教师招聘协议书班欣瑞

教师招聘协议书班欣瑞1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：北京市海淀区中关村南大街1号XX大厦15层

甲方法定代表人/负责人：李明

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育集团股份有限公司

乙方地址：上海市浦东新区张江高科技园区XX路88号XX写字楼12层

乙方法定代表人/负责人：王华

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方作为一家专业从事教育行业投资与运营的企业，为拓展其基础教育市场，需通过公开招聘方式选拔优秀教师人才，以提升教学质量和品牌影响力。乙方作为国内知名的教育集团，拥有丰富的教师资源及专业的招聘服务能力，具备为甲方提供高效、精准的教师招聘服务的资质。基于双方在教育资源领域的长期合作基础与共同发展目标，经友好协商，甲方委托乙方提供教师招聘服务，双方特依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，签订本协议，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。本协议的履行将有助于甲方快速组建高水平教师团队，满足其教学需求，同时乙方通过提供专业服务实现业务拓展与收益，双方形成互利共赢的合作关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方进行教师招聘服务的具体事宜，确保乙方按照甲方的要求高效、精准地完成招聘任务，为甲方选拔符合岗位需求的优秀教师。协议范围包括但不限于：制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、面试、背景、推荐候选人、提供招聘咨询等全过程招聘服务。乙方需根据甲方提供的招聘需求清单，结合自身资源与专业能力，为甲方推荐至少XX名符合条件的教师候选人，并配合甲方完成后续的面试与录用流程。本协议旨在通过双方的紧密合作，建立稳定的人才供应链，助力甲方教育业务的持续发展。

第二条定义

1.**教师招聘服务**：指乙方为甲方提供包括但不限于招聘需求分析、招聘方案制定、招聘信息发布、简历筛选、面试、背景、候选人推荐及招聘咨询等服务。

2.**候选人**：指乙方根据甲方要求推荐的、具备相应资格和经验的教师人选。

3.**背景**：指乙方对候选人学历、工作经历、师德师风等进行的核实与评估。

4.**录用通知**：甲方确认意向候选人后向其发出的正式聘用文件。

5.**服务周期**：本协议约定的教师招聘服务期限，自协议生效之日起至所有约定候选人推荐完成或协议终止时止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的教师招聘服务，并对服务过程进行监督与指导。

（2）甲方应向乙方提供详细的招聘需求清单，包括岗位名称、职责描述、任职资格（如学历、职称、教学经验等）、薪酬范围及其他特殊要求，确保乙方准确理解招聘目标。

（3）甲方需按时向乙方支付服务费用，并配合乙方完成候选人的面试与背景等后续工作。

（4）甲方对乙方推荐的候选人拥有最终选择权，并应在收到候选人推荐后XX日内反馈是否安排面试，逾期未反馈视为同意推荐。

（5）甲方应确保提供的信息真实有效，如因信息错误导致招聘失败，甲方需承担相应责任。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主制定招聘方案并执行服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等。

（2）乙方应组建专业招聘团队，确保招聘服务符合行业规范与甲方要求，推荐候选人的质量应达到甲方基本标准。

（3）乙方需在服务周期内完成至少XX名候选人的推荐，并提供详细的候选人简历及背景报告。若因甲方原因（如需求变更、反馈延迟）导致服务延期，乙方不承担违约责任。

（4）乙方应严格保护甲方的商业秘密及候选人的个人信息，未经授权不得泄露给第三方。如因乙方过失导致信息泄露，乙方需承担赔偿责任。

（5）乙方有权要求甲方按时支付服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付违约金。

（6）乙方需配合甲方完成候选人的背景，确保结果的客观性，但最终结果由甲方确认。若因乙方疏漏导致录用风险，乙方需承担相应责任。

（7）乙方应提供招聘过程中的阶段性报告，包括招聘进度、候选人质量分析等，便于甲方掌握招聘动态。

第四条价格与支付条件

1.本协议约定的教师招聘服务费用总额为人民币（大写）叁拾伍万元整（¥350,000.00）。该费用包含乙方提供的全部招聘服务，具体包括招聘方案制定、招聘信息发布、简历筛选、面试、背景、候选人推荐（至少XX名）及相关咨询等服务内容。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）本协议签订后XX日内，甲方向乙方支付服务费用总额的50%，即人民币（大写）壹拾伍万元伍仟元整（¥150,500.00），作为项目启动款；

（2）乙方完成全部约定候选人推荐，且甲方确认接收至少XX名候选人进入面试环节后XX日内，甲方向乙方支付剩余服务费用总额的50%，即人民币（大写）壹拾壹万肆仟伍佰元整（¥114,500.00）。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX教育集团股份有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

4.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额发票。如甲方因故未能按时支付款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权单方面解除协议并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

5.如甲方因招聘需求变更或增加额外服务（如增加候选人推荐数量、加急招聘等），需另行支付费用，具体标准由双方另行协商并签订补充协议。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起六个月。协议期满前，如双方均有意继续合作，应提前一个月书面协商续签事宜。

