学生会规章管理制度

学生会规章管理制度

为了确保制度的持续有效性和适应性，组织需要对其制度进行定期的审查和修

订，以适应不断变化的环境和需求。优秀的学生会规章管理制度要怎么写？下面给

大家整理学生会规章管理制度，希望对大家能有帮助。

学生会规章管理制度篇1

第五章财产管理、使用原则

第十条经费主要来源：

1、学院财政支出；

2、会员费。

第十一条本协会按照学院有关规定及便于管理本协会规定每位会员收取会员

费：10元/四年。

第十二条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，主要用于

会员证的成本费、会员培训费、组织活动经费等。

第十三条财务管理必须保证会计资料合法、真实、准确、完整。对于本协会的

资产，任何单位、个人不得侵占、私自挪用。

2.红十字会规章制度

数学学院红十字会依据《中华人民共和国红十字会法》、《红十字会章程》赋

予的职责和任务，为了更好的服务群众，使我院红十字会工作出色完成各项工作任

务，加强院红卜宇会组织建设，使红I•宇会组织更加完善，特制定《数学与信息科

学学院红十字会会员制度》，对红十字会工作实行科学化、制度化、规范化管理。

为维护红十字会会员的双利提供了制度保证,也对会员的义务作出了明确的规定，让

会员做事有据可依，有理可循！

一、会员条件

中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、宗教、信仰、教育程度，遵守

《中华人民共和国红十字会法》，承认《中国红十字会章程》，可申请加入红十字

会。

二、广州市红十字会会员入会程序

申请成为会员的学生由本人提出申请，填写《会员入会登记表》，经院红十字

组织审核、批准、登记注册后报校红十字会备案，发给会员证，可成为广州市红十

字会会员；红十字会会员证由市红十字会统一制作。会员入会时，应参加会务知

识、卫生救护、服务技能等培训。

三、权利与义务

会员的权利：

（一）参加红十字会的有关会议；

（二）有选举权、被选举权和表决权；

（三）对红十字会工作提出建议和批评；

（四）佩戴红十字标志；

（五）申请并优先参加红十字会组织提供的培训；优先获得红十字会提供的人道

救助和志愿服务。

会员的义务：

（一）遵守《中华人民共和国红十字会法》，承认《中国红十字会章程》，享有

红十字会团体会员权利，履行红十字会团体会员义务，按照规定交纳会费，积极为

红十字事业作贡献。

（二）宣传、贯彻、执行《中华人民共和国红十字会法》等红十字会法律法规，

传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神，将红十字精神与学校文化有机结合，使

之成为单位文化建设的重要内容。

（三）大力宣传并弘扬红十字精神，积极参与支持红十字会开展的社会救助活动

等，优先获得红十字会组织提供的人道主义救助和志愿服务。

（四）积极参加支持红十字会组织的各项活动，定期向红十字会报告开展红十字

工作的情况，并就红十字会工作提出意见建议。

（五）完成红十字会交办的任务，维护红十字会的合法权益，维护红十字会组织

形象。

学生会规章管理制度篇2

一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：

1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。

2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。

3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。

4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。

5、坚持各级负责制，团结进取。

6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工伫。

二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：

1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。

2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫

发，不得随意佩带饰物。

3、不无故旷课，有事必须请假。值日期间不得借值日名义旷课逃课。

4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的&3。人

员进入学生会办公室。

5、做好本职，作，不得徇私包鹿，感情用事。

三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。

学生会规章管理制度篇3

四、会员活动方式

入会后，一方面会员所属学院红十字会将组织各会员小组开展符合红十字会宗

旨、任务的活动或工作；另一方面，校红十字会将组织全校性活动，如慈善万人

行、助学助困、卫生救十技术培训、讲座和比赛、会员夏令营或冬令营、会员大会

操、演讲比赛、文艺联欢晚会等。

五、会费的管理

（一）、按期缴纳会费是会员应尽的义务；会员缴纳的会费，是红十字会经费的

主要来源之一。

（二）、会费的收缴、使用与管理应坚持取之有度、用之得当的原则。会员会

费，由红十字会财务处统一收缴。会员的会费标准：会员年度会费不超过5元。会

员连续两年不按期缴纳会费的，视为自动退会，应予以注销。

（三）会费应用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。会费

使用须经红十字会理事会集体研究决定。红十字会设专人负责会费收缴、使用与管

理工作，建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。

广州大学数学学院红十字会

3.金融学会规章制度

章程

第一章总则

第一条本会名称为“金融学会”；英文名称为“FinancialGroup”。

第二条本会是广州大学从事金融数学研究活动的学生学术团体。

第三条本会的宗旨：

以会员为本，普及金融知识，提高同学们理财能力；为专业生提供实践机会，

提高专业业务实操能力，促进金融数学专业的科研研究，提高金融数学的影响力，

争创品牌专业。

第四条本会全权属于广州大学金融学会。本会接受广州大学校团委等主管单位

和社团登记管理机关的业务指导和监督管理，遵循学校的有关条例以及工作方针。

第五条本会的机构没在广州大学数学与信息科学学院团委。

第二章工作内容

第六条本会的工作内容：

（一）、组织会员开展学术讲座活动，普及金融科研部，提高个人理财能力；

。、组织金融理论知识和专业知识培训，促进金融数学专业实践能力的提高；

㈢、组织与社会相关组织或企业进行学习交流活动，为会员提供实践操作的机

会；

（附、组织会员参与各种科研研究，配合学术活动开展；

®、面向社会各界宣传金融数学专业以及广州大学概率统计系等；

保、编辑、发行金融研究的学术刊物，组织金融信息交流。

C9、从事其它委托的学术研究活动。

第三章会员

第七条本会会员为个人会员。

第八条

学生会规章管理制度篇4

一.学生会成员应配合部长副部长开展工作，努力工作，认真负责，并能提出

对所开展工作有建设性建议，部长要有一定领导组织能力。

二.在学生会内部实行分数管理化制度，每人十分，违反以下条令的按照处罚

制度扣分，又满足加分要求的行为加一分。

1.扣分：

(1)：例会、值班无故迟到者，进行批评教育，两次无故迟到者扣一分。

(2)：安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部

门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。

(4):开会期间和检查管理期间行为不检点的，一次提醒，二次扣一分。

(5):各部门部长每星期自行将组员组织起来，提出不足与改进措施，并写出之

后的工作计划并交与主席，在例会中提出，迟交的各部正副部长各扣一分。

2.加分：

(1)：积极配合部长工作的，并无违纪行为，一月评出一个，并给予一分的加

分。

(2):在学校活动中有突出贡献或表现的加一分。

3.其他：

(1)：日常学校生活中，有违反校纪校规的直接开除。

(2):每学期将个人得分总合统计，六分为及格，四分以下的开除，十分及其以

上的给予嘉奖。

学生会规章管理制度篇5

为规范学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积

极性，形成音乐学部学生会强大的凝聚力，特制定此考核制度。

一、例会方面

A、部门例会(各部门自行安排)

