湖北工程学院实习协议书

湖北工程学院实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：湖北工程学院

**地址**：湖北省武汉市洪山区马房山南街1号

**法定代表人/负责人**：张三（院长）

**联系方式**/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：武汉XX科技有限公司

**地址**：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道666号

**法定代表人/负责人**：李四（总经理）

**联系方式**/p>

###协议简介

####合作背景

湖北工程学院作为国内知名的综合性高等院校，致力于培养高素质的复合型人才。为进一步提升学生的实践能力及职业素养，学院积极拓展校企合作，为学生提供优质的实习机会。武汉XX科技有限公司作为行业内的领先企业，拥有丰富的行业资源及先进的管理经验，长期关注高校人才培养工作。基于双方的共同目标，即通过实践教学增强学生的就业竞争力，同时为企业储备优秀人才，经友好协商，双方达成以下实习合作意向。

####前提条件

1.**实习需求**：湖北工程学院需为在校全日制学生提供实习岗位，涵盖计算机科学、软件工程、电子信息工程等专业，实习期限为6个月，具体岗位及人数由学院根据教学计划及企业需求确定。

2.**企业资质**：武汉XX科技有限公司具备合法的企业法人资格，其提供的实习岗位符合国家及地方关于实习管理的相关规定，能够为学生提供安全、规范的工作环境及必要的培训支持。

3.**社会责任**：双方均认同实习育人的重要性，承诺在实习过程中保障学生的合法权益，避免发生劳动争议及安全事故。

4.**资源匹配**：学院将根据学生专业背景及企业岗位需求进行匹配，确保实习内容与教学计划相衔接；企业将提供实习指导老师，协助学生完成实习任务。

####协议关联性说明

本协议的签订基于双方在教育及企业资源上的互补性，旨在通过实习合作实现“学校教育与企业实践”的良性互动。协议中关于当事人信息、权利义务、违约责任等条款均围绕实习活动的具体实施展开，确保合作过程的规范性及有效性。例如，当事人的基本信息明确了法律关系的主体，而合作背景则进一步解释了协议的签订目的，为后续条款的制定提供逻辑支撑。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立湖北工程学院（以下简称“甲方”）与武汉XX科技有限公司（以下简称“乙方”）之间的实习合作机制，为甲方相关专业的学生提供符合教学计划及职业发展需求的实习机会，同时帮助乙方选拔、考察及储备优秀人才资源。协议范围包括但不限于：甲方根据教学安排推荐符合实习条件的学生至乙方；乙方提供实习岗位、工作环境及必要的指导；双方共同制定实习计划、管理实习过程、评估实习效果；明确各自在实习活动中的权利与义务，保障实习学生的合法权益及企业的正常运营秩序。具体内容涉及实习岗位的设定、实习时间的安排、实习待遇的约定、实习过程的监督、实习考核的标准以及双方责任风险的划分等。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有特定含义：

