妇产科医务人员先进事迹

妇产科医务人员先进事迹

在政治思想上：作为一名医务工作者，她始终牢

记为人民服务的宗旨，仔细处理好本职工作，始终坚持一心一意为人

民服务的宗旨，兢兢业业做好各项工作。能自觉仔细的学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自

觉仔细地学习党的十七大报告和各项决议，在学习中能以十七大精

神，理论联系实际进行学习，做到学以致用，不断提高自己的理论水

平和政策运用实力。能在政治上与党中心保持一样，坚持党性原则，

反对阳奉阴违。在工作中严格要求自己，带头遵纪遵守法律，作风正

派，与人为善。

在医德医风、敬业精神上：十三年来，她工作上勤勤恳恳，

扎扎实实，从一点一滴起先积累，做到熟识科室每一个病人的病历资

料。一方面常常阅读专业相关的书籍，开阔自己的诊疗思想；另一方

面把书本上的有用的学问及前人的总结阅历敏捷运用到临床上，做到

理论与实际相结合。随着病人日益增加，手术台增多，病种也不像以

前单纯，至使她从来没有按时下过班，常常加班加点，平均每天加班

两至三个小时，据不完全统计，她每年累计加班时间达千余小时。她

靠着对医疗事业的一腔热血，她倾注了太多太多，工作是她生活的主

旋律。多少个周末，约好妈妈带他逛公园、买玩具的儿子没有妇产科

医务人员先进事迹……妇产科医务人员先进事迹法抬起，两只手被

碘酒灼伤，面对一个个挑战她没有向困难低头。常年来没有一例医疗

事故及差错发生，科室在她的带领下被***市评为“芙蓉标兵岗”。

她尽管工作如此辛苦，但始终把“一切以病人为中心”作为自己的人

生追求，也常常这样教化她的学生，希望她们以后工作也是如此。耐

性，微笑是她最常用的良药，使每一个病人都能感到她的温情。

有时有的病人理解实力差，遇到无理取闹、讽刺谩骂更是常

事，这时她总是想：“病人及家属的心情确定都不好，我要站在她们

的角度去想，伸手不打笑脸人嘛”，于是她会接着用她的微笑耐性的

跟病人说明，直到她们理解。只要到妇产科向病友们问起***这个人,

她们都会说：“赵医生啊，我相识她，就是那个和和气气每天都笑盈

盈的那个，她对我们最好了”，这是对她十三多来工作的诠释，虽然

平凡，但没有比这更好的话语了。她自己也总是说：“选择了医疗行

业，就注定了一生的平凡与奉献。只耍病人平安，只要不给医院丢脸,

再苦再累我不悔！”是啊，一般的她，就如这医院园林中的片片绿叶,

平凡的她，就如这沧浪水中的朵朵浪花，可爱的她，就如自己漂亮的

名字一样，为了人民的健康，为了美妙的医疗卫生事业，正谱写着一

曲火红的青春！

一、目标要求

依据中心和省市有关加强党风廉政建设和机关效能建设的指示精

神，依据全面开展、突出重点、扎实推动、务求实效的总体要求，以

林业工作权力运行关铤环节的重点岗位为对象，以促进林业权力运行

公开透亮、廉洁高效为核心，综合运用教化、制度、监督等措施手段,

在全局推行风险卤位廉能管理，形成覆盖全局及直属单位全部科室站

岗位的风险岗位廉能管理工作网络，建成相关配套制度体系，营造风

清气正的干事创业环境，促使风险岗位人员廉洁从政，高效履职，实

现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。

二、对象范围

风险岗位廉能管理工作对象和范围是：局本级和直属单位具有林业

行政许可与审批、森林资源配置、资金管理、干部人事管理、行政执

法等公权力集中、易发生廉能问题的岗位工作人员。

三、重点内容

围绕强化岗位权力监督、提升岗位廉能水平，结合我局实际，重点

抓好以下工作：

1、理清岗位权限。比照林业相关法律法规和三定方案等规定，本着

职权法定、程序法定的原则，对风险岗位权力事项进行清理，逐项审