（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无

故缺席扣2分/人；例会无故未召开扣10分。请假者须于例会召开前向值班人员递

书面假条，附部长签名。

（2）例会须按规定时间、地点召开，自行更改时间、地点，若未做好通知

（办公室及本部门人员）工作，导致信息不通扣2分；若影响其他部门例会召开时

间扣1分。

（3）例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西（除

特别聚餐〉分别扣2分。

（4）例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。例会结束，若桌椅未摆放

整齐，门、窗、灯未关，卫生较差扣2分。

（5）例会质量的总体评价，一般加0分，较好加1分，很好加2分。

B、部长例会

（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣2分；早退扣2分；无故让副

部代替参加扣1分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面

假条，附学生会主席签名。

（2）常委例会中若涉及某部门常委不知道情况，则扣该部门2分。

（3）例会期间，部长对学院工作及其其他部门工作提出合理化意见或建议，

予以采纳视情况加1—3分。

C、全体学生会成员例会

例会应仝勤，并无迟到早退现象。若迟到扣3分；早退扣3分；无故缺席扣5

分。

二、材料报送

（1）各部门须在每月26H之前将本及下月计划交于办公室，拖欠一天扣2

分，拖欠三天则取消评优资格。

（2）各部门须在每周星期二例会后将本周工传总结及下周计划登于“音乐学

部学生会各部门工作周农表”，逾期将扣2分。

（3）其他材料各部门须在规定时间内上交，拖欠扣2分

三、值班方面

（1）各部长应按规定时间值班。若迟到扣1分；早退扣1分；无故未到扣2

分。请假者须于值班时间前

（2）值班实行签到制度。值班人员须在“团总支学生分会值班签到簿”上记

载值班时间及姓名。严禁代签或事后补签，一经发现相关者扣3分，已值班但未签

到记入“无故未到”扣2分。

四、办公室财务管理

（1）例会之外因紧急事情等特殊情况占用办公室，须向办公室主任或当日值

班人员申请，若未做好通知工作，则扣两分。

（2）各部门或个人借用办公室财产，须向办公室主任申请，登记“办公室财

产出入表”。若造成办公室财产损坏或遗失，应照价赔偿且扣5分。

（3）例会之外因紧急事情等特殊情况占用办公室，须向办公室主任或当日值

班人员申请。

五、活动方面

（1）各部门开展活动应严格按照“活动开展程序”，草率举行活动扣1-3

分。

（2）活动评比细则：

1）活动参与者范围及活动规模

2）活动宣传方式及宣传力度

3）活动的组织质量及影响

4）与其他部门协作

（3）活动评比分为：

（4）部门活动若受到校方学生会及活动协作单位的表扬，视情况可加2—8

分。

六、对办公室成员及工作监督

各部门部长及成员可参照“办公室内部制度”，“办公室值班制度”等，对办

公室成员及工作进行监督，若其成员有失职行为，可向办公室主任反应，若办公室

主任有失职行为，可向学生会主席反应，情况属实可加1—4分。

七、奖惩方面

本考核制度以100分为准，每月考核一次，期末进行加总。考核结果将登记于

“音乐学部团总支学生分会各部门考核成绩表”。（部门对考核结果不满意者可在

一星期内向学生会主席、办公室主任反应，查询及更改）

奖励：期末加总，以总分前三名为“学生会最佳部门”进行表彰。

惩罚：每两月考核成绩最后两名须向学生会主席递交书面解释。

学生会规章管理制度篇6

一、总则

学生社团组织是由学生自愿组成、为实现成员的共同意愿、按照其章程在学校

内部开展活动的非营利性组织。学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校

规章制度的前提下，开展健康、有益的样园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学

生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

二、社团组织

（一）各社团必须在学校领导下，在学生处、校团委具体指导下开展工作。

（二）社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由学生处核准确

定。

（三）社团在基本任务是根据广大同学的兴趣爱好类活动，进行全校性的相关

知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外

学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的

目的。

（四）学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校

级指导教师。指导教师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。

（五）凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信做错了均可自由加入某

个社团。

（六）社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利：有选举和被选举

的：有遵守社团章程，执行本社团决议的义务：有积极参加本社团活动的义务。

（七）各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组

成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。

（八）社团理事会成员必须具备以下基本条件：坚持下去四项基本原则，拥护

党的路线、方针、政策：品行端正：热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和

才能：学习成绩良好：班主任家长支持其参与社团活动：在校期间内末受过任何处

分。

三、社团组织的管理

（一）社团的管理部门和组织建设

1学生处是全校所有社团的管理部门，具体负责所有社团的管理工作。主要职

责是负责学生社团的成立，注册，更名，合开，注销，备案，协调，支持，指导社

团开展活动：帮助社团解决困难，提供条件：社团考核评比等C

2每个社团必须安排固定的指导单位和指导教师

（1）社团指导单位和指导教师应积极参与，七实加强对社团工作和活动的指

导：

（2）指导单位应是学校各处室，教研组，年级组。指导老师就是热爱学生工

作，有专长和责任心强的专业教师，

（3）指导教师统一由校团委和指导单位选聘校内专仟教师，专业教师或其他

对该社团能够给予指导的人员担任，采取一年一聘制度，学校对选聘的指导老师计

算机兼职课时量

（4）指导老师因故无法继续担任，学校应聘请新的指导老师，并暂停学生社

团活动，学生社团因故被注销，其指导单位和指导教师自动解聘。

3学校为学生社团活动的正常开展提供必要的场所及物质保障

