2026年制造业竞业限制协议

2026年制造业竞业限制协议本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_______________________注册地址：_________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________________________联系地址：_________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：第一条定义1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方离职后的一定期限内，不得到与本单位生产相同产品、经营相同业务的有竞争关系的其他用人单位（以下简称“竞争单位”）工作，也不得自己经营与本单位生产相同产品、经营相同业务的业务（以下简称“自行经营”）。1.2本协议所称“同行业”，是指从事相同种类产品生产或者相同种类业务经营的行业。1.3本协议所称“有竞争关系”，是指存在直接或者间接的竞争关系。1.4本协议所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经本单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。1.5本协议所称“保密信息”，包括但不限于商业秘密、在履行本协议过程中知悉的甲方的其他未公开信息。第二条竞业限制范围及期限2.1竞业限制范围：(1)地域范围：中华人民共和国境内。(2)行业范围：与甲方从事的_________________________（具体产品或业务）生产相同或类似产品、经营相同或类似业务的行业。(3)职业范围：与甲方从事的_________________________（具体岗位或职能）相同或类似的岗位或职能。2.2竞业限制期限：自乙方与甲方解除或者终止劳动合同之日起______年，即______年______月______日起至______年______月______日止。第三条竞业限制义务3.1在竞业限制期限内，乙方承诺：(1)未经甲方书面同意，不得到任何竞争单位工作；(2)未经甲方书面同意，不自行经营任何与甲方有竞争关系的业务；(3)不劝诱、诱导、聘用甲方的高级管理人员、高级技术人员以及其他核心员工；(4)继续履行双方在离职前签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。3.2乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的______倍，即人民币______元（大写：_________________________）。若乙方自行经营与甲方有竞争关系的业务，或到竞争单位工作，其违约金按实际获得的收入计算，但累计不超过按前款计算的金额。第四条经济补偿4.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%，即每月人民币______元（大写：_________________________）。4.2支付时间：甲方应于每月______日前将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。银行名称：_________________________开户行：_________________________账户名称：_________________________账号：_________________________4.3支付条件：乙方履行本协议第三条约定的竞业限制义务是甲方支付经济补偿金的前提条件。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付经济补偿金，并要求乙方支付违约金。第五条商业秘密及保密信息5.1乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密和保密信息，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。5.2甲方有权要求乙方提供其掌握的商业秘密和保密信息，乙方应予以配合。5.3若乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币______元（大写：_________________________）。若因此给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。第六条协议的生效、变更和解除6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。6.3以下情况，本协议自动解除：(1)竞业限制期限届满；(2)乙方死亡；(3)甲方破产、解散或被吊销营业执照；(4)乙方重新就业于非竞争单位，并经甲方书面确认；(5)经双方协商一致解除。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本协议冲突的，以本协议为准。8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________