核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体、服务承诺和工作纪律。

在此基础上，编制风险岗位职权书目。在清理过程中，要防止已压缩

的权力事项扩张、已取消的权力事项反弹。

2、排查岗位风险。实行自己找、群众提、相互查、领导点、组织评

等多种方法，利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等专用

监督渠道和手段，排查风险岗位在闵位职责、业务流程、制度机制、

工作效率、外部环境等五个方面可能存在的廉能风险。依据风险发生

的几率大小、可能造成的危害程度和违规、违纪、违法性质，确定风

险等级，建立风险台帐，加强风险管理。

3、规范业务流程。在理清卤位权限基础上，对梳理出的权力事项进

行流程优化和再造。针对每项业务，依据廉洁、效能、便民的原则，

制定业务流程图，明确业务办理的条件、承办岗位、运作程序、办理

时限、监督制约、相对人权利以及投诉举报途径和方式，确保程序规

范、效率提高、简明清楚、便利办事。在此基础上编制风险岗位业务

流程书目。

4、公开权力运行。将风险岗位职权书目和业务流程书目以适当途径

和方式向社会公布，做到行政许可阳光审批、森林资源阳光交易、林

业行政阳光执法、采伐指标阳光安排、林业资金阳光运用。对林农和

竹木、油茶企业普遍关切，涉及切身利益的权力事项，要公开其办理

程序和办理过程，确保办理事项从受理到办结全过程可查可控，接受

社会和群众的监督。

5、推动风险防控。加强内设机构重点岗位廉能风险防范。对岗位权

力进行科学分解和合理配置，加强同一业务不同岗位、同一流程不同

环节的相互监督和制约。针对权力运行的每个环节，确定工作任务、

工作内容和工作方式，明确各岗位各环节的工作权限。在权力运行过

程中，上一环节工作不到位的，不能进入下一环节，确保各项权力按

流程运行、各环节工作按权限操作，最大限度削减人为因素干扰。完

善闵位办事公开机制和廉政承诺制；加大热点、重点闵位人员定期沟

通和轮岗力度；实行重要岗位中层干部民主评议制度，全力打造廉能

冈LJLI。

6、实行风险预警。通过信访举报、行政监察、政风行风热线、行政

效能投诉等多种渠道，定时、定向收集风险卤位的风险信息。加强对

岗位风险的分析、辨识和评估，对潜在的、可能发生的或正在发生的

风险，按不同级别发出预警，实行提示、督导、纠错等措施，订正工

作中的失误和偏差，堵塞漏洞，化解风险。

7、推行电子政务和电子监察。依据集中统一、联合共享、平安高效

的要求，整合部门内部政务信息网络资源，依据市统一部署，逐步将

部门业务应用系统纳入全市电子政务和电子监察系统统一平台，实行

网上公开、网上办事，主动接受公众监督，强化对权力运行过程及办

事大厅、服务窗口的实时动态全程监察，促进权力公开透亮规范运行。

8、强化效能监察。巩固和发展机关效能年、仓J业服务年活动成果，

进一步加大风险岗位效能建设力度。通过加强优化发展环境监测点建

设，完善省、市、县三级互动监测网络；深化百千万内设机构测评，

强化对执法行为、服务看法、工作效能的定点、即时、动态监测；健

仝机关效能监察投诉网络，加大投诉件查办力度等措施，着力提升风

险岗位工作人员的工作效能和服务水平。

四、实施步骤

（一）动员部署（2018年3月）

成立风险岗位廉能管理工作领导小组，制定风险岗位廉能管理工作

方案，召开风险闵位廉能管理工作动员大会，并对此项工作进行宣扬

造势。

（二）查找风险（2018年5月）

1、理清各岗位权限状况，编制《风险岗位职权书目》；

2、实行自己找、群众评、领导点、组织评的方法排查岗位风险。

（三）确定风险点及风险等级（2018年6月）

各科室站、岗位填写《风险岗位廉能管理识别防控表》，确定风险点、

防控措施及风险等级。