4学校教职工指导学生社团活动列入教职工年度评先评优，晋职晋级的考核内

容。

（二）社团的成立

1凡学校在籍在读学生均可发起成立学生社团：

2发起成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人3

社团成立流程

（1）发起成立社团的主要负责人向学生处提交基础材料（基础材料包括申请

报告，社团章程，社团负责人简历，指导老师关于推荐成立社团的报告）

（2）学生处对其进行审核考察，审核通过后报校长办公会审批：

（3）校长办公会审批通过后，学生处通知申请社团主要负责人领取并填写

（郴州综合职业中专学校学生社团登记注册表）一式两份，履行正式审批登记手续

（4）申请成立的社团应在审批通进后一周内，在学生处指定时间和地点公开

招募社团会员：

（5）申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成

立，并在会上公开选拔产生社团理事会，由学生处负责监督和批复。

（三）社团换届

1学生.社团每届理事会原则上任期一年。

2理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换刷选举，因特殊情况需提前或

延期换届的学生社团，需经学生处同意。

3社团理事会换届，社团理事会候选择人公开选拔由学生处负责全程监督，当

选择的社团理事会成员表学生处审批通过后上岗。

4社团理事会候选择人产生程序及规定；

（1）由上一届理事会成员集体讨论，提名：

（2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交学

生处

（3）由学生处向被提名人所在年级，班级征求意见

（4）由学生处将无异议提名候选择人交与该社团上一届理事会主要干部共同

确定正式候选人，（社团候选择人人数应多于理事会干部人数的20%）

（5）召开社团成员大会，差额选举办

（6）在学生处组织下召开新一届理事会干部会议，进行分式

（四）社团成员的招募、管理

1各社团每学期公开招募社员一次，招募时间（原则上为开学前三周）地点等

由学生处确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报学生处审定后实施

2各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需

经学生处审定通过后方可张贴

3各社团招募的社员需认真填写（郴州理式职业中专高斯贝尔分校），交学生

处注册后，由各社团负责存档

4和社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现

违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理

5无学生处的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍，带领社员到校外

参加任何性质的活动，学习，比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形

式的活动，一经发现，由学生处解散该社团，并由学生处发出通报。

（五）社团活动管理

1各社团活动必须在不影响课堂学习，自息，不违反学校纪律的前提下进行，

一般每月不少于一次

2各社团活动开展流程

（1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想，活动时间，地

点，内容，方式，聘任由导教师等）上报学生处

（2）学生处对所有社团上报活动进得审批，拟定学校社团活动学期计划表，

报校长办公会审批

（3）校长办公会审批通过一，各社团按照学校社团活动学期计划表筹备该期

活动

（4）根据社团活动学期计划表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将

（包括具体计划，指导老师安排，经费预算等）以书面及电子文档形式上报学生处

（5）学生处会同学处对活动方案进行审批，安排好指导教师，确定指导教师

课时量，社团理事会按照批准后的方案活动，学生处将对活动开展情况进行全程监

管

（6）活动开展结束后，社团应将活动新闻稿，活动照片以及活动总结（包括

活动成果，经费使用情况等）以电子文档形式上报学生处

3各社团需在每次活动前一周内推出活动宣传画，经学生处审定后张贴在公告

栏。各社团如需印刷材料，刊物等，需交学生处审定通过后方可印刷。

（六）社团经费管理

1、各社团应本着勤检、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动

2、社团经费包括：会费、拔款等；

3、社团的经费一律由社团理事会安排专人负责管理：

4、社团如确定需要收取会费，必须向学生处提出书面申请，但每学期只收取

一次，会费不得超过30元/人

5、举行大型活动需学校拔款的社团，须提前向学生处提交活动方案及经费预

算申请报告

四、学生社团的奖惩

（一）定期对全校学生社团进行综合评估，评选出校级“优秀社团”、“优秀

社团活动”、优秀社团干部

（二）对违犯本制度的学生社团，学生处将视情节给予警告、严重警告、勒令

整改和撤销等处分，并对社团负责人上报学校根据学校（学生奖惩制度）给予处分

（三）受勒令整改处分学生社团，经考核合格，学生处周章老哥重新开展社团

活动，若经考核仍不合格，则解散

（四）学生社团有下列情形之者，学生处有权将其解散。

1、实际会员不足10人

2、社团末按照规定进行注册

3、社团连续3个月没有，且机构瘫痪、管理混乱

4、不接受指导处室、指导老师和学生处的指导、管理和监督，不及时完成学

校交给的任务

5、受到大量的会员或其他人员投诉并查证属实

6、造成重大责任事故

7、社团成员三分之二以上社团解散

五附则

1、本条例自公布之日起实行。

2、本章程解释权归学生处。

学生会规章管理制度篇7

第一部总则

第一条：学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示

下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中

健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，

成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场

所。是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心

组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。

第二条：学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

第三条：学生会宗旨是：团结，务实，服务，高效。

第四条：自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条：学生会机沟组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生

