2026年人力资源培训采购供应合同

2026年人力资源培训采购供应合同合同编号：签订日期：签订地点：鉴于：甲方（以下简称“甲方”）是一家专注于人力资源培训的企业，为提升员工综合素质和业务能力，决定采购乙方（以下简称“乙方”）提供的培训服务。乙方是一家具备丰富培训经验的专业机构，愿意为甲方提供符合要求的培训服务。经双方友好协商，达成如下协议：一、双方基本信息1.甲方名称：委托方公司2.乙方名称：服务方公司二、合同标的,1.培训品名/服务内容：人力资源培训课程,2.规格型号/标准：根据甲方需求定制,3.数量：天4.单价：人民币元/天,5.总价：人民币元整（大写：人民币元整）三、权利义务条款1.乙方应按照甲方要求，提供高质量的培训课程，确保培训效果。2.甲方应在收到乙方提供的培训资料后，于个工作日内完成审核，并通知乙方是否满意。3.甲方应在培训课程开始前个工作日，将学员名单及联系方式发送至乙方。4.甲方应在培训课程结束后个工作日内，向乙方提交培训反馈意见。5.乙方应在收到甲方付款后个工作日内，提供发票及相关培训资料。6.甲方应按照合同约定，按时足额支付培训费用。四、违约责任1.乙方如未按时提供培训课程，每逾期一天，应向甲方支付人民币元整的违约金。2.甲方如未按时支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付人民币元整的违约金。3.若因乙方原因导致培训效果不佳，乙方应免费为甲方提供重新培训或相应服务，直至甲方满意为止。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同未尽事宜，以《中华人民共和国合同法》及相关法律法规为准。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：附件：1.培训课程安排表,2.培训费用明细表3.其他相关文件【重要提醒】本合同为正式合同文本，请双方仔细阅读并严格遵守。如有未尽事宜，请及时协商解决。六、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。2.本合同一式十份，甲方执五份，乙方执五份，具有同等法律效力。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若在培训过程中因甲方原因导致乙方培训效果未达到预期，甲方应提供相应的补救措施，如增加培训课时或免费提供后续培训机会等。2.本合同未尽事宜，以《中华人民共和国合同法》及相关法律法规为准。如有法律纠纷，双方应按照合同约定和法律规定，依法维护自身合法权益。八、保密条款1.甲方和乙方在合同履行过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密和其他未公开的信息，双方均有保密义务。2.双方应采取一切必要措施，确保所涉及到的商业秘密、技术秘密和其他未公开的信息不被外泄给任何第三方。九、合同解除与终止1.未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本合同。2.以下情况发生时，本合同可自动解除或终止：（1）一方当事人出现严重违约行为，经另一方催告后仍未在规定期限内纠正；,（2）因不可抗力因素导致本合同无法继续履行；（3）双方协商一致，决定解除或终止本合同。十、合同解除后的责任承担1.合同解除或终止后，双方应按照合同约定，履行各自应尽的义务。2.因合同解除或终止给对方造成损失的，损失方应根据损失的大小，给予合理赔偿。十一、合同生效日期及地点,1.培训课程安排表2.培训费用明细表,3.其他相关文件【重要提醒】十二、付款方式及期限1.甲方应按照合同约定的培训费用总额，分阶段向乙方支付。具体支付方式如下：（1）合同签订后五日内，甲方支付合同总金额的30%作为预付款；,（2）培训开始前三天，甲方支付剩余70%的培训费用；（3）培训结束后，甲方应按照乙方提供的发票及时支付剩余费用。2.乙方应在收到甲方付款后，按照合同约定的时间和要求提供培训服务。十三、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十四、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：附件：,1.培训课程安排表2.培训费用明细表,3.其他相关文件【特别约定】1.甲方同意乙方在培训过程中对甲方员工进行问卷调查，以了解培训效果，并将结果用于改进培训课程。2.乙方承诺在培训过程中，为甲方员工提供安全、舒适的学习环境，并确保培训内容的实用性。3.双方同意在合同履行过程中，如有任何变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：附件说明：1.培训课程安排表-2026年1月1日至2026年6月30日，共安排培训课程10门，包括领导力提升、团队协作、项目管理等。