2025年国企妇女工作委员会培训试题及答案

2025年国企妇女工作委员会培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.做好新时代党的妇女工作的根本保证是（）A.坚持党的全面领导B.坚持男女平等基本国策C.坚持服务大局服务妇女D.坚持深化改革创新2.中国妇女第十三次全国代表大会确定的新时代新征程妇女运动的主题是（）A.团结动员亿万妇女为实现第二个百年奋斗目标贡献力量B.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，动员引领亿万妇女为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗C.坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益D.坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路3.国有企业妇女工作委员会的领导主体是（）A.上级妇联B.国有企业党委C.国有企业工会D.上级工会4.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基础产假不少于（）天A.90B.98C.128D.1585.推进国企党建带妇建工作的核心要求是（）A.扩大妇女组织覆盖面B.保障女职工福利待遇C.将妇建工作纳入国企党建工作总体布局，做到同谋划同部署同推进同考核D.配齐配强妇工委工作力量6.习近平总书记明确指出，要发挥妇女在中的独特作用，这是新时代妇女工作的重要着力点（）A.推动经济高质量发展B.社会治理和公共服务C.社会生活和家庭生活D.弘扬社会主义核心价值观7.国有企业妇女工作委员会的首要政治任务是（）A.组织开展巾帼建功活动B.维护女职工合法权益C.团结引领广大女职工听党话、跟党走，筑牢妇女群众共同奋斗的思想基础D.开展节日慰问活动8.根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间A.5个月B.6个月C.7个月D.8个月9.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确要求，企业职工代表大会中女代表比例应当（）女职工占职工总数的比例A.不低于B.高于C.等于D.不高于10.新时代巾帼建功活动的主题是（）A.巾帼建新功共筑中国梦B.巾帼心向党建功新时代C.立足岗位巾帼建功D.半边天力量新时代担当11.女职工权益保护专项集体合同草案应当经过（）讨论通过A.企业工会委员会B.企业妇女工作委员会C.职工代表大会或者全体职工D.企业党委12.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》提出，要将纳入法规政策出台前的评估环节，推进性别平等落到实处（）A.合法性评估B.性别平等评估C.社会稳定风险评估D.合规性评估13.国企深化家庭家教家风建设的核心是（）A.弘扬中华传统美德B.践行社会主义核心价值观C.树立良好家教家风D.推动家庭文明建设14.中国妇女第十三次全国代表大会于（）在北京召开A.2022年10月B.2023年10月C.2021年10月D.2024年3月15.用人单位应当按照规定，对女职工进行（）职业健康检查A.每半年一次B.每年一次C.每1-2年一次D.每两年一次16.中国特色社会主义妇女发展道路的根本立场是（）A.坚持党的领导B.以妇女为中心C.服务大局D.男女平等17.国企妇工委开展巾帼文明岗创建活动，巾帼文明岗的创建主体是（）A.女性占多数的集体岗位B.所有生产岗位C.管理岗位D.服务岗位18.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪项行为（）A.限定男性或者规定男性优先B.要求女性在生育方面的承诺C.询问或者调查女性的婚育状况D.以上都是19.新时代做好国企妇女工作，必须坚持把贯穿工作全过程各方面（）A.思想政治引领B.服务中心大局C.维护妇女权益D.自身改革建设20.国企妇工委的根本宗旨是（）A.服务企业发展B.服务女职工群众C.服务党的建设D.维护企业稳定二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分。多选、少选、错选、不选均不得分）1.新时代做好国有企业妇女工作必须坚持的基本原则包括（）A.坚持党的全面领导B.坚持服务中心大局C.坚持以女职工为中心D.坚持男女平等基本国策E.坚持深化改革创新2.国有企业妇女工作委员会的主要职责包括下列哪些内容（）A.