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文档简介

劳务派遣服务合同2026修订甲方(派遣单位):____________________地址:_____________________________联系人:___________________________联系电话:_________________________乙方(用工单位):____________________地址:_____________________________联系人:___________________________联系电话:_________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位,具备合法的劳务派遣资质,乙方作为用工单位,需要一定数量的劳务人员,双方经友好协商,就劳务派遣服务事宜达成如下协议:一、合同标的1.甲方根据乙方的需求,派遣一定数量的劳务人员至乙方工作,具体人数及岗位由双方另行协商确定。2.甲方提供的劳务人员应具备相应的职业资格和技能,能够胜任乙方的工作要求。二、服务内容1.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等。2.乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件、工作环境及劳动保护,保障劳务人员的合法权益。三、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.合同期满前____个月,双方应就合同续签事宜进行协商。四、费用及支付1.乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费,具体金额由双方协商确定。2.服务费支付方式:____(如银行转账、现金等)。3.服务费支付时间:每月____日前。五、劳务人员管理1.甲方对劳务人员进行日常管理,确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及合同约定。2.乙方对劳务人员进行工作指导、监督和考核,确保其工作质量。3.甲方对劳务人员的违法、违规行为承担相应责任。六、保密条款1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员,乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方未按约定支付服务费,甲方有权要求乙方支付违约金。3.任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订人:_

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