2026年公司法律法规考试测试卷及答案

2026年公司法律法规考试测试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，下列关于有限责任公司股东出资责任的表述，正确的是：A.股东未按期足额缴纳出资的，仅需向公司补足差额，无需向其他股东承担违约责任B.公司设立时的其他股东对未足额出资股东的补缴义务不承担连带责任C.股东以非货币财产出资，评估显著高估的，出资人需补足差额，其他发起人承担连带责任D.股东认缴出资期限最长不得超过50年2.甲公司与乙公司签订《技术开发合同》，约定乙公司完成开发后，甲公司分三期付款。乙公司按约交付成果后，甲公司因资金链断裂仅支付第一期款项。根据《民法典》合同编，乙公司可行使的权利是：A.要求甲公司支付全部剩余款项，无需解除合同B.必须先催告甲公司履行，催告期满后才能解除合同C.直接解除合同并要求甲公司赔偿已完成开发的成本损失D.只能要求甲公司继续履行，不得主张赔偿3.丙公司2025年招录10名应届毕业生，约定试用期6个月，试用期工资为转正后工资的70%。根据《劳动合同法》及2023年《劳动合同法实施条例》修订内容，下列说法正确的是：A.试用期约定有效，因劳动合同期限3年以上可约定6个月试用期B.试用期工资不低于转正工资的80%才合法，丙公司需补足差额C.试用期内丙公司可随时以“不符合录用条件”为由解除合同D.试用期包含在劳动合同期限内，但社保可自转正后缴纳4.丁公司为扩大市场份额，与下游5家经销商签订协议，约定“经销商对外销售价格不得低于丁公司定价的90%”。根据2022年修订的《反垄断法》，该协议可能被认定为：A.横向垄断协议，因限制转售价格B.纵向垄断协议，因固定转售价格下限C.公平竞争行为，因维护品牌形象D.滥用市场支配地位，需丁公司具有市场支配地位为前提5.戊公司将其注册的“蓝天”商标用于儿童玩具，己公司在未经许可的情况下，将“蓝天”作为其儿童服装的商品名称使用。根据《商标法》及2025年修正案，己公司的行为：A.不构成侵权，因商品类别不同B.构成侵权，因“蓝天”为驰名商标且跨类保护C.构成侵权，因容易导致相关公众混淆D.不构成侵权，因未在相同商品上使用6.庚公司召开股东会，审议公司与实际控制人控制的辛公司的关联交易议案。根据《公司法》，该议案通过的条件是：A.经全体股东所持表决权过半数通过B.经无关联关系股东所持表决权过半数通过C.经董事会审议通过即可，无需股东会表决D.经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过7.壬公司员工张某在下班途中因非机动车事故受伤，交警认定张某无责任。根据《工伤保险条例》及2025年修订内容，下列说法正确的是：A.张某不属于工伤，因事故非机动车导致B.张某属于工伤，用人单位应在30日内申请工伤认定C.张某需自行申请工伤认定，用人单位无协助义务D.若张某已获得人身损害赔偿，不得再主张工伤保险待遇8.癸公司与员工李某签订《竞业限制协议》，约定李某离职后2年内不得到竞争企业任职，公司每月支付经济补偿。李某离职后，癸公司连续3个月未支付补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（五）》（2025年施行），李某可主张：A.解除竞业限制协议，并要求癸公司支付已拖欠的补偿B.继续履行协议，要求癸公司补足拖欠的补偿C.协议自动失效，李某无需履行竞业限制义务D.要求癸公司支付违约金，但需继续履行协议9.甲公司拟收购乙公司60%股权，乙公司为非上市股份有限公司。根据《公司法》及《上市公司收购管理办法》（非上市公司参照适用），下列程序中无需履行的是：A.乙公司召开股东大会审议股权收购事项B.甲公司向乙公司其他股东发出收购要约C.乙公司通知债权人并公告D.甲公司与乙公司股东签订股权转让协议10.乙公司因经营不善申请破产，破产管理人查明：（1）乙公司欠付丙银行贷款1000万元，以厂房抵押；（2）欠付丁公司货款500万元，丁公司已起诉并申请财产保全，法院查封了乙公司机器设备；（3）欠付职工工资200万元。根据《企业破产法》，清偿顺序应为：A.职工工资→丙银行贷款→丁公司货款B.丙银行贷款→职工工资→丁公司货款C.职工工资→丁公司货款→丙银行贷款D.丙银行贷款→丁公司货款→职工工资11.丙公司开发的“智能仓储系统”软件已取得著作权登记，丁公司通过反向工程破解该软件代码并进行修改后使用。根据《著作权法》及2024年修正案，丁公司的行为：A.构成侵权，因反向工程属于复制行为B.不构成侵权，因反向工程用于研究软件功能C.构成侵权，因修改他人作品需经许可D.不构成侵权，因软件著作权不保护技术思路12.戊公司与己公司签订《租赁合同》，约定戊公司将厂房出租给己公司，租期5年。租赁期间，戊公司将厂房转让给庚公司。根据《民法典》，下列说法正确的是：A.租赁合同对庚公司无效，因所有权变动B.庚公司可要求己公司搬离，无需赔偿C.租赁合同继续有效，庚公司应继续履行D.己公司需与庚公司重新签订租赁合同13.