河北博士后创业协议书

河北博士后创业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：河北智汇科技有限公司

地址：河北省石家庄市高新技术产业开发区黄河大道88号智汇大厦15层

法定代表人/负责人：张明

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：河北创新科技研究院

地址：河北省石家庄市桥西区友谊南大街与南二环交叉口创新大厦8层

法定代表人/负责人：李强

联系方式/p>

协议简介：

河北智汇科技有限公司（以下简称“甲方”）与河北创新科技研究院（以下简称“乙方”）基于双方在科技创新领域的战略协同需求，本着资源共享、优势互补、互利共赢的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供博士后科研工作站运营管理及相关技术咨询服务事宜，达成如下协议。协议背景基于国家“十四五”科技创新规划及河北省重点扶持高新技术企业的政策导向，旨在通过博士后科研工作站的设立，促进科技成果转化与产学研深度融合，同时为甲方提供高端人才引进与培养的平台。协议前提条件包括：甲方同意按照国家及河北省博士后管理相关规定，提供博士后工作站所需场地、设备及经费支持；乙方承诺按照协议约定，全面负责博士后科研人员的招收、培养、管理及科研项目的实施。双方均具备履行本协议所需的合法资质及商业信誉，且合作内容符合国家法律法规及产业政策要求。协议的签订与履行，将有助于甲方提升自主创新能力，加速技术成果产业化进程，同时为乙方拓展产学研合作渠道，实现科研资源优化配置。双方一致确认，本协议的履行将基于平等、自愿、公平、诚信的市场原则，并严格遵守相关法律法规的强制性规定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了规范河北智汇科技有限公司（以下简称“甲方”）与河北创新科技研究院（以下简称“乙方”）在河北博士后科研工作站（以下简称“工作站”）共建及运营管理过程中的权利与义务，推动科技成果转化与高端人才培养，促进双方在科技创新领域的深度合作。协议范围包括但不限于：工作站的组建申请与审批协调、博士后科研人员的招收与引进、科研项目的选题与实施、科研经费的管理与使用、博士后科研人员的日常管理与服务保障、科研成果的转化与应用、以及双方合作关系的维护与终止等。具体内容涉及博士后进站申请的推荐与审核、科研平台的共享使用、学术交流活动的、知识产权的归属与保护、以及协议履行过程中的沟通与协作机制等。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"博士后科研工作站"：指经国家或河北省人力资源和社会保障部门批准设立，依托甲方建立的，用于招收和培养博士后科研人员的科研机构。

（2）"博士后科研人员"：指获得博士学位，进入工作站从事科学研究工作的学术技术人员。

（3）"科研项目"：指由博士后科研人员主持或参与的，具有明确研究目标、计划和经费支持的科研课题。

（4）"科研成果"：指博士后科研人员在站期间完成的，具有学术价值或应用前景的科研成果，包括论文、专利、软件著作权等。

（5）"科研经费"：指用于支持科研项目实施的各类经费，包括甲方提供的运行经费、乙方提供的科研启动经费，以及项目申报获得的经费等。

（6）"知识产权"：指在科研活动中产生的，受国家法律保护的智力成果权，包括发明专利权、实用新型专利权、外观设计专利权、软件著作权、集成电路布设计专有权等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照工作站管理办法，规范开展博士后招收、培养及管理工作，并监督乙方履行协议约定的各项义务。

（2）甲方有权根据工作站运营需求和科研发展需要，对工作站的场地、设备等硬件条件提出改进建议，并有权审批乙方提出的重大设备购置或改造方案。

（3）甲方有权对进入工作站工作的博士后科研人员的综合素质、科研能力进行考核，并有权根据考核结果决定是否续站或提前解约。

（4）甲方有义务按照协议约定，提供工作站所需的办公场地、实验设备、网络通讯等基础设施，并确保其符合国家及河北省关于博士后工作站的基本条件。

（5）甲方有义务协助乙方办理工作站设立、变更等相关行政审批手续，并积极协调上级主管部门及相关部门，为工作站的高效运行提供政策支持。

（6）甲方有义务按照国家和地方规定，为进站博士后科研人员提供必要的生活待遇和社会保险，并保障其依法享有的各项合法权益。

（7）甲方有义务建立健全工作站管理制度，明确博士后科研人员的岗位职责、考核标准及奖惩措施，并确保制度的公平性和可操作性。

（8）甲方有义务为工作站创造良好的科研环境，或支持开展学术交流、科研合作等活动，促进博士后科研人员的成长与发展。

（9）甲方有义务按照协议约定，及时足额支付工作站运行经费，并监督科研经费的使用情况，确保经费用于协议约定的科研活动。

（10）甲方有权在乙方违反协议约定时，要求其限期整改，并有权根据违约程度采取相应的违约责任追究措施。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权按照国家及河北省博士后管理相关规定，以及本协议约定，制定工作站招收计划，并负责博士后科研人员的推荐、评审及进站后的管理工作。

