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文档简介
城郊乡职能部门廉政风险点及防范措施
1、党政综合办公室:
(一)廉政风险点:
1、印章管理方面:
(1)是否用印登记。(2)印章是否严格保管。(3)是否有来
人自行用印行为。(4)用印有无签字备案。(5)印章带出有无分管
领导签字(电话同意)。
2、档案管理方面:
(1)借阅档案有无登记,有无签字“(2)有无未经批准查阅行
为。(3)接收档案是否逐项检查,有无交接签字,有无鉴字人在场。
(4)有无外来人员自行查阅行为。(6)各部室借阅将档案带出档案
室的问题。(8)档案收录是否备份。
3、综合统计报表方面:
(1)是否按时限上报统计报表。(2)是否对项目部上报的数字
进行审核。(3)填写报表是否有上报的依据。
4、综合文字工作方面:
(1)领导交办工作,是否能够认真及时高质量完成;(2)对本
职工作是否尽职尽责;(3)对各部门各项督办工作,信息反馈是否
及时准确全面。
5、车辆管理方面:
(1)为领导和部门服务是否安全、及时、满意。(2)车辆修理
是否存在假修或假换件。(3)有无日常报销虚报费用。(4)有无酒
驾行为。(5)有无公车私用行为。
6、公务接待方面
(1)是否严格执行公务接待制度。(2)是否严格落实接待标准。
(3)是否严格履行接待费审批制度。
(二)防范措施:
1、印章管理:严格用印登记,有领导签字;领导电话通知用印,
做好记录,事后补签;严格保管印章,专人负责,专人管理;移交印
章有交接人签字,鉴证人签字,时间记录等。
2、档案管理:借阅档案做好登记,有领导和借阅人签字,档案
管理员在场查询;接收档案有交接手续,有交接人、鉴交人签字;逐
页检查,每宗卷宗要有立卷人签字;档案室做好保密工作;新接收的
档案资料要及时收录登记,做好备份。
3、综合统计报表:由专人具体负责统计报表工作,落实责任;
要认真审核项目部上报的数据;项目部报表要有分管领导或部室负责
人签字。
4、综合文字工作:办文工作按照〃运行规范、优质高效〃的原则,
全面提升办文水平。在办文工作上,要严把握文件起草和发文两个关
口,全面规范审核程序,按照时间要求,快速履行发文程序,转办文
件要按照要求,确保上情及时下达,下情及时上报。
5、车辆管理方面:严格贯彻落实公司制定的《车辆管理制度》,
加强车辆管理,规范车辆使用及保养秩序,确保车辆服务质量,提高
车辆使用效率。
6、公务接待方面:对公司上级主管部门、业务联系部门及董事
会领导交办的接待工作,遵循〃集中管理、对口接待、热情周到、厉
行节约〃的原则,并实行总经理审批制。
二、党建工作办公室:
(一)廉政风险点:
1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中未严格执
行民主集中制;
2、对大额资金的使用不公开透明;
3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围
4、未按规定任用、调整、交流干部;
5、泄露讨论干部任免的情况;
6、查处干部违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、
有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件;
7、在人事调整、干部考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚
作假、徇私舞弊,导致工作失误;
8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决,出现集
体上访事件的;
9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不及时传达,
以致出现违规行为发生。
(二)防控措施:
1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过程中,要坚
持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督;
2、定期公布资金使用情况;
3、推荐干部要召开会议,公布任职条件;
4、按照规定培养选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众
公认、注重实绩的原则;
5、严格保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露;
6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规
定执法办案,自觉遵守有关规章制度;
7、坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准,客观公正评价
干警业绩;
8、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪及时处理,及时回复;
9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及时传达,
认真落实。
三、经济发展办公室:
(一)廉政风险点:
1、在工业园区用地安排及使用权出让上,可能出现照顾亲人、
熟人,以权谋私等情况;
2、在上报各类项目、采取措施时,可能出现接受吃请,有失公
正性、公开性等情况;
3、在工业等经济数据统计上,可能出现为完成任务而弄虚作假,
编造数据,造成数据失真,引发不良后果等情况;