庚公司股东王某持有10%股权，因与其他股东矛盾，要求查阅公司会计账簿。公司以“王某可能泄露商业秘密”为由拒绝。根据《公司法》，下列表述错误的是：A.王某需书面说明查阅目的B.公司拒绝需证明王某查阅存在“不正当目的”C.王某可向法院起诉要求查阅D.王某仅有权查阅会计账簿，无权查阅原始凭证14.辛公司员工赵某月工资2万元（当地上年度职工月平均工资为6000元），因公司违法解除劳动合同，赵某主张赔偿金。根据《劳动合同法》，赔偿金计算标准为：A.2万元×工作年限×2B.1.8万元×工作年限×2（当地月平均工资3倍）C.6000元×工作年限×2D.2万元×工作年限15.壬公司在产品宣传中使用“全国销量第一”字样，但未提供相关数据证明。根据2024年修订的《反不正当竞争法》，该行为属于：A.虚假宣传，因无法证明数据真实性B.合法宣传，因属于主观评价C.商业诋毁，损害竞争对手商誉D.合法行为，因“销量第一”不构成具体数据16.癸公司与员工签订《劳动合同》，约定“员工自愿放弃缴纳社会保险，公司每月补贴500元”。根据《社会保险法》，该约定：A.有效，因双方自愿B.无效，因违反法律强制性规定C.部分有效，补贴部分有效D.效力待定，需劳动行政部门确认17.甲公司为激励员工，推出股权期权计划，约定员工工作满3年可按约定价格购买公司股权。根据《公司法》及相关规定，下列说法错误的是：A.期权计划需经股东会决议通过B.员工行权后成为公司股东，需记载于股东名册C.期权计划中可约定员工离职时需强制回购股权D.期权对应的股权来源只能是公司新增注册资本18.乙公司与丙公司签订《技术服务合同》，约定丙公司提供技术服务，乙公司支付费用。丙公司完成服务后，乙公司以“服务未达到预期效果”为由拒付。根据《民法典》，乙公司需证明：A.丙公司存在故意或重大过失B.服务成果未满足合同约定的具体标准C.丙公司未履行通知、协助等附随义务D.服务内容违反法律强制性规定19.丁公司将其持有的戊公司股权质押给银行，办理了质押登记。后丁公司未经银行同意，将股权转让给己公司。根据《民法典》担保物权编，下列说法正确的是：A.股权转让无效，因质押期间不得转让B.股权转让有效，银行可就转让款优先受偿C.股权转让需经银行书面同意，否则无效D.股权转让有效，银行的质权消灭20.己公司因专利侵权被庚公司起诉，法院认定己公司侵权成立。根据2025年修订的《专利法》，若庚公司因侵权损失300万元，己公司因侵权获利500万元，专利许可使用费为100万元，法院可判决的最高赔偿额为：A.300万元B.500万元C.1000万元（500万元×2倍）D.1500万元（500万元×3倍）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.根据2024年《公司法》修订内容，下列关于公司组织机构的表述，正确的有：A.规模较小的有限责任公司可设1名执行董事，不设董事会B.股份有限公司必须设监事会，监事会中职工代表比例不得低于1/3C.股东会会议作出修改公司章程的决议，需经代表2/3以上表决权的股东通过D.董事会决议的表决，实行一人一票22.下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：A.员工在试用期间被证明不符合录用条件B.员工严重违反用人单位的规章制度C.员工因患病不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作D.员工被依法追究刑事责任23.根据《民法典》合同编，下列合同中属于实践合同的有：A.保管合同（未约定有偿）B.自然人之间的借款合同C.租赁合同D.赠与合同24.甲公司与乙公司签订《商标许可使用合同》，约定乙公司可在全国范围内使用“甲”商标。下列行为中，乙公司需经甲公司同意的有：A.将商标许可给丙公司使用B.在许可期限届满后继续使用商标C.对商标进行修改后使用D.在核定使用的商品类别外使用商标25.根据《企业破产法》，下列属于破产费用的有：A.破产案件的诉讼费用B.管理人执行职务的费用C.债务人财产的保管费用D.因债务人不当得利产生的债务26.下列行为中，可能构成侵犯商业秘密的有：A.甲公司员工将公司客户名单出售给竞争对手B.乙公司通过自行研发获得与丙公司相同的技术秘密C.丁公司违反与戊公司的保密协议，披露戊公司的技术秘密D.己公司从公开渠道获取庚公司的产品配方并使用27.根据《数据安全法》及2025年修正案，数据处理者的义务包括：A.制定数据安全管理制度B.对重要数据进行备份和加密C.发生数据泄露时，24小时内向有关部门报告D.处理个人数据需取得用户明确同意28.下列关于公司利润分配的表述，符合《公司法》规定的有：A.公司分配利润前，需先弥补以前年度亏损B.有限责任公司可约定不按出资比例分配利润C.股份有限公司必须按持股比例分配利润D.公司持有的本公司股份不得参与利润分配29.甲公司与员工签订的《劳动合同》中，下列条款无效的有：A.“员工离职后2年内不得从事任何与本行业相关的工作”B.“公司因经营困难可随时降低员工工资”C.“员工在工作中受伤，公司不承担赔偿责任”D.