2026年《工会法》知识普及有奖答题及答案

2026年《工会法》知识普及有奖答题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2021年修订后现行《工会法》（注：2026年答题时仍以最新修订版本为准，此处假设未作新修订），工会的基本职责是：A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业制定规章制度D.监督职工遵守劳动纪律答案：B依据：《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。2.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A.职工代表B.企业工会C.用人单位D.劳动行政部门答案：C依据：《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C依据：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年；各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.批评B.撤换或者罢免C.监督D.考核答案：B依据：《工会法》第十四条规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。5.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.视情况D.无需答案：B依据：《工会法》第十九条规定，企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。6.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.保密协议D.竞业限制协议答案：A依据：《工会法》第二十条规定，工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。7.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.解除决定C.职工意见D.法律依据答案：A依据：《工会法》第二十二条规定，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。8.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.用人单位直接发放给职工的福利费用答案：D依据：《工会法》第四十三条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.可以B.应当C.无需D.视情况答案：B依据：《工会法》第二十五条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A.可以B.应当C.有权D.无需答案：C依据：《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。A.支付令B.财产保全C.强制执行D.行政处罚答案：A依据：《工会法》第四十四条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。12.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A.上级工会B.本级工会委员会和上一级工会C.用人单位D.职工代表大会答案：B依据：《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。13.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以（）为指导，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想B.社会主义核心价值观C.企业规章制度D.劳动法律法规答案：A依据：《工会法》第三条规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。14.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A.终止B.缩短C.自动延长D.重新签订答案：C依据：《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.企业主管部门C.上级工会D.职工代表大会答案：A依据：《工会法》第四十九条规定，工会对违反本法规定侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。16.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有（）代表参加。A.职工B.用人单位C.工会D.劳动行政部门答案：C依据：《工会法》第二十九条规定，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。17.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求（）依法作出处理。A.劳动行政部门B.上级工会C.职工代表大会D.人民法院答案：A依据：《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。18.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。A.社会保险B.职业培训C.绩效考核D.企业文化答案：A依据：《工会法》第三十条规定，工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。19.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人（），造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。A.主人翁地位B.经济待遇C.职业发展D.劳动权益答案：A依据：《工会法》第三十一条规定，工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位。20.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A.独立B.合作C.竞争D.协商答案：A依据：《工会法》第三十七条规定，中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与企业管理D.监督企业遵守劳动法律答案：AB依据：《工会法》第二条明确工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。2.工会组织的性质包括（）。A.阶级性（工人阶级的群众组织）B.群众性（职工自愿结合）C.政治性（坚持党的领导）D.经济性（以提高企业效益为核心）答案：ABC依据：《工会法》第三条、第四条规定，工会是工人阶级的群众组织，坚持党的领导，具有政治性、阶级性和群众性。3.下列属于工会会员权利的有（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.获得工会提供的服务D.遵守工会章程，执行工会决议答案：ABC依据：《工会法》第八条规定，会员享有选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议；享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励等权利。D项为会员义务。4.企业、事业单位、社会组织有下列（）情形之一的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正。A.克扣职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益答案：ABCD依据：《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益等侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工交涉。5.工会经费的使用应当遵循（）原则。A.经费独立B.预算管理C.服务职工D.公开透明答案：ABCD依据：《工会法》第四十五条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度；工会经费的使用应当依法接受国家的监督，坚持服务职工、公开透明。6.工会推动建立健全（）机制，协助用人单位与职工建立和谐劳动关系。A.协调劳动关系B.集体协商C.劳动争议调解D.职工民主管理答案：ABCD依据：《工会法》第三十二条规定，工会推动建立健全协调劳动关系、集体协商、劳动争议调解、职工民主管理等机制。7.基层工会委员会的基本任务包括（）。A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定B.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动C.对职工进行思想政治教育，提高职工素质D.监督企业依法缴纳社会保险费答案：ABCD依据：《工会法》第三十三条规定，基层工会委员会的基本任务包括执行决议、组织职工活动、开展教育、监督企业履行义务等。8.工会在劳动安全卫生方面的职责包括（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.参与职工因工伤亡事故的调查处理C.组织职工进行劳动安全卫生培训D.为职工购买商业保险答案：ABC依据：《工会法》第二十四条、第二十五条规定，工会有权监督企业安全措施、参与事故调查、组织培训，D项非法定职责。9.下列关于工会组织撤销的说法正确的有（）。A.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织B.企业终止或者企业、事业单位、社会组织被撤销，该工会组织相应撤销C.工会组织撤销时，其经费财产由上级工会处置D.工会组织撤销后，会员资格自动终止答案：ABC依据：《工会法》第十二条规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织；企业终止或者企业、事业单位、社会组织被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会；工会撤销时，其经费财产由上一级工会处置。会员资格不自动终止。10.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工大会C.工会委员会D.企业管理层答案：AB依据：《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。11.工会对职工进行（）教育，提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。A.思想政治B.法治C.科学文化D.技术技能答案：ABCD依据：《工会法》第三十四条规定，工会应当对职工进行思想政治、法治、科学文化、技术技能等方面的教育。12.工会的权利包括（）。A.代表职工参与国家和社会事务管理B.参与用人单位民主管理C.对用人单位遵守劳动法律进行监督D.要求用人单位纠正侵犯职工权益的行为答案：ABCD依据：《工会法》第十九条至第二十五条等条款规定，工会享有参与管理、监督、交涉等权利。13.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD依据：《工会法》第十四条规定，会员大会或会员代表大会行使审议报告、选举、撤换罢免等职权。14.工会协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。工会应当（）。A.支持改革开放和社会主义现代化建设B.教育职工提高主人翁责任感C.动员和组织职工积极参加经济建设D.努力完成生产任务和工作任务答案：ABCD依据：《工会法》第五条规定，工会应当支持改革开放和社会主义现代化建设，教育职工提高主人翁责任感，动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。15.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（）。A.不得随意改变B.可以由工会自主决定变更C.未经上级工会同意不得改变D.由企业管理层决定答案：AC依据：《工会法》第四十六条规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变；未经上级工会同意，不得改变隶属关系。三、判断题（共10题，每题1.5分，共15分）1.在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。（）答案：√依据：《工会法》第七条规定，在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。2.工会各级组织按照民主集中制原则建立。（）答案：√依据：《工会法》第九条规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。3.企业、事业单位、社会组织中的工会基层委员会委员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：√依据：《工会法》第四十条规定，企业、事业单位、社会组织中的工会基层委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。4.工会经费、资产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和