基层工会试题及答案

基层工会试题及答案一、单选题（每题1分，共20分）1.基层工会组织职工开展集体协商时，应遵循的原则不包括（）。A.平等协商B.诚实信用C.公开透明D.强制执行【答案】D【解析】基层工会组织职工开展集体协商应遵循平等协商、诚实信用、公开透明的原则，强制执行不属于协商原则。2.工会主席的任期与（）相同。A.职工代表大会B.同级党的委员会C.同级人民政府D.企业负责人【答案】A【解析】工会主席的任期与职工代表大会的任期相同。3.以下哪项不属于工会经费的来源？（）A.工会会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.行政补助D.企业利润分成【答案】D【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和行政补助，企业利润分成不属于工会经费来源。4.职工因工伤亡事故发生时，工会应（）。A.立即组织抢救B.参与事故调查C.要求企业赔偿D.以上都是【答案】D【解析】职工因工伤亡事故发生时，工会应立即组织抢救、参与事故调查和要求企业赔偿。5.工会为保障职工劳动安全卫生权益，可以（）。A.进行劳动安全卫生检查B.向企业提出改善建议C.监督企业执行相关法规D.以上都是【答案】D【解析】工会为保障职工劳动安全卫生权益，可以进行劳动安全卫生检查、向企业提出改善建议和监督企业执行相关法规。6.以下哪项不是工会的社会职能？（）A.维护职工合法权益B.动员和组织职工参与经济建设C.协助政府开展工作D.开展职工教育【答案】C【解析】工会的社会职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设和开展职工教育，协助政府开展工作不属于工会的社会职能。7.职工因履行劳动合同发生争议时，工会可以（）。A.协助职工与用人单位协商解决B.提出调解意见C.支持职工申请仲裁D.以上都是【答案】D【解析】职工因履行劳动合同发生争议时，工会可以协助职工与用人单位协商解决、提出调解意见和支持职工申请仲裁。8.工会对用人单位制定的规章制度进行监督时，主要通过（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议D.以上都是【答案】D【解析】工会对用人单位制定的规章制度进行监督时，主要通过职工代表大会、集体协商和民主评议。9.工会女职工委员会的主要职责不包括（）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.协助企业招聘女职工D.开展女职工健康促进活动【答案】C【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动，协助企业招聘女职工不属于其职责。10.工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查（）。A.经费收入情况B.经费支出情况C.经费管理情况D.以上都是【答案】D【解析】工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查经费收入情况、经费支出情况和经费管理情况。11.职工民主管理的形式不包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.职工大会D.民主评议【答案】B【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会和民主评议，集体协商不属于职工民主管理形式。12.工会参与企业民主管理的途径不包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议D.企业董事会【答案】D【解析】工会参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、集体协商和民主评议，企业董事会不属于工会参与企业民主管理的途径。13.工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是（）。A.提高职工素质B.增强职工就业能力C.促进企业发展D.以上都是【答案】D【解析】工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是提高职工素质、增强职工就业能力和促进企业发展。14.工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是（）。A.宪法B.劳动法C.工会法D.以上都是【答案】D【解析】工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是宪法、劳动法和工会法。15.职工因工伤亡时，工会应（）。A.协助职工申请工伤认定B.参与事故调查C.要求企业赔偿D.以上都是【答案】D【解析】职工因工伤亡时，工会应协助职工申请工伤认定、参与事故调查和要求企业赔偿。16.工会女职工委员会的工作重点是（）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康促进活动D.以上都是【答案】D【解析】工会女职工委员会的工作重点是维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动。17.工会经审会的职责不包括（）。A.审查工会经费收入情况B.审查工会经费支出情况C.审查工会经费管理情况D.制定工会经费使用计划【答案】D【解析】工会经审会的职责包括审查工会经费收入情况、审查工会经费支出情况和审查工会经费管理情况，制定工会经费使用计划不属于其职责。18.职工民主管理的核心是（）。A.职工代表大会B.集体协商C.职工大会D.民主评议【答案】A【解析】职工民主管理的核心是职工代表大会。19.工会参与企业民主管理的目的是（）。A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.增强职工参与意识D.以上都是【答案】D【解析】工会参与企业民主管理的目的是维护职工合法权益、促进企业发展、增强职工参与意识。20.工会对职工进行劳动技能培训的主要方式是（）。A.举办培训班B.开展技术比武C.组织技术交流D.以上都是【答案】D【解析】工会对职工进行劳动技能培训的主要方式是举办培训班、开展技术比武和组织技术交流。二、多选题（每题2分，共20分）1.工会的主要职能包括（）。A.维护职工合法权益B.动员和组织职工参与经济建设C.协助政府开展工作D.开展职工教育【答案】A、B、D【解析】工会的主要职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设和开展职工教育。2.基层工会组织职工开展集体协商时，应遵循的原则包括（）。A.平等协商B.诚实信用C.公开透明D.强制执行【答案】A、B、C【解析】基层工会组织职工开展集体协商时应遵循平等协商、诚实信用、公开透明的原则。3.工会对用人单位制定的规章制度进行监督时，主要通过（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议D.以上都是【答案】A、B、C【解析】工会对用人单位制定的规章制度进行监督时，主要通过职工代表大会、集体协商和民主评议。4.工会女职工委员会的主要职责包括（）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工技能培训C.协助企业招聘女职工D.开展女职工健康促进活动【答案】A、B、D【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动。5.工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查（）。A.经费收入情况B.经费支出情况C.经费管理情况D.制定工会经费使用计划【答案】A、B、C【解析】工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查经费收入情况、经费支出情况和经费管理情况。