（2）乙方有权根据科研工作需要，向甲方提出工作站场地、设备等方面的需求，并有权参与相关采购方案的论证与评审。

（3）乙方有权对进站博士后科研人员的科研选题、研究方法、进度安排等进行指导与监督，并有权根据科研进展情况调整研究方向或终止科研项目。

（4）乙方有义务按照协议约定，负责博士后科研人员的日常管理，包括思想教育、业务培训、考核评估、生活指导等，并建立完善的管理档案。

（5）乙方有义务提供至少一名具有高级职称的科研导师，负责指导博士后科研人员的科研工作，并定期与甲方沟通导师履职情况。

（6）乙方有义务协助甲方申请各级科研基金、科研项目，并积极拓展外部合作资源，为博士后科研人员创造良好的科研条件。

（7）乙方有义务建立健全博士后科研人员的考核评价体系，定期考核，并将考核结果作为博士后留站、期满评估的重要依据。

（8）乙方有义务或支持博士后科研人员参加国内外学术会议、专题研讨等活动，提升其学术影响力和创新能力。

（9）乙方有义务按照协议约定，管理和使用科研经费，确保经费使用的合规性、效益性，并定期向甲方报告经费使用情况。

（10）乙方有权要求甲方按照协议约定，履行提供场地、设备、经费等义务，并有权在甲方违约时，要求其承担违约责任并采取补救措施。

（11）乙方有权在协议履行过程中，根据科研发展需要，提出调整工作站运行机制、科研方向等建议，并参与相关方案的制定与实施。

（12）乙方有义务保护在合作过程中产生的知识产权，并按照协议约定处理知识产权的归属与使用问题。

（13）乙方有义务妥善保管博士后科研人员的个人信息及科研数据，确保其安全和保密。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定，向乙方支付工作站运营管理服务费及博士后科研人员相关费用。工作站运营管理服务费总额为人民币伍佰万元（¥5,000,000.00），分两期支付：

第一期：协议签订之日起三十日内，甲方向乙方支付人民币贰佰万元（¥2,000,000.00），用于支付乙方前期开展工作站组建、人员招聘等工作所需的费用。

第二期：工作站正式运行满一年且乙方完成首个年度考核后三十日内，甲方向乙方支付剩余人民币叁佰万元（¥3,000,000.00）。

博士后科研人员相关费用包括：

（1）进站生活补助：每位博士后科研人员每月人民币贰万元（¥20,000.00），由甲方直接支付至每位博士后个人账户，自进站之日起至出站之日止。

（2）科研启动经费：每位新进站博士后科研人员获得人民币伍拾万元（¥500,000.00）科研启动经费，由乙方负责管理，按实际科研需求使用，甲方有权监督，乙方需每年向甲方提交经费使用报告。

支付方式：甲方通过银行转账方式将款项支付至乙方在协议签订后提供的对公账户。乙方应在收到款项后向甲方出具等额发票。

任何一方变更支付账户，应提前三十日书面通知对方，并提供新的合法账户信息。任何一方逾期支付款项，应按日向对方支付逾期支付金额千分之五的违约金；逾期超过三十日的，对方有权解除协议，并要求违约方赔偿由此造成的全部损失。

第五条履行期限

本协议有效期为肆年，自协议签订之日起计算。协议期满前六个月，如双方均有意继续合作，可协商续签协议。协议有效期内，双方应按照以下关键时间节点履行义务：

（1）工作站组建申请：协议签订后三十日内，乙方完成工作站设立申请材料准备，并提交至相关主管部门。

（2）首批博士后招收：协议正式生效后六个月内，乙方完成首批至少贰名博士后的招收工作，并办理相关进站手续。

（3）年度考核：每年十二月三十一日前，乙方完成上一年度博士后科研人员考核，并提交考核报告至甲方；甲方应在收到报告后三十日内完成审核确认。

（4）经费支付节点：甲方应严格按照第四条约定的时间节点支付工作站运营管理服务费及博士后相关费用。乙方应在收到款项后及时用于协议约定的目的。

（5）协议续签：如需续签，双方应在协议期满前六个月书面通知对方意向，并就续签条款进行协商。续签协议应另行签订书面文件。

任何一方违反上述时间节点，除支付违约金外，应积极采取补救措施，确保协议目的实现；若因违约导致协议目的无法实现，违约方应承担相应责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按协议约定支付工作站运营管理服务费或博士后科研人员相关费用，每逾期一日，应按逾期金额千分之五向乙方支付违约金；逾期超过三十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及相当于未付款项百分之二十的违约金，甲方还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于人员遣散费、空缺期运营成本等。

（2）未按协议提供必要的场地、设备等硬件条件，或提供的条件不符合国家及河北省博士后工作站基本要求，导致乙方无法正常开展工作，甲方应负责整改，并承担由此造成的乙方损失，包括但不限于科研进度延误损失、第三方索赔等；若在合理期限内仍未整改到位，乙方有权解除协议，甲方应支付协议总金额百分之三十的违约金，并赔偿乙方全部损失。