加强女职工思想政治引领，落实意识形态工作责任B.团结动员女职工立足岗位建功立业，服务企业高质量发展C.依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进性别平等D.推进家庭家教家风建设，涵养优良企业家风E.负责企业中层干部选拔任用工作3.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围包括（）A.矿山井下作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C.连续负重每小时在六次以上、每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业D.高处作业分级标准中规定的二级高处作业4.中国妇女第十三次全国代表大会部署的重点行动包括下列哪些（）A.巾帼铸魂行动B.巾帼建功行动C.巾帼维权行动D.巾帼齐家行动E.乡村振兴行动5.党建带妇建工作的“五带”要求包括（）A.带思想建设B.带组织建设C.带班子建设D.带队伍建设E.带工作发展6.国有企业女职工合法权益和特殊利益包括下列哪些内容（）A.平等就业、同工同酬的权利B.经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护权利C.职业健康保护、生育保险待遇权利D.参与企业民主管理、民主监督的权利E.更年期健康关怀权利7.国企妇工委在推进家庭家教家风建设中，重点开展下列哪些工作（）A.深化“最美家庭”“文明家庭”评选活动B.开展清廉家风建设活动，助推企业党风廉政建设C.开展家庭教育指导服务，帮助女职工解决家庭教育难题D.开展关爱单亲家庭、困境家庭女职工活动E.开展职工技能竞赛活动8.下列关于国企妇工委和工会的关系，表述正确的是（）A.国企妇工委受企业党委领导B.国企妇工委接受本级工会的工作指导C.国企妇工委必须接受工会的领导D.国企妇工委可以依托工会开展工作，整合资源服务女职工9.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的哪些权利（）A.政治权利B.劳动和社会保障权利C.财产权利D.人身权利E.婚姻家庭权利10.加强国企妇工委自身建设，需要做好下列哪些工作（）A.健全组织体系，实现女职工组织全覆盖B.提升专兼职妇工委干部的能力素质C.改进工作作风，深入基层倾听女职工诉求D.创新工作方式方法，适应新时代女职工需求三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打“√”，错误打“×”）1.坚持男女平等基本国策是我国宪法明确规定的内容。（）2.用人单位可以根据经营需要，随意调整孕期女职工的工作岗位。（）3.按照党建带群建要求，国企妇工委的工作经费应当纳入企业年度预算予以保障。（）4.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合《女职工劳动保护特别规定》要求。（）5.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》要求，县级以上地方党委政府领导班子中应当配备女干部。（）6.国企妇工委的核心任务就是发放节日福利，不需要开展政治引领工作。（）7.用人单位可以因女职工怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同。（）8.巾帼文明岗是全国妇联发起的巾帼建功活动的重要载体，是新时代动员妇女岗位建功的重要品牌。（）9.党建带妇建的目标是推动妇女组织有效覆盖，增强妇女组织的凝聚力战斗力，巩固党执政的妇女群众基础。（）10.对更年期女职工，用人单位应当根据其实际情况，给予适当的医疗照顾和工作安排调整。（）四、简答题（共3题，每题10分，满分30分）1.简述新时代国有企业妇女工作的核心任务。2.简述国企推进党建带妇建工作的主要要求。3.简述国企妇工委维护女职工合法权益的主要工作内容。五、案例分析题（共1题，满分20分）某地方国资委监管的国有装备制造企业，现有职工9600人，其中女职工3600人，占职工总数的37.5%，主要分布在技术研发、生产辅助、行政后勤等岗位。近年来，企业党委高度重视党建工作，但妇女工作存在较多短板：一是组织覆盖不到位，仅集团层面设立了妇工委，12家二级生产单位中有8家未建立妇女组织，仅由工会干事兼职负责妇女相关工作，全年未开展专门针对女职工的活动；二是职责定位不清，集团妇工委工作仅局限于三八国际妇女节发放慰问品，极少开展思想引领、岗位建功、权益维护相关工作，不少年轻女职工、一线女职工反映妇工委“没有存在感，不知道是干什么的”；三是权益落实不到位，部分生产车间存在安排怀孕7个月以上女职工延时加班、值夜班，女职工经期安排高空、低温作业等违规情况，女职工向车间反映后迟迟得不到解决，也没有畅通的诉求反映渠道。