2.乙方应在协议生效后XX日内完成初步招聘方案，并提交甲方确认。甲方应在收到方案后XX日内反馈意见，双方确认方案后，乙方应立即启动招聘流程。

3.乙方应在本协议有效期内完成至少XX名符合甲方基本要求的候选人推荐。甲方应在收到每批候选人推荐后XX日内完成面试安排，并反馈面试结果。

4.背景应在甲方确定意向候选人后XX日内完成，并将报告提交甲方审阅。甲方应在收到报告后XX日内做出是否录用的决定。

5.若协议履行过程中因不可抗力（如疫情、自然灾害等）导致服务中断，双方应在不可抗力消除后立即恢复履行，并可根据实际情况协商调整履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金，且甲方无权要求乙方退还已支付费用。

（2）甲方提供的招聘需求信息虚假或变更频繁，导致乙方工作重复或无法按计划推进的，甲方应承担乙方因此产生的额外成本（如广告费、差旅费等），并按实际增加金额的20%支付违约金。

（3）甲方在收到候选人推荐后超过XX日未安排面试或未反馈结果的，视为甲方接受推荐，乙方完成的服务视为已完成。如甲方最终未录用该候选人，甲方仍需支付对应服务费用，且不得要求退还。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定完成候选人推荐任务，或推荐候选人的质量（如学历、资质等）不符合甲方基本要求的比例超过30%的，乙方应退还甲方已支付服务费用的30%，并支付相当于已支付费用10%的违约金。若甲方因此解除协议，乙方还应赔偿甲方直接经济损失。

（2）乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，造成甲方或候选人经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。若情节严重构成犯罪的，乙方还应承担刑事责任。

（3）乙方在招聘过程中提供虚假信息（如伪造候选人背景等），导致甲方录用的教师存在资格问题或引发纠纷的，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除劳动合同、承担法律责任等，并支付相当于服务费用总额的50%的违约金。

3.不可抗力导致的违约：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，协商调整履行期限或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方根据实际情况分担。

4.紧急情况处理：若一方违约行为严重影响协议履行，守约方有权要求违约方立即纠正，并暂停履行相关义务，直至违约行为消除。违约方逾期未纠正的，守约方可解除协议并要求赔偿。

5.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失（如候选人引进成本、培训费用等）、预期利益损失（如因招聘延迟导致的课时空缺等）、以及合理的维权费用（如律师费、诉讼费等）。双方应在违约发生后XX日内就赔偿金额达成一致，协商不成的，提交争议解决机构裁决。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络或系统故障、社会动荡等类似事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或部分无法履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、事故报告等）。

3.协议变更或解除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方应协商调整协议履行期限或部分条款。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方均有权单方面解除协议，且互不承担赔偿责任。

4.信息保密：不可抗力影响消除后，双方应尽快恢复协议履行，并采取措施减少损失。因不可抗力导致的保密信息泄露，双方应各自承担相应责任，但可免除因不可抗力直接引发的保密义务。

5.不可抗力免责范围：本协议约定的不可抗力免责条款适用于双方因不可抗力未能履行或延迟履行协议义务的情况，但双方因不可抗力产生的直接损失仍需自行承担。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交北京仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。

2.仲裁协议效力：双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交北京仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁地点为北京市。

3.争议前置程序：在仲裁前，任何一方不得单方面向人民法院提起诉讼，但涉及不可抗力、保密、知识产权等特殊条款的争议除外。仲裁庭有权决定是否需进行调解，调解不成的，应继续进行仲裁。

4.仲裁费用承担：仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担；双方均有责任分担的，应按仲裁庭的裁决比例承担。如仲裁前已产生合理律师费，胜诉方有权要求败诉方赔偿。

5.争议管辖补充：本协议争议解决条款独立于本协议其他条款，即使本协议其他条款被认定为无效或可撤销，争议解决条款仍具有法律效力。双方均应遵守仲裁规则，不得干扰仲裁程序的正常进行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应采用书面形式，可通过快递、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。以快递或挂号信方式发出的，签收日视为送达日；以电子邮件方式发出的，发送时视为送达日；以传真方式发出的，成功发送后视为送达日。通知应发送至本协议首部列明的地址或双方书面变更后的地址。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止，或双方协商一致提前终止。如因违约导致协议解除，违约方应承担相应违约责任。协议终止后，双方应根据约定返还财产、结清款项，并遵守保密等后续义务。

4.不可分割性：本协议各条款为相互独立且不可分割的整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方变更住所地或注册地不影响本协议的法律适用及管辖约定。

6.代理权限：如一方委托代理人签署本协议，需提供授权委托书，明确授权范围。代理人行使权利的行为视为被代理人本人行为，产生的法律后果由被代理人承担。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（如有）为本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《教师招聘