（3）对乙方推荐的合格博士后科研人员无正当理由拒绝招收或设置不合理的考核条件导致解约，甲方应赔偿乙方因此造成的招聘成本、导师资源投入等损失，金额不低于人民币拾万元（¥100,000.00）；若该博士后已开始科研工作，甲方还应支付其进站后实际工作月份乘以每月生活补助标准的两倍的赔偿金。

（4）干预乙方正常的博士后管理工作，或泄露乙方在合作中获悉的甲方商业秘密，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失；情节严重的，乙方有权永久终止合作，并要求甲方支付协议总金额百分之五十的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未按协议约定履行工作站管理职责，导致博士后科研人员管理混乱、科研活动无法正常开展，乙方应负责整改，并承担由此造成的甲方损失；若在合理期限内仍未整改到位，甲方有权解除协议，并要求乙方支付协议总金额百分之三十的违约金，同时赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）未按协议约定提供科研启动经费，或挪用、侵占经费，乙方应立即纠正，并按挪用金额每日千分之五向甲方支付违约金；若造成经费使用不当或科研活动停滞，乙方还应赔偿甲方全部损失，并承担相应的行政或刑事责任。

（3）未按协议约定完成博士后招收任务，或推荐的博士后科研人员不符合国家及河北省进站要求，导致甲方招收计划落空，乙方应承担招聘失败的责任，并赔偿甲方因此支付的招聘广告费、差旅费等直接损失，金额不低于人民币伍万元（¥50,000.00）。

（4）泄露在合作中获悉的甲方商业秘密或知识产权信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应包括甲方的直接经济损失、费用以及合理的维权费用；若情节严重构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。

（5）擅自变更工作站运行机制，或未按协议约定博士后科研人员参加必要的学术交流或培训，导致博士后科研水平下降或合作效果受损，乙方应负责整改，并赔偿甲方因此遭受的损失；若甲方因此未能获得预期合作成果，乙方还应支付协议总金额百分之二十的违约金。

3.不可抗力导致的违约：

若因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应及时采取措施减少损失，并应对方要求提供必要的协助。

4.连续违约：

任何一方发生本协议约定的违约行为，经对方书面催告后三十日内仍未纠正的，视为连续违约。连续违约方应承担加重违约责任，守约方有权解除协议，并要求违约方支付协议总金额百分之五十的违约金，并赔偿全部损失。

5.知识产权侵权责任：

双方在合作中产生的知识产权归属按本协议第八条约定处理。若因一方原因导致知识产权侵权纠纷，由该方负责独立承担全部法律责任，包括但不限于赔偿对方损失、承担诉讼费用等，另一方应予以配合。

6.法律责任承担：

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，除支付违约金和赔偿损失外，还应承担相应的行政或刑事责任。守约方有权向有关行政主管机关投诉或举报，并有权要求追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、流行病疫情以及网络攻击等。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五日）向对方提供不可抗力事件发生及持续情况的书面证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。如未能及时提供证明，应在合理期限内补充提供。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取一切合理措施减轻不可抗力造成的损失，并及时告知对方情况变化。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

4.协商解除：如不可抗力影响持续超过六十日，双方应友好协商是否解除本协议。如协商一致解除协议，双方应互相结算已履行部分的费用，并应根据实际情况互相返还财产或赔偿损失。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致协议履行困难的，虽可免除部分责任，但若该不可抗力系因一方过错造成的（如未采取合理的安全防范措施），该方仍需承担相应责任。双方亦应保证，因不可抗力免除的责任不应影响本协议其他条款的效力。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，由双方授权代表在协议签订地或双方另行约定的地点进行。

2.调解：若协商未能在三十日内达成一致，双方同意将争议提交给协议签订地（河北省石家庄市）的具有相关经验的调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则。经调解达成一致的，双方应签署调解协议书，该协议书具有合同效力。调解费用由双方根据责任比例分担或协商确定。

3.仲裁：若调解仍无法解决争议，或双方在协商、调解开始后十五日内明确表示不希望通过协商或调解解决争议，则应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为河北省石家庄市，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁庭的决定分担。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方均不得就本协议争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁条款的签订具有排除诉讼管辖的效力。若一方违反此约定提起诉讼，另一方有权申请法院驳回起诉，并要求对方承担相应的法律费用。

5.争议内容：本协议争议解决条款适用于因本协议订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止等所发生的或与本协议有关的一切争议，包括但不限于协议条款的争议、履行中的纠纷以及违约责任认定等。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他地址或联系方式发送。以专人递送方式发送的，送达日视为通知送达日；以挂号信方式发送的，寄出后第五日视为通知送达日；以传真或电子邮件方式发送的，成功发送日视为通知送达日。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方为有效。任何口头约定或非书面形式的变更均不生效。变更后的协议条款与本协议原有条款具有同等法律效力，并成为协议不可分割的一部分。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方单方面解除本协议，应提前六十日书面通知对方，并承担相应的违约责任。但若发生本协议第六条所述严重违约情形，守约方有权立即解除协议