1.“实习”指学生在乙方提供的岗位上，参与实际工作或项目，接受指导并进行学习的过程。

2.“实习计划”指经双方协商确定的实习目标、岗位安排、时间节点、考核方式等内容的书面文件。

3.“实习指导老师”指乙方指派负责指导学生实习内容、工作技能及职业素养的专业人员。

4.“实习考核”指依据实习计划及乙方规章制度，对学生在实习期间的表现、成果及遵守纪律情况进行的综合评价。

5.“保密信息”指在实习过程中涉及甲方教学秘密、学生个人信息以及乙方商业秘密、技术资料等不宜公开的信息。

6.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

####1.甲方的权力和义务

甲方权利：

（1）甲方有权根据教学计划及学生专业背景，推荐符合实习岗位要求的在校生至乙方。

（2）甲方有权对乙方提供的实习岗位、工作环境及实习指导进行监督，确保符合国家及行业相关标准。

（3）甲方有权了解实习学生的实习情况及考核结果，作为学生学分评定及毕业设计的参考依据。

甲方义务：

（1）甲方应向乙方提供实习学生的基本资料，包括个人简历、专业成绩、健康状况等，确保信息的真实性。

（2）甲方应负责对实习学生进行岗前培训，包括安全教育、职业素养教育及实习纪律要求，确保学生具备基本的实习能力。

（3）甲方应指派专人负责实习学生的联络协调工作，及时解决实习过程中出现的教学相关问题。

（4）甲方应与合作企业共同制定实习计划，明确实习目标、内容、时间及考核标准，并报学校主管部门备案。

（5）甲方应配合乙方对实习学生进行实习考核，并对考核结果进行审核确认。

####2.乙方的权力和义务

乙方权利：

（1）乙方有权根据自身业务需求及运营状况，设定实习岗位的数量、类型及要求，并有权对实习学生进行筛选。

（2）乙方有权制定实习管理细则，对实习学生的工作时间、纪律遵守、保密义务等提出具体要求，并监督执行。

（3）乙方有权对实习学生进行日常管理及绩效评估，并根据考核结果决定是否录用为正式员工。

（4）乙方有权要求甲方对实习期间出现的重大问题进行协调处理，如实习学生违反企业规章制度或造成安全事故等。

乙方义务：

（1）乙方应提供符合国家安全生产标准的实习场所，配备必要的安全防护设施，并为学生购买实习期间的人身意外伤害保险。

（2）乙方应按照协议约定或国家规定，为实习学生提供合理的实习津贴或补贴，并负担实习期间的水电、交通等必要费用。

（3）乙方应指派经验丰富的员工担任实习指导老师，定期对实习学生进行工作指导、技能培训及职业发展辅导。

（4）乙方应保障实习学生的合法权益，包括休息权、获得劳动保护及拒绝违章指挥权等，不得安排实习学生从事危险或非法活动。

（5）乙方应与甲方共同完成实习考核工作，提供客观公正的实习评价，并配合甲方进行实习总结及学分认定。

（6）乙方应妥善保管实习学生的个人信息及实习档案，未经学生同意不得泄露给无关第三方。

第四条价格与支付条件

乙方同意为甲方实习学生提供实习岗位，实习期间乙方应向实习学生支付实习津贴。实习津贴标准为每月人民币800元（大写：捌佰元整），该津贴用于补贴实习学生在实习期间的基本生活开销。支付方式为银行转账，乙方应在每月10日前将当月实习津贴支付至每位实习学生的个人银行账户。实习津贴的发放以乙方实际考核并确认实习学生当月出勤及工作表现为基础。若实习学生中途提前结束实习，乙方应按实际实习天数比例计算并支付相应月份的实习津贴。实习期间的交通、住宿等费用由实习学生自行承担，乙方不另行支付其他补贴，但应为学生提供必要的办公设备及工作环境。

第五条履行期限

本协议项下的实习合作期限自2024年9月1日起至2025年2月28日止，为期6个月。其中，前4个月为集中实习期，后2个月为实习总结与考核期。具体时间安排如下：甲方应在2024年8月31日前完成实习学生的推荐与资格审查工作；乙方应在2024年9月1日正式接收实习学生，并提供实习岗位及初步培训；实习学生应在2024年9月2日前到乙方报到并办理入职手续；实习期满后，乙方应在2025年2月25日前完成实习考核，并向甲方反馈考核结果；甲方应在2025年2月28日前对实习学生进行学分认定，并完成实习总结报告。如双方需要延长合作期限，应另行协商签订补充协议。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按约定时间向乙方提供符合要求的实习学生，或提供的实习学生不符合乙方岗位需求，导致乙方实习计划无法正常开展，甲方应承担违约责任。甲方应向乙方支付违约金人民币伍万元（大写：伍万元整），并负责协调解决实习人员问题，直至乙方实习活动恢复正常。若因甲方原因导致乙方产生额外费用（如招聘其他实习人员产生的费用），甲方还应负责赔偿乙方的实际损失。