活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。

第二部细则

一、学生会工作准则

第一条：凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织

性，纪律性，制度面前人人平等。

第二条：凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要

秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

第三条：凡学生会所属成员应与全院同学保持密切联系，全心全意为广大同学

服务，将工作建立在全院同学基础之上。

第四条：凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任

何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

第五条：凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩

突出。

第六条：凡学生会所属干部应责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，

发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

第七条：凡学生会所属干部应积极配合学校的工作，在班级自律和他律过程中

起带头作用。

第八条：学生会主席职责

1）主持学生会的全面工作方向和重大问题。

2）各个部门工作的完成情况。

3）及时上情下达、下情上达。

4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作情况。

第九条：学生会副主席职责

1）协助主席开展工作，帮助主席制定总的工作目标和具体的工作计划；与主

席一起商讨、决定学生会工作中的重大问题，完善学生会工作中的各项制度、督

促、检查各个部门的工作完成情况，解决学生干部的思想问题。

2）分工负责有关部门的工作。副主席分工负责几个工作内容联系紧密或相近

的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组

织所属部门相互配合、共同完成。

3）遇有主席不在等特殊情况，代行主席职责。

第十条：办公室职责

1）整个学生会的人事档案管理.、各种报表制佐和工作简报，做好与各部和主

席团的沟通工作：

2）负责学习部月刊《美文共赏》的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作；

4）办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员（班

主任）保证日常学生工作的顺利开展。

第十一条：各部长及部员职责规定

1）对部长、副部长的职责规定：各部副部长协助部长负责制订本部学期工作

计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问以及了解计划执行情况，并定期召开

部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成情况的报告；

部长有责任和义务对部员的活动执行能力进行培养与提供锻炼的机会，充分发挥每

个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部

长应尽力协调和组织本部部员协助其它部门的工作。

2）对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门内部会议；各

部员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或意

见：及时向部长汇报工作，汇报思想：积极协助其它各部工作；积极参加学生会开

展的各项活动。

3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原

则。

二、例会制度

第一条：每周一12：40在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会

议，听取各部部长的工作汇报，并总结经验，分配各部门工作任务，指导下阶段工

作的进行。在其会议开始前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会。

生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参

加会议，但事后要将当三会议记录载录到自己的会议记录本上。

第二条：各部门应校照《学生会例会时间表》召开部门例会，各部门成员应向

本部部长汇报工作情况及工作体会；各部部长应认真听取汇报，对部员工作应予以

指导，并对近期工作做出明确分工，详细规划；各部每次例会必须有详细的会议记

录，副主席负责查阅各部门会议记录。主席、副主席将不定期列席各部部门会议。

第三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对

学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

第四条：凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议

时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视

为缺勤。

第五条：三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当

事人并予以辞退。

第六条：出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会成员档案表。

三、人事制度

第一条：各部部长由主席团统一聘任，副部长由部长提名经主席团讨论并审批

后，正式聘任为副部长。

第二条：对各部部员采取招聘形式，每学期根据各部实际情况招纳新部员，招

新工作在主席团的统一指导下进行。

第三条：应聘人员经面试后，在所在部门试用二个星期，试用期结束后，各部

长根据其在工作期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式成员，试用

期不合格者应予以辞退。

第四条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两

周，部员需提前一周向组织（学生会主席团）递交退部辞呈，经主席批准后方可正

式退出学生会。

第五条：学生会各干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学

生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部员作出工作鉴定；当学生会干部

退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中。对于优秀学生会干

部将由学校颁发“优秀学生会干部证书”。

学生会规章管理制度篇8

1.工作要抱着“认真、负责、积极、进娶务实、创新”的态度，服从上级安

排。

2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

3.要遵守学校的各顷规章制度，不得违纪。

4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得"三从：服从领导、服

从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留

意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。

5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星

期五下午）

6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向

部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上

交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇

报。

8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，

周记要准时交，工作、会议要准时出席。

10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注

意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。

11.定期做好工作总结和工作计戈上

12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。

学生会规章管理制度篇9

一、例会

1、每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。

2、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必须提前一天（急事例

外）跟负责人递交请假条。

3、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。

4、例会发言要积极，主动。

二、值班

1、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应及时写好请假条，下次应及时

补上值班。

2、值班请假：如若有事不能及时值班，请各成员递交请假条，负责人签字，

下次补上。

3、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声喧闹，若有其它

事应主动积极参加，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。

4、不得无故迟到、早退，有者三次以上将按照评分制度处理。

三、部门内部

1、各成员之间都有讨论或商量部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出

质疑与建议的权利。

2、各成员应和睦相处，多沟通交流。

3、各成员对工作认真负责。态度端正。

4、工作需要，要有创新的策划活动，并及时与负责人沟通，做好部门内部工

作。

5、协助其他部门人员进行工作。

6、为锻炼部门的实践能力，协作能力和社交能力，部门成员可以充分的发挥

自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员交流商议，向部长汇报。

学生会规章管理制度篇10

一、各部门职责及分工

主席团：

1、在院领导的指导下规范学生会工作

2、组织各部开展活动，对主要活动进行总策划。

3、组织例会和紧急会议的及时召开。

4、对各部成员工作进行检查、督导，树立学生会威信。

5、配合监督各部的学生工作。

办公室：

1、协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。

2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。

3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的

记录。

4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材

料。

学创部：

1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情况，及时反馈教学信

息。

2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动，搜集和提供有

关考研、英语等级考试的信息。

3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。

组织部：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活情

