医技人员满意度调查问卷

医技人员满意度调查问卷基本信息1.您的性别：[]男[]女2.您的年龄：[]2025岁[]2630岁[]3135岁[]3640岁[]4145岁[]4650岁[]5155岁[]56岁及以上3.您所在的科室：[]检验科[]放射科[]超声科[]病理科[]核医学科[]其他（请注明）：__________4.您的职称：[]初级职称[]中级职称[]副高级职称[]正高级职称5.您在本医院的工作年限：[]1年以内[]13年[]45年[]610年[]10年以上工作环境与设施1.您对科室的办公环境满意度如何：[]非常满意[]满意[]一般[]不满意[]非常不满意若选择不满意或非常不满意，请说明原因：____________________2.您认为科室的设备配置是否满足工作需求：[]完全满足[]基本满足[]部分满足[]不满足若选择部分满足或不满足，请列举需要补充或更新的设备：____________________3.您对设备的维护和保养情况是否满意：[]非常满意[]满意[]一般[]不满意[]非常不满意若选择不满意或非常不满意，请说明问题所在：____________________4.您所在科室的工作空间是否充足：[]非常充足[]充足[]一般[]不充足[]非常不充足若选择不充足或非常不充足，请说明具体表现：____________________5.您对科室的通风、采光等环境条件是否满意：[]非常满意[]满意[]一般[]不满意[]非常不满意若选择不满意或非常不满意，请提出改进建议：____________________工作压力与负荷1.您每周的平均工作时长大约是多少：[]35小时及以下[]3640小时[]4145小时[]4650小时[]51小时及以上2.您认为目前的工作负荷是否过重：[]非常重[]重[]一般[]轻[]非常轻若选择非常重或重，请说明主要原因：____________________3.您在工作中是否经常感到疲惫：[]经常[]偶尔[]很少[]从不若选择经常，请分享缓解疲惫的方法：____________________4.您是否因为工作压力而出现过焦虑、抑郁等情绪：[]是[]否若选择是，请简要描述您的感受和应对方式：____________________5.您认为医院是否采取了有效的措施来缓解医技人员的工作压力：[]非常有效[]有效[]一般[]无效[]非常无效若选择无效或非常无效，请提出您的建议：____________________职业发展与培训1.您对自己在医院的职业发展前景是否有清晰的规划：[]非常清晰[]比较清晰[]一般[]不太清晰[]完全不清晰若选择不太清晰或完全不清晰，请说明原因：____________________2.医院为您提供的职业晋升机会是否充足：[]非常充足[]充足[]一般[]不充足[]非常不充足若选择不充足或非常不充足，请说明期望的晋升途径：____________________3.您参加过医院组织的专业培训吗：[]经常参加[]偶尔参加[]很少参加[]从未参加若选择很少参加或从未参加，请说明原因：____________________4.您认为医院组织的培训内容是否实用：[]非常实用[]实用[]一般[]不实用[]非常不实用若选择不实用或非常不实用，请提出改进建议：____________________5.您是否希望医院提供更多关于新技术、新方法的培训：[]非常希望[]希望[]无所谓[]不希望[]非常不希望若选择非常希望或希望，请列举您感兴趣的培训内容：____________________薪酬福利1.您对目前的薪酬水平是否满意：[]非常满意[]满意[]一般[]不满意[]非常不满意若选择不满意或非常不满意，请说明期望的薪酬调整幅度：____________________2.您认为医院的薪酬体系是否公平合理：[]非常公平合理[]公平合理[]一般[]不公平不合理[]非常不公平不合理若选择不公平不合理或非常不公平不合理，请指出存在的问题：____________________3.医院为您提供的福利待遇（如保险、假期等）是否符合您的期望：[]非常符合[]符合[]一般[]不符合[]非常不符合若选择不符合或非常不符合，请说明您期望的福利待遇：____________________4.您是否享受到了医院提供的职业健康保障（如定期体检等）：[]是[]否若选择否，请说明原因：____________________5.您认为医院是否应该提高医技人员的薪酬和福利待遇：[]非常应该[]应该[]一般[]不应该[]非常不应该若选择非常应该或应该，请说明理由：____________________团队合作与沟通1.您与科室同事之间的关系是否融洽：[]非常融洽[]融洽[]一般[]不融洽[]非常不融洽若选择不融洽或非常不融洽，请说明原因：____________________2.您所在科室的团队协作氛围如何：[]非常好[]好[]一般[]差[]非常差若选择差或非常差，请提出改善建议：____________________3.您与临床科室之间的沟通是否顺畅：[]非常顺畅[]顺畅[]一般[]不顺畅[]非常不顺畅若选择不顺畅或非常不顺畅，请说明沟通中存在的问题：____________________4.医院是否组织过促进团队合作的活动：[]经常组织[]偶尔组织[]很少组织[]从未组织若选择很少组织或从未组织，请说明您期望的团队活动形式：____________________5.您认为有效的团队合作对医技工作的重要性如何：[]非常重要[]重要[]一般[]不重要[]非常不重要请简要阐述您的观点：____________________医院管理与支持1.您对医院的管理政策和制度是否了解：[]非常了解[]比较了解[]一般[]不太了解[]完全不了解若选择不太了解或完全不了解，请说明获取管理政策和制度信息的困难：____________________2.您认为医院的管理是否高效：[]非常高效[]高效[]一般[]低效[]非常低效若选择低效或非常低效，请指出管理中存在的问题：____________________3.医院领导对医技人员的支持和关注程度如何：[]非常支持和关注[]支持和关注[]一般[]不支持和关注[]非常不支持和关注若选择不支持和关注或非常不支持和关注，请说明具体表现：____________________4.您是否有机会参与医院的管理决策：[]经常有机会[]偶尔有机会[]很少有机会[]从未有机会若选择很少有机会或从未有机会，请说明您希望参与的决策领域：____________________5.您对医院未来的发展前景是否有信心：[]非常有信心[]有信心[]一般[]没有信心[]非常没有信心若选择没有信心或非常没有信心，请说明原因：____________________工作成就感与价值感1.您在工作中是否经常获得成就感：[]经常[]偶尔[]很少[]从未请分享一次让您有成就感的工作经历：____________________2.您认为自己的工作对医院的发展是否有重要价值：[]非常有价值[]有价值[]一般[]没有价值[]非常没有价值请简要说明您的理由：____________________3.您的工作成果是否得到了及时的认可和奖励：[]经常得到[]偶尔得到[]很少得到[]从未得到若选择很少得到或从未得到，请说明您期望的认可和奖励方式：____________________4.您是否愿意向他人推荐自己所在的医院和医技工作：[]非常愿意[]愿意[]一般[]不愿意[]非常不愿意若选择不愿意或非常不愿意，请说明原因