-每门课程预计学员人数为30人，共计300人次。-具体课程安排如下：-1月10日至1月12日：领导力提升培训，地点：XX大酒店会议室，讲师：张教授。-2月15日至2月17日：团队协作培训，地点：示例企业培训中心，讲师：李老师。-3月10日至3月12日：项目管理培训，地点：示例科技大学，讲师：王博士。-4月15日至4月17日：沟通技巧培训，地点：示例企业培训中心，讲师：刘老师。-5月10日至5月12日：创新思维培训，地点：示例科技大学，讲师：赵教授。-6月15日至6月17日：跨部门协作培训，地点：XX大酒店会议室，讲师：孙老师。2.培训费用明细表-培训费用总计人民币50万元整。-其中，讲师费用人民币20万元，场地费用人民币10万元，资料费用人民币5万元，其他费用人民币15万元。-具体费用分配如下：-张教授（领导力提升）：授课费人民币2万元，住宿费人民币1万元。-李老师（团队协作）：授课费人民币1.5万元，住宿费人民币0.5万元。-王博士（项目管理）：授课费人民币2.5万元，住宿费人民币1.5万元。-刘老师（沟通技巧）：授课费人民币1.2万元，住宿费人民币0.4万元。-赵教授（创新思维）：授课费人民币2.3万元，住宿费人民币1.3万元。-孙老师（跨部门协作）：授课费人民币1.8万元，住宿费人民币0.8万元。3.其他相关文件-培训协议,-讲师简历-场地租赁合同-资料制作合同甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：4.培训实施及成果评估-甲方承诺按照本合同约定的时间、地点和内容进行培训，并确保培训质量。-乙方负责安排培训场地、设备、资料等，确保培训环境舒适、设备齐全。-培训结束后，甲方将对乙方提供的服务进行评估，包括培训内容、讲师水平、场地设施等方面。-甲方将根据培训效果，对乙方进行满意度调查，并将调查结果作为后续合作的参考依据。5.付款方式-本合同培训费用总计人民币50万元整，甲方应在签订合同之日起5个工作日内支付乙方人民币10万元作为预付款。-剩余人民币40万元，甲方应在培训结束后30日内支付乙方。-甲方付款方式为银行转账，乙方账户信息如下：账户名称：示例科技有限公司开户行：XX银行6.违约责任-甲方未按合同约定支付培训费用的，应向乙方支付相当于未付款项1%的违约金。-乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。-如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。7.争议解决-双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及终止-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.培训课程表2.乙方资质证明文件,3.双方往来函件及会议纪要9.培训效果评估-培训结束后，乙方将对甲方员工进行培训效果评估，评估内容包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。-评估结果将以书面报告形式提交给甲方，报告内容包括具体数据、案例分析、改进建议等。-甲方应在收到评估报告之日起15个工作日内对报告进行审核，如有异议，应在收到报告之日起10个工作日内提出。10.保密条款-双方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。-保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.合同变更与解除-如遇国家政策调整、法律法规变更等原因导致合同无法继续履行，双方应协商一致变更或解除合同。-合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自的权利和义务。12.其他-本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.培训课程内容-乙方提供的培训课程将包括但不限于：领导力发展、团队协作、项目管理、跨文化沟通等。-每门课程将设置至少8个学时，具体安排将根据甲方需求制定。-乙方将邀请具有丰富实践经验的行业专家担任讲师，确保课程内容的实用性和先进性。14.培训师资力量-乙方承诺，所有授课讲师均具备相关领域的专业资格证书，且具有至少5年的实际工作经验。-在培训过程中，讲师将与学员进行充分互动，确保学员能够掌握培训内容。15.培训场地及设施-乙方将为甲方员工提供舒适的培训场地，包括教室、会议室、休息区等。-场地设施包括投影仪、音响设备、白板等，确保培训效果。16.培训费用及支付方式-培训费用总计人民币50万元，甲方需在合同签订后10个工作日内支付50%作为预付款。-剩余50%培训费用将在培训结束后1