2026年人力资源外包合同协议

2026年人力资源外包合同协议甲方（委托方）：[委托方公司名称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的公司，注册地址：[委托方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（服务方）：[服务方公司名称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的公司，注册地址：[服务方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。鉴于甲方希望将自身部分人力资源管理工作交由专业机构处理，以提高人力资源管理效率，降低运营成本；乙方具备提供人力资源外包服务的专业能力和经验。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围1.1乙方同意根据甲方的要求，向甲方提供以下人力资源外包服务：（1）招聘服务：包括但不限于根据甲方需求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排背景调查、发放录用通知、办理入职手续等。（2）培训服务：根据甲方需求和员工发展计划，提供入职培训、在职培训、技能培训、管理培训等，包括但不限于培训课程的设计、培训师资的安排、培训过程的组织、培训效果评估等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于根据甲方战略和薪酬理念设计薪酬结构、确定薪酬水平、进行薪酬调查、核算员工工资、代扣代缴个人所得税、办理社会保险和住房公积金缴纳、管理各类福利计划等。（4）员工关系管理：包括但不限于协助甲方进行劳动合同的签订、续订和解除、管理员工考勤、协助进行绩效管理、处理员工投诉和劳动争议、提供劳动法律法规咨询、组织员工活动等。（5）人力资源信息系统管理：根据甲方需求，提供人力资源信息系统的建设、维护、管理及数据分析服务。1.2除非本合同另有约定，乙方应按照甲方提出的需求和标准提供服务，并确保服务质量达到行业普遍认可的水平。第二条服务期限2.1本合同的生效日期为双方签字盖章之日，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。2.2本合同到期后，如甲方需要继续使用乙方提供的外包服务，应在本合同到期前[]个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可续签本合同。续签合同的条款和条件由双方另行协商确定。2.3任何一方有权提前终止本合同，但需提前[]个月书面通知对方，并支付相当于[]个月服务费用的违约金。若提前终止给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供本合同第一条约定的外包服务，服务费用采用[]方式收取，具体标准如下：（1）[]方式：按人头收费，每名员工每月服务费为人民币[]元（大写：[]元整），甲方每月[]日前支付当月服务费。（2）[]方式：按服务项目收费，具体项目及费用如下：[]。甲方应在项目完成并验收合格后[]日内支付项目费用。（3）[]方式：按效果收费，具体考核指标及收费标准如下：[]。甲方应在考核周期结束后[]日内根据考核结果支付服务费用。3.2上述费用均为不含税费用。如甲方需要乙方开具发票，则应另行支付相应的税费。3.3甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户：开户行：[开户行名称]户名：[户名]账号：[账号]3.4甲方应按时足额支付服务费用。如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[]%向乙方支付违约金。第四条双方权利义务4.1甲方的权利义务（1）有权根据自身业务发展需要，向乙方提出外包服务需求，并对乙方的服务质量和进度进行监督和评估。（2）有权要求乙方对其在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等保密信息承担保密义务。（3）应按照本合同约定及时向乙方提供开展外包服务所需的相关资料和信息，并保证资料和信息的真实性和准确性。（4）应按照本合同约定按时足额支付服务费用。（5）应遵守国家及地方有关劳动法律法规，并对自身员工的违法违规行为承担法律责任。4.2乙方的权利义务（1）有权按照本合同约定收取服务费用。（2）应根据甲方的需求，提供专业、高效、优质的外包服务，确保服务质量符合约定标准。（3）应建立完善的内部管理制度和操作流程，确保外包服务的规范性和安全性。（4）应配备足够的专业人员和服务设施，以保证外包服务的顺利开展。（5）应严格保守甲方的商业秘密、技术信息等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。（6）应配合甲方处理员工关系中的相关事务，但最终责任由甲方承担。第五条保密条款5.1甲乙双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术信息、财务信息、人力资源信息等，均应视为商业秘密，并承担保密义务。5.2甲乙双方应对其商业秘密采取必要的保密措施，防止商业秘密泄露。5.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露其商业秘密，也不得利用其商业秘密从事任何损害对方利益的活动。5.4本保密义务在本合同终止后[]年内仍然有效。5.5一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。6.2若甲方未按时足额支付服务费用，除按照本合同第三条第3.4款约定支付违约金外，乙方还有权暂停或终止服务，并要求甲方承担相应的赔偿责任。6.3若乙方未按照本合同约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若乙方在限期内未能有效整改，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿因此遭受的损失。6.4因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向[]仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则按照该会现行有效的仲裁规则进行。7.3若仲裁裁决作出后，一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。第八条不可抗力8.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。8.2任何一方因不可抗力导致无法履行本合同约定的义务时，应及时通知对方，并提供相关证明文件。8.3因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。8.4因不可抗力导致的损失，由双方各自承担。第九条其他条款9.1本合同的生效日期为双方签字盖章之日。9.2对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.4本合同一式[]