2026年度保密知识-单项选择题真题含解析及答案

2026年度保密知识–单项选择题真题含解析及答案一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、保密工作要坚持______的原则。A.经济优先

B.社会效益优先

C.安全保密优先

D.信息公开优先

答案：C

解析：保密工作要坚持安全保密优先的原则，确保国家秘密和商业秘密不受泄露。2、《中华人民共和国保守国家秘密法》于______年通过。A.1989

B.1990

C.1991

D.1992

答案：D

解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》于1992年通过，是国家对保密工作的基本法律。3、保密等级分为几级？A.4级

B.3级

C.5级

D.2级

答案：A

解析：保密等级分为绝密、机密、秘密和内部四种级别，共4级。4、国家秘密的保密期限，一般情况下，秘密级不超过______年。A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B

解析：国家秘密的保密期限，一般情况下，秘密级不超过10年。5、保密行政管理部门依法对______进行监督管理。A.企业单位

B.公民个人

C.保密工作机构

D.机关单位

答案：C

解析：保密行政管理部门依法对保密工作机构进行监督管理，确保保密制度落实。6、国家秘密的载体应当标明密级和______。A.保密周期

B.密码编号

C.保密期限

D.保密单位

答案：C

解析：国家秘密的载体应当标明密级和保密期限，以确保信息的安全管理。7、下列不属于国家秘密范围的是______。A.国防科技信息

B.国家经济政策

C.个人隐私信息

D.外交文件

答案：C

解析：个人隐私信息属于公民个人信息，不纳入国家秘密范围。8、保密宣传教育的主要形式有______。A.仅限于书面材料

B.必须进行网络培训

C.可以是案例分析、知识竞赛等多样形式

D.只能在单位内部开展

答案：C

解析：保密宣传教育的形式可以是案例分析、知识竞赛、讲座等多种形式，便于提高员工的保密意识。9、保密员对本单位的保密工作负______责任。A.部分

B.直接

C.间接

D.全面

答案：B

解析：保密员对本单位的保密工作负直接责任，应严格执行保密管理制度。10、保密协议的签订对象不包括______。A.外部合作单位人员

B.内部员工

C.学生实习人员

D.记者采编人员

答案：D

解析：保密协议的签订对象包括外部合作单位人员、内部员工、学生实习人员等，记者采编人员不属于保密协议签订对象。11、保密行政管理部门应当对违反保密法律的行为依法给予______。A.行政奖励

B.经济资助

C.行政处罚

D.职业培训

答案：C

解析：对于违反保密法律的行为，保密行政管理部门可以依法给予行政处罚。12、下列属于保密违规行为的是______。A.在公共场所谈论工作内容

B.使用非保密计算机处理秘密文件

C.未按规定登记外来人员进入涉密场所

D.以上全部

答案：D

解析：公众场所谈论工作内容、使用非保密计算机处理秘密文件、未按规定登记外来人员进入涉密场所，均属于保密违规行为。13、涉密计算机应当设置______。A.杀毒软件

B.防火墙

C.安全防护措施

D.以上全部

答案：D

解析：涉密计算机应设置杀毒软件、防火墙及安全防护措施，防止信息泄露。14、涉密人员离职前需进行______。A.工作交接

B.安全审查

C.保密教育

D.以上全部

答案：D

解析：涉密人员离职前需进行工作交接、安全审查及保密教育，确保信息安全。15、保密检查的频率应当根据______确定。A.单位规模

B.保密工作需要

C.上级要求

D.以上全部

答案：D

解析：保密检查的频率应根据单位规模、保密工作需要及上级要求综合确定。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、国家秘密的标识应为______。

答案：密级+保密期限+“秘密”字样

解析：国家秘密的标识应包含密级、保密期限和“秘密”字样，以便识别和管理。17、保密管理的方针是______。

答案：依法管理，严格保密，确保安全

解析：保密管理的方针是依法管理、严格保密、确保安全，以实现保密目标。18、涉密计算机的存储介质应______。

答案：经过使用登记

解析：涉密计算机的存储介质应经过登记管理，确保使用过程可控。19、保密评审工作应由______组织。

答案：保密行政管理部门

解析：保密评审工作应由保密行政管理部门依法组织，确保评审权威性。20、保密等级中，最高级别为______。

答案：绝密

解析：保密等级中，最高级别为绝密，其保密要求最为严格。21、保密教育培训的重点对象是______。

答案：涉密人员

解析：保密教育培训的重点对象是涉密人员，提高其保密意识和能力。22、涉密会议记录应由______进行保管。

答案：会议主办单位

解析：涉密会议记录应由会议主办单位进行统一保管，防止信息泄露。23、保密违规行为可能引发的后果包括______。

答案：法律责任、行政处罚、纪律处分

解析：保密违规行为可能导致法律责任、行政处罚或纪律处分等后果。24、保密工作应坚持______与技术创新并重。

答案：保密制度建设

解析：保密制度建设是保密工作的基础，应与技术创新并行发展。25、保密风险评估应考虑______因素。

答案：信息重要性、泄露可能性、影响范围

解析：保密风险评估需要综合考虑信息的重要性、泄露可能性和可能造成的影响范围。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、请简述保密工作的基本要求。

答案：保密工作的基本要求包括依法管理、严格保密、确保安全、加强监督检查和落实责任。

解析：保密工作应遵循法律法规，以确保信息的安全性，并通过监督检查和责任落实来实现有效管理。27、国家秘密的保密期限有何规定？

答案：国家秘密的保密期限，根据秘密事项的重要程度和实际情况，分为绝密（一般不超过30年）、机密（一般不超过20年）、秘密（一般不超过10年）和内部（一般不超过5年）。

解析：保密期限根据不同秘密等级而定，绝密等级最长，内部最短，确保信息在必要的期限内得到有效保护。28、涉密人员的保密责任包括哪些内容？

答案：涉密人员的保密责任包括遵守保密制度、保守国家秘密和商业秘密、不私自复制或传递秘密信息、及时报告泄密线索等。

解析：涉密人员的责任核心是确保所接触或掌握的信息不被泄露，同时要遵循相关管理制度和规定。29、保密宣传教育的主要作用是什么？

答案：保密宣传教育的主要作用是提高员工的保密意识，增强依法保密的责任感和自觉性。

解析：保密宣传教育通过案例分析、知识竞赛等形式，帮助员工理解保密工作的必要性和重要性，从而自觉维护信息安全。30、保密工作中的“谁主管，谁负责”原则是什么意思？

答案：“谁主管，谁负责”是指业务工作的主管领导对本部门的保密工作负有直接领导责任。

解析：该原则强调保密责任必须落实到具体责任人，确保保密工作得到有效管理和执行。四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位拟设立一项秘密级项目，保密期限为10年。若该项目在实施中因工作需要需要延长保密期限，应如何操作？请写出具体流程。

答案：应由项目负责人提出申请，经本单位保密委员会审核，并报同级保密行政管理部门批准后，方可延长保密期限。

解析：延长保密期限需经单位内部审核与上级管理部门批准，确保信息管理的合