况。

2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。

3、督促检查各班团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作

和分团委平时考核工作。

4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计

和材料收集工作。

6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。

体工部：

1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动（特别是运动会的组织）。

2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。

文艺部：

1、负责我院文艺人才的选拔与培训。

2、各种文艺活动的举行。

生活部：

1、负责对学生宿舍进行管理（包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以

及帮助同学解决宿舍问题等）。

2、协调与学生公寓管理部门的工作。

3、负责我院环境卫生的安排及检查。

4、安排学院下达的有关宿舍管理的任务。

5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。

6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。

宣传部：

1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。

2、适时（有关节日：进行节日庆祝类宣传

3、管理一切宣传用品和器材

外联部：

1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗位。

2、建立我院贫困生档案。

3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。

4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。

二.学生会办公室管理制度

为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环

境，树立学生会良好形象，故制定本制度：

1.学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日制度。

2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值口口

志；实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。

3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清

洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。

4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何干部不得在办公室

表现不符合学生守则的不良行为-

5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

6.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

三.档案管理制度

为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成

一定的历史资料，故建立本制度。

1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分

类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工

作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工

作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室

负责草拟。

3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除

本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材

料于活动结束后一周内递交；此任务由部长负责。

4、副部长级以上干部（含副部长）每学期必须递交一份详细的个人总结或填写

一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存

入档案（具体递交时间由办公室统一安排）。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室

妥善管理，任何人不得私自占为己有。

6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不

得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。

7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用

后及时归还存档。

8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

9、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

四.学生会会议制度

1.学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、

各部门干事会议。

2.主席团、部长会议每两周召开一次（时间：逢单周日晚7：30,不另发通

知），全体学生会成员会议每月召开一次。

3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。

4.各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安排。

5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须

向办公室书面请假，批准后方可，会后补请假者须备有关证明。

6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室

做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

7.会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小

时。

8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存

档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检杳并签名。

9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个

人会议记录，以便为工作提供参考。

10.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程；会后由办

公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

11.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

五.学生会主要负责人问责制度

经主席团研究决定，学生会在工作中实行主要负责人问责制。规定如下：

1.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各部

部长（主任）应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因

分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长（主任）。

2.责任事故的认定。

<;1>:违反学生会条例及制度；

<；3>；未完成主席团（或各部部长）交付的任务；

3.对于出现责任事故的干部（干事）的处罚。

对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格；对于出现五次责任事故

者，劝其退会。如因会议不到造成的责任事故，出现两次即行开除出会；因会议请

假造成的造成的责任事故，出现五次即行开除出会。

六.学生会宣传管理规定

为了我们良好的形象，希望大家共同遵守本规定：

1、宣传形式。

本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传品。

2、制作规定。

<;1>;各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。

<;3>；在宣传品中尽量避免使用—部门的字样，如须落款，必须统一落署

“计算机学院学生会”字样。

<;2>；展板展出时应置于各校区显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，

并张贴学生会报头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。

<：2>；本规定自20_年9月1日起开始实施0

七、各部工作考核制度

为调动各部工作积吸性，形成一种你追我赶的良好工作局面，特制定此制度，

具体事宜如下：

1、考核实行百分制，分工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的

拓展与创新五个方面。

（1）工作态度（10分）各部成员态度端正，工作积极向上，有吃苦精神

（2）团结协作（10分）各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神，在工

作中相互支持。

（3）日常工作（30分）要求各部能切实贯彻本部职责，积极开展日常工作，真正

做到在其位，谋其职（出现工作失误一次扣除3分）

（4）完成任务（30分）要求各部能高质量、高水平的完成学生会的学期工作计

划、总结及上级下达的任务（出现工作失误一次扣除3分）

（5）T作的拓展与创新（20分）要求各部创造性的开展工作，实事求是，敢于创

新，在做好日常工作完成任务的基础上，适当、适时的拓展本部工作。

2、对各部的考核每学期一次，由主席团及办公室成员根据材料、记录及平时

查看进行综合评定。

3、对于在值班和会议中所扣的分值，将在以上考核的基础上进行扣除。

4、每学期将评出的两个先进部，给予一定的物质和精神奖励，对于达不到70

分的部给予警告，对于达不到60分的部将进行人员调整。

学生会规章管理制度篇11

一、学生会内部各成员之间一律平等，一视同仁。但学生会干部必须服从组

织，少数服从多数。各部成员自觉服从部长安排，各部部长自觉服从学生会主席和

副主席的安排。

二、院团委组织下达的任务根据各部的职权范围由主席或副主席安排部门完

成，各部必须在规定的时间内有质量、有效率地完成，安排协助去完成工作的其他

部门成员必须听从组织的安排，力所能及地帮助主要部门完成工作。

三、组织下达的任务主要负责部门及协助去完成的其他部门学生干部在执行任

务时，不得超越其职权范围。如违反，有学生举报，追查属实，学生会主席团讨论

视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任，情节严重者撤消其学生干

部的职务。但如果情况紧急，可在问完部长或主席后越权处理。

四、学生会组织召开的会议无论大小，经主席与副主席商讨后，确定开会的时

间和地点，交由办公室负责通知各部学生干部，各部成员须准时到场开会，如学生

干部有特殊情况，必须在会前事先通知主席或副主席，经批准方可准假。办公室必

须做好每次会议的记录，会后进行备案和存档。（例会具体制度见学生会例会管理

制度）

五、凡具有以下情况者，视其情节轻重，给予通报批评直至撤销现任职务:

1、违反国家法律、校纪校规和院团总支学生会制度。

2、在班级中表现极差，造成不良影响者。

3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。

4、其他违反大学生日常行为规范者。

六、学生会各成员不得利用职位之便做出损害学院形象的事，一经查实，立刻

开除。（比如开学借学生会名义推销电话卡）

学生会例会管理制度

为了方便工作的及时开展，加强各部门之间的联系，增强会议的质量与效率，

特制定以下管理制度：

一、我系学生会的主要会议分为部长例会、各部门例会。

二、会议地点一般没在3教333,若有改变，可视具体情况而定。

三、召开各种会议前，学生干部必须自觉提前到场，无故迟到10分钟以上按缺

席处理。

四、部长例会每周一次,部长例会结束后各部部长要及时召开部门例会，安排

学生工作，并及时做好会议记录，以便在部长例会上汇报部门工作情况。

五、各部门会议依据工作需要，自行决定。

六、任何人不得无故缺席例会。凡因故不能参加会议、迟到或者早退者，须跟

主席团或部长事先请假。未事先请假而迟到或早退者记做一次无故不到，情况严重

者经主席团商议决定做开除处理。

七、会议开始前由会议负责人进行点名，凡迟到或早退、缺席者均需记录。

八、参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律。对工作有意见或建议者，经允

许方能发言。

九、开会期间手机须关机或者调为震动状态，无重大事情，不得接打电话。

十、无特殊情况，会议不得超过1个小时，尽量提高效率。

学生会活动制度

一、各部门成员应准时到达指定地点，若因事无法到达者，应提前向部门负责

人请假，由办公室做好汜录。

二、各部门应按照主席团布置的任务进行准备工作并按时完成，各部门之间要

相互协作，当其他部门需要帮助时，在不妨碍本部门工作的情况下应及时给予大力

帮助。

三、工作中发现问题要及时解决，若无法解决，应及时向部长或主席团报告。

四、工作分配时，各部门要服从主席团的统一安排，各部门自行安排本部门具

体分工。

五、活动中各部应各司其职，学生会成员要起模范带头作用，维护活动秩序，

使活动顺利进行。

六、活动结束后，各部应该对活动场地进行清理工作，负责人未明确表示各部

可以解散时，各部成员不得早退。

七、各部门在活动结束后要及时对在本次活动中的工作或发现的问题进行总

结，以书面方式将材料在规定时间内交至办公室进行归档。

八、集体活动或外出活动时所有学生干部必须佩带学生会工作证。

九，活动过程中个成员要严守岗位，除去入厕等事情外，不得轻易离开。

学生会档案管理制度

一、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分

类归档管理。

二、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计戈IJ,一式两份，

分别由本部门及办公室存档。

三、各部的工作档案由各部部长保管。活动方案于活动前上交，总结及有关材

料于活动结束后递交办公室。

四、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室

妥善管理，任何人不得私自占为己有。

五、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用

后及时归还存档。

学生会财务管理制度

--学生会经费主要用于学生活动。

二、办公室负责学生会经费收支项目的管理。

三、若各部活动需要申请经费，应先向主席团中请，经主席团同意后方可支

出。事后将发票送给各部门分管主席，待主席签字后方可到办公室报帐。

四、各部门举办活动应预先提出活动方案及经费预算，并在活动举办前一周以

书面形式上交主席团。

五、报销凭据一律使用正式发票。要求发票上写清物品、单价、数量和总额。

发票持有人须用黑色笔在发票背面写明用途和经手人姓名及总额（大写）。

六、所有用于学生活动的开支情况必须有经手人和活动负责的部长，分管主席

三人签名，由办公室进行统一登记，各部门活动经费发票要及时交到办公室，由办

公室主任向系团委书记统一报销。

七、学生会各项财政开支必须定期向同学们公布，确保透明化。

学生会办公室管理及使用制度

1、学生会办公室每天需要有人值班，负责联系、接待、办公等事务，并保持

室内的卫生。

2、办公室钥匙由主席及办公室干部掌握，任何人不得私自配钥匙。

3、办公室内不得进行其他一切有损学生会形象的行为。

4、非相关人员，未经值班人员允许，不得随意进入室内。

5、学生会办公室用于学生会日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部

或团体有事要使用办公室需由其负责人提出申请，并征得学生会主要负责人的同意

方可使用。

6、学生会各部使用办公室时应佩戴部门工作证。

7、办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持

整洁。

8、值班人员不得擅自表态，任何个人意见不代表我院学生会。

9、借用办公室物品时，需要在办公室登记簿上做出登记，注明借用方姓名，

并在使用后尽快归还。

学生会奖惩制度

一、学生会成员有义务向主席团提出有利于学生会建设的意见。对学生会建设

有重大意义者将给予系内通报表扬。

二、对多次在学生会内部获得口头表扬或公开表扬的学生会成员，学期末给予

通报表扬，成为授予校“优秀学生会干部”光荣称号对象之一。

三、对始终勤勤恳悬工作、认真负责、任劳任怨的学生会干事，由所在部部长

向各分管主席提名并交由主席团讨论，学年末授予院“优秀学生会干事”称号，并

通报表扬，并在换届选举中优先考虑。

四、学生会干部一学期内工作成绩突出者，可由分管副主席提名并交主席团讨

论，年末授予院“优秀学生会干部”称号。

五、学生会部门在一学期内工作成绩突出，经部长会议，主席团，团总支同意

后，在学期末获得“最佳之星”奖。

附录：每人积分共100分。

扣分细则：开会不到者扣20分，有事请假仍需扣5分。违反国家法律、校纪

校规和院团总支学生会制度视情节严重，扣50分或开除处分。工作敷衍草率，效

率低下者视情况扣除20分到50分的处分。加分细则：对学生会建设有重大意义者

将给予系内通报表扬，并加20分。优秀学生会干部加50分，优秀学生会干事加

50分，获“最佳之星”部门每人加20分。

被开除者由办公室，主席团，团委确认，放可开除，同时需要在3教展板上说

明开除原因。

学生会规章管理制度篇12

第十条本会的组织原则是民主集中制。

第十一条全校学生弋表大会（以下简称校学代会）是本会的最高权力机关。校学

代会的代表由学生民主选举产生，代表名额分配由上届学生委员会讨论决定。校学

代会每二年举行一次，在特殊情况下，由常委会提议并得到全体委员三分之二以上

多数和党委的同意，可以提前或延迟举行。校学代会应当有三分之二以上当选代表

参加才能召开。校学代会进行选举和通过决议实行表决制。

第十二条全校学生弋表大会行使下列职权：

（一）审议和批准校学生委员会工作报告；

（二）讨论和决定本会的工作方针与任务：

（三）修改本会章程；

（四）选举下届校学生会委员；

（五）讨论、审查和通过由学生代表大会决议的其他重大事项和有关代表提案;

