应急指挥部组织架构职责

应急指挥部组织架构职责一、组织架构设置（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人。指挥部下设办公室、抢险救援组、医疗救护组、物资保障组、信息宣传组、安全保卫组六个职能部门，各司其职，协同配合。1.指挥部办公室负责统筹协调，制定应急预案，监督执行情况。2.抢险救援组负责现场处置，人员疏散，设施抢修。3.医疗救护组负责伤员救治，防疫消毒，卫生保障。4.物资保障组负责物资调配，后勤供应，资源协调。5.信息宣传组负责信息发布，舆情引导，形象展示。6.安全保卫组负责现场警戒，秩序维护，治安防控。二、部门职责细化（二）任务分配。各小组组长对本组工作全面负责，副组长协助组长开展工作。各成员单位必须服从指挥部统一指挥，按时完成各项任务。1.办公室职责（1）制定应急预案，定期组织演练。（2）收集汇总信息，上报指挥部决策。（3）协调各小组工作，确保指令畅通。（4）起草各类文件，做好会议记录。（5）管理指挥部印章，规范档案管理。2.抢险救援组职责（1）第一时间赶赴现场，评估灾情等级。（2）组织人员疏散，设置安全警戒区。（3）开展抢险作业，修复受损设施。（4）协调专业队伍，实施救援行动。（5）统计灾情损失，评估救援效果。3.医疗救护组职责（1）设立临时医疗点，提供紧急救治。（2）调配医疗资源，保障药品供应。（3）开展防疫消毒，预防次生疾病。（4）心理疏导安抚，维护群众情绪稳定。（5）转运重伤人员，协调转诊治疗。4.物资保障组职责（1）统计物资需求，制定保障方案。（2）调配应急物资，确保及时到位。（3）设立临时仓库，规范物资管理。（4）协调运输力量，保障供应渠道畅通。（5）监督物资使用，防止浪费挪用。5.信息宣传组职责（1）收集发布信息，保持信息畅通。（2）引导社会舆论，回应社会关切。（3）制作宣传材料，开展科普教育。（4）协调媒体采访，规范信息发布。（5）收集舆情反馈，及时调整宣传策略。6.安全保卫组职责（1）设立警戒区域，维护现场秩序。（2）调配安保力量，加强巡逻防控。（3）排查安全隐患，消除安全风险。（4）保护重要设施，防止人为破坏。（5）处置突发事件，防止事态扩大。三、运行机制规范（三）指挥流程。指挥部实行统一指挥、分级负责、逐级落实的工作机制。1.紧急状态启动。遇重大突发事件，指挥部立即启动应急响应，各小组24小时内到岗到位。2.情况信息报送。各小组每2小时报送一次工作进展，指挥部每4小时汇总一次情况。3.指令下达执行。指挥部通过工作指令单明确任务要求，各小组限时反馈执行结果。4.现场督导检查。指挥部派员赴现场指导工作，确保各项措施落实到位。5.情况评估调整。指挥部根据灾情变化，及时调整工作方案，优化资源配置。四、保障措施落实（四）资源配备。各小组必须配备必要的应急装备，定期检查维护，确保随时可用。1.办公室配备应急通信设备、文件复印机、打印机等办公设备。2.抢险救援组配备挖掘机、切割机、照明设备等救援工具。3.医疗救护组配备救护车、呼吸机、消毒设备等医疗设备。4.物资保障组配备运输车辆、仓储设施、盘点工具等物资管理设备。5.信息宣传组配备摄像机、录音笔、电脑等宣传设备。6.安全保卫组配备警棍、盾牌、监控设备等安保装备。（五）培训演练。指挥部每季度组织一次应急演练，各小组每月开展一次技能培训。1.办公室重点培训公文写作、信息报送、会务组织等能力。2.抢险救援组重点培训高空作业、破拆救援、水域救援等技能。3.医疗救护组重点培训急救护理、防疫消毒、心理疏导等技能。4.物资保障组重点培训物资管理、运输协调、后勤保障等能力。5.信息宣传组重点培训新闻写作、舆情应对、宣传策划等能力。6.安全保卫组重点培训应急处置、现场管控、冲突调解等技能。五、监督考核机制（六）责任追究。对工作不力、失职渎职的单位和个人，依法依规严肃处理。1.建立责任清单，明确各岗位责任要求。2.实行绩效考核，量化工作指标。3.开展专项督查，及时发现问题。4.严肃责任追究，形成震慑效应。5.做好善后处理，总结经验教训。六、附则说明（七）工作要求。各小组必须严格执行本规定，确保各项