请结合培训所学知识，谈谈该企业应当如何加强和改进妇女工作，充分发挥女职工的“半边天”作用。答案与解析一、单项选择题答案及解析1.答案：A解析：习近平总书记明确指出，党的领导是做好妇女工作的根本保证，这是新时代妇女工作的核心遵循，因此A正确。2.答案：B解析：该表述为中国妇女第十三次全国代表大会正式确定的主题，因此B正确。3.答案：B解析：国有企业妇女工作委员会是企业党委领导下的群众性妇女组织，仅接受上级妇联和本级工会的工作指导，因此领导主体为国有企业党委，B正确。4.答案：B解析：国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天基础产假，部分省份可在基础产假外增加生育奖励假，国家法定基础产假为98天，因此B正确。5.答案：C解析：中央关于党建带群建的明确要求，就是将群团组织建设纳入党建总体布局，一体推进、一体考核，因此C表述符合核心要求，正确。6.答案：C解析：习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时明确指出，要发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，因此C正确。7.答案：C解析：妇工委作为党领导下的群团组织，首要政治任务就是强化政治引领，团结带领妇女群众听党话跟党走，因此C正确。8.答案：C解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条明确规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，因此C正确。9.答案：A解析：《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确提出，职工代表大会中女代表比例不低于女职工占职工总数比例，因此A正确。10.答案：B解析：“巾帼心向党建功新时代”是新时代巾帼建功活动的官方统一主题，因此B正确。11.答案：C解析：根据《集体合同规定》，所有集体合同草案（含专项集体合同）都应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，因此C正确。12.答案：B解析：《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确要求建立法规政策性别平等评估机制，将性别平等评估纳入法规政策出台前评估环节，因此B正确。13.答案：B解析：新时代家庭家教家风建设必须以践行社会主义核心价值观为核心，因此B正确。14.答案：B解析：中国妇女第十三次全国代表大会于2023年10月在北京召开，因此B正确。15.答案：C解析：根据《女职工劳动保护特别规定》及职业健康管理相关要求，用人单位应当每1至2年为女职工进行一次职业健康检查，因此C正确。16.答案：B解析：中国特色社会主义妇女发展道路的根本立场是以妇女为中心，因此B正确。17.答案：A解析：巾帼文明岗的创建标准明确要求，以女性职工为主体，女性占集体人数比例不低于50%，因此A正确。18.答案：D解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条明确禁止题干所述三类就业性别歧视行为，因此D正确。19.答案：A解析：群团组织的根本属性是政治属性，必须把思想政治引领贯穿工作全过程各方面，因此A正确。20.答案：B解析：妇工委是女职工群众的自治组织，根本宗旨是服务女职工群众，因此B正确。二、多项选择题答案及解析1.答案：ABCDE解析：以上五项均为做好新时代妇女工作明确要求坚持的基本原则，因此全选。2.答案：ABCD解析：企业中层干部选拔任用是企业党委组织部门的法定职责，不属于妇工委职责范畴，E错误，ABCD均为妇工委的核心职责，因此正确。3.答案：ABC解析：女职工禁忌从事的高处作业为三级及以上，二级高处作业不属于禁忌范围，D错误，ABC表述符合《女职工劳动保护特别规定》附件要求，因此正确。4.答案：ABCD解析：中国妇女十三大部署了巾帼铸魂、巾帼建功、巾帼维权、巾帼齐家、巾帼组织建设五大核心行动，乡村振兴行动不属于五大核心行动范畴，因此E错误，ABCD正确。5.答案：ABCDE解析：党建带妇建的标准“五带”要求就是带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作发展，因此全选。