（2）若甲方未能按时完成实习学生的推荐或资格审查工作，导致乙方实习接收延迟，每延迟一日，甲方应向乙方支付违约金人民币五千元（大写：伍仟元整），累计不超过人民币十万元（大写：拾万元整）。延迟超过7日，乙方有权解除本协议，甲方除支付违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）甲方在实习期间未能履行对学生安全教育及管理的责任，导致发生安全事故或学生严重违反实习纪律，甲方应承担相应的法律责任及赔偿责任，并应向乙方支付违约金人民币拾万元（大写：拾万元整）。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按约定提供实习岗位或工作环境，或提供的实习岗位存在重大安全隐患，导致实习活动无法正常进行，乙方应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币拾万元（大写：拾万元整），并负责安排学生到其他合适岗位实习或退还已收取的实习押金（如有）。若因乙方原因导致学生权益受损，乙方还应承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方未能按时足额支付实习津贴，每延迟一日，乙方应按当期应付实习津贴总额的千分之五向甲方支付违约金，违约金累计不超过人民币五万元（大写：伍万元整）。延迟支付超过30日，甲方有权解除本协议，乙方除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（3）若乙方指派的实习指导老师未能履行指导职责，或未能保障实习学生的合法权益（如随意安排加班、克扣津贴等），导致实习学生合法权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方还应向甲方支付违约金人民币伍万元（大写：伍万元整），并应为受影响的学生提供补足的实习指导。

（4）若乙方在实习过程中泄露实习学生的个人信息或商业秘密，造成学生或乙方其他方的损失，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币拾万元（大写：拾万元整）。构成犯罪的，乙方还应承担刑事责任。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.赔偿责任：本协议任何一方违约给对方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿对方的直接经济损失，赔偿金额不应超过实际损失总额。若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应补足差额。

5.解除协议后果：若一方严重违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。解除协议后，已产生的费用按实际贡献比例分担，未履行完毕的义务不再承担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情以及双方不能控制的其它类似事件。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后十四日内书面通知对方，说明事件情况及其对履行协议的影响。通知应包含不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围以及预计持续期限等详细情况，并附有相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险公司证明等）。若不可抗力影响持续超过三十日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约方的责任。不可抗力影响的程度由发生不可抗力的一方根据事件实际情况和影响提供证据予以证明，由双方确认。因不可抗力导致的协议履行障碍消除后，受影响方应继续履行协议义务。不可抗力造成的直接经济损失由各方自行承担，但双方另有约定的除外。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着友好协商的原则，努力克服困难，寻求继续履行协议的可能性。在不可抗力影响期间，双方应暂停或调整协议履行方式，但不影响协议后续的效力。

5.协议解除：若不可抗力事件持续发生，导致协议根本目的无法实现，或协议履行成为不切实际，经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应就已完成的工作、已产生的费用进行结算，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，双方应指定代表进行沟通，争取在合理期限内达成一致的解决方案。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解过程中保密。达成调解协议的，双方应签署调解书，调解书经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，任何一方均有权采取其他法律手段解决。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点由争议发生地或协议约定的地点确定。仲裁费用由败诉方承担，或双方协商确定。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁，且未能就争议解决方式达成一致，任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应提供与本争议相关的所有证据材料，并遵守法院的审理程序。法院的判决是终局的，对双方均有法律约束力。

5.证据保留：双方在争议解决过程中，应妥善保存所有与争议相关的证据材料，包括书面文件、沟通记录、往来函件、视听资料等，并在需要时提交给争议解决机构或法院。

6.适用法律：争议的解决应适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并接受该法律对本协议及争议解决的管辖权。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通讯等均应以书面形式进行，可以通过专人送达、挂号信、快递服务、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三曰视为送达。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。若双方在本协议有效期内协商一致决定终止，应签署书面协议。因违约而解除协议的，违约方应承担相应的违约责任。协议终止或解除后，双方应在合理期限内完成工作交接、资料归档、费用结算等事宜，并应继续履行保密、返还财产等根据协议性质应承担的义务。

4.保密义务：双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、学生个人信息等保密信息承担保密义务。未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后三年的时间。

5.不可分割性：本协议构成双方关于实习合作的完整协议，取代双方此前就此事项进行的所有口头或书面约定。本协议各条款互为补充，若某条款无效或被法院认定无效，不影响其他条款的效力。

6.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、