4、在企业报批和安全监管上,可能出现把关不严,接受吃请等
情况;
5、在为企业服务过程中,可能出现有偿服务的想法,引发不良
影响等情况;
6、在市场监管上,管理不严,接受吃请等情况。
(二)防控措施:
1、严格落实企业管理制度;
2、营造风清气正的营商环境;
3、严格监管市场的不良行为;
4、严格把关审核制度;
5、积极服务企业,为企业提供各项优惠政策;
6、对工作人员进行思想教育,严格遵守各项规章制度。
四、乡村建设办公室:
(一)廉政风险点:
1、在土地整理立项报批、验收过程中,可能出现弄虚作假,以
权谋私等情况。
2、在农业统计工作上,可能出现弄虚作假的情况;
3、在土地流转合同纠纷上,可能出现调解不及时的情况;
4、在林木砍伐审批和林地使用审批上,可能接受吃请,把关不
严的情况;
5、在农村人居环境上检查不严,接受吃请现象;
6、乡村振兴“回头看〃检查过程中,把关不严,反馈问题不精准
的情况;
(二)防控措施:
1、严格落实农业农村管理和项目的工作流程、制度;
2、严肃涉农纪律,依法依规履行职责;
3、严格落实林木管理相关制度;
4、严格检查,积极有效落实相关政策;
5、积极学习上级政策,认真检查落实各项二作,精准反馈问题,
限时整改。
五、公共服务办公室:
(一)廉政风险点:
1、在低保、残疾、教育补贴等惠民政策的审核上,把关不严;
2、在医保收缴、技能培训、文化服务等政策的执行上,优亲厚
友,钻空子;
3、在组织活动时,收受贿赂,违规支出;
4、在报销活动经费时,多报、虚报,谋取私利。
(二)防控措施:
1、严格把关,对不符合惠民政策的坚决不审批;
2、对符合惠民政策的群众,应纳尽纳;
3、根据需要举办活动,避免资源浪费;
4、严格按照报账程序提供相关作证资料,严禁伪造、弄虚作假。
六、应急管理办公室:
(一)廉政风险点:
1、在安全生产上宣传缺少时效行;
2、责任落实不到位;
3、问题发现不及时;
4、冬春救助人员审核把关不严;
4、冬春救助物资配备不到位,存在虚报、瞒报等情况
(二)防控措施:
1、聘请专业人员进行教育,配合实例讲解;
2、组织演习;
3、严格落实责任,划区域分管;
4、定期查看,排查火灾隐患;
5、严格把关上报人员信息;
6、物资配备充足,严格遵守发放程序。
七、村镇规划建设办公室:
(一)廉政风险点:
1、工作机制不健全,造成工作疏漏;
2、对于国家法律法规掌握不够熟练;
3、业务学习不精,对工作中疑难问题处置不及时、不恰当、不
到位;
4、有关业务资料归档不及时。
(二)防控措施:
1、加强学习,提高自身素质建设,提高工作效率;
2、认真履行岗位职责,熟悉和掌握本职业务知识,做好本职工
作;
3、清正廉洁,秉公办事,做到不贪不占,自学遵守党的纪律:
4、完善工作制度,加强制度的相互制约和提醒。
八、综合行政执法大队:
(一)廉政风险点:
1、故意刁难申请人;
2、不按规定程序受理;
3、无原因超时办理;
4、不能一次告知所需材料;
5、不严格审查或故意让虚假资料通过;
6、擅自降低检查标准;
7、现场检查结果的判断,不客观、公正;
8、无原因超时办理;
9、违反程序、违规越权审核审批;
10、擅自改变审查结论;
1k对符合条件的不批准。
(二)防控措施:
1、严格履行服务承诺制度,做到首问责任和一次性告知;
2、政务公开,明确工作程序、时限等,按照项目核准规定办理;
3、内部监督检查、投诉举报受理;
4、履行服务承诺制度,投诉举报受理;
5、量化检查标准,执行回避制度,多人参加现场踏勘。6、纪检
跟踪督察;
7、内部监督,采取定期严抽格查监制督度检查制度,采取定期
抽查、集体评议;
九、平安建设办公室:
(一)廉政风险点:
1、业务制度不健全,导致业务流程进度缓慢;
2、不严格执行业务审批流程;
3、在社交过程中,不经意间泄密;
4、信访漏登漏记,拖延登记,转办等情况;
5、泄露信访人举报内容和案情;
6、不按规定保存已办结的交办案件。
(二)防控措施:
1、结合现有业务,进一步加强制度建设;
2、做好相关部门的审批审核;
3、增强自身职业道德规范,严格遵守纪律;
4、严格按照信访条例规定,执行登记制度;
5、增强法律意识,严格按照有关法律规定和督查方案办理;
6、办结窠件要专门保存,不得随意涂改。
十、行政审批服务中心:
(一)廉政风险点:
1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;
2、不能一次性告知和说明所需材料;
3、审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时;
4、决定环节违背民主集中制原则,违规违法决定;
(二)防控措施:
1、公开受理条件和办结时限;
2、一次性告知所需材料;
3、严格操作程序,依法向社会公开;
4、严格履行行政审批工作限时办结制;
5、加强对审批结果的检查抽查。
十一、退役军人服务站:
(一)廉政风险点:
1、对退役士兵调查不细致;
2、优待金发放不足额或不到位;
3、抚恤金发放不足额或不到位;
4、生活补助发放不足额或不到位;
5、对重点优抚对象医疗补助审核不细;
6、对申报材料审核不严、放宽条件
(二)防控措施:
1、严格按照相关规定办理;
2、不定时进行督查、检查;
3、走访退役军人,了解近况;
4、对于发放款项进行监督。
十二、招商促进服务中心:
(一)廉政风险点:
1、对外来投资者的答复资料把关不严,刁难咨询人,违规接受
吃请;
2、违规
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