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文档简介

单项奖励标准管理办法第一条为规范公司获得各级、各类政府部门、机构荣誉表彰的单项奖励行为，第四条各部门（单位）集体获得的表彰奖励，即各部门（单位）在相关业务工第五条员工个人获得的表彰奖励，即员工个人在相关业务工作中因个人成绩显第六条表彰奖励的级别根据表彰奖励决定的发文单位级别确定。本办法中单项第八条省部级表彰奖励指国家所属部、委、局、办及相应机构或省委、省政府第九条市厅级表彰奖励指省委、省政府所属部门、机构及各设区市人民政府等第十一条单项奖励坚持“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则。精神奖励是第十二条单项奖励标准是指公司对获得表彰奖励的集体或个人给予物质奖励的求奖励按照文件规定标准执行；未明确奖励标准的，获奖部门（单位）或获奖员第十三条获得集体奖励且文件明确规定奖励范围的，按文件规定执行；未明确第十四条经公司以相应流程评选的各类先进奖励，按照相关文件规定的标准执第十五条原则上同一年度内、同一业务性质获得的表彰奖励，公司仅按最高获第十六条若有奖项界定不清时，根据授奖单位及业务性质，报公司相关会议研

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