“试用期内员工不得提出解除劳动合同”30.根据《反垄断法》，下列属于滥用市场支配地位的行为有：A.具有市场支配地位的经营者以不公平的高价销售商品B.具有市场支配地位的经营者没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易C.两个经营者联合限制产量，排除竞争D.具有市场支配地位的经营者没有正当理由，对条件相同的交易相对人实行差别待遇三、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）31.2025年3月，A公司（有限责任公司）股东李某（持股30%）与B公司签订《股权转让协议》，约定李某将其持有的A公司20%股权转让给B公司，价款500万元，B公司应于协议签订后10日内支付定金100万元，30日内支付剩余400万元，李某收到全款后配合办理股权变更登记。协议签订后，B公司支付了定金，但未在30日内支付剩余款项。李某催告后，B公司表示因资金紧张无法支付，要求解除协议并退还定金。李某拒绝，主张B公司违约，要求没收定金并赔偿损失。问题：（1）B公司是否构成违约？理由是什么？（2）李某能否没收定金？若A公司其他股东主张优先购买权，应如何处理？32.C公司员工张某（2023年入职，月工资1.5万元）因与部门经理发生冲突，2025年5月10日未经请假擅自离岗，连续3天未到岗。C公司《员工手册》规定：“连续旷工3天以上（含3天）属于严重违纪，公司可解除劳动合同。”该《员工手册》经职工代表大会讨论通过并公示。5月15日，C公司向张某送达《解除劳动合同通知书》，以“严重违纪”为由解除合同，未支付经济补偿。张某不服，申请劳动仲裁，主张C公司违法解除，要求支付赔偿金（1.5万元×2×2=6万元，工作2年）。问题：（1）C公司解除劳动合同是否合法？（2）若合法，是否需支付经济补偿？若违法，赔偿金计算是否正确？33.D公司（医药企业）研发的“新型感冒药”于2024年1月获得发明专利授权（专利号：ZL202010000001.X）。2025年4月，D公司发现E公司生产的“速效感冒药”技术方案与D公司专利完全相同，遂起诉E公司侵权。E公司抗辩：（1）其技术是通过反向工程获得；（2）D公司专利在申请前已被公开，应属无效。经法院查明，E公司确实通过拆解D公司产品获得技术，但D公司专利申请文件中已明确记载该技术方案，且专利授权前未被公开。问题：（1）E公司的反向工程抗辩是否成立？（2）E公司主张专利无效是否影响侵权认定？（3）若侵权成立，D公司可主张哪些赔偿？答案及解析一、单项选择题1.C（《公司法》第49条：股东以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的，由该出资人补足其差额；设立时的其他股东承担连带责任。）2.A（《民法典》第578条：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。分期付款中未支付到期价款达全部价款1/5的，可要求支付全部价款。）3.B（《劳动合同法》第20条：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。）4.D（纵向垄断协议需以具有市场支配地位为前提，否则可能不构成垄断。）5.C（《商标法》第57条：未经许可在同一种商品上使用近似商标，或类似商品上使用相同/近似商标，容易导致混淆的，构成侵权。）6.B（《公司法》第16条：关联交易需由无关联关系股东表决。）7.B（《工伤保险条例》第14条：上下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤，用人单位应30日内申请。）8.A（《劳动争议司法解释（五）》第35条：未支付补偿超过3个月，劳动者可解除协议并主张已拖欠补偿。）9.B（非上市公司收购无需强制要约，仅上市公司需。）10.B（《企业破产法》第113条：担保债权优先于职工工资，职工工资优先于普通债权。）11.B（《著作权法》第50条：反向工程用于研究软件功能不构成侵权。）12.C（《民法典》第725条：买卖不破租赁。）13.D（《公司法》第54条：股东可要求查阅会计账簿及原始凭证。）14.B（《劳动合同法》第47条：月工资超过当地3倍的，按3倍计算，赔偿金为2倍经济补偿。）15.A（《反不正当竞争法》第8条：虚假或引人误解的商业宣传构成违法。）16.B（《社会保险法》第58条：缴纳社保为强制性义务，约定无效。）17.D（期权股权来源可为回购股份、新增资本等。）18.B（《民法典》第879条：技术服务合同需按约定标准履行，未达标可拒付。）19.B（《民法典》第443条：质押期间转让需经质权人同意，否则转让款提存或提前清偿。）20.D（《专利法》第71条：恶意侵权可处1-5倍惩罚性赔偿，最高500万×3=1500万。）二、多项选择题21.ABD（C项：有限责任公司修改章程需2/3以上表决权，股份有限公司需出席会议股东2/3以上。）22.ABD（C项需支付经济补偿。）23.AB（实践