安全生产管理要求及制度大全（10篇）

安全生产管理要求及制度大全（10篇）

安全生产管理要求及制度（精选篇1）

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提

高生产效率，制定本制度：

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、

旷工。

2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸

卡和公司标志，并保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故

返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车叵整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象

发生。

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反

规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，

设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设

备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使

用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随

意扩大、缩小工单内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经

准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路

试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说

明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电

话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或

特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管

理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。

员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意

下为客户解答。

安全生产管理要求反制度（精选篇2）

场长是本单位的安全生产第”责任者，对本单位的安全生产

负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，

又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。

(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；组织制定、

审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标

并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总

结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计

划，及时解决重大隐患°对本单位无力解决的重大隐患，应按规

定权限向上级有关部门提出报告。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措

施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的

建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同

时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。

(5)组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原

则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没

有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没

有受到处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报

告的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持

新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持

证上岗。

(7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集

体和先进个人予以表彰或奖励。

(8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。

(9)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,

并及时提出不能执行的理由和意见Q

(10)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告

安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督C

(11)搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员

个人防护用品的使用和管理。

安全生产管理要求及制度(精选篇3)

1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实；

2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善；

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪

与评价改进；

4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析

与优化；

5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整；

6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工

作计划;

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用；

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计

划。

安全生产管理要求及制度（精选篇4）

1、检修前各单位要成立检修指挥部，对检修实行统一领导,

统一指导，各种机具的调配，其成员明确分工，各负其责。

2、停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、

定安全措施、定检修质量、定检修进度。

3、详细检查检修所用施工机具、材料、设备是否符合安全技

术要求，安全保险装置是否齐全完好，灵敏可靠，并做好种类机

具、材料、设备的摆放布局。

4、装置停工检修必须制订停工、检修、开工方案，及其安全

技术措施。重大技术措施、安全措施及检修项目需有主管安全经

理签发的安全检修方案。

5、凡进入现场检修的人员，检修前要进行安全教育，做到组

织、思想、措施三落实，特别对外来工、新工人、临时工、民工要

进行重点教育，进入项目作业时，单位要进行第二次安全教育，

并做记录，造册登记。

6、生产装置停工前拟定有关停工检修安全管理工作的措施,

制定管理制度，落实停工检修安全措施。

7、聘请外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订安全施

工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目安全工作负全责。

严格执行所在单位安全管理规定。接受所在单位安全技术部门的

统一监督检查。

8、聘请外单位检修的项目，发包单位必须指定专人负责向外

来施工单位各类人员做好检修项目安全措施技术交底。

9、动火票审批人必须亲临现场，逐项落实防火措施，方可签

发动火票，一张动火票只限一点，每张动火票不准超过24小时。

10、动火前防火监护人，动火人要逐条落实动火票上的措施，

确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。

11、生产装置停工检修必须做到：

11.1吹扫管线，并做记录；

11.2专人负责加设盲板，并做记录；

11.3将检修现场划分成区域，专人负责防火；

1L4专人负责排污检查；

11.5区域防火负责人负责各种下水井、明沟堵盖工作。

12、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及

污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。

13、下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。

14、检修现场临时照明不得随意架设，必须有安全部门批示，

专人架设。

安全生产管理要求及制度（精选篇5）

为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产培

训工作的决定》（安委（20__）10号），督促落实安全培训主体责

任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高

企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，现就20_年全

镇安全生产培训提出如下思路：

一、在培训对象上扩中有重

1、按照《决定》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上,

重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危险物品生产、

经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、

安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗

位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。

2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社

区）、企事业单位要认真落实安全培训主体责任，加强对企业班组

长、新工人、农民工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合

格后上岗O

3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法

培训，实现100%持行政执法证上岗；对承担安全培训的教师100%

参加知识更新培训。

4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、

实际控制人和安全管理人员，重新组织考试。

二、在培训内容上推陈出新

1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进

一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。特别是对新

近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。

2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安奉

生产专业技术水平，推进企业安全文化。

3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间

作业等）安全操作规程培训。

4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对

性的仿真实训。

三、在培训时间上足额到位

认真执行《决定》要求，严格按照大纲规定开足授足培训学

时。按照《生产经营单位安全培训规定》（20_年国家总局3号令），

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时同

不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中《决

定》明文规定：矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少

72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安

全培训。

四、在培训形式上灵活机动

1、在以往委托、集中、企本、专题等培训形式的基础上，结

合实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、

进企业活动。

2、充分依托镇成人教育中心的教育资源，发挥本地优势，根

据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模

式，为企业解决工学矛盾，提供便利C

3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。

五、在培训组织上保障有力

1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生

产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、

企事业单位、有关部门要抓好20_年安全培训指标的完成，及时

抓好20—年培训计划的落实，并自觉履行相应的监管责任。

2、加大安全培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有

关部门要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费,

确保安全培训正常开展；企业要在职工培训经费和安全费用中足

额列支安全培训经费。

3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度，主

管部门将开展不定期抽查企业持证情况，企业要建立安全培训自

查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训

就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企

业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到

位的责任。

六、关于全员安全培训的几点意见

1、今年的全员安全培训工作不再另行下发通知，请各企事业

单位参照去年下发的《关于认真贯彻落实〈绍兴县深化全员安全

培训工程实施方案〉的通知》（齐政字（20_）61号）执行.培训

指标见附件：

2、今年全员安全培训的企业必须做好下例资料的准备工作:

（1）企业从业人员花名册

（2）三项岗位人员名册

（3）柯桥区企业从业人员安全教育培训明细表

（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）

（5）全员培训测试卷（到时下发）

3、培训时间及相关要求

（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企

业从业人员花名册）以便及时统计教材、试卷、合格证和教学光

盘。

（2）请各单位将《齐贤镇安全生产培训需求调查表》于4月

底以前上报镇安全生产（消防）监督管理站。

（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训学校

做好相关服务督促工作。如需培训师资，请及时与镇安监站联系。

（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。

安全生产管理要求及制度（精选篇6）

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群杳、群治

的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方

可上岗。车间安全生产管理制度。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，

要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良

好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭

电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位

都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅

自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥

善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，

更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。车间安

全生产管理制度。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全生产管理要求及制度（精选篇7）

目的：制定设备安全管理制度，要求各部门必须坚持“安全

第一，预防为主”的方针；必须坚持设备一一生产全过程的系统

管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；

能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产

和人身安全。

范围：公司所有设备。

职责：公司所有部门及所有岗位员工

规程：

1、设备选购

1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到

设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安

全。

L2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广

泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安

全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经

理批准实施。

1.3安装、调试、验收、建立档案等0

2、设备使用前的管理工作

2.1制定安全操作规程。

2.2制定设备维护保养责任制。

2.3安装安全防护装置。

2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注

意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。

3、设备使用中的管理工作

3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备

管理人员负责检查落实。

3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养

工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3.3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技

术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设

备管理人员负责检查实施。

3.4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措

施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检

修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽

状态，确保设备从本质上的安全性。

4、设备维护保养制度

4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原

则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。

4.2操作人员要做好以下工作：

4.2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。

4.2.2设备、管线、阀门做到不渗不漏。

4.2.3做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。

4.2.4设备要定期更换，强制保养，保持技状况良好。

4.2.5建立设备保养日志，做好设备的运行、维护、养护记录。

4.2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好

5、设备检查制度

5.1生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，

并将检查结果进行记录。

5.2每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备

实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工

时，完工时间，准备配件材料及维修所需工具等。

5.3设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并上作好记

录。

5.4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维

修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出

是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施

等C

6、设备更新改造及报废的管理工作

6.1设备报废的基本原则：

6.1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。

6.1.2设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。

6.1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。

6.1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或

在生产使用时需要更换的。

6.L5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水

平。

符合以上情况的设备均可按照设备报废规程申请报废。

6.2设备报废手续

6.2.1）由设备使用部门提出报废申请，经技部确认并签署意

见。

6.2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技部审核，经

副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。

6.3.设备改造的基本要求

6.3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就

可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。

6.3.2设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按

照申请、论证、批准的基本程序运行C

7、严格执行设备管理过程中的记录制度

建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照

设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运

行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格记录，负责人和

主管领导签名确认，存档保存。

安全生产管理要求及制度（精选篇8）

1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全

管理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必

须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使

用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培

训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗

作业。

5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”

安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不

准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上

的安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐

全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方

法和安全教育，才能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试

一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必

须有安全值班员。

安全生产管理要求及制度（精选篇9）

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主''的方针及国家有关

的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、

各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,

生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、

教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执

行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全

生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负

责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护生

品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊

天。

8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备

应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升

设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并

在规定的路段上进行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染

物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应

严格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工

作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，

性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查

明原因妥善处理C

13、坚持安全检查和自查。

安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查

员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安

全教育情况。

安全生产管理要求及制度（精选篇10）

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防

盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻

“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工

的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常

进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制

度。

第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理

为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安

全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日

常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实

执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监

督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火

情的紧急处理C

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对

本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全

技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，

认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细贝h

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖

惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检杳公司5s管理工作的同时检杳各部门安全生产

措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相

同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改

意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、

宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设

备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及

时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组

汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故,

维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工

作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的

消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐

患立刻制止并做好防范措施，向安仝员汇报C

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全

法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要

求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全

生产问题制订对策，并组织实施。

第五章安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行

相应的车间或班组安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产

法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、

机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格

后方可安排上岗。

第六章安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产

检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全

生产检查。具体要求是：

（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己

的岗位或者将要进行的工作进行