2026年全国安全生产合格证其他生产经营单位主要负责人真题附答案

2026年全国安全生产合格证其他生产经营单位主要负责人练习题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产法》，其他生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C2.某机械加工企业新购入一台冲压设备，安装调试期间未制定专门的安全操作规程。根据《安全生产法》，该行为违反了主要负责人的（）职责。A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：A3.某建材企业存在未对有限空间作业现场进行危险有害因素检测的重大事故隐患，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患治理方案中无需明确的内容是（）。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资保障C.治理的责任部门和人员D.治理期间的安全措施和应急预案答案：无（注：实际考试中应设置错误选项，此处示例为“治理后的员工绩效奖励”）4.某食品加工企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C5.某化工企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“安全投入优先于技术改造”，这符合《安全生产法》中（）的要求。A.安全设施“三同时”B.安全生产费用提取使用C.安全生产责任制D.安全风险分级管控答案：B6.某纺织企业未按规定对新入职的3名电工进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的最高罚款额度为（）。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案：B7.某金属冶炼企业存在液氨储罐区未设置明显的安全警示标志的违法行为，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B8.某机械制造企业主要负责人在隐患排查中发现车间消防通道被物料堵塞，当场要求车间主任立即清理。该行为履行了（）职责。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施应急救援预案答案：B9.某烟花爆竹零售点未与周边建筑保持规定的安全距离，根据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门应（）。A.责令停业整顿B.吊销零售许可证C.处2万元以上10万元以下罚款D.责令限期改正，处1000元以上5000元以下罚款答案：D10.某物流企业主要负责人在年度安全考核中发现，下属分公司未按规定每季度向属地应急管理部门报告隐患排查治理情况。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该行为的法律责任由（）承担。A.分公司负责人B.物流企业主要负责人C.分公司安全管理人员D.物流企业安全管理部门答案：B11.某电子厂发生触电事故，造成1人死亡。调查发现，事故原因是电工王某违规带电作业且未穿戴绝缘防护用品。根据《安全生产法》，主要负责人未履行的职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：A（注：未制定或未严格执行带电作业安全规程）12.某矿山企业主要负责人在安全例会上强调“所有危险作业必须提前48小时向我书面报备”，这一要求符合（）的规定。A.《危险化学品企业特殊作业安全规范》B.《矿山安全法实施条例》C.《安全生产法》关于危险作业审批的要求D.行业自定义的安全管理制度答案：D（注：《安全生产法》未明确规定报备时限，属企业自主管理）13.某造纸企业未按规定对有限空间作业人员进行专项安全培训，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B14.某建筑施工企业主要负责人在项目开工前未组织制定项目安全生产责任制，根据《建设工程安全生产管理条例》，应（）。A.责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿B.处20万元以上50万元以下罚款C.吊销安全生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款答案：A15.某化工企业应急预案未定期进行修订，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款B.责令停产停业整顿C.对主要负责人处5000元以上2万元以下罚款D.吊销安全生产许可证答案：A16.某食品厂主要负责人在年度安全总结中提出“今年安全培训覆盖率达到98%，未覆盖的2%是临时用工，无需培训”。该说法违反了（）。A.《安全生产法》关于全员培训的要求B.《劳动合同法》关于临时用工权益的规定C.《生产经营单位安全培训规定》关于其他从业人员培训的规定D.《职业病防治法》关于职业健康培训的规定答案：A17.某机械加工厂安全管理人员发现车间天车钢丝绳磨损超过标准，但主要负责人以“更换成本高”为由未及时更换。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.未履行督促、检查安全生产工作的职责B.未保证安全生产投入的有效实施C.未组织制定并实施安全生产规章制度D.未组织制定并实施应急救援预案答案：B18.某加油站主要负责人未按规定组织应急演练，根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.1万元以上3万元以下D.3万元以上5万元以下答案：A19.某木材加工企业存在未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品的违法行为，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A20.某商贸企业主要负责人在安全检查中发现仓库消防设施损坏，要求3日内完成维修。但3日后仍未修复，导致火灾事故发生。根据《刑法》，该行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险物品肇事罪答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，其他生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织本单位应急救援演练答案：ABCD（注：E项属安全管理人员职责）2.