（四）规范业务流程（2018年7月）

1、制定各科室站《业务流程图》，明确业务办理条件，承办岗位，

办理时限，运作程序，监督方法；

2、制定《风险岗位廉能管理规范》，提出风险岗位廉能管理详细工

作要求；

3、以张贴、上网或发送印刷品的方法公开《工作岗位职权书目》，

公开《业务流程图》。

1、对风险岗位廉能管理工作进行自查，形成自查报告，对发觉的问

题进行自查自纠；

2、进行阶段性督促检查，刚好修正完善直属单位、各科室站风险岗

位廉能管理体系；

3、年终检查考核，形成年度监督检查报告。

五、工作机制

1、建立工作推动机制。成立风险岗位廉能管理工作领导小组，对风

险闵位廉能管理工作实施强有力的组织部署和督促落实。局属各单

位、机关各科室站耍把风险岗位廉能管理工作当作一件大事来抓，刚

好探讨解决推动工作中的问题。要立足岗位实际，发动风险岗位工作

人员主动查找岗位廉能风险，提出风险岗位的管理要求，制定风险岗

位廉能管理规范。

一、工作目标

以服务创业、兴林富民为主题，以建立比较完备的林业生态体系、

比较发达的林业产业体系、比较旺盛的林业生态文化体系为目标，以

服务重大产业项目建设为重点，大力宣扬林业改革发展和创业扶持政

策，使广阔林农乃至社会各界人人知晓，形成政策落实倒逼机制，确

保各项创业实惠政策全面落实。着力培育创新创业文化，最大限度激

发、调动和爱护好干事创业主动性。注意宣扬创业典型和服务创业典

型，充分发挥示范作用，进一步激发林农创业热忱和活力，主动提倡

为林农创业服务理念，全力营造激励创业、支持创业、服务创业和主

动创业的深厚氛围，打造全省最优林业创业发展环境。

二、主要内容

依据突出重点、突出特色、突出实效的要求，重点开展以下四大系

列活动：

1、新闻宣扬活动。一是着力宣扬市委市政府关于开展创业服务年活

动的重要意义和总体部署，帮助广阔林农乃至社会各界全面精确理解

林业改革发展和创业扶持有关政策和措施，增加创业信念和实力，形

成政策落实的倒逼机制，确保各项创业实惠政策全面落实。一是解读

《市林业局开展创业服务年活动实施方案》。在市政府网、林业网栏

目面对社会宣扬我局为服务林农创业的政策、措施和做法，在社会营

造林业服务创业的深厚氛围。三是切实抓好对外宣扬工作，主动踊跃

向新闻媒体投稿，充分利用广播电视等媒体栏目向社会宣扬我局在开

展创业服务年活动的政策、措施、详细做法，主动营造全系统服务创

业的深厚氛围。刚好主动的向中心、省、市主要新闻媒体投稿，争取

全年在主要新闻媒体上稿量不少于4篇；主动向市效能办报送稿件，

刚好反映市林业局开展创业服务年的举措、进展和取得的成效。

2、社会宣扬活动。一是做好网络宣扬。在林业网开设创业服务年活

动专栏，刚好发布创业服务年活动有关信息、领导讲话、工作动态、

文件简报等相关资料•，供干部职工学习沟通。设置建言献策窗口，搭

建信息沟通平台。二是切实办好简报。编印《市林业局工作简报创业

服务年活动专刊》，刚好宣扬全局开展创业服务年活动的进展和特色,

每月至少编印1期。三是悬挂标语横幅。各科室、各单位耍在办公场

所张贴，悬挂创业服务年活动内容的长期性横幅、制作创业服务年活

动宣扬栏。四是制作市林业局机关效能宣扬手册1000份，发放到林

农和林、Ik技术人员手中“

3、典型宣扬活动。一是组织采访活动。邀请新闻媒体记者，深化基

层一线，开展一次集中采访，深化有关地区和部门，对全市林业系统

开展创业服务年活动取得的成果、先进典型和胜利阅历等进行宣扬报

道。二是开展主题宣扬活动。有针对性在林企、林业机关、林业科技

队伍及林区中开展形式多样的专题宣扬活动，在全系统中掀起创业的

宣扬高潮。三是举办创业服务年典型事例报告会，邀请林农、林企、

林业工作者等介绍在创业服务活动中的有关阅历、经验。四是编发市