（六）修改和撤消学生委员会不合适的决定。

第十三条全校学生委员会是本会在全校学生代表大会闭会期间的最高权力机

关，对外代表中国地质大学（武汉）学生会。

全校学生委员会由当选为委员的会员组成，每届任期二年，全校学生代表大会

如提前或推迟举行，它的任期相应改变。

委员会全体会议由常委会召集和主持，委员会全体会议应当有三分之二以上的

委员参加才能召开。

第十四条全校学生委员会行使下列职权：

（一）在学代会闭会期间，执行代表大会决议，决定学生会的重大事项；

（二）制订和修改学生会工作职责，工作条例，学生会干部考核、任用和财务管

理及其他制度并监督实施；

（三）选举常委会；

（四）筹备和召集下届学代会。

第十五条学生会常委会由学生委员会选举产生，是学生会的领导机构。行使下

列职权：

（一）在全校学生代表大会和全校学生委员会全部会议闭会期间，执行代表大会

和委员会的决议，决定学生会的重大事项；

（二）召集全校学生委员会会议；

（三）选举学生会主席、副主席；

（四）决定聘任和解聘学生会秘书长、副秘书长，秘书长由专职团干兼任；

（五）审议和批准学生会主席团年度工作报告和年度经费使用情况报告；

（六）批准任免学生会各职能部负责人，学生会成员和机构。

第十六条学生会常委会由主席、副主席、正、副秘书长和常委委员9〜11人组

成，学生会常委会每月至少召开一次会议，必要时可以召开常委扩大会议。常委会

议或常委扩大会议由学生会主席召集并主持。

第十七条学生委员会下设：秘书处、学习部、科技部、生活部、宣传部、文艺

部、女生部、治安保卫部、国旅班、对外联络部、第二课堂部、体育部等职能部，

根据工作需要可由常委会对本机构进行适当调整。

第卜八条本会实行主席领导下的部长负责制，在学代会闭会期间，学生会常委

会卸职由学生委员会选举增补，各部部长卸职可向常委会推荐下任候选人，由常委

会任命。

学生会规章管理制度篇13

“som”有限责任公司遵循管理学院党委及团委的宏观调控，以广大青年学生

为客户服务群体，以最大需求的满足客户需求为企业理念，以最终实现对客户的覆

盖及企业影响力为利润考核目标，以客户满意度为主计算年终绩效。

为了增强市场竞争意识，加快新业务发展，提高工作效益，增强公司校园影响

力，公司注重内部规划与建设，现将公司内部结构公布如下：

一、公司职能部门配置

首席执行官ceo：“son】”贡任有限公司中制定企业战略和目标，把握企业的

前进方向，高层管理人员的团队建设，对外代表公司创立企业文化，对活动的监

管、开展与否有最终决策权。

行政管理部：建设和完善企业文化，负责企业的固定和非固定资产的管理工

作，管理会议记录与公文，企业物资分配及核准开支，财务及后勤保障工作。

人力资源部：负责公司员工的招聘、调配及客户、员工权益维护，负责建立员

工的工作业绩档案，组织对员工进行绩效评估的工作，负责公司招聘规则、规章制

度的制定与修改c

企划执行一部：负责公司品牌文化类项目的推广、企划工作；组织、参与、指

导企划及活动方案实施，完成公司文化类项目的营销推广工作。

企划执行二部：负责公司品牌体育类项目的推广、企划工作；组织、参与、指

导企划及活动方案实施，完成公司体育类项目的营销推广工作。

企划执行三部：研发技术部，肩负着研制、开发新型项目，完善活动功能的任

务，并且进行试点工程的构想组织和完善，参与公司发展规划工作，并对规划方案

提出意见和建议。

“soin”有限责任公司组织结构图

二、ce。及分管董事

首席执行官ceo：胡韬

人力资源部分管董事：王帅

企划执行一部分管董事：赵月、周正

企划执行二部分管董事：孙琳琳、张壹

企划执行三部分管董事：孙千慧、孙阳

管理学院团委以学生会为平台推进试点工程，大胆创新成立“som”责任有限

公司，将持续引导学生将书本上所学的知识灵活运用于实践之中，使学生们在工作

的历练成长中积累企业管理技能，增长才干，助推基层共青团工作实现可持续发

展。公司目前处于起步阶段，欢迎广大师生客户提供宝贵意见与建议。

为使应院团总支学生会成为一个更有凝聚力的战斗集体，以正会风，使其规范高

效，特将会议制度进行如下改革：

1.实行例会制

(1)常委会议：

(2)各部门主要负责人会议：

(3)全体干部会议：(两周一次)

(4)各部门会议：例会由各部门制定并提前两天通知与办公室备档，由办公室

安排时间。

(5)各部门同所管辖的班委会议：会议由各部门制定并提前三天通知办公室

备档，由办公室协调安排时间及地点。(紧急会议除外)

2.(2)(3)项由素质拓展部负责会议出勤考核(此项与干部考核挂钩)；

3.(2),(3),(4),(5)项由办公室做好会议记录。

4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频

繁进出会场，影响会议的正常进行。

5.会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。

6.会议应准时召开，主席团办公例会、各班班干部会议、内部民主生活例会，

由办公室牵头联系，部长办公例会由各分管副主席牵头联系；主席团办公例会有事

者须及时向主席请假，各部门办公例会向各分管副主席请假；无故未到者，会后

24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分。

学生会规章管理制度篇14

一、总则

1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高

效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上

级交给的各项任务。

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己

的言行。

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上