6.答案：ABCDE解析：以上五项均属于女职工合法权益和特殊利益的范畴，当前国家已明确将更年期关怀纳入女职工特殊权益保障内容，因此全选。7.答案：ABCD解析：职工技能竞赛属于巾帼建功活动范畴，不属于家庭家教家风建设工作内容，E错误，ABCD均为家庭家教家风建设的重点工作，因此正确。8.答案：ABD解析：国企妇工委的领导主体是企业党委，不是工会，C错误，ABD表述符合我国国企妇女工作管理体制要求，因此正确。9.答案：ABCDE解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，国家保障妇女在政治、劳动保障、财产、人身、婚姻家庭五个方面享有与男子平等的权利，因此全选。10.答案：ABCD解析：以上四项均为加强国企妇工委自身建设的核心内容，因此全选。三、判断题答案及解析1.答案：√解析：我国宪法第四十八条明确规定了男女平等的基本原则，因此本题正确。2.答案：×解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女职工孕期不能适应原劳动的，用人单位仅能根据医疗机构证明调整为适宜的岗位，不得随意调岗，更不得调岗降薪，因此本题错误。3.答案：√解析：党建带群建的明确要求就是保障群团组织工作经费，将其纳入单位预算，因此本题正确。4.答案：√解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定了该内容，因此本题正确。5.答案：√解析：该内容是《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》明确提出的目标要求，因此本题正确。6.答案：×解析：国企妇工委作为党领导下的群团组织，首要任务就是思想政治引领，因此本题错误。7.答案：×解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》明确禁止用人单位因女职工怀孕、产假、哺乳等情形降低工资、解除劳动合同，因此本题错误。8.答案：√解析：巾帼文明岗是全国妇联打造的巾帼建功活动核心载体，是国内知名的妇女工作品牌，因此本题正确。9.答案：√解析：党建带妇建的根本目标就是夯实党执政的妇女群众基础，提升妇女组织凝聚力战斗力，因此本题正确。10.答案：√解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》均明确要求对更年期女职工给予适当照顾，因此本题正确。四、简答题答案及评分标准1.答案要点（每点2分，共10分）：（1）加强思想政治引领，团结带领广大女职工听党话、跟党走，这是首要政治任务；（2）服务企业中心工作，动员组织女职工立足岗位建功立业，推动企业高质量发展；（3）依法维护女职工合法权益和特殊利益，构建和谐劳动关系，促进性别平等；（4）深化家庭家教家风建设，践行社会主义核心价值观，涵养优良家风，助推企业廉洁文化建设；（5）加强自身建设，健全组织体系，提升工作能力，增强妇工委组织凝聚力。评分说明：意思表述正确即可酌情给分。2.答案要点（每点2.5分，共10分）：（1）落实领导责任，将妇建工作纳入国有企业党建工作总体布局，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，明确各级党组织抓妇建工作的责任；（2）落实“五带”工作要求，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作发展，夯实妇建工作基础；（3）健全工作机制，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、妇工委履职尽责的工作格局；（4）保障工作条件，配齐配强专兼职妇工委干部，落实工作经费和活动阵地，为妇工委开展工作提供支持。评分说明：意思表述正确即可酌情给分。3.答案要点（每点2分，共10分）：（1）推动消除就业性别歧视，落实男女平等就业、同工同酬要求，保障女职工平等就业权利；（2）推动用人单位签订女职工权益保护专项集体合同，推动落实女职工劳动保护、生育保险、“四期”保护等政策要求；（3）开展女职工权益保障普法宣传，提升女职工依法维权的意识和能力；（4）建立健全女职工诉求反映机制，深入基层倾听女职工诉求，协调推动解决权益侵害问题，协助调处权益纠纷；（5）开展关心关爱服务，重点帮扶困难女职工、单亲女职工、孕产期更年期女职工，解决女职工急难愁盼问题。评分说明：意思表述正确即可酌情给分。五、案例分析题答案要点及评分标准（共20分）该企业存在的问题是典型的国企妇女工作短板，需要从以下四个方面系统性改进：1.压