下列属于重大生产安全事故隐患的有（）。A.化工企业未对反应釜温度监控系统进行定期校验B.矿山企业井下通风系统风速低于设计值30%C.冶金企业煤气柜与周边建筑物安全距离不足D.建材企业未在原料仓库设置防火分区E.机械制造企业冲压机未安装双手操作保护装置答案：BC3.某企业发生生产安全事故后，主要负责人应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.向应急管理部门报告事故情况D.组织编写事故调查报告E.对事故责任人进行经济处罚答案：ABC4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应向安全监管监察部门和有关部门报告的隐患治理情况包括（）。A.重大事故隐患的现状及其产生原因B.重大事故隐患的危害程度和整改难易程度分析C.重大事故隐患的治理方案D.一般事故隐患的整改完成情况E.隐患排查治理的统计分析表答案：ABCE5.某企业主要负责人在安全管理中应确保安全生产投入用于（）。A.安全设施设备的采购和维护B.安全生产教育和培训C.安全生产检查与评价D.员工职业健康体检E.安全管理人员的绩效奖金答案：ABCD6.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前应落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案并经审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内的气体浓度D.设置明显的安全警示标志E.安排专人进行现场监护答案：ABCDE7.下列关于生产安全事故应急救援预案的说法，正确的有（）。A.预案应明确应急组织机构和人员职责B.预案应包含事故风险分析和应急响应程序C.预案每3年至少修订一次D.预案应定期进行演练并记录E.微型企业可以不编制综合应急预案答案：ABCD8.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故，可能面临的法律责任包括（）。A.处上一年年收入60%的罚款B.撤职处分C.5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.构成犯罪的，追究刑事责任E.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABCD9.依据《职业病防治法》，主要负责人在职业病防治方面的职责包括（）。A.组织制定并实施职业病防治计划和实施方案B.保证职业病防治所需的资金投入C.督促、检查职业病防治工作D.组织劳动者进行职业健康检查E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABC10.某企业发生火灾事故后，主要负责人瞒报事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可能的处罚有（）。A.处上一年年收入60%-100%的罚款B.撤职处分C.构成犯罪的，追究刑事责任D.对企业处100万元以上500万元以下罚款E.对主要负责人处5万元以上20万元以下罚款答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，正确的划“√”，错误的划“×”）1.其他生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员全面履行安全生产管理职责。（）答案：×2.生产经营单位应每季度对事故隐患排查治理情况进行统计分析并向安全监管部门报告。（）答案：×（注：重大隐患需及时报告，一般隐患统计分析周期由企业自行确定）3.未取得特种作业操作证的人员，经企业培训合格后可以临时从事特种作业。（）答案：×4.生产安全事故应急救援预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×5.主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（）答案：√6.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×（注：应专项用于安全生产）7.有限空间作业中，作业人员可以根据经验判断是否需要佩戴呼吸防护用品。（）答案：×8.发生生产安全事故后，主要负责人应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：√9.安全风险分级管控的重点是对高风险等级的风险制定管控措施。（）答案：√10.主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（注：重大、特别重大事故才终身禁入）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1某机械制造企业（从业人员80人）主要负责人张某，2025年以来未组织召开过安全生产工作会议，未检查过安全生产工作。2026年3月，车间主任王某在日常巡查中发现1台冲床的光电保护装置失效，向安全科长李某报告后，李某因忙于其他事务未及时处理。4月10日，操作工赵某违规拆除失效的光电保护装置继续作业，导致右手被冲压致残。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（5分）2.指出主要负责人张某未履行的安全生产职责。（5分）3.依据《安全生产法》，应急管理部门应对该企业和主要负责人张某如何处罚？（5分）答案：1.直接原因：赵某违规拆除光电保护装置并冒险作业；冲床光电保护装置失效未及时修复。间接原因：企业安全管理制度未有效落实，安全检查不到位；主要负责人未履行安全生产管理职责，未督促检查安全生产工作；安全科长李某未及时处理隐患。2.张某未履行的职责：①未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程（未确保设备安全管理制度落实）；②未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（未检查安全生产工作，未推动隐患整改）；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（员工安全意识不足）；④未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（隐患未及时治理）。3.对企业处罚：责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。对张某处罚：处上一年年收入40%的罚款（一般事故）；构成犯罪的，追究刑事责任。案例2某食品加工企业（从业人员50人）主要负责人