必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

学生会宗旨：全心全意为同学们服务

学生会工作方针：分工明确、团结合作

二、学生会各部门及其职能

学生会学生会团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动

进行决策、布置和协调。

秘书部：统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况，将情况通知到各班。召

集学生会各类会议，做好会务工作。

劳卫部:保证系部环境干净整洁，检查校内卫生打扫情况，营造好的校园环

境3

体育部：登记早操、课间操出操情况，协助举办各类体育竞赛。

宿管部（男/女生部）：对全校宿舍的卫生进行定期的检查。

纪检部：负责校门口执勤，校园安保工作及学生日常文明习惯登记。

宣传部：检查每期黑板报，配合其他各部门搞好活动宣传，印发报表。

组织部：承办各类活动开展，检查文化晚餐开展活动，收缴稿件，登记数量。

文艺部：组织各类文艺活动，检查每天10分钟唱歌活动。

学习部：组织各类学习竞赛，不定期登记学生作'也完成情况兼团员注册、团费

收缴。

广播站：负责校园广播及日常情况通知，收缴广播稿并登记加/扣分情况。

三、学生会管理体系结构

1、体系结构：学生会团一学生会学生会一副学生会一各部部长一副部长f干

事

2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部

长向主管部门的学生会、副学生.会、学生会助理负责，学生会助理对学生会负责，

副学生会对学生会负责“某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人

责任，还将追究其上一级分管领导责任。

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生

干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会学生会

和副学生会视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干

部的职务。

四、会议制度

1、学生会实行例会制度

（D学生会定期召开学生会周会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会学

生会主持。学生会周会每周召开一次，时间一一周一晚自习，地点：机电系二楼半

会议室，参会人员学生会团成员及各部部长，副部长。

（2）学生会各部定期召开会议。（时间、地点自行安排）

（3）全体学生会例会，总结、计划当前学生会运行情况，各部沟通交流，会

议每月召开一次，具体时间、地点将提前一天报学生会办公室，由文秘部安排人员

作会议通知、记录、备案。

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度（签到），并将其作为会议记录的

一部分上报学生会办公室。

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无

故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报系部，给予惩罚。

五、学习

（D学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平，掌握熟练专业知

识，提高文化素养，帮助学习困难者，并带动班级学习氛围。

（2）考试出现作弊行为者坚决免职。

六、附则

1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在团委学生会团。

学生会规章管理制度篇15

1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

2、协助主席处理日常事务。

3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。

4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5、负责各阶段考核评比工作。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。

学生会规章管理制度篇16

1、值班干部应提前5—10分钟上班，不得无故迟到、早退、缺席。

2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记

（包括学生会各部门在该日进行的会议、活动），打扫办公室，遇到重大事情应立即

报告学生会会长或秘书长。

3、值班干部要注意保管办公室公共财物。

4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常

值班处理。秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理，作为

各部评优的一个考察方向、

5、值班钥匙不能私自专借、如有发现有秘书处收回，情节严重造成严重后果

者,记入个人工作档案。

6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。

学生会规章管理制度篇17

学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的

有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重

要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。

在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新

人方面都有十分重要