6.职工民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.职工大会D.民主评议【答案】A、C、D【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会和民主评议。7.工会参与企业民主管理的途径包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议D.企业董事会【答案】A、C【解析】工会参与企业民主管理的途径包括职工代表大会和民主评议。8.工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是（）。A.提高职工素质B.增强职工就业能力C.促进企业发展D.以上都是【答案】A、B、C【解析】工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是提高职工素质、增强职工就业能力和促进企业发展。9.工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据包括（）。A.宪法B.劳动法C.工会法D.以上都是【答案】A、B、C【解析】工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是宪法、劳动法和工会法。10.职工因工伤亡时，工会应（）。A.协助职工申请工伤认定B.参与事故调查C.要求企业赔偿D.以上都是【答案】A、B、C【解析】职工因工伤亡时，工会应协助职工申请工伤认定、参与事故调查和要求企业赔偿。三、填空题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的______组织。【答案】工人阶级2.工会的主要职责是______和______。【答案】维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设3.工会女职工委员会的工作重点是______。【答案】维护女职工合法权益4.工会经审会的职责是______。【答案】审查工会经费5.职工民主管理的核心是______。【答案】职工代表大会6.工会参与企业民主管理的目的是______。【答案】维护职工合法权益7.工会对职工进行劳动技能培训的主要方式是______。【答案】举办培训班8.工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是______。【答案】宪法、劳动法、工会法9.职工因工伤亡时，工会应______。【答案】协助职工申请工伤认定10.工会的主要职能包括______、______和______。【答案】维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；开展职工教育四、判断题（每题1分，共10分）1.工会主席的任期与职工代表大会的任期相同。（）【答案】（√）【解析】工会主席的任期与职工代表大会的任期相同。2.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和行政补助。（）【答案】（√）【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费和行政补助。3.工会为保障职工劳动安全卫生权益，可以进行劳动安全卫生检查、向企业提出改善建议和监督企业执行相关法规。（）【答案】（√）【解析】工会为保障职工劳动安全卫生权益，可以进行劳动安全卫生检查、向企业提出改善建议和监督企业执行相关法规。4.工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动。（）【答案】（√）【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动。5.工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查经费收入情况、经费支出情况和经费管理情况。（）【答案】（√）【解析】工会经审会对工会经费进行审查时，主要审查经费收入情况、经费支出情况和经费管理情况。6.职工民主管理的核心是职工代表大会。（）【答案】（√）【解析】职工民主管理的核心是职工代表大会。7.工会参与企业民主管理的目的是维护职工合法权益。（）【答案】（√）【解析】工会参与企业民主管理的目的是维护职工合法权益。8.工会对职工进行劳动技能培训的主要方式是举办培训班。（）【答案】（√）【解析】工会对职工进行劳动技能培训的主要方式是举办培训班。9.工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是宪法、劳动法和工会法。（）【答案】（√）【解析】工会参与企业制定劳动安全卫生制度的依据是宪法、劳动法和工会法。10.职工因工伤亡时，工会应协助职工申请工伤认定。（）【答案】（√）【解析】职工因工伤亡时，工会应协助职工申请工伤认定。五、简答题（每题2分，共10分）1.简述工会的主要职能。【答案】工会的主要职能包括维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设和开展职工教育。2.简述工会女职工委员会的主要职责。【答案】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训和开展女职工健康促进活动。3.简述工会经审会的职责。【答案】工会经审会的职责是审查工会经费。4.简述职工民主管理的核心。【答案】职工民主管理的核心是职工代表大会。5.简述工会参与企业民主管理的目的。【答案】工会参与企业民主管理的目的是维护职工合法权益。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析工会如何参与企业民主管理。【答案】工会参与企业民主管理主要通过职工代表大会和民主评议等形式。工会可以组织职工代表参与企业重大决策的讨论和决策过程，监督企业执行相关法律法规，维护职工合法权益。同时，工会还可以通过民主评议等形式，对企业管理进行监督和评价，促进企业健康发展。2.分析工会如何维护职工劳动安全卫生权益。【答案】工会维护职工劳动安全卫生权益主要通过以下几个方面：一是进行劳动安全卫生检查，发现和排除安全隐患；二是向企业提出改善建议，促进企业改善劳动条件；三是监督企业执行相关法律法规，确保职工劳动安全卫生权益得到保障；四是组织职工进行劳动安全卫生教育培训，提高职工自我保护意识。七、综合应用题（每题25分，共50分）1.某企业发生一起工伤事故，职工甲在操作机器时不慎受伤。工会应如何处理此事？【答案】工会应立即组织抢救，协助职工甲申请工伤认定，参与事故调查，要求企业赔偿，并开展职工安全教育，防止类似事故再次发生。2.某企业拟制定一项新的规章制度，工会应如何参与和监督？【答案】工会应通过职工代表大会等形式，参与企业制定新的规章制度，提出意见和建议。同时，工会还应监督企业执行相关法律法规，确保规章制度合法合规，维护职工合法权益。---标准答案一、单选题1.D2.A3.D4.D5.D6.C7.D8.D9.C10.A11.B12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.A19.D20.D二、多选题1.A、B、D2.A、B、C3.A、B、C4.A、B、D5.A、B、C6.A、C、D7.A、C8.A、B、C9.A、B、C10.A、B、C三、填空题1.工人阶级2.维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设3.维护女职工合法权益4.审查工会经费5.职工代表大会6.维护职工合法权益7.举办培训班8.宪法、劳动法、工会法9.协助职工申请工伤认定10.维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；开展职工教育四、判断题