见解深刻;(2)思路清晰,结构完整,语言流畅;(3)紧扣给定资料,不拘泥于给定资料;(4)字数要求800-1000字。参考答案(范文)习近平总书记指出,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须扛起使命担当,锚定创新方向,破解转型难题,当好新质生产力发展的主力军,为强国建设、民族复兴注入源源不断的强劲动力。当好新质生产力主力军,要筑牢科技创新“压舱石”,啃下核心技术“硬骨头”。新质生产力的核心特征是科技创新主导,原创性、颠覆性技术往往具有投入大、周期长、风险高的特点,仅靠市场机制下的民营企业自发投入难以完成,国有企业天生承担着服务国家战略的使命,拥有整合资源、集中攻关的优势,必须在核心技术攻关上冲在一线。国家能源集团突破海上风电核心技术、中车四方攻克高速磁浮核心难题、中国商飞研发C919大飞机的实践都证明,国有企业能够整合全国创新资源,在关键领域实现从0到1的突破,为新质生产力发展打通技术堵点。只有把核心技术掌握在自己手里,才能为新质生产力发展筑牢安全底座,牢牢把握发展主动权。当好新质生产力主力军,要做好转型升级“大文章”,激活传统产业“新动能”。不少人存在误区,认为新质生产力只属于人工智能、量子信息等新兴产业,传统产业与新质生产力无关,事实上,新质生产力既包括培育壮大战略性新兴产业,也包括改造提升传统产业。我国传统国有企业体量庞大、基础雄厚,是国民经济的压舱石,通过技术改造、绿色转型、数字化赋能,完全可以培育出符合高质量发展要求的新质生产力。百年鞍钢研发全流程低碳钢切入新能源产业链的实践充分说明,传统产业不是落后产能的代名词,只要找准转型方向,老树也能长出新芽,传统国企完全可以成为新质生产力的重要承载者。当好新质生产力主力军,要深化改革创新“破藩篱”,激活协同发展“新生态”。发展新质生产力,体制机制是保障。针对当前部分国企存在的观念滞后、激励不足、考核不适应等问题,必须进一步深化国企改革,加快完善适应新质生产力发展的体制机制:一方面要优化考核评价体系,提高研发投入、转型培育指标的权重,建立健全容错纠错机制,允许创新过程中的合理失败,解除企业转型的后顾之忧;同时加大科研人员激励力度,提高成果转化收益分配比例,激发科研人员的创新积极性。另一方面要发挥国企龙头带动作用,开放创新平台,整合上下游中小企业、民营企业的创新资源,构建产学研用协同的创新生态,形成推动新质生产力发展的强大合力。当前,我国正处于转换增长动力、推动高质量发展的关键时期,发展新质生产力前景广阔、使命艰巨。国有企业唯有以“国之大者”的胸怀,敢为人先的勇气,久久为功的定力,勇挑重担、冲锋在前,才能当好新质生产力发展的主力军,为推动我国经济高质量发展作出新的更大贡献。评分标准本题满分60分,按照五类卷标准评分:1.一类卷(54-60分):紧扣“国有企业”“新质生产力主力军”核心主题,观点明确正确,政治站位准确,见解深刻,论证充分,结构完整严谨,语言流畅规范,书写工整,符合字数要求。2.二类卷(48-53分):符合主题要求,观点明确,政治站位准确,论证比较充分,结构完整,语言流畅,符合字数要求。3.三类卷(42-47分):基本符合主题要求,观点基本明确,结构基本完整,语言通顺,字数符合基本要求,无明显政治错误。4.四类卷(30-41分):偏离核心主题,观点不明确,论证不充分,结构不完整,语言不通顺,字数不足要求的80%。5.五类卷(30分以下):完全偏离主题,抄袭给定资料大段内容,政治立场错误,字数不足要求的50%。练习题解析一、命题说明本题是2025年国企招聘申论的核心题型,符合国企招聘“围绕国家战略、考查政治素养、检验写作能力”的命题规律,所有知识点均属于申论考试大纲规定的考查范围,无超纲内容,无争议性,具体特点如下:1.贴合热点:主题紧扣近年来国家经济发展核心战略“新质生产力”,同时结合国有企业的职能定位,符合国企招聘选拔的导向,要求考生准确理解国家政策,认同国企的责任使命。2.考查全面:覆盖申论考试核心能力点:一是政策理解能力,考查考生对新质生产力、国企定位的理解;二是立意提炼能力,要求考生从给定资料中提炼核心观点,不偏不跑;三是逻辑建构能力,要求文章结构清晰,论证有理有据;四是解决问题能力,要求针对材料提出的问题给出合理方向,符合实际要求。3.难度适中:梯度合理,入门考生可以抓住核心主题拿到基本分数,优秀考生可以展现政治素养和分析能力拉开分差,符合选拔性考试的要求。二、核心立意确定说明本题核心立意唯一,必须紧扣两个核心关键词:“国有企业”“新质生产力主力军”,核心观点必须明确:国有企业应当且能够承担起新质生产力发展主力军的使命,这是由国企的性质、地位决定的,符合国家战略要求。常见错误立意(偏题丢分点):1.只谈新质生产力的内涵意义,完全不谈国有企业的作用,脱离主题,丢分严重;2.只谈国企改革,完全不结合新质生产力,偏离主题,只能拿到三类以下分数;3.否定国有企业的主力军作用,认为新质生产力发展只能靠民营企业,政治站位错误,直接归为五类卷;4.观点模糊,既不说国企该当主力军,也不说不该,模棱两可,达不到一类卷要求。三、结构逻辑说明范文采用“总-分-总”的常规议论文结构,符合申论写作要求,分论点按照“技术核心-产业载体-机制保障”的逻辑层层递进,符合认知规律,具体说明:1.第一个分论点从核心动力切入,点明科技创新是新质生产力的核心,国企要在核心攻关上当主力,符合材料中对国企科技创新作用的定位,回应了材料1、材料2的核心内容;2.第二个分论点从产业转型切入,纠正了“新质生产力只等于新兴产业”的认知误区,结合传统国企转型的实际,回应了材料2中鞍钢转型的案例,体现了见解深刻的要求;3.第三个分论点从制度保障切入,针对材料3提出的问题,给出针对性的解决方向,回应了材料中的问题,体现了分析问题解决问题的能力,让文章内容更充实。四、知识点覆盖说明本题覆盖了国企招聘申论的所有核心知识点:1.政治素养:考查考生对习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理解,对国有企业地位作用的认知,符合国企招聘对考生政治素养的要求,属于必考知识点;2.议论文写作:考查立意确定、结构设置、论证方法等核心写作知识点,符合申论考试的基本要求;3.结合材料作答:要求考生从材料中提炼问题